护理人员岗位说明书

岗位说明书护理部主任岗位说明书...............................2-3内科护士长岗位说明书...............................4-6内科副主任护师岗位说明书...........................7-8内科主管护师岗位说明书............................9-10内科护师岗位说明书...............................11-12内科护士岗位说明书...............................13-14外科护士长岗位说明书.............................15-17外科副主任护师岗位说明书.........................18-19外科主管护师岗位说明书...........................20-21外科护师岗位说明书...............................22-23外科护士岗位说明书...............................24-25手术麻醉科护士长岗位说明书.......................26-28手术麻醉科副主任护师岗位说明书...................29-30手术麻醉科主管护师岗位说明书.....................31-32手术麻醉科护师岗位说明书.........................33-34手术麻醉科护士岗位说明书.........................35-36供应室护士长岗位说明书...........................37-39供应室主管护师岗位说明书.........................40-41供应室护师岗位说明书.............................42-43供应室护士岗位说明书.............................44-451护理部主任岗位说明书所属部门护理部岗位编号HLB—011.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。管理职责指令，并由护理部具体实施。5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作。经验，不断提高护理质量。4.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。性别：不限执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经验：具备五年以上科护士长工作经验从业资格要求2(二)应知法规《医疗机构管理条例》、《全国医院丁作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》有关工作制度等。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》。(三)基本素质要求1.本部门行政管理指挥权。1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2.全院护理工作质量与工作效率。5.服务投诉率，患者满意度。6.本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。3内科护士长岗位说明书岗位名称护士长在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副护士长协助护士1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，管理职责提高工作效率。6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。1.掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织内科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。教研职责3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。关系请示上报科主任、护理部主任4各业务科室及相关的职能科室年龄：男60岁／女55岁以下(二)知识技能要求专业技能1.掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。5.领导交给的其他权限。51.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。5.较全面了解内科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力，对内科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。6内科副主任护师岗位说明书2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措菅理职责施。3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。1.主持全院或内科护理大查房。业务职责2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。3.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文和科研成果。教研职责2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有定的继续教育学分。岗位工内部关系监督带教主管护师、护师、护士、见习护士外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室(二)知识技能要求7《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。8内科主管护师岗位说明书岗位名称主管护师1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护业务职责理业务给予具体指导。2.解决内科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。教研职责2.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。3.协助科护士长制订内科护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。请示上报护士长、副主任护师外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室(二)知识技能要求专业技能1.掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。3.熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。91.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。其他要求2.熟悉内科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。3.对内科护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。10内科护师岗位说明书岗位编号1.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。业务职责2.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。4.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。1.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。教研职责2.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。3.协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。各业务科室及相关的职能科室执业资格：执业护士，并获护师职称从业资格工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验(二)知识技能要求基础技能1.掌握基础护理学专业理论。要求2.熟悉内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.熟悉整体护理和护理程序理论。11专业技能1.熟悉内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。12内科护士岗位说明书岗位编号L—NK—H—05在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。管理职责在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。业务职责3.参与危重患者的抢救工作。4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。请示上报护士长、副主任护师、主管护师、护师各业务科室及相关的职能科室性别年龄性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下从业资格执业资格：执业护士(二)知识技能要求专业技能1.熟悉内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。要求2.了解与内科护理学密切相关学科的理论。其他要求1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。13《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.分管病房和患者的管理权。2.护理教学和科研的参与权。3.合理化建议权。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。14外科护士长岗位说明书1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，外科系统疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。管理职责5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。1.掌握全病区护士的工作情况，参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织外科系统护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。教研职责3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。岗位工作内部关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士15外部关系(二)知识技能要求1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知其他要求2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。|《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规腱》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。四、工作权限162.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。5.较全面了解外科系统专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力，对外科系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。17外科副主任护师岗位说明书2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措管理职责施。3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。业务职责2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。3.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。教研职责2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，总结经验，写出具有定的继续教育学分。请示上报科主任、护理部主任外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室(二)知识技能要求181.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知其他要求2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职费和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.能独立处理外科系统护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。19外科主管护师岗位说明书岗位名称主管护师所属部门外科1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护业务职责理业务给予具体指导。2.解决外科系统护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。教研职责2.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。3.协助科护士长制订外科系统护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。岗位工作内部关系监督带教护师、护士、见习护士请示上报护士长、副主任护师外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室l(二)知识技能要求要求2.掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉外科系统常见疾病的护理程序。20专业技能1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知其他要求1.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。2.熟悉外科系统专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公工卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求3.领导交给的其他的权限。1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。3.对外科系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。21外科护师岗位说明书岗位编号L—WK—H一04管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。1.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。业务职责2.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。3.协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。执业资格：执业护士，并获护师职称大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验中专学历具备五年以上的护士工作经验(二)知识技能要求基础技能1.掌握基础护理学理论。要求2.熟悉外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.熟悉整体护理和护理程序理论。221.熟悉外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知专业技能识。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求3.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。23外科护士岗位说明书在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。管理职责在护士长的领导下，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。3.参与危重患者的抢救工作。业务职责4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。5.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。请示上报护士长、副主任护师、主管护师、护师各业务科室及相关的职能科室年龄：男60岁／女55岁以下工作经验：具备见习护士工作经验(二)知识技能要求2.了解外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.了解整体护理和护理程序理论。临床药理学的相关知识。2.了解与外科系统护理学密切相关学科的理论。24《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.分管病房和患者的管理权。2.护理教学和科研的参与权。3.合理化建议权。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。25手术麻醉科护士长岗位说明书在护理部主任和科主任的领导下，全面负责手术麻醉科的护理行政、业务、教学、科研工作。1.负责手术室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，密切配合医生完成手术。2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急诊业务和抢救水平。3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。4.做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态。管理职责5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。定期向本科医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。1.掌握全室护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。业务职责2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防差错事故发生。3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。4.加强医护沟通，充分了解手术医师对护理工作的要求。1.负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、修人员完成学习计划。教研职责2.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。3.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室26(二)知识技能要求基础技能1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论。其他要求3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办理》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。(四)基本素质要求五、协调关系272.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及手术科室对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。5.较全面了解手术室护理专业的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力，对手术室护理学专业知识和操作技能的掌握程度。28手术麻醉科副主任护师岗位说明书2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措管理职责3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。1.协助护士长组织护理工作，参加并指导护理业务。2.参加科室病例讨论，解决手术室护理业务上的疑难问题，参加研究和制定重大手术和新手业务职责术护理配合和操作规程。1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论总结经验，写出具有较教研职责的继续教育学分。岗位工作内部关系监督带教主管护师、护师、护士、见习护士外部关系三、任职资格各业务科室及相关的职能科室(二)知识技能要求29专业技能1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、营养学、伦理学等。3.熟悉手术室常用仪器设备的相关理论与操作护理。1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。其他要求2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。(四)基本素质要求1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。30手术麻醉科主管护师岗位说明书在护士长的领导下，负责手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。1.协助护士长组织护理工作，参加并指导护理业务。业务职责护理配合与操作规程。1.协助护士长组织新业务、新技术的学习和研讨。教研职责2.负责护理进修人员和护士实习的带教、讲课和评定成绩。研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。请示上报护士长、副主任护师各业务科室及相关的职能科室(二)知识技能要求基础技能1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、营养学、伦理学等。3.熟悉手术室常用仪器设备的相关理论与操作护理。311.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。其他要求2.熟悉手术室护理在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物以及有关的护理技术操作规程、本院的护理作制度和本岗位职责等。1.护理进修、实习人员的带教和科内护理工作质量的监督检查权。2.护理科研工作的组织指导权。l.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。3.对手术室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。32手术麻醉科护师岗位说明书在护士长的领导下，负责手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责协助护士长拟订手术室护理工作计划，参与手术室管理工作。1.按手术通知单准备常规器械，特殊手术应与医师取得联系，了解手术方案，根据需要准备器械。一般急症手术用常规器械包，特殊急症手术在20分钟内准备完善。2.手术期间，到各手术室巡视，及时补充遗漏或需要增加的器械，认真履行职责，严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。3.参加手术室的护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时业务职责解决。4.参与手术室危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作带领护士完成新业务、新技术的实践。3.协助上级护师制订手术室的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。请示上报护士长、副主任护师、主管护师外部关系三、任职资格；各业务科室及相关的职能科室执业资格：执业护士，并获护师职称从业资格工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验中专学历具备五年以上的护士工作经验(二)知识技能要求33专业技能1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。要求2.了解与护理学密切相关学科的理论。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。(四)基本素质要求2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3.良好的沟通、协调能力和人际关系。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。34手术麻醉科护士岗位说明书在护士长的领导下，负责手术室在护理、教学、科研过程中的具体工作。管理职责2.指导护理员、卫生员(护工)的工作。1.严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意患者安全，严防差错事故。2.热情接待患者，主动与患者沟通，了解患者心理，耐心解释，消除顾虑，做好基础护理和心理护理工作。3.详细核对病历与手术通知单上患者个人信息、住院号、手术名称、血型和备皮、饮食等情况。业务职责4.协助麻醉师观察病情，按手术要求放置体位，避免损伤肢体。5.做好手术期护理，加强术中患者的观察和护理，积极做好手术配合及术中患者抢救工作，认真填写手术护理记录单。6.妥善保管术中取下的组织、穿刺液等标本。7.负责手术后患者的伤口包扎、保暖、护送回病房。9.做好器械、敷料的打包消毒，做好灭菌消毒工作的监测及各类统计。10.做好器械、仪器及药物的请领及保管工作。各业务科室及相关的职能科室要求工作经验：具备见习护士工作经验35(二)知识技能要求基础技能1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。2.了解整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物以及有关的护理技术操作规程、本院的护理作制度和本岗位职责等。(四)基本素质要求2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，手术科室、麻醉医生和本科室其他护理人员的评价情况。36供应室护士长岗位说明书在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。检查与总结。3.督促本室人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，落实岗位责任，严防差错事故，杜绝交叉感染。5.掌握所属人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。6.负责一次性物品的订货、进货。每日登记、记账、结算等账务管理，核查有效证件。7.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。1.负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。2.联系、协调、督导、操作环氧乙烷灭菌工作，积极采用新技术、新方法进行灭菌服务。3.对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。业务职责4.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.了解护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。主管护师、护师、护士科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室三、任职资格37年龄：男60岁／女55岁以下从业资格执业资格：执业护士，并获主管护师或护师职称(二)知识技能要求专业技能掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。要求3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管基本法规理办法》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，较强的服务意识和奉献精神。1.护理人员内部关系的协调。2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。3839供应室主管护师岗位说明书在护士长的领导下，根据需要向各科室供应无菌医疗器械和敷料，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。1.在护士长领导下，参与日常业务工作以及协助做好医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。2.督促下级工作人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质量和安全，严防差错事故。管理职责3.负责一次性物品证件管理，分工仓库卫生管理。4.随时检查督导各班次的工作情况，每周带领质控小