手机卡使用管理规范附答案

手机卡使用管理规范[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________工号:________________________1、常离职，自提交离职单起（），部门政委核实是否在司办理手机卡，并协助员工办理过户手续和手机卡保管使用人变更工作，如有不遵守制度的员工，按照制度处罚?[单选题]*A、人事收到离职申请(正确答案)B、离职前3天C、离职前5天D、离职当天答案解析：参照手机卡管理规范2、（）每日筛选负责部门离职人员信息，关注手机卡使用情况，有情况及时处理，不要拖拉。？[单选题]*A、部门主管B、部门文员C、部门政委(正确答案)D、财务部答案解析：参照手机卡管理规范3、离职谈话时再次询问是否在公司用身份证办理过手机卡或者谈话之前在手机登记表格查询好，需离职到期3天前，协助办理好手机卡过户手续，如未对接手机卡管理工作，给予部门政委（）元/次罚款。[单选题]*A、100(正确答案)B、200C、300D、500答案解析：参照手机卡管理规范4、部门政委，需每（）提报一次，提交离职申请和离职人员手机卡变更登记表，汇总表格发给行政主管，否则按照10元/次罚款。？[单选题]*A、周三(正确答案)B、周一C、周五D、周日答案解析：参照手机卡管理规范5、离职、辞退人员：正式离职人员或辞退人员，需在离职交接工作完成前，办理手机卡过户业务和手机卡交还流程，自离人员，已使用公司手机卡时，自离职日期起，直接上级领导，需三天内上交手机卡到行政主管处，否则给予直接上级领导（）元/次罚款。[单选题]*A、50B、100(正确答案)C、150D、200答案解析：参照手机卡管理规范6、话费报销申请途径：打开（）→员工自助—（）—话费报销申请—新增—填写好手机号码、运营商、报销金额、缴费日期、银行卡号、特殊情况说明、报销月份—点击保存—上传附件（套餐明细+缴费明细含日期那种，没日期不给报销）—点击保存并提交即可。[单选题]*A、HR、人事版块(正确答案)B、钉钉、行政版块C、HR、行政版块D、HR服务台、行政版块答案解析：参照手机卡管理规范7、报销条件（1）在职员工申请话费报销时需要申请人，提供支付截图+（）。[单选题]*A、报销凭证B、消费明细(正确答案)C、使用人信息D、使用人的缴费记录信息答案解析：参照手机卡管理规范8、月初报销话费，等到（）号后查看本月套餐明细，查到后在进行系统报销，员工的支付截图必须有实际支付金额、手机号、支付日期，实际缴费金额和报销金额需保持一致，不允许出现报销金额比实际支付多的情况，（）进行部门的监督提醒？[单选题]*A、7、政委B、5、政委(正确答案)C、7、部门主管D、7、行政主管答案解析：参照手机卡管理规范9、不报销情况说明（1）申请人，未提供（）+套餐消费明细+（）+报销月份+部门，不予报销？[单选题]*A、套餐消费明细、手机号B、支付截图、手机号(正确答案)C、部门、手机号D、报销月份、手机号答案解析：参照手机卡管理规范10、手机卡闲置中，一月内无使用记录，话费（）（封号已报备除外）？[单选题]*A、可以给报销B、不给予报销(正确答案)C、没有报备的也能报销D、提供支付凭证可以报销答案解析：参照手机卡管理规范11、因个人原因导致长期停机需补交话费的（）。[单选题]*A、可以给报销B、不给予报销(正确答案)C、没有报备的也能报销D、提供支付凭证可以报销答案解析：参照手机卡管理规范12、报销时限为（），过期提交话费申请，不予报销。（报销时限根据缴费日期统计）。[单选题]*A、7天B、10天C、1个月(正确答案)D、15天答案解析：参照手机卡管理规范13、已离职人员，因个人原因离职时未交接好手机卡信息导致手机卡欠费停机，（）话费报销？[单选题]*A、可以给报销B、不给予(正确答案)C、没有报备的也能报销D、提供支付凭证可以报销答案解析：参照手机卡管理规范14、因公司套餐原因导致暂不能及时解封、注销、过户、封号等情况，给予员工（）元处罚，员工本人办理好手机卡相关业务后，由公司财务返还（）元罚款（还未发工资员工：系统删除罚款/补贴工资内，已发工资员工：部门政委发起钉钉提报：OA审批-职工奖励-根据内容填写本人银行卡号等信息），期间所产生的话费由公司承担。[单选题]*A、50、100B、100、100C、150、200D、200、200(正确答案)答案解析：参照手机卡管理规范15、1-15号提交报销的话费，统一（）号转账；16号—月底的提交报销申请，统一次月（）号转账。。[单选题]*A、15、31B、17、2C、16、1(正确答案)D、17、2答案解析：参照手机卡管理规范16、手机出现停机或者封号，保管使用人2天内未上报，由保管使用人承担逾期产生的话费，综合部主动核查到手机卡停机、欠费、封号，给予保管使用人（）元/次罚款，并没收公司手机卡。[单选题]*A、50B、100(正确答案)C、150D、200答案解析：参照手机卡管理规范17、综合部及政委负责通知办卡人解封或注销，自通知之日起3天内完成解封、注销、过户，公司给予100%补贴，违者公司不承担解封或注销欠费费用，并给予办卡人（）元/次罚款,未明确保管使用人，给予部门政委（）元/次罚款。？[单选题]*A、50、100B、100、100(正确答案)C、150、200D、100、200答案解析：参照手机卡管理规范18、已使用手机卡的离职人员，自离职日期起，直接上级领导，三天内上交手机卡到综合部，否则给予直接上级领导（）元/次罚款，离职人员带走手机卡，给予本人100元/次罚款，给予部门政委（）元/次罚款。[单选题]*A、50、100B、100、100(正确答案)C、150、200D、100、200答案解析：参照手机卡管理规范19、禁止私人电话冒充公司电话报销话费，一经发现罚款（）元/次，并通报企业群，情节严重者给予辞退处理。[单选题]*A、50B、100C、150D、200(正