个人劳务合同10篇

Word-37-个人劳务合同10篇甲方：______________________

乙方：______________________

依据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方公平自愿，协商全都，签订本劳动合同。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为______年_____个月。

自______年____月___日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至______年____月___日止；其中试用期_____个月。

其次条、工作任务

1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。

2、乙方应疼惜公司的车辆，留意车辆的平常保养，常常检查车辆的主要机件。每___周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发觉不正常时，要马上加补或修理。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油。

5、乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修；不能自行检修的，应马上报告后勤主管，提出详细的修理看法（包括修理项目和大致需要的经费等）

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

第三条、工作时间

因工作性质特别，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

第四条、劳动酬劳

甲方按月以______形式支付乙方工资，月工资为______元。其中试用期间工资为______元。

第五条、保险福利待遇

1、甲、乙双方根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。

2、甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

第六条、劳动纪律及奖惩

1、全年平安行车，未出交通事故的，赐予乙方嘉奖______元。

2、不得出车时才临时去加油。

3、未经批准，不许私自将车辆送厂修理。

4、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5、乙方在晚间要留意休息，不准开疲惫车。严禁酒后驾车。

6、乙方驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）

7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行担当。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。

8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应马上向后勤主管报到。

9、乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。

10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

第七条、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。

第八条、甲与乙提前解除本劳动合同

有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3、乙方不履行甲方规定义务的。

4、本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，无法支配乙方工作的。

第九条、甲不得与乙提前解除本劳动合同

有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：

1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的。

2、因工负伤并经确定为丢失或部分丢失劳动力量的。

3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第十条、乙随时可以与甲提前解除本劳动合同

有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：

1、在试用期内。

2、甲方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、经国家有关部门确认，甲方的劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。

4、甲方不能按本合同商定为乙方供应生产条件的。

第十一条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

第十二条、本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同商定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任。

第十三条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第十五条、本合同自______年____月___日起生效。

甲方：__________________（签名盖章）乙方：__________________（签名盖章）

劳务合同正式版篇二

聘方（甲方）：

法人代表（负责人）：

应聘方（乙方）：

住址：

身份证号码：

联系电话：

聘用期限：自年月日至年月日（___年）

聘请待遇：

1、每月（）元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金：按园老师考评方案兑现。

幼儿园老师职责

1、对幼儿做到关怀、细心、急躁，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、仔细准时制订教育活动方案，钻研教材，讨论教法，引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况，因材施教。

3、科学、公道地支配幼儿一日活动，仔细执行幼儿园各项教育常规及幼儿园平安、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必需做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不任凭离开班级，亲密关注幼儿的活动及需求，准时供应适当的指导。留意幼儿平安，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，乐观参与教育讨论和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素养。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的干净，做好保管区内的清洁工作。

7、仔细做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育状况，和家长协商符合幼儿特点的教育措施，共同协作完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

聘任合同的解除与终止：

1、乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

（1）聘期内严峻不履行合同的。

（2）乙方不听从甲方工作支配。

（3）乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（5）乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园老师不能和谐相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严峻下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严峻后果的。

（8）私下将生源先容到其他单位，有意泄露本单位贸易隐秘的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（2）甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

合同签定日期：年月日

劳务合同篇三

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规，本着公平、自愿、诚恳守信的原则，甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商全都。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工程承包范围工程范围与内容：全部土建面积、施工图内全部的水电、消防及弱电安装工程，（施工图重大转变后工程量另行计算）

（1）室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点；

（2）室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井；

（3）室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装；

（4）室内照明灯具及开关预埋及安装；

（5）从专变、发电机低压屏至用电设备的全部线路、设备安装；

（6）防雷接地安装；

（7）消防全部管网预埋及设备安装；

（8）弱电预埋及设备安装；

四、工期要求乙方必需在年月日前竣工。乙方协作总包单位在总包方预验收前完成全部施工任务，经调试并自检合格，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。

五、质量标准工程质量：按总(分)包合同有关质量的商定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必需达到质量评定合格等级。

六、工程承包方式：包工、包安装（含防雷接地、消防及弱电）、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程根据甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采纳固定劳务单价方式。

七、合同价款本合同价款为人民币：23.00元每平方米（以建筑面积结算）属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外损害保险等各项费用。

八、付款和结算方式

1、由于本工程量较大，工期较短，方案采纳分阶段支付劳务费；

2、当乙方完成栋号封顶的时候，甲方支付相应部分劳务费的20%；

3、当乙方完成全部劳务项目工作的时候，甲方依据形象进度按月支付总劳务费的60%；

4、当工程竣工验收合格，甲方支付总劳务费的15%

5、总劳务费的5%作为施工质量保证金，质保期为2年，质保期满且无质量问题，建设单位和使用单位无异议后15天内，甲方一次性支付给乙方。

九、设计变更因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期依据主合同相应顺延。

十、材料设备供应

1、本合同工程全部用于水电主材（未计价材料）均由甲方选购供应，全部辅料（计价材料）由乙方自行负责。

2、水电安装的全部工器具乙方自备，甲方不再供应相应的工器具。

十一、双方职责

1、甲方职责(1)按时甲方供应的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。(2)甲方指定现场负责，负责协调协作管理施工现场，负责有关。(3)甲方供应施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。(4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、平安、材料使用保管状况，检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗状况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方担当。(5)按工程进度和合同商定，准时支付乙方的劳务费用。

2、乙方责任(1)土建面积、施工图内全部的水电、消防及弱电安装工程。(2)应根据设计图的要求及施工规范施工，达到国家验收标准。(3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。(4)乙方进场人员需无条件听从甲方的管理、调度，特殊是质量、平安、进度、现场文明施工方面的管理及调度。(5)现场由甲方供应的原材料严禁铺张或用在非本项目上，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿。(6)在没有交付甲方时前必需爱护设备设施，做好成品爱护。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料方案，由甲方审核购买，外购设备需提前两个月报方案。(9)乙方现场负责人：

十二、违约责任

1、甲方违约责任如甲方违约，必需按时足额付清乙方所完工程量的`劳务工资。

2、乙方违约责任(1)如乙方违约，甲方有权终止合同，并视其情节拒付乙方全部做工工资等费用，造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。(2)如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工平安不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(3)双方商定的工期不论任何缘由均不得延长，如未按规定时间完成该分项工作，甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同，另行支配劳务班组作业，或另行增加劳务班组作业。(4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行担当，甲方并总价2%向乙方收取违约金。(5)乙方必需做到工完场清，否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。(6)乙方必需听从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、支配、调派，有有意刁难、停工、罢工、不听从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(7)乙方必需按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工平安技术交底，仔细完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按2000元/次向乙方收取违约金。(8)以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

十三、平安文明施工

1、乙方在施工作业中要文明施工，不铺张材料，不出平安事故，必需听从甲方管理人员的支配和管理，如不听从管理和支配，后果由乙方自行负责。

2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不担当任何费用。

3、乙方在施工作业中必需平安爱护和甲方供应的水电材料，如发觉铺张材料和不爱护材料，甲方有权对乙方做出罚款。

4、乙方在施工中必需留意平安，杜绝平安事故发生，乙方必需为进场施工人员购买意外损害保险，如因乙方违章操作造成的平安事故由乙方自行负责与甲方无关，乙方工人自身担心全行为发生的意外损害，甲方概不负责。如遇不行抗力及意外大事造成的损失由甲乙双方各担当一半。

5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、平安工作。

十四、其它管理制度

1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度，乙方必需在施工现场，配足满意施工需要的人员，如无故不在岗（含缺席、迟到、旷工等现象），甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发觉，除退赔原物外，处以100—1000元的罚金，并依法追究其法律责任。

十五、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商

1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。

2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

身份证号码：

身份证号码：

联系电话：

联系电话：

日期：年月日

日期：年月日

个人劳务合同篇四

聘用单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

受聘人的担保人（丙方）：

单位（甲方）X打算聘用乙方（受聘人）X从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限：

自X年X月X日至X年X月X日止，共X年X月，其中试用期自X年X月X日至X年X月X日止，共X月。

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位：

2、职责范围和要求：

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；

3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；

4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5、照国家有关规定和《X》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请X仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：X。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（盖章）：X

乙方（签字）：X

年月日

年月日

丙方（签字）：X

年月日

劳务合同范本通用版篇五

甲方：_______物业管理有限公司

地址：____________________

电话：____________________

乙方：__________护卫有限公司

地址：____________________

电话：____________________

为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作详细状况，达成如下协议：

第一条总则

（一)依据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等平安防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安）工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。

其次条甲方权利和责任

（一）甲方有权打算执勤范围和乙方的人员调配，合理支配使用乙方派驻的保安人员。有权依据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前_____个工作日告知乙方。假如需要人员在_____人以上，甲方提前_____个工作日告知乙方，假如甲方需要削减保安人员，须提前_____个工作日告知乙方。

（二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、支配乙方保安人员的工作。乙方不参加甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严峻失职行为，造成严峻后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册）进行惩罚，乙方应予以协作。

（三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费供应_____餐(不分上班和休息日），供应宿舍并安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。

（四）甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤状况进行监督、检查。发觉保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行惩罚，经教育不改者，可提前_____个工作日向乙方提出更换。

（五）甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。

第三条乙方权利和责任

（一）乙方应按甲方要求准时向甲方派驻保安人员。

（二)乙方派驻的保安人员必需听从甲方的管理和支配(必需是在安保职责范围内的工作）。假如乙方保安员有不听从甲方的管理和支配的现象，甲方有权要求乙方准时更换。

（三）乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必需能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。

（四）乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方担当，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。

（五）乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方协作处理。

（六）乙方保安员必需按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并听从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动协作搞好对业主服务、公共平安、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

（七）乙方保安员应乐观帮助甲方组织各类突发大事和消防实操的预演，增加处置各种突发大事的力量。乐观参与小区组织的各类社区文化活动等。

（八）乙方保安员必需参与甲方制定的业务学问培训方案，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前_____天书面通知甲方并取得同意。

第四条费用及支付时间

（一)费用：每名队员标准_____元/月。乙方向甲方（__管理处）派驻保安员共计_____名(12小时工作制，每周工作6天，轮休1天），每月月底由管理处将实际考勤（扣除当月奖罚及水电费）与管理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。

（二)费用支付时间：为次月_____日前(遇双休日、节假日支付时间顺延）。乙方每月_____日前依据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

第五条违约责任

（一)由于甲方的缘由(不行抗拒的自然因素除外），不能连续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的_____%补偿乙方。

（二)由于乙方的缘由(不行抗拒的自然因素除外），不能连续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的_____%补偿甲方。

第六条合同有效期

本合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特别状况需终止本合同，双方可提前_____月告知对方，协商中止合同。

第七条争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚恳信用的原则协商解决，协商不成，可以向__人民法院提起诉讼。

第八条其它商定

（一）本合同终止时，甲方如需连续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。

（二）合同期满后，甲、乙双方应准时续签。若其中一方无意连续合作，可在合同终止前_____日书面通报对方。

（三）本合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方单位：_____物业管理有限公司

日期：_____年_____月_____日

乙方单位：_____护卫有限公司

日期：_____年_____月_____日

正式的劳务合同篇六

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

一、甲方聘用乙方担当XX职务，乙方依据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从XX日起至XX日止。

三、乙方工资：月薪XX元/月。

四、主要工作内容：XX。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业隐秘。

六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方担当相关责任；如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的相关责任。因不行抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不担当相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方签名（盖章）：

合同订立日期：

正规劳务合同篇七

甲方：（以下称甲方）

乙方姓名：（以下称乙方）性别：身份证号码：

户口所在地地址：

依据工作需要，依据有关法律、法规、遵守公平、自愿、公正和诚恳信用原则，经双方协商全都，签订本雇佣合同，共同遵照执行。

一、工作内容：

1、工程名称：

2、依据甲方工作需要，乙方同意担当位（工种）工作。

二、雇佣期限：

1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：

（1）（）本雇佣期限为个月。

自________年____月____日生效，至________年____月____日终止。如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

（2）（）本合同期限以完成商定的岗位（工种）工作完成为止。

三、劳务酬劳：

1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元（月、天、小时），每月____日前现金支付上月劳务酬劳。

2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他商定：除商定的劳务酬劳外，非甲乙双方协商商定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。

四、甲、乙双方的权利和义务：

1、甲方的权利和义务：

（1）甲方依据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款商定，对乙方进行管理。

（2）甲方可依据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和力量，适当调整乙方的岗位（工种）。

（3）甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定支付乙方的劳务酬劳。

（4）甲方应做好乙方上岗前的平安教育和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。

2、乙方的权利和义务：

（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

（5）乙方有遵照本合同商定按时足额猎取劳务酬劳的权利。

（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

五、合同的变更

双方协商全都，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。

六、合同的终止与解除：

1、发生下列情形之一，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）双方商定的终止条件消失的；

（3）甲方破产、解散或者被撤消的；

（4）乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的；

（2）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的；

（3）甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

七、争议解决的方式：

甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可直接向人民提起诉讼。

八、其他：

1、甲、乙双方需要商定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外损害保险，且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人，其他政策性保险不予购买；乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身损害，甲方不予负责；乙方未根据甲方标准要求作业，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同；本合同期内担当甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不得擅自离职。

2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

3、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。

4、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

5、本合同条款与法律、法规不全都时，以法律、法规为准。

6、本合同由____市XX公司解释。

甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：

________年____月____日________年____月____日签订地点

劳务合同篇八

甲方：

乙方：

依据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限从________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。

其次条劳动要求和劳动条件

（一）甲方依据工作需要，聘用乙方为甲方___________，详细工作视需要进行调配。

（二）乙方应根据甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，仔细履行岗位职责，完成工作任务。乐观参与甲方组织的培训，提高自身素养。

（三）甲方依据国家相关劳动平安的规定，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。

（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并准时办理离职手续。

第三条劳动酬劳

（一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。（包括双休日和节假日工资）

（二）乙方在试用期工资为每月_______元。

（三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。

第四条劳动保险

在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（详细社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。根据规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。

第五条劳动合同的变更

有下列状况之一，可以变更劳动合同：

（一）甲乙双方协商全都的；

（二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的；

第六条劳动合同的解除与终止

（一）合同的解除

1、双方协商全都，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同；

（1）乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同；

（2）乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的；

（3）乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方采纳欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的；

（6）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的；

（7）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第（6）和第（7）两种情形解除合同时，应提前30日内以书面形式通知乙方。

2、甲方因政策、经济等缘由需裁减人员时或合同订立时所依据的客观状况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知乙方。

3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知甲方。

（二）合同的终止

有下列情形之一的，本合同终止：

1、劳动合同期满；

2、乙方年满甲方用工年龄上限的；

3、甲方解散或被撤销的；

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

5、法律、法规规定的其他情形。

第七条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。

第八条合同成立及其他

（一）本合同在双方签字后生效。

（二）本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：

乙方（签名）：

签订日期：

劳务合同协议书篇九

甲方：

乙方：

依据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作状况，甲、乙双方本着公平自愿，协商全都，合法公正的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、工作内容及工作地点，时间

1，工作内容及地点：甲方支配乙方在

2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。

3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及商定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限：自20xx年月日至20xx年月日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作，如不听从，视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务酬劳：保洁员酬劳每月工资元，每月18—20日以现金发放。

四、在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。

五、工作要求和监督检查：

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随便调班，因个人缘由造成项目罚款的将视状况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动酬劳。

3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应乐观接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

六、甲方供应所需用具及工作服，所用工具由乙方妥当保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物，应准时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方赐予适当嘉奖。

3、乙方应爱惜公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不铺张。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发觉，马上开除，并由乙方担当超市方的赔偿及接受甲方和超市方的惩罚，视情节轻重交相关部门惩罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方担当；给甲方或超市方造成严峻影响的，甲方有权追究乙方责任。

5、有仆人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关怀同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中乐观主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不听从支配和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。

八、其他商定

l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故打算不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬劳。

3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报批判、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行惩罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。

5、已方需供应身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特别疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不担当任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权马上辞退乙方，并依据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务酬劳，乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视状况轻重，进行相应经济惩罚，直至解除劳务合同。

九、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

十、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十一、乙方己阅甲方规章制度、违纪惩罚条例、平安生产条例。

十二、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲方：乙方：

授权代表：身份证号：

日期：日期：

用工劳务合同篇十

甲方（劳务派遣企业）全称：_____

单位类型：___________________

法定代表人（或负责人）_______

乙方（职工）姓名：_____________

性别：_________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱护，保障乙方休息、休假；乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采纳下列方式确定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1、甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的`_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2、乙方应当乐观参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。

3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商全都。

三、工作时间和休息休假

1、甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

2、实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动爱护和劳动条件

1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，为乙方供