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文档简介
第6页共6页社保挂靠免责协议证明书因乙方需享受养老金及医疗保险等退休待遇,特向甲方申请挂靠劳动关系,甲乙双方达成如下协议:一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,每月为乙方缴纳社保费用,标准为:____元/月,该费用由甲方负担直至乙方年满60周岁退休。二、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。三、乙方在此期间发生人身意外伤害等,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。四、乙方年满60周岁须办理退休手续,甲方尽力配合办理相关手续。之后乙方所有退休待遇均由社保负责,与甲方无涉。鉴于乙方对各地政策尚未统一等具体情况,对乙方能否实现享受苏州的养老、医疗等退休待遇之目的,甲方并无保证义务。五、乙方在羁旅联系地址:,电话及手机:。前述信息如有变化,应在十日内书面通知甲方。六、乙方应严格履行本协议,如有违反,甲方保留退工权利,乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。乙方系由某某某先生推荐,推荐人自愿作为乙方履行本协议的担保人。七、本协议书签署后生效,一式两份,甲乙双方各持有一份。甲方:__________乙方:__________乙方担保人:日期:____年____月____日社保挂靠免责协议证明书(二)甲方:乙方:__________性别:__________身份证号:__________挂靠人:性别:身份证号:乙方与挂靠人是关系,乙方因个人原因,申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜,甲、乙双方及挂靠人,就代办社保事宜,经友好协商,达成如下共识:一、甲方的责任:1、甲方按甲方员工标准,为挂靠人代办社保;2、甲方与挂靠人为代办社保关系,与挂靠人不存在劳动关系。二、乙方及挂靠人的法律责任1、乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求,提供就代办社保的的相关的材料。2、挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式,将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。3、支付时间:每月的日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保,其法律后果均由挂靠人承担。4、乙方如需终止甲方代办社保关系,需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方,甲方之损失将由乙方承担。5、甲方代办社保期间,挂靠人一切劳务纠纷,如工伤、意外等等,均与甲方无关。6、甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。7、乙方和挂靠人互负连带责任。三、协议期限:从____年____月____日至____年____月____日止。四、本协议如有未尽事宜,需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。五、协议一式三份,各执一份,并从签订之日起成立,甲方实际履行之日生效,乙方停止支付社保费时,甲方可提前解除终止本协议。甲方:__________(盖章)乙方:__________(盖章)(签字)代理人:(签字)挂靠人:(签字)日期:____年____月____日附:乙方和挂靠人身份证复印件(由本人亲笔签字)社保挂靠免责协议证明书(三)甲方(以下简称甲方):乙方(以下简称乙方):身份证号:乙方系甲方员工,经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月支付人民币___元作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不属于乙方的任何工资收入。二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。五、本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方:__________乙方:______________年____月____日____年____月____日社保挂靠免责协议证明书(四)甲方:乙方:甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的____待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务:㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方____、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务社保局劳动合同范本社保局劳动合同范本。六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。㈧乙方如有上述㈣____㈦四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿社保挂靠免责协议证明书(五)八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。十一、本合同一式三份,甲乙双方各执
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