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第5页共5页用工合同简洁版聘用方(甲方):_____身份证号码:_____受聘方(乙方):_____身份证号码:_____受聘人的担保人(丙方):_____身份证号码:_____聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:1.工作内容:a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b)负责小孩的接送和临时安排c)其他交代事项2.协议时间:本协议从_____年_____月_____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。3.劳动报酬:_____甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。4.补充条款:双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。甲方:_____乙方:_____丙方:__________年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日用工合同简洁版(二)甲方:_____乙方:_____甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到_____工作。二、本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。三、工作内容及工作条件1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。四、劳动报酬及休息:实行_____天。底薪_____元/月,奖金_____元/月。五、保密条款乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务,不得做本公司以外的任何_____工作。双方当事人在合同完成后_____年内应当对本公司的`一切商业秘密、技术资料承担保密义务。六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任:(1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议_____委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款:_____。十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:_____(盖章)
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