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第7页共7页宾馆客房经理岗位职责l根据现场实际情况,编制清洁和服务计划;l检查范围内责任区的保洁状况并做好记录;l日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责;l随时抽查保洁员的工作状况,及时调整人力及处理突发事件;l对员工的工作质量和态度做出纠正、指导,并做正确的评估;l对清洁设备、工具进行使用维护、清洁保养;l在工具和设备的使用中、对员工进行正确且有效的指导;l正确面对投诉,并根据投诉提出行之有效的改进措施并监督执行;l仓库管理,编制用品采购计划及进货物品的验证;l每月员工考勤的汇总统计及薪资计算。宾馆客房经理岗位职责(二)1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。____对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。宾馆客房经理岗位职责(三)1、负责客房部员工日常管理工作。2、负责安排当日员工具体工作,对当日的空脏房进行检查,确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。3、负责对各种客用品进行管理,保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。4、掌握客房工程及清洁的具体状况,根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通,做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。宾馆客房经理岗位职责(四)1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。2.负责组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。3.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。____对酒店总经理负责。接受酒店总经理及指派的任务。宾馆客房经理岗位职责(五)1、全面负责本部门的管理工作,制订工作计划并合理使用物资及人力资源。2、参加总经理主持的管理层会议,并负责本部门人员的聘用及工作考核。3、负责对本部门员工的管理,组织培训,按服务标准、卫生标准、工作流程和规范,向客人提供优质的服务。4、经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域,确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。5、保持与前厅部的密切合作,随时掌握客房出租情况及贵宾抵离情况。6、配合维保部做好客房的安全管理和防火、防盗、防意外事故发生,确保酒店财产和客人人身财产安全。7、负责客房设施设备及机械设备的管理,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率。9、与采购部及供应商保持联络,检讨有关各类用品之市场价格,比较及测试新产品。10、妥善处理客人的投诉,职权外的及时向上级汇报。11、及时收集、转达客人反馈的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优化管理及优质服务。12、定期召开部门会议,部署相关工作,及时了解下属的工作和思想情况,增强部门的凝聚力和向心力。13、每月检查客房用品、清洁用品、布草的使用、损耗情况。14、编制汇总各种营业月报表。15、完成上司指派的其它任务,积极向上司提出合理化建议。宾馆客房经理岗位职责(六)1、负责本酒店客房的卫生达标;2、负责负责客房部的日常管理:A、负责员工的排班及考勤;B、负责设施设备的保养计划的制定并负责落实;C、负责部门培训计划的制定及落实;D、负责制定周、月、季度、半年度、年度计划卫生并负责落实;E、负责部门布草的管理3、负责每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准;4、负责上级安排的其他工作。宾馆客房经理岗位职责(七)1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。宾馆客房经理岗位职责(八)1.受理电话、互联网、销售人员等不同形式的客房预订,将订房资料及时录入电脑并传达给相关部门和岗位。2.及时按照工作标准以及程序进行预订变更、取消等数据处理。3.为客人办理入住登记、换房、续住等手续,安排房间,尽可能满足客人的合理要求。4.保持前台、大堂整齐清洁。5.认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。6.按时完成领导交办的其他任务。宾馆客房经理岗位职责(九)1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为客人办理入住和离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;宾馆客房经理岗位职责(十)1.接待宾客办理入住手续,并根据客人要求分配房间。2.通过电脑、电话、单据、报表等途径,把客人的有关资料传递给相关部门。3.掌握客房出租的情况,制作有关客房销售的各类报表,为酒店的经营管理工作提供准确的资料。4.负责有关住房价格及酒店,服务设施等方面的问询工作。5.做好客史档案的统计工作。宾馆客房经理岗位职责(十一)1.为客人办理预订、入住、续住、换房、退房手续,合理安排房间,尽量满足客户的需求;按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。2.?负责酒店总机电话的接听、转接、解答客户咨询。3.?负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理。4.?负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确。5.?负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,按要求做好登记、保管、交接、签收和发放等工作。6.?做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。7.?按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料。8.?保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,所需资料的齐全,维护店面形象的美观。9.做好岗位服务,保证岗位服务质量达到酒店标准。宾馆客房经理岗位职责(十二)1.受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2.及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理。3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作。4.为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求。5.为客人办理换房、加床续住等手续。6.负责保管、制作和发放客房钥匙卡。7.按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。8.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班。9.认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料。宾馆客房经理岗位职责(十三)1.掌握恒生健康居宾馆内外信息,熟悉宾馆相关销售政策,为客户提供准确的问询服务。2.灵活处理各类客户投诉,保证前厅服务质量。3.做好各类访客登记工作。4.监督并维护整洁的中心环境。5.做好交接事宜,完成工作报告。6.为宾客提供专业,友好,高效热情的服务7.熟练使用办公软件。宾馆客房经理岗位职责(十四)1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
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