项目监理部职业健康安全和环境管理规定

———项目监理部职业健康安全和环境管理规定

篇1:项目监理部职业健康平安和环境管理规定

项目监理部职业健康平安与环境管理规定

1.目的

规范项目监理部职业健康平安与环境管理工作，明确项目监理部和监理人员职业健康平安与环境的工作内容和工作要求，确保项目监理部和监理人员的自身职业健康平安和环境管理符合要求。

2.适用范围

本规定适用于公司实施项目监理的各项目监理部。

3.职责

3.1总监理工程师是项目监理部职业健康平安与环境管理的第一责任人。

3.2平安专业监理工程师是项目监理部职业健康平安与环境管理的专业责任人员。

3.3全体监理人员参加项目监理部职业健康平安与环境的管理活动。

1.项目监理部及监理人员职业健康平安与环境管理的工作内容

4.1总监理工程师主持编制监理规划，组织专业监理工程师编制监理实施细则。

4.2总监理工程师组织对每一位监理人员进行上岗前培训。

4.3总监理工程师组织，平安专业监理工程师详细负责，对监理人员进行平安培训和考试。

4.4总监理工程师组织召开监理部周例会。

4.5组织进行项目部职业健康平安危急辨识、风险评估与环境因素识别和评价。制定职业健康平安与环境管理方案，并实施绩效监测。

4.6组织进行环境和职业健康平安运行掌握的合规性评价。

4.7组织进行顾客回访和服务状况调查。

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4.8总监理工程师主持编制项目监理部应急预备与响应预案，并实施培训和演练等工作。

5.项目监理部及监理人员职业健康平安与环境管理的工作要求

5.1总监理工程师主持编制的监理规划中应包括职业健康平安与环境监理的范围、内容、目标、工作程序、方法、措施、制度以及人员配备方案和职责。平安监理工程师应根据批准的监理规划，并针对项目和危急性较大的分部分项工程编制职业健康平安与环境监理实施细则，明确监理的方法、措施和掌握要点。

5.2总监理工程师应对每一位监理人员进行上岗前培训。职业健康平安与环境培训的主要内容包括：公司管理体系文件、公司平安管理规定、员工职业健康平安行为规范、电力建设平安健康与环境管理工作规定、项目监理部应急预备与响应预案和电力建设工程监理规范。

5.3项目监理部平安专业监理工程师应对监理人员进行平安学问和平安技能方面的培训，应组织监理人员学习电力建设平安工作规程等法律、法规、规范、标准和有关文件。应组织对监理人员进行考试(和考核)，考试或考核不合格的监理人员，总监理工程师不得支配进入施工现场工作。

5.4总监理工程师应每周组织召开监理部周例会。分析、讨论项目监理部职业健康平安与环境的状况，处理解决监理人员在职业健康平安行为方面存在的问题以及监理人员对工作和生活条件方面提出的建议和看法。项目监理部应指定专人做出会议记录，且总监和记录人均签字后，建档保存。

5.5项目监理部应根据公司"危急源辨识、风险评价和风险掌握方法'和"职业健康平安危急辨识、风险评估及运行掌握程序'对项目部活动(包括工作活动、食宿活动和交通运输活动等)范围内的危急进行辨识和评估;根据公司"环境因素辨识、评价方法'和"环境因素识别和运行掌握程序'对项目部活动和过程所涉及的各种能够掌握或能够施加影响的环境因素进行识别和评价。项目监理部应根据公司"管理目标与环境和职业健康平安管理方案制定及管理程序'的要求，对识别出的重要环境因素和重大危急制定管理方案，并应按公司"环境与职业健康平安绩效监测程序'对环境和职业健康平安绩效进行监测。上述危急辨识和风险评估、环境因素辨识与评价以及管理方案制定每年初进行一次，环境与职业健康平安绩效监测每月进行一次。

5.6项目监理部应根据公司"法律法规管理及合规性评价程序'的要求，对环境和职业健康平安运行掌握的合规性进行评价，并于每年12月中旬将评价结果报监理事业部。

5.7项目监理部每半年应进行一次顾客回访和服务状况调查，对顾客的不满足事项，项目监理部要准时分析缘由，找出差距，按公司"订正和预防措施程序'的要求进行订正和实施改进。

5.8项目监理部应根据公司"环境和职业健康平安紧急状况应急预备和响应程序'及"项目监理部应急预备与响应预案'的规定和要求，编制项目监理部应急预备与响应预案，并按要求配置应急物资，组织相关培训和演练。

5.9项目监理部应根据公司"废弃物处置掌握方法'的规定，做好废弃物的存放和废弃物的处置工作。

5.10项目监理部全体监理人员应仔细学习、领悟和把握公司"员工职业健康平安行为规

范'和其它有关法律、法规、规定、制度的要求，切实做好自身职业健康平安防护工作，爱护自身不受损害。做到"我要平安、我懂平安、我会平安'，做到"不损害自己、不损害他人、不被他人损害'。

6.建立并保存相应记录。

编制：赵

审核：张

批准：段

篇2:贵州省职业健康标准化试点考评方法

贵州省职业健康标准化试点考评方法

第一条

为指导企业开展职业健康标准化工作，加强企业职业健康基础工作，落实企业职业健康主体责任，提高职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第六十号）、《使用有毒物品作业场所劳动爱护条例》（国务院令第352号）和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家平安生产监督管理总局令第23号）等法律法规的规定，制定本方法。

其次条

本方法适用我省行政区域开展职业健康标准化的企业。在考核年度内未发生职业危害事故的企业，可以参与职业健康标准化等级考评。

第三条

职业健康标准化根据《贵州省职业健康标准化自评/评审表》考评，分为三级：

（一）一级职业健康标准化企业：考评分95分以上，年度未发生职业危害事故的；

（二）二级职业健康标准化企业：考评分85分以上，年度未发生职业危害事故的；

（三）三级职业健康标准化企业：考评分70分以上，年度未发生职业危害事故的；

（四）不达标企业：考评分70分以下，或年度发生职业危害事故的。

本条所称的以上含本数，以下不含本数。

第四条

省平安生产监督管理局负责组织职业健康标准化一级企业的考评，详细工作由省平安生产协会担当。

市（州、地）平安生产监督管理局负责组织职业健康标准化二、三级的企业考评，详细工作由市级平安生产协会担当。

第五条

标准化企业考评程序：

（一）企业自评。企业组织自评小组，根据本方法和考评标准自评本企业职业健康标准化等级，形成自评报告。

（二）申请。企业根据自评状况，由县级平安监管部门签署看法后，向省或市（州、地）平安生产监督管理局提出申请，并提交企业自评报告。

（三）评审。平安生产协会依据本方法和考核标准组织专家组对企业进行评审，形成书面评审看法。

（四）公告。平安监管部门依据评审结果予以公告，并由平安生产协会颁发等级证书和牌匾。

第六条

等级证书和牌匾有效期为三年。在有效期内发生职业危害事故的，由颁发等级证书和牌匾的平安生产协会收回，并在媒体上公布。

第七条

等级证书和牌匾被收回的企业，自公布之日起一年后，方可重新进行申请。

第八条

等级证书和牌匾由省平安生产监督管理局统一式样。

第九条

证书由贵州省平安生产监督管理局统一印制。

篇3:安监中心职业健康标准化试点建设实施方案

中阳楼安监中心职业健康标准化试点建设实施方案

为仔细贯彻落实《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》（国发23号）精神，进一步强化各企业职业健康监管，乐观推动、引导和规范各企业全面开展职业健康标准化建设工作，提高各企业职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生。依据《平安生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动爱护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家总局23号令）和《关于印发吕梁市职业健康标准化试点考评方法的通知》（吕安监健字【20**】2号）及《孝义市安监局职业健康标准化试点建设实施方案》（孝安监字【20**】239号）等规定，特制定本方案。

1、指导思想

以****为指导，坚持"平安第一、预防为主、防治结合'的方针，仔细贯彻落实国家、省、市有关职业健康管理法律、法规、规程等相关规定，通过开展职业健康标准化建设，进一步落实企业职业危害防治主体责任，加大企业对职业健康本质平安的投入，切实爱护从业人员的生命平安和身体健康，使我街道的职业危害防治形势保持平稳态势。

2、工作目标

为全面推动我街道职业健康管理工作再上新台阶，本着全面部署、突出重点、试点先行、由点到面、综合推动的原则，在我街道楼东俊安煤气化有限公司开展职业健康标准化建设工作。通过考评达标，

进一步完善企业各项职业健康管理制度，切实改善从业人员的作业环境，强化从业人员的个体防护意识，从而使生产经营单位的职业健康环境得到根本改善。

3、组织机构

组长：

副组长：

成员：安监中心全体成员

4、考评依据

《吕梁市职业健康标准化试点考评方法》

5、考评方法及程序

根据《吕梁市职业健康标准化自评、评审表》考评，分为三级。其中考评分达到95分以上且年度未发生职业危害事故的为一级标准化企业，达到85分以上的为二级标准化企业，70分以上的为三级标准化企业，70以下或发生职业危害事故的为不达标企业。详细程序如下：

（1）企业自评。企业由主要负责人牵头组织分管职业健康工作的副总等专职人员成立自评小组，根据考评标准自评本企业职业健康标准化等级，并形成自评报告。

（2）申请。企业根据自评状况向安监中心提出申请，经安监中心签署看法后，上报市局。经市局组织市、乡两级初审合格后，上报吕梁市安监局。

（3）评审。吕梁市安监局组织专家组对企业进行评审，形成书面评审看法。

（4）公告。依据评审结果予以公告，同时颁发等级证书、牌匾。

6、工作步骤

（一）宣扬发动阶段（20**年11月1日-11月20日）

（二）自查阶段（11月21日-12月20日）

楼东俊安煤气化有限公司要对比考评标准，全面开展自查整改。同时要成立以主要负责人任组长，企业内部各相关职能部门为成员的职业健康标准化建设工作领导组，明确职业健康标准化建设达标等级，制定实施细则及每月达标的项目、措施和责任人。

（3）实施阶段（12月20日-20**年6月20日）

包企业责任人要乐观督促企业根据制定的实施细则及每月达标项目进行整改，保证各阶段工作落实到位。

（4）企业自评阶段（6月21日-8月20日）

开展职业健康标准化建设的楼东俊安煤气化有限公司要根据考评标准的格式和要求进行评分和计算最终得分，在此基础上完成自评报告。

（5）验收阶段（8月21日-10月30日）

从20**年8月21日起，市局将组织市、乡两级人员对企业形成的自评报告及相关资料进行初审，合格的，根据分级核准的要求，上报吕梁市安监局进行验收评审。

七、工作要求

楼东俊安煤气化有限公司要结合市局制定的标准化试点实施方案，制定《职