保安部工作岗位职责15篇

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名目第1篇公司保安部工作岗位职责第2篇保安部主管岗位职责工作内容第3篇保安部内勤岗位工作职责第4篇保安部主管岗位工作职责第5篇新世界公寓物业保安部经理岗位工作职责第6篇物业项目保安部经理工作岗位职责第7篇酒店保安部岗位工作职责第8篇商场保安部工作岗位职责第9篇酒店保安部工作岗位职责第10篇保安部部长工作岗位职责第11篇保安部经理助理岗位工作职责第12篇保安部经理工作岗位职责第13篇保安部主管工作岗位职责第14篇酒吧保安部岗位工作职责第15篇保安部经理岗位工作职责

【第1篇】保安部内勤岗位工作职责

1.在管理处主任及保安部主管的领导下,全面负责保安部内部工作管理。

2.了解、把握保安部状况,依据领导的指示及意图,结合实际,建立和健全各项工作细则和奖惩方法,制定保安部的工作和培训方案。

3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作,并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。

4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。

5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。

6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

8.帮助保安主管组织支配保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

9.帮助保安部主管检查保安员工作表现,供应晋升或纪律处分建议。

10.帮助行政助理做好管理处内勤工作。

11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

【第2篇】商场保安部工作岗位职责

不同的部门,其岗位职责也有所不同。以下是商场保安部岗位职责,各位制度职责大全保安员可就本文参考,从中把握自身的岗位责任制。

1.商店珍贵物品的保存应由专人负责,每天营业前从保险柜中取出,清点数量后方可放入柜台销售。营业结束后由专人清点后锁入保险柜。营业员(制度职责大全营业员)服务员随时留意珍贵商品数量,以免丢失、被盗或损坏。易损坏商品在出、入柜时要轻拿轻放。

2.存放珍贵商品的保险柜严禁存放私人物品,保险柜的钥匙应由专人负责。

3.做好具体交接班记录,负责人要在记录上签字。交接班时,应将商品交接清晰,如发觉损坏或丢失要准时报告上级并具体记录。下班人员要在清点商品、交接钥匙、核对无误的状况下,再向下一班人员传达领导交办的任务以及平安提示,方可离开工作岗位。

4.商场保安员和服务员应常常检查大门、柜台的锁是否牢靠。

5.与营业无关的物品存放在指定的隐藏位置,不得随便乱放。

6.两班交接时,柜台及商场大门钥匙要有交接记录。营业结束后应锁好柜台,将柜台钥匙交负责人,同时锁好商场大门,将钥匙交到总服务台收银处保管。

7.营业结束后货款与销售**要核对无误。服务员要填写日销售明细帐,并与销售票核对无误。然后清点在柜商品,将清点商品状况写入交接班记录。

8.商品部库房要严格执行库房管理规定,严禁在库房内吸烟、会客。

9.对出入库商品要严格按规定填写出入库单。对入库商品要做到手续清晰、货款全都、帐物相符。对入库商品要按规定逐项验收做好商品保管;商品出库时要仔细核对出库单。

10.营业结束后,应检查室内电灯是否关闭,空调是否关掉,柜台是否锁好。

【第3篇】新世界公寓物业保安部经理岗位工作职责

新凯公寓物业保安部经理岗位工作职责

1、具体制定部门的工作方案、目标、管理方案,统筹保安部全面工作的运作;

2、和其他部门沟通、协调、保持良好的协作关系,制定、执行和落实公司关于平安方面的政策、规章制度,监督、检查公司内一切担心全因素并报总经理;

3、负责与有关政府机构、国家平安部、公安部门、消防部门等进行业务联系,协作、协调有关工作及业务往来;

4、接待、解决、处理业主和客人关于平安方面的问题或投诉,与业主和客人建立融洽的关系;

5、熟知、管理、监控并修理好公司全部平安设施、设备、自动监控系统,包括各出入口平安及报警系统;

6、负责制定、部署重大节日、活动及重要业主/客人的平安保卫方案及工作任务;

7、协作公安机关乐观打击犯罪、违法等活动;

8、帮助总经理定期召开平安委员会成员会议,并全面检查小区设施,设备的平安状态,提出改善看法和方案;

9、如遇发生意外事故、自然灾难、重大案件,必需到现场指挥,并做好总经理处理紧急状态的参谋,总经理不在时,先处理事态和调动人员,事后上报总经理;

10、切实贯彻落实'预防为主,消防结合'的方针,负责对公司员工进行平安方面的培训和组织防火演习等,负责对保安人员进行法律学问、平安常识等方面的培训;

11、部署、检查下属工作,不断提高工作效率;

12、帮助人力资源部聘请本部门人员,负责本部门的培训工作,并对本部门员工进行考核与评估,审核本部门员工的出勤纪录;

13、准时跟进各种报告,包括每日、每周、每月的平安报告,突发大事报告,每月活动报告及临时大事报告;

14、完成上级交给的其他工作。

【第4篇】酒店保安部工作岗位职责

不同的部门,其岗位职责也有所不同。以下为大家供应一则酒店保安部岗位职责,仅供各位参考。

1、坚持贯彻执行总经理(制度职责大全经理)的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的平安负有重要的责任。

2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的阅历。

3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好平安保卫工作,确保酒店人、财、物的肯定平安。

4、负责制定、健全酒店的平安保卫制度,部署保安部的工作方案支配和检查落实,审定各部拟定的岗位平安制度、规定,报请总经理批准后实施。

5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作乐观性,并领导下属员工乐观开展全面质量管理活动。

6、维护酒店内部治安秩序,常常巡察酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。

8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和来宾的生命平安,对酒店经济部位和要害部位的平安要加强管理。

9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持亲密的合作关系,协作执法部门侦破违法犯罪案件。

10、受理酒店有关本部门的客人投诉。

11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

12、帮助总经理(制度职责大全总经理)组建酒店平安委员会、消防委员会、交通平安委员会等组织,担当或选派各委员会主任并主持日常工作。

13、帮助培训专员(制度职责大全培训专员)组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾难”为中心的平安教育和法制教育。

14、完成酒店经理及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

【第5篇】酒吧保安部岗位工作职责

交接班班制度

一、接班队员必需仔细听取交班队员的状况介绍,应做到三明:

1、前班状况交明;

2、本班办的事情说明;

3、物品器械清点,设备运行状况点明。

二、交班队员必需在下班前仔细填好值班记录,交班时做到三清:

1、前班状况交清;

2、下班交待的问题说清;

3、物品器械点清。

三、当班队员交班前必需将工作环境整理整齐,交班队员要等接班队员验收后才能下班,验收时发觉的问题由交班队员担当责任。

发生下列状况之一不得交班。

1、接班人员未到;

2、交接不明、不清;

3、接班人员有醉酒现象或其他缘由头脑不糊涂、心情不稳定。

消防平安管理制度

一、严禁存放,使用或带入易燃易爆危急品;

二、严禁使用液化石油气;

三、非营业期间严禁吸烟并设有专职消防员值班;

四、营业期间严禁明火、油漆粉刷等作业;

五、营业期间至少每两小时进行一次消防巡查;

六、非营业期间明火作业时须通知值班消防,并办好明火作业手续,由消防部做好现场爱护工作后方可施工,施工完后须由消防员检查有无留下火种隐患,施工人员才可以办理手续离开,(明火作业手续须注明如因施工人员违反操作规程所造成的损失,由施工人员担当责任)

七、营业期间各消防通道要畅通无阻,派有值班保安站岗

八、营业结束后,须由消防专职人员和各区域负责人进行三防检查后才可以下班(制定三防检查制度);

九、每月至少进行一次消防大检查并对查出隐患做出整改和复查方案;

十、依据谁主管谁负责的消防责任制,制定本公司消防逐级责任落实制度;

十一、制定消防灭火、疏散应急预案并进行演练;

十二、定期对公司员工进行消防平安宣扬教育,新入职员工必需进行消防培训,经考核及格方可上岗;

十三、电工、消防员等特别工种须持有正规部门发放的证书,方可上岗;

十四、制定消防员义务消防员职责;

十五、依据本公司的特点,定出重点防火部位(公司的仓库、dj房

厨房、电房、办公室为重点防火部位)。

【第6篇】保安部部长工作岗位职责

作为一名保安部部长,其需履行怎样的岗位职责假如你想了解这方面的内容,可以阅读以下这篇保安部部长岗位职责,并从中有所启发。

1、在保安公司和俱乐部双重领导下,全面负责俱乐部的平安防范管理工作。

2、制订、部署保安部的工作方案,督导部门员工做好各项工作。

3、主持部门例会,传达、贯彻执行上级各项指令。

4、负责部门员工的培训和考核。

5、注意部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类平安器材的修理与保养管理。

7、组织消防组成员及员工进行消防学问培训让员工了解并会用消防器材,以确保人身财产平安。

8、处理各种治安问题。

9、督导属下做好客人车辆的停放和保管工作,以保证客人的财产平安。

10、帮助楼面部搞好员工宿舍、饭堂秩序。

11、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象。

12、搞好各部门沟通与协调。

13、严格遵守公司的管理制度,禁止在公司组织打架等一切违法活动。

【第7篇】保安部经理助理岗位工作职责

作为保安部经理助理的工作简洁的说就是帮助保安部经理各方面的工作,详情请看以下保安部经理助理岗位职责的介绍。

1保安部助理在保安部的领导下工作,全面负责保安部的日常管理工作。

2带领保安部的人员依据各自的职责,仔细做好平安保卫工作,熟识保安部的建设及配置和所管辖区的设施分布状况,会使用消防、防盗等设施,把握所辖区内的保安工作规律及特点,加强重点部位的平安防范。

3负责各队的工作检查、考评,带领全部人员协作其他管理服务工作,制止、订正各类违章行为。

4做好保安部的月工作支配(包括训练、学习支配),准时做好保安部的岗位培训、军事培训及日常考核工作,每月召开保安部议会一次。

5负责全部队员的管理工作,负责保安部质量记录的规范、具体、完整、精确     ,确保达到质量管理体系要求。

6完成领导交办的其他工作。

【第8篇】酒店保安部岗位工作职责

篇一:酒店保安部岗位职责

一、保安部经理岗位职责:

1)工作职权:

a.依据部门各级员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、批判或处分,有权提升或建议总经理提升工作乐观、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。

b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险大事,如刑事犯罪、火警等大事进行紧急处理,防止事态扩大。

c.对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。

2)工作职责:

a.对公司董事会、总经理负责,负责保安部全面工作。

b.对酒店治安、平安保卫工作负有重要责任。

c.负责对下属考核、培训。

d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

e.负责全酒店员工治安防范宣扬教育。

3)业务要求:

a.熟识和把握酒店内部治安状况,了解和把握社会治安状况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。

b.擅长组织策划酒店的平安保卫工作,在危险状况下能够镇静冷静,擅长指挥和决策,使危险大事能够得到快速妥当的处理。

4)工作内容:

a.帮助各部门制定岗位平安制度,并督导落实。

b.对酒店员工进行法制教育,生产平安教育及遵纪守法教育。

c.乐观开展治安检查和消防检查。

d.组织策划重大节日、重要接待任务的平安保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实状况。

e.乐观协作公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

f.了解和把握酒店内部员工的状况,协作公司行政办一起做好违纪人员的检查工作。

g.留意防止因自然灾难而造成酒店、来宾、员工的生命及财产的损失。

h.建立和完善酒店治安工作档案。

2、平安主管岗位职责:

1)熟识酒店的运作及有关的平安法则、酒店的员工守则。

2)支配下属各岗位的工作,不断巡察酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。

3)仔细完成工作日记,并具体记载当值时间内发生的大事(包括时间、地点、人物、缘由、结果以及遗留问题),特别大事要准时上报。

4)快速妥当地处理各类大事(包括突发大事)并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须马上汇报,爱护现场并向警方报案,帮助警方的调查工作。

5)下属员工进行岗位培训,使保安员的专业学问和综合素养保持在一个较高的水平。

6)熟识酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

7)掌握好酒店停车场的平安,保障酒店车道的畅通。

8)完成交给的其它任务。如:施工现场及人员的平安督导、施工办证工作等。

9)对自己主管的工作负责制定方案,做好总结,并准时向上级汇报工作状况。

10)热忱接待来访。

一、保安部经理岗位职责:

1)工作职权:

a.依据部门各级员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、批判或处分,有权提升或建议总经理提升工作乐观、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。

b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险大事,如刑事犯罪、火警等大事进行紧急处理,防止事态扩大。

c.对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。

2)工作职责:

a.对公司董事会、总经理负责,负责保安部全面工作。

b.对酒店治安、平安保卫工作负有重要责任。

c.负责对下属考核、培训。

d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

e.负责全酒店员工治安防范宣扬教育。

3)业务要求:

a.熟识和把握酒店内部治安状况,了解和把握社会治安状况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。

b.擅长组织策划酒店的平安保卫工作,在危险状况下能够镇静冷静,擅长指挥和决策,使危险大事能够得到快速妥当的处理。

4)工作内容:

a.帮助各部门制定岗位平安制度,并督导落实。

b.对酒店员工进行法制教育,生产平安教育及遵纪守法教育。

c.乐观开展治安检查和消防检查。

d.组织策划重大节日、重要接待任务的平安保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实状况。

e.乐观协作公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

f.了解和把握酒店内部员工的状况,协作公司行政办一起做好违纪人员的检查工作。

g.留意防止因自然灾难而造成酒店、来宾、员工的生命及财产的损失。

h.建立和完善酒店治安工作档案。

2、平安主管岗位职责:

1)熟识酒店的运作及有关的平安法则、酒店的员工守则。

2)支配下属各岗位的工作,不断巡察酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。

3)仔细完成工作日记,并具体记载当值时间内发生的大事(包括时间、地点、人物、缘由、结果以及遗留问题),特别大事要准时上报。

4)快速妥当地处理各类大事(包括突发大事)并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须马上汇报,爱护现场并向警方报案,帮助警方的调查工作。

5)下属员工进行岗位培训,使保安员的专业学问和综合素养保持在一个较高的水平。

6)熟识酒店的消防设

篇二:酒店保安部岗位职责

保安部主管岗位职责

岗位名称:保安主管直接上司:餐饮部经理

行政上级:总经理直接下司:保安部领班、保安员

坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对餐厅的平安负有重要的责任。

2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的阅历。

3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好平安保卫工作,确保餐厅人、财、物的肯定平安。

4、负责制定、健全餐厅的平安保卫制度,部署保安部的工作方案支配和检查落实,审定各部拟定的岗位平安制度、规定,报请总经理批准后实施。

5、坚持餐厅保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作乐观性,并领导下属员工乐观开展全面平安质量管理活动。

6、维护酒店内部治安秩序,常常巡察酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

7、合理安排各个岗位人员(大门、大堂、巡逻、消防、停车场),确保每个岗位做到万无一失。

8、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。9、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和来宾的生命平安,对酒店经济部位和要害部位的平安要加强管理。

10、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持亲密的合作关系,协作执法部门侦破违法犯罪案件。

11、受理酒店有关本部门的客人投诉。

12、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

13、帮助总经理组建餐厅平安、消防、交通平安委员会等组织,担当或选派各委员会主任并主持日常工作。

14、帮助培训中心组织开展以“防火、防盗、防抢、防破坏、防自然灾难”为中心的平安教育和法制教育。

15、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安部领班岗位职责

岗位名称:保安部领班直接上司:保安主管

行政上级:餐饮部经理直接下司:保安员

1、帮助部门主管做好日常事务工作,做好部门主管的助手,努力完成主管布置的各项工作任务,直接向部门主管负责;

2、熟识各个岗位业务技能,依据各岗位需要,进行实质性引导和培训。

3、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平,办事乐观、仔细负责、讲求效率,树立全心全意为来宾服务、确保来宾平安的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神;

4、督导各级保安员履行其职责,详细检查各项保安措施的落实,指导开展群众性平安防范工作;

5、详细处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核;

6、针对下属员工的思想状况和值勤状况,编制培训方案,辅导新招进的见习保安员,常常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素养;

7、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作。

8、依据当日状况,合理安排日常工作支配,确保各岗位尽职尽责。

9、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

大门保安员岗位职责

岗位名称:大门保安员直接上司:保安领班

行政上司:保安主管

维护大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人平安,使门前畅通无阻;

2、着装整齐,精神饱满,仪态大方,热忱、礼貌、周到地回答客人的询问,使来宾称心满足,严禁用粗言恶语对待客人;

3、对来店的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的来宾都要表示欢迎,对乘车来的来宾要帮助迎宾员照料客人下车,若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车,若没有停车位要向客人或司机解释清晰,并介绍客人将车停在四周的公共停车场;

4、若有重要来宾入店时,需疏通车道或支配欢迎队伍,并要在客人抵达酒店前非常钟疏通好车道和停车位置,做好迎接重要的平安预备工作;

5、对带有危急品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要劝其交保安部代为保管;

6、对离店的客人要欢迎他们下次光临,对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询,对实属客人的行李要予以放行,并关心行李员将行李搬上车;

7、保安员要不断学习,钻研业务,擅长依据酒店的特点进行推断,以便提高工作质量;

8、严格把好第一关,高度警戒,发觉精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者,坚决拦阻其入内;

9、时刻有高度的留意力,做好门前的警戒,特殊是夜间警戒,留意车辆和行人的平安,人多时要留意防止失窃,防止在大门口四周闹事、斗殴,保证门前平安。

大堂保安员岗位职责

岗位名称:大堂保安员直接上司:保安领班行政上司:保安主管

留意大堂出入客人的动向,细心观看,保证酒店和客人的生命财产平安;

2、仔细履行自己的岗位职责,保持高度的警惕,帮助楼面服务员或迎宾做好迎接客人的预备,防止客人因此引起投诉;

3、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、处处乱串的客人要马上上前婉言劝告和制止,使大堂保持高雅安静;

4、留意爱护大堂的公共设施,劝阻客人随便敲击和损坏或躺在大堂来宾休息沙发上,以保持大堂文明的环境;

5、要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,发觉此状况应马上委婉劝阻;

6、有小孩在大堂追赶打闹、玩耍,或衣冠不整的客人进入大堂时,要准时劝阻;7、深夜时要加倍警惕,留意警戒,对晚上进入大堂的客人要仔细观看,发觉可疑人员应上前询问;

8、不得在大堂和其他人闲聊;

9、不得擅离职守,要热忱礼貌、周到地回答客人的询问。

停车场保安员岗位职责

岗位名称:停车场保安员直接上司:保安领班

行政上司:保安主管

仔细学习法律学问,仔细学习酒店的各项制度和部门规定,增加法制观念,遵纪守法,廉洁奉公;

2、维护好车场交通治安秩序,做好防火、防盗、防抢、防偷、防破坏等工作,严格把好平安关;

3、对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好具体记录,填好表格,然后告知车主让其当场验证,同意属实签名后方可接收;

4、做好对进入车场停放车辆的停放安置工作,不得损公肥私、利用自己工作便利谋取私利,一经查获将按情惩罚;

5、对开出车场的车辆要认真、仔细地做好验证工作,在状况的确时才可放行,如验证发觉手续不齐和可疑状况,要马上进行查询、拦阻,并准时报告;

6、不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车,不得让闲杂人员在车场停留;

7、夜班值勤时要加强警戒,特殊是23:00以后开出的车辆,仔细把好验证关,做到“三对比”:对比驾驶证、行车证和身份证,发觉特别状况,应准时进行阻拦并报告。

巡逻保安员岗位职责

岗位名称:巡逻保安员直接上司:保安领班

行政上司:保安主管

仔细履行自己的职责,发觉事故苗头时要准时排解,确保平安;

2、加强对各个楼层和重要区域的巡逻,发觉可疑状况,应视情处理或准时向上级报告;

3、在楼层巡逻时要检查包厢和公共区域平安管理状况,是否有担心全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否平安;

4、对违反餐厅规定,在楼层或包厢闹事、斗殴、损坏客房设施者,要对其进行劝阻或将其带到保安部酌情处理;

5、楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸等等,要快速组织客人疏散并爱护好现场,防止事态扩大;

6、保安员不得借工作之便使用包厢设施,如到包厢睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等;

7、爱护酒店走廊和包厢里的花草树木、园林建筑完好,对恶意损坏、采花折树者要马上劝阻,并妥当处理。

消防监控保安员岗位职责

岗位名称:消防监控保安员直接上司:保安领班

行政上司:保安主管

1、仔细执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱惜设备,留意检查和保养,发觉问题准时处理或上报。

2、熟识把握消防监控设备的操作程序。

3、非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗,不得干与工作无关的事情。

4、发觉设备故障,要准时排解。协作设备部尽快修复,保证设备正常运转。

5、发生火警报警,准时将报警位置报告领班,并赶到现场查明缘由。

6、亲密留意观看来宾在各区域的动向,发觉状况准时报告领班。并做好录像追踪工作。

7、熟识酒店消防设施的分布状况及每个火灾自动掌握报警,离子感烟探测器的详细位置。

8、仔细做好工作记录和交接记录

篇三:酒店保安部岗位职责

一、保安部经理岗位职责:

1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的平安负有重要的责任。

2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的阅历。

3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好平安保卫工作,确保酒店人、财、物的肯定平安。

4、负责制定、健全酒店的平安保卫制度,部署保安部的工作方案支配和检查落实,审定各部拟定的岗位平安制度、规定,报请总经理批准后实施。

5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作乐观性,并领导下属员工乐观开展全面质量管理活动。

6、维护酒店内部治安秩序,常常巡察酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。

8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和来宾的生命平安,对酒店经济部位和要害部位的平安要加强管理。

9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持亲密的合作关系,协作执法部门侦破违法犯罪案件。

10、受理酒店有关本部门的客人投诉。

11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

12、帮助总经理组建酒店平安委员会、消防委员会、交通平安委员会等组织,担当或选派各委员会主任并主持日常工作。

13、帮助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾难”为中心的平安教育和法制教育。

14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

二、保安部主管岗位职责:

1、帮助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责;

2、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平,办事乐观、仔细负责、讲求效率,树立全心全意为来宾服务、确保来宾平安的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神;

3、督导各保安员履行其职责,详细检查各项保安措施的落实,指导开展群众性平安防范工作;

4、详细处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核;

5、针对下属员工的思想状况和值勤状况,编制培训方案,辅导新招进的见习保安员,常常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素养;

6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作。

三、保安员岗位职责:

1、酒店保安员应具有剧烈的责任心,工作仔细负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为;

2、具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,洁净干净,礼貌待人,努力奉行“来宾至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、灵敏、周到”的酒店服务风格;

3、努力钻研保安服务学问,把握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力;

4、听从上司的指令和工作支配,熟识本部岗位的任务与要求,仔细贯彻执行平安岗位职责,做好本职工作,确保酒店平安;

5、处理在酒店内发生的特别事故并帮助酒店各部处理来宾或雇员的平安问题,要熟识岗位的分布,爱惜通信器材和岗位上的各种设施;

6、在酒店范围内外巡查,坚决处理突发大事,发觉可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控;

7、帮助有关部门保卫重要来宾进出酒店的平安,做好大型会议的平安工作,巡察酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等状况的发生;

8、对重要部位和储存大量钱物的场所要常常进行平安检查,发觉问题准时提出,护卫

财务部收银员将现金存入或提出;

9、定期检查报警系统、平安及消防系统,严密掌握建筑物四周之门户、服务区、工程交货区;

10、严格遵守酒店各项规章制度,特殊是平安保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保平安。

四、酒店内部治安管理制度:

1、保安部应依据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况,制定酒店内部平安制度,统筹考虑,正确划定巡逻路线;

2、负责爱护酒店来宾和员工的人身、财物平安,在发生火灾时正确使用消防器材;

3、加强对公共场所的管理,如大堂、餐厅、茶区、咖啡厅、楼层等,对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣履不整的人员,制止其进入营业场所或劝其离开;

4、负责维护酒店内的秩序,制止酒店员工违章违纪,如在酒店内玩耍打闹、损坏花草树木等行为;

5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查;对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查,防止偷盗行为。

五、酒店消防管理制度:

1、总台由当班服务员24小时值班,如有状况,应马上通知保安部、工程部值班员,快速到现场。

2、如发生火灾,值班员应马上先将楼层总电门关闭,切断电源,防止爆炸。状况严峻紧急,应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。报警时要精确     清晰地说明酒店地点报警人姓名及联系电话,待消防队把状况听清晰后才可放下电话筒,同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。

3、各部门员工知道酒店失火后,应准时赶到失火现场参与扑救,预备灭火的消防栓或马上使用消防栓灭火。有领导在场由领导指挥,如领导不在时,则由在场员工商议 打算,作出坚决的措施,马上进行灭火和营救工作。

4、如发生着火、大火,知情不报或不坚守岗位,离开现场,临阵逃脱者,按其状况严峻程度赐予行政处分,并追究其责任。

5、学习消防学问,会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、消防栓和灭火器,保证设备完整、敏捷好用。

六、酒店防火管理制度:

1、酒店内部不准存有易燃易爆、有毒和腐蚀物品,禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。

2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消保安部同意后方可使用,并做好登记。不准将衣物放在台灯架罩上烘干,不准在房间内生火烧东西。

3、配电房内不准堆放物品。不准在布草间、楼层小仓库内吸烟,消防分机旁边不准摆放任何杂物。

4、装有复印机、电传机、印刷机的部位禁止吸烟和使用明火。用酒精清洗机器部件时,要保持室内通风,大量清洗机器时,要到室外通风的地方进行。如无法移动机器时,必需打开门窗,保持室内空气流通。沾有油墨和易燃物品的纸张、油布要装在有盖的铁桶里并准时清理。

5、各通道楼梯出口等部位要常常保持畅通,疏散标志和平安指示灯要保证完好。

七、保安员培训管理制度:

1、保安部将依据每个员工的素养和表现以及酒店、部门管理服务工作的需要,进行不同形式、不同层次的培训。日常培训按层次管理原则,即部门经理负责对主管的培训,主管负责对保安员进行周期性培训;

2、保安部每季度对员工进行一次思想品德和工作业绩方面的评估,作为员工下一季度工资标准的依据;

3、保安部每半年对员工进行一次业务技能和外语学问的考核,成果存档,作为晋升、降职或奖罚的依据之一;

4、如员工严峻违纪但又未达到开除的程度,部门可酌情对其重复培训。

八、保安员日常管理制度:

1、保安部依据酒店的《员工手册》对保安员进行管理,同时依据“严格培训,严格管理”的要求,在实施详细管理时更应强调保安工作的重要性;

2、保安员应“律人先律己”,如保安员违反酒店纪律,一律从严处理;

3、对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理或主管负责,每月由部门经理或主管主持召开一次保安员大会,每周一次由主管主持召开班务会,小结工作及进行思想品德和业务学问培训;

4、保安部例会每周一次,传达上级指示,讨论解决值班过程中存在的问题,总结上周工作布置下周任务。

九、保安部上班管理制度:

1、严格遵守本酒店的各项规章制度;

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中,文明礼貌,不准便装、制服混装上岗;

3、应按时上、下班,严禁迟到或早退;

4、听从命令、听从指挥,完成上级交给的任务;

5、不准离岗、脱岗、相互串岗;

6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;

7、不准利用工作之便动用公司财物;

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;

9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

十、保安部工作管理制度:

1、仪容仪表:

(1)保安人员上岗前不得饮酒,上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌,直至下班为止;

(2)保安人员上岗后要留意力集中,保持举止端庄,迎宾有礼,处理问题时要妥当分析情节的轻重、坚决公正;

(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。

2、执勤部分:

(1)遇到报警时应镇静、冷静、精确     地向有关部门或值班领导报告,不准离开现场,如擅自离岗者,按失职论处;

(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。

(3)值班人员必需常常打扫卫生,保持值班室洁净、整齐。

十一、平安工作总结制度:

1、保安部工作总结直接汇报部门经理;

2、工作总结中应包括酒店平安概述、消防平安状况、本月案件统计、内务管理自述四个方面;

3、酒店平安概述应将酒店内各种场所所发生的大事及处理打算加以具体说明;

4、消防平安状况主要述说本月的消防检查是否发觉隐患及是否发生火情火灾事故;

5、本月大事案件统计,从每月保安值班记录中统计;

6、内部管理自述报告,反映一月内的人事变动、员工培训及员工重大违纪大事。

十二、当班前列队训练制度:

1、检查保安员衣着、装束;

2、每日分二班,由主管召集,当值全体工作人员参与;

3、班前点名,并由主管交代当班之工作及留意事项;

4、必要时将进行站姿、走姿等军姿训练。

十三、日常工作记录管理制度:

1、当值主管依次在记录本上填写日常工作状况;

2、保安值班记录本内所记叙之大事必需有时间、地点、人物、处理结果、遗留问题;

3、填写完后交保安经理批阅。

十四、员工违例处理制度:

1、员工违例行为以酒店颁布的有关规章制度为依据,各级保安员必需把握各项规章制度的内容和使用范围。

2、酒店员工的违例行为由三方人员负责检查:

(1)当值保安员;

(2)当值主管;

(3)专案组人员。

3、违例行为的直接订正和指挥以当值保安员、当值主管为主,调查核实以专案班人员为主。

4、员工违例确属稍微和危害性小赐予批判教育,较严峻的和危害较大的由专案组组织特地材料报人事部及违例员工所在部门处理。

5、调查处理程序:

(1)当值保安员或主管、专案组、保安经理三级逐级核实;

(2)专案组出具检控报告书一式三份;

(3)报人事部和其所在部门论处;

(4)保安部具体记录并存档。

(5)酒店员工的违例处置,由保安部请示酒店领导后执行。

6、违反酒店公共利好处理制度:

(1)如有违反酒店公共利益的大事时,由各部门经理及主管负责处理。

(2)导致营业场所混乱和严峻纠纷时,由保安部人员负责出面处理。

(3)通知有关部门

篇四:酒店保安部岗位职责

大堂保安员职责

(1)大堂是各客人出入酒店的必经之路,人多,状况简单,保安须留意,客人的动向,细心观看,保证酒店和客人的生命财产平安。

(2)仔细履行自己的岗位职责,保持高度的警惕,帮助总服台办理退房或离店手续,防止客人的行被人拿走。

(3)维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵,大声呼叫,处处乱的客人要马上上前进婉言劝告和制止、使其离开,保持大堂的高雅安静。

(4)对大堂的一些公众设施,使其离开,保持大堂的高雅安静。大堂设有来宾休息沙发,不准有人躺在大堂来宾休息沙发上,保持大堂文化环境。

(5)夜深是要加倍警惕,留意警惕,对24:00以后进入大堂客人要进行仔细观看,发觉可疑人员应上期询问和登记报告。

(6)要防止客人在大堂乱丢,乱吐,乱座,发觉此状况应马上劝阻。

(7)有小孩在大堂追赶大闹,玩耍及衣冠不整的客人进入大堂时,要准时阻挡。

(8)不得在大堂找服务员或无关人员谈天,影响工作。

(9)不得擅离值守,对客人的询问要热忱礼貌,周到,使客人称心如意,禁用粗言恶语对待来宾。

消遣场所保安职责

(1)维护好售票秩序。节假日。旅游旺季,在人多的状况下,组织客人有秩序地排好队,防止挤拥,

(2)对消遣场所要严格按文化部门和公安部门的规定进行管理,维护好消遣场所的治安秩序,防止场内起哄,争吵,斗殴,捣乱和无礼取闹,若发生上述大事要将事者带到场外或保安部妥当处理。避开造成坏的影响。阻碍其他客人进行正常消遣活动。

(3)消遣场所人多状况简单,要亲密留意场内动向,防止客人的财务被偷和遵守损害,若发觉可疑的人要严加监视,发觉违法犯罪分子要准时擒拿爱护好客人的生命财务平安。

(4)场内若发生事故,如火警,爆炸等,要稳住客人,准时抢救,并组织客人离开现场,有秩序地疏散,防止事态扩大,并马上报告当班领导。

(5)消遣活动结束,让客人有序地离开场所后,要协调服务严清理好检查有无客人遗失留物品,危急物资,火种,关好音响,灯光,锁好门窗后方可下班。

停车场保安员职责

(7)仔细学习酒店的各项制度和部门规定,仔细学习法律学问,增加法制观念,

(8)乐观维护好车场交通治安秩序,做好防火,防盗,防偷。防破坏等工作,切实把好平安关,

(3)对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,如反光镜、车灯等明显部位及车货物数量和其他状况,做好具体记录,仔细填好表格,然后告知车主让其当场检验证,同意属实签名后方可接收。

(4)做好对人车场停放车辆的收费工作,撤车走收费并注销,如有,损公肥私,利用自己工作便利谋取私利,一经查获将按情惩罚。

(5)对开出车场的车辆要认真,仔细地做好验证工作,在状况属实是可放行,如验证发觉手续不齐和可疑状况,要马上进行查询、拦阻和准时报告。

(6)不得在车场学开车,骑单车、骑摩托车,不得让无关人员车场停留。

(7)夜板值勤时要加强警戒,特殊是23:00以后开出的车辆,仔细做好检验工作,把好验证关,,肯定要做到“三对比”:一对比驾驶证;二对比行车证;三对比身份证,发觉手续不对和状况可疑,应准时进行阻难。

巡逻保安职责

(1)仔细履行自己的职责,事故苗头准时发觉,消退隐患。确保酒店和他人平安。

(2)加强对重要区域的巡逻,发觉可疑状况,应视情处理或准时报告当班队长和经理。

(3)在楼层巡逻时要检查客房平安管理状况,有否担心全因素,楼层通道、电插座、强护板等是否平安。

(4)对违反酒店规定,在楼层或客房闹事,斗殴,损坏客人设施,者先劝其冷静或将其带到保安部情处理。

(5)楼层若发生事故,如火警,凶杀,爆炸等等,要快速组织客人疏散和爱护现场,马上进行处理,防止事态扩大。

(6)保安不得借工作之便使用客房设施,如到客房睡觉,看电视,音乐,打私人电话、和客房服务员闲聊等。

(7)爱护酒店花圃的花草树木,园林建筑不槽损坏,对花折的人要进行干涉,制作和处理。

【第9篇】保安部主管工作岗位职责

为了便利各位制度职责大全保安员把握其岗位职责,以下供应一则保安部主管岗位职责,仅供参考。

1、帮助部门副经理做好日常事务工作,做好部门副经理的助手,努力完成副经理布置的各项工作任务,直接向部门副经理负责。

2、努力提高酒店平安意识,加强业务管理水平,办事乐观、仔细负责、讲求效率。树立全心全意为来宾服务、确保来宾平安的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神。

3、督导各级领班及保安员履行其职责,详细检查各项保安措施的落实,指导开展群众性平安防范工作。

4、详细处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核。

5、针对下属员工的思想状况,制定培训方案,辅导新招的见习保安员,常常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素养。

6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防检查布置工作。

【第10篇】保安部经理工作岗位职责

保安部经理的岗位职责有哪些假如你不清晰,可以适当参考以下这则保安部经理岗位职责。

工作职权:

1、依据部门各级员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、批判或处分,有权提升或建议总经理提升工作乐观、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。

2、有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险大事,如刑事犯罪、火警等大事进行紧急处理,防止事态扩大。

3、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。

工作职责:

1、对公司董事会、总经理负责,负责保安部全面工作。

2、对酒店治安、平安保卫工作负有重要责任。

3、负责对下属考核、培训。

4、负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

5、负责全酒店员工治安防范宣扬教育。

1、熟识和把握酒店内部治安状况,了解和把握社会治安状况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。

2、擅长组织策划酒店的平安保卫工作,在危险状况下能够镇静冷静,擅长指挥和决策,使危险大事能够得到快速妥当的处理。

工作内容:

1、帮助各部门制定岗位平安制度,并督导落实。

2、对酒店员工进行法制教育,生产平安教育及遵纪守法教育。

3、乐观开展治安检查和消防检查。

4、组织策划重大节日、重要接待任务的平安保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实状况。

5、乐观协作公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

6、了解和把握酒店内部员工的状况,协作公司行政办一起做好违纪人员的检查工作。

7、留意防止因自然灾难而造成酒店、来宾、员工的生命及财产的损失。

8、建立和完善酒店治安工作档案。

【第11篇】物业项目保安部经理工作岗位职责

岗位名称:保安部经理

汇报上级:主管平安保卫工作的领导

工作内容概述:全面负责所辖区域内的平安保卫及保安队伍的管理工作

岗位职责:

*负责落实上级领导及主管机关的有关工作任务。

*依据社会治安状况和企业经营管理的要求,制定保安部不同时期的工作任务、工作重点及平安方案,并组织贯彻实施。

*确定保安部的体制、机构、编制,并对整体保安队伍进行培训和管理。

*定期或不定期组织召开保安工作会议,讨论分析工作,争论、总结工作中的阅历教训,不断提高保安工作的总体水平。

*领导和组织对所辖区域及各部门的平安检查,对发觉的平安隐患,提出整改建议,并呈报主管领导。不断强化平安管理制度,提高平安水平。

*审定一、二级警卫方案,并组织贯彻落实。

*接待客户投诉,做出相应处理。

*协调公安机构和地方政府有关部门的关系,共同搞好周边地区的治安和消防工作。

*对发生的重大治安、消防、交通事故准时赶赴现场,组织处理解决。

*帮助主管领导组建防火平安委员会、交通委员会、综合治理委员会、国家平安领导小组,并制定方案开展工作。

*审定重大及要害部位的保卫工作方案,并组织检查落实。

*执行国家平安法,协作国家平安部门工作。

【第12篇】公司保安部工作岗位职责

公司保安部岗位职责

岗位职责

(一)保安部经理岗位职责

1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟识和把握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本状况。

3、贯彻落实平安保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施平安保卫责任制和平安操作规程,定期检查执行状况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限准时加以解决整改。

5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、协作物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实状况。

7、监督和检查大厦的四防平安状况和交通管理状况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防平安和法制宣扬教育工作提高业主的平安意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权

10、保安员的聘用,解聘提出建议。

(二)保安部班长岗位职责

1、在保安部经理的领导下,支配本班各项详细工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作状况,准时订正工作偏差。

4、照实记录并小结本班工作状况,并准时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安员岗位职责

1、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。

2、亲密凝视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

(四)监控室保安岗位职责

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发觉特别状况和可疑人员准时报告,并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像带的管理工作。

5、发觉火警马上报告并按报警程序报警。

(五)停车场保安员岗位职责

1、负责指挥引导进出车辆,支配进入的车辆停放在指定位置

2、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。

3、负责检查车场消防器材的完好状况,保持消防通道的畅通。

4、负责车场的平安管理,维持车场秩序。

5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。

6、做好当值期间的各项状况记录工作。

(七)巡楼岗保安岗位职责

1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防状况。

2、负责巡查可疑人员,准时将推销及闲杂人员劝离大厦。

3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,准时处理违规装修。

4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭状况,发觉问题准时处理。

5、负责非办公时间加班用户的登记工作。

6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。

十、操作流程

(一)交接班管理规程

交接班规定

为仔细做好岗位的工作交接与公物交接,削减因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时,须仔细做好岗位工作记录。

2、本班最终一岗与下一班交接时,要将本班工作状况具体交待给下一班,以便下一班开展工作。

3、交班人员将公物转交下一班,并在最终一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

4、发觉问题,交接双方须当面说明。假如交班人离开后,接班人才发觉属于上一班问题的,应马上报告班长或部门经理处理。

5、交接班须正点、守时,非特别状况,不得超时接班。

6、接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。

班长交接班制度

1、接班人须提前15分钟签到上班,翻看工作记录,询问工作状况,以便班前列队时将工作重点明确给保安员。

2、交班人须将本班工作状况具体交待给下一班,并将本班已完成和待完成工作仔细记录在每班工作交接表上,交接双方签名确认。

3、交班人将公物转交下一班,交接双方须在公物交接表上签名确认。

4、交班人须将相关记录书写清晰,并将相关记录簿移交给接班者。

5、发觉问题,交接双方须当面说明。假如交班人离开后,接班人才发觉属于上一班之间问题的,应即时报告部门主管处理。

(二)警棍佩带使用规定

为严格规范警棍使用,特制定如下规定:

1、警棍是保安人员执行公务时佩带的防卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,不得将警棍转借他人。

2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。

3、不得在岗位上任凭玩耍或挥舞警棍。

4、处理一般问题时,不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

5、非紧急状况或人身平安未受威逼的状况下,保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

6、当值保安员要妥当保管所佩带的警棍,如有遗失或损坏,要照价赔偿。

7、交接班时要检查清晰后再交接,接收人发觉警棍被损坏而不报告,应负责赔偿。

(三)对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必需执行对讲机使用规定,熟识对讲机的性能,爱惜并娴熟地使用对讲机。

1、使用规定

(1)、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

(2)、发觉对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应马上向直属上司报告,由部门主管检查后交修理部修理,严禁自行拆修。

(3)、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

(4)、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。

(5)、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况