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第3页共3页用人单位解除劳动合同的范本甲方:_____(用人单位)法定代表人:_____乙方:_____(劳动者)身份证号:_____甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议:1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。2、劳动合同于_____年_____月_____日解除。社保、公积金缴交至_____年_____月止。3、结算的薪资薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元。经济补偿金计_____元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章):__________年_____月_____日乙方(签名或盖章):__________年_____月_____日用人单位解除劳动合同的范本(二)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于_____年_____月_____日_____签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_____1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)
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