大学职业生涯规划

Word-34-大学职业生涯规划伴随着今年七月份的来临，也宣告着自己大三学年的结束，也预示着大四立刻来临，而自己也剩下了一年的在校时间。回顾走过的三年，有胜利也有失败，这些都会成为自己人生中的财宝，使自己在以后的人生中永久怀念这段如歌的岁月。即使这在三年中，自己也已经把握了服务社会，充实自己人生的技能，这次，自己便好好地做一下人生的职业规划。

孔子有云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，其说明的道理，爱好之于一件事的重要性。我在选择职业的时候确定是自己最感爱好的，我我认为只有这样，才能发挥自己最大的潜能，欢乐地工作，欢乐地为人民服务，幸福的生活。从大一时候起，自己便深深沉迷上了计算机编程，之现在也是小有所成。虽然我的本科专业和计算机编程没多大关系，但我还是深深地喜爱上了编程，三年来始终自学而没有停止过，虽然这在肯定程度上影响了专业课程的学习，也的确导致了自己极度一般的专业课成果，但当自己能够做一名威客给别人编写计算机程序赚钱的时候，自己感觉当时的选择没错，一度的坚持没错，而接下来的日子还会始终坚持，并以此为自己的职业。编程可以释放自己的想象力，程序体现了自己对事物进行掌握的渴望，程序中也体现了这种掌握力。看到程序代码就有一种极度的狂喜在心头，而每当自己听着奇妙的音乐编写程序代码时则是自己最幸福的时刻。下面我便以编程为中心具体做一下人生规划。

由于自己本科学的是生物科学专业，根本和编程不沾边，而自己也只是完全靠着爱好坚持了三年自学编程，基础学问根部不坚固，所以自己想考计算机专业的讨论生，盼望能够跟着老师再深化学习编程，更主要的能使自己把握编程的基础学问，这样才能进行更深化地编程，从本质上提高自己的编程技术。由于前些时候自己在做威客给别人编程赚钱，所以计算机考研是最近才打算的，而自己又渴望能够进入名校，所以现在考研自己面临着两大问题：①、计算机考研要考最难的数学一，而数学又被公认为考研最难的复习科目，并且高校三年自己也等于没学过数学，这对于自己来说更是难上加难。②、考研有躲避就业之嫌，而自己有特别渴望，而主要表现就是就业工作，经济上。真正说起来，也就是第一个是个问题，其次个不是问题的，我接下还会阐述这个问题，先说明第一个问题。这的确是个很大的困难，自己必需付出极大的努力，才有胜利的可能，否则自己只能在惆怅和无助的'深渊里徘徊。纵使自己可能失败，自己还是要尝试一下的，以自己最大的信念和决心奋力一搏。原来自己考研就是为了学习一下编程基础学问，而数学又是基础的基础，所以自己并不可怕数学，而是以最大的热忱去学习数学。爱好加热忱肯定能让自己完善战胜数学的。总之自己肯定要以最大的努力考研胜利，进入名校，这才能给自己以后的人生带来最宽阔的一片天。

现在距考研整整还有半年的时间，半年之后，无论自己是不是已经考研胜利，自己都会让自己“就业”，也就是真正意义上的，首先自己可以兼职网络威客，给自己带来一笔收入，我信任这随着自己技术的增长，收入也确定会越来越多的。自己决不会面临毕业即失业的尴尬境地。这个也回答了我上面提出的考研其次个疑虑：考研有躲避就业之嫌。由于喜爱，所以去做，假如考研胜利，自己会终生从事计算机事业，这是自己的爱好所在，这是自己的热忱所在，这是自己的幸福所在，这也是自己人生的意义所在。我肯定要为祖国的信息技术的进展做出自己的贡献，我或进入高校从事计算机基础的讨论工作，或进入软件行业从事软件开发，或进入国家信息平安部门保卫国家网络边疆的平安。

假如考研失败，自己也不会从今消沉，由于我来自农村，我将再次回到农村。我还是更喜爱农村新奇的空气和那群可爱的父老乡亲，回到农村，我一样会特别欢乐。回到农村最初的两三年，我的主要工作将是熟识农村的生活，究竟上学十余年，真正在农村住的日子并不多的。熟识农夫的作息，熟识种植基本的庄稼。还有两项更重要的任务，一个是编程，一个是查找致富信息。编程主要是做一名网络威客，有酬劳的为别人服务，赚取金钱，这也为自己下一步的创业积累原始的资本。查找致富信息并不用说，我盼望能够查找一个途径，带领村里的父老乡同致富。再怎么说自己也是上过高校的文化人，不能回到家乡成为废柴一个。由于我的专业是生物科学，就算自己的专业成果再不好，对于生物自己还是知道懂一点的，所以我的致富途径很可能和生物有关，盼望在种植或是养殖上进行特色生产，开发农村的能量转化为生产力进一步转化为父老乡亲的财宝。在之后可能由于爱好自己还会进行编程，假如自己这样下去能在编程上还有突破，自己也会在这一条道路上走得更远。

我很喜爱李白的那句诗：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。所谓的一帆风顺、心想事成、万事如意等等都是人们的主观愿望而已，谁都不会有这样完善的人生，而真正这样的人生本身也是不完善的。人生的意义在于冲破一切的困难困苦去最求最大的幸福，为此我做好了面对一切的预备，告知自己，只要自己还活着，自己永久是幸福的，并肯定要追求更大的幸福；只要活着，一切苦难挫折都是浮云；只要活着，一切皆可能；只要活着，就要活得精彩。在接下来的日子里，肯定要让自己最大化地实现自己的意义。

高校职业规划篇二

前言

我们憧憬着美妙的明天，所以始终为着心中的那个梦而奋斗。高校生，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的幻想插上翅膀。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去描绘这张生命的白纸。

一、个人资料

姓名：

性别：

诞生年月：

性格：外向

学历：高校本科一班级

专业：机械自动化

座右铭：思想有多远，我就能走出多远。

二、自我盘点

1、爱好爱好：

业余爱好：读书、听音乐、体育、画画

心中偶像：周恩来、比尔。盖茨

喜爱的文学作品：《红楼梦》、《战斗与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》

喜爱的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的将来不是梦》

2、优势盘点：

从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最珍贵的财宝。

3、劣势盘点：

由于来自农村，没有经济基础，打算了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何阅历，各类荣誉证书太少。

4、优点盘点：

乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。

5、缺点盘点：

做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的力量，惰性较大。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份乐观向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、伴侣请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。

四、社会环境分析

1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地，学问信息飞速进展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。

2、特别社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）

五、角色建议：

父亲：目前，必需搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多熬炼自己，让自己成为同龄人中的强者。

母亲：学习要仔细，最好要考研。

老师：聪慧、机智奇怪。

同学：有较强的工作力量，聪慧。

高校生职业规划篇三

一、自我诊断

（一）自我测评

依据MBTI-M人格类型量表、凯尔西气质类型测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业爱好测试、DISC测试、职业价值观职业锚测试的自测结果显示，我是这样的一个人。

我的人格类型属于策划者-INTJ（回答全都性：74.07%）。“科学家型(INTJ)的思维特征有：从整体角度看待事物，很快将新信息综合成整体的模式，情愿做综合理论性和抽象化的工作；运用思维做出规律性的判定，性强；在感爱好的领域，可以清晰看到将来的可能性，做出整体布局，并竭力去实施自己的想法。此外，INTJ并不会对自己的情感过分张扬，由于他们没有有那种迫切表达的冲动。假如情感官能和表达力量未成熟，INTJ简单自大和冷漠，因此别人一般认为INTJ喜爱独处，自制力强，难以被人了解，甚至冷漠；概念化，有制造性，性强。

我在气质上属于劝说者(INFJ)，“具有一种非比寻常的促成他人幸福安静的剧烈渴望，并真诚的喜爱引导他们的同伴，获得较大程度的个人实现。重视和谐的内部关系，并盼望机构能平稳、令人开心的运转，尽其所能的去实现这个目标”。

我的职业性格是化解者-INFP。“需要一条职业之路，而不仅仅是一个工作岗位。在做任何事情的时候，都需要让其与自己顽强的价值体系相全都。在那些能让他们的生活与其价值观想匹配，并为人类的更好福祉出力的职业之路上能得到最多的幸福感，如作家、询问师/社工、老师/教授、心理学家、精神病学家、音乐家、神职人员/宗教工等。”

我的职业爱好类型属于：社会型（其次是现实型和艺术型）。“喜爱与人为对象的工作，通常言语力量优于数理力量，乐于与人相处，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。适合从事询问、培训、辅导、说劝类工作。”

我的行为倾向为稳健(S)型。Steadiness（稳定型/支持者）人通常较为平和，遇事冷静，随遇而安。工作方面，能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。由于可怕担当风险和责任，宁愿站在一边旁观；焉有办法，却有话不说，或折衷处理。性情方面，待人和气但感情内藏，乐于倾听，情愿支持。有时由于不以为然，也显得漠不关怀，或者嘲讽别人。

我的职业价值观是：生活型(LS)（其次为服务/奉献型）。“强调工作和家庭的和谐，适合时间敏捷的工作人士。生活型的人盼望将生活的各个主要方面整合为一个整体，需要一个足够弹性并实现这一目标的职业环境。他们将胜利定义得比职业胜利更广泛，甚至可以牺牲他们职业的一些方面。”

综上所述，人格上我偏向于整体地思索，追求系统和规律性，气质上重视组织和谐，职业爱好是调整人际关系来解决问题，职业性格和职业价值观是盼望职业和事业统一，工作和家庭的和谐，行为偏向稳健，为人平和。

（二）沟通力量诊断

倾听

和被动无意识的听对比，倾听是主动猎取信息的一种行为，需要乐观有意识地用心去关注，它主要取决于主观意识。以下七个问题是用来衡量个体倾听的有效性的。

1、我是否盼望成为好的倾听者？

2、我是否情愿训练自己成为好的倾听者？

3、我是否预备好了倾听？

4、我是在倾听还是仅仅在用耳听？

5、我能否连贯地理解自己正在听的信息？

6、我对信息的理解是否正确？

7、我是否每天都通过练习来培育自己的倾听习惯？

对于这七个问题，从第三个问题开头就是否定的答案。所以我是有这个意愿去成为好倾听者，但是愿望并不剧烈。此外可见，我的倾听习惯和练习倾听的习惯没有建立起来。

在此基础上，倾听力量自评表的得分分别为：倾听前2.63、倾听时3.2，倾听后3.0。这份自评表显示，我在倾听前做的预备并不充分，但是倾听时和倾听后的力量都处于平均水平。特殊是倾听前通常没有熟悉到影响倾听的因素，也不确定倾听的目的，即对倾听的整体把握不够敏感也不够充分。倾听时做的最好的就是少讲多问，不过多做笔记。

观看

观看是一种有目的、有方案、比较长久的知觉活动，其特点是感性、目的性和方案性。观看力则是指大脑对事物的观看力量，如通过观看发觉新颖的事物等，在观看过程对声音、气味、温度等有一个新的熟悉。

去到一个新的地方，我并不是全面观看，而只是关注自己感爱好的地方，而且看得很认真，然后得特别怪新颖的结论，伴侣会评价说，这也让你发觉了……和一个生疏人打交道，我并不会观看他的全身上下，而只在一些地方留心，例如眼神的飘忽，裤链没拉……在没有深谈之前，我会就他对待某件事、某个人的反应，根据和我的做法差别给他标上一个“好”、“还行”或者“不好”的标签。在一个网上的测试显示，我的观看力得分为94，“说明你有相当敏锐的观看力量。但是，对别人的评价有时带有偏见”。这个结果是靠谱的一个。

观看的技巧（这里特指观看非言语行为）包括了八个方面：形象和语调；外表；语气、规律重音；眼神；面部表情；手势；体势；空间距离。这些技巧在生活中可以积累，但我并没有系统全面地训练过，所以平日靠的是阅历和对周边环境的敏感度。总结起来，就是应付日常生活没有问题，但是在职场上就会略逊一筹。

提问

提问的技巧分为两部分，一内容，二句式。

就内容来看，发问者的问题应当围围着事实和观点来问。关于提问事实的问题包括：事实是否存在，是否是诉说者口中的对方所为，行为的动机、目的、时间地点、手段、结果、事后表现等，诉说者对其所证明的事实是亲眼所见还是道听途说，以及诉说者本身的感知力量、识别力量和记忆力量的牢靠程度，当时的客观状况对诉说者的感知有无影响等问题。这些关于提问事实的问题，不只是审查诉说者的证明内容，并把重点放在了信息源和形成过程。关于提问观点的问题包括：观点、论据、观点的来源是别人的言论还是自己的想法等等。

就句式来看，有开放式句式和封闭式句式。

自我感觉，在内容方面，我会对某些细枝末节的地方感爱好，导致跑题。对提问句式的了解还算可以，会用开放式句式和封闭式句式。

反馈

反馈包括了正面反馈和负面反馈。正面反馈要求真诚、详细，否则对方会觉得你的表扬别有目的；负面反馈要求善意、务实，才能降低对方的敌意，达到沟通的目的。

自我感觉，比较少使用正面反馈和负面反馈。前者是由于没鼓舞别人的意识，后者是由于不想引起冲突。其实无论有没有负面反馈，冲突都是存在的，差别只在于有没有将冲突掀开。

二、职业角色规划

企业人力资源管理一共有六大模块，分别是战略规划、聘请录用、人员培训、绩效考核、薪酬管理、和员工关系管理。每个模块所需要的技能和学问有所差异。例如战略规划需要宏观视角的敏捷运用和整体性的思索模式，员工关系管理则需要对劳动法和劳动合同法的娴熟运用和对制度制定以及合同纠纷的合理支配。但是，不同的模块之间的界限又不是明显可见的。例如刚刚成为人力专员的职工需要从事聘请、培训等等的常规业务，升职为主管后要开头接触战略规划以及薪酬管理，假如成为了人力经理就要处理诸如绩效考核、岗位设置等等比较重要的业务。此外，不同规模或者性质不同的企业里，人力资源部门的工作也有所不同。例如在人力资源管理制度成熟的欧美企业，六大模块几乎都有特地的主管或者专员负责。而在仍处于人事管理的民企里，人力部的职工可能只担当着聘请和培训，其他的都有大老板一人决策。

因此要做好人力资源领域的职业角色规划，首先要对将要去往的企业做个分类，讨论其能够供应什么级别的人力资源管理的岗位；然后对自己的软件硬件做出评估；最终根据不同的职业年龄规划不同的职业角色。

（一）鉴于国企、民企和私人企业的人力资源管理还未成熟，不能接纳人力资源应届生的求职，所以我的目标是合资企业或者外资企业，但也同时关注招收应届生的大型民企。综合众多聘请广告上的要求，企业中人力资源部门的各级职工的资格要求如下：专员，0-3年；主管3-5年；经理，5-8年；总监，10年以上。

（二）自我评估在第一节已经完成。依据上述的自我测评的结果，我认为人力资源管理这个工作整体上适合我的共性。而人力资源管理六大模块中最适合我的是规划和绩效考核。由于绩效考核的制度和战略规划都需要系统化的思索。此外，评估中关于沟通力量，我认为现在我的状态还不足以应付绩效考核的工作，应当进一步训练。

（三）依据上面两小节的分析，我认为最抱负的职业生涯和个人生活轨迹应当分为三个阶段。

第一阶段：应届生23岁-人力专员，工作3年26岁-主管，在担当主管期间的3年结婚生子。在第一家企业工作6年，至此完成第一阶段的规划。

其次阶段：工作6年29岁跳槽-主管，换工作2年即工作8年31岁-经理，工作10年33岁时再进行评估。

第三阶段：假如跳槽跳到的是外企，那么做到总监的可能性不高，由于外企的竞争激烈而且人力资源总监一般是亚太地区的副总监，一般是总部派来的，所以接下来可以返回民企或者私企，则和第三条路一样。假如跳槽跳到的是合资企业，那么晋升到总监的可能性就比外企的大，但是同样很难，必需进一步的了解企业的整体运行，假如对手较弱则连续在本企业待下去，假如对手较强同样选择选择第三条路。假如跳槽跳到的是大型民企，那么企业的人力资源管理工作的流程等还有待完善，所以正是经理层建功立业的时候，此时可以选择在一间民企打天下，也可以携带已有的资源出来创业。假如是出来创业，则到时候另有规划，此选择就不属于人力资源管理的职业规划范畴之内。这三个人生阶段，结合人力资源的六大模块，初步制定人力专员-绩效考核经理-人力资源总监这样的步调。

三、职业沟通形象设计

（一）描述

每个人都处于不同的职业生涯周期，对于不同周期的个人职业形象定位确定不同。

现在只进行第一阶段的人力专业的职业形象描述。

首先是职业形象。人力专员的职业形象包括了一般职员的形象和人力资源部门职员的形象以及女性职员的形象。

作为一般职员特殊是处于职业生涯早期的职场新人，职业形象应定位于乐观主动、仔细负责、擅长总结、对人急躁做事有条理等，究竟这是职业生涯关键的一步，初期职业形象的塑造将极大的影响后期进展。作为人力资源部门的职员，职业形象应定位于客观公正、遵纪守法，态度开放。不要刻意去爱护企业，也不必善意去袒护员工，由于HR作为企业和员工之间的联络者和沟通者，许多时候处在劳资关系的利益斗争之处，同时既要对老板负责，又要对全体员工负责，只有为人公正，处事公正，言行全都，这样大家才会信服，开展工作才能更顺当。但是HR究竟是为企业说话的，所以在没有冲突的状况下，应当站在公司的角度思索问题，不要带有个人颜色。此外，人力资源的工作，需要我们主动和人打交道，了解信息，把握资料，作为许多决策的依据，肯定需要有开放的心态去和人沟通、沟通，而不是被动的了解信息。

对于职场女性，还有更多的关注点。一是高跟鞋。套用小s的观点，不穿高跟鞋一点气场都没有。二是化妆。女性在职场上化妆，是对别人的敬重。在清洁的基础上，让自己气色更好，肤色更匀称，也是增加自信念的方法。以无妆胜有妆的淡妆取胜，假如为增加权威感，可以加重眉毛和眼线的修饰，可以立即使人显得精神抖擞。三是首饰的选择。首饰肯定注意品质，否则宁可不戴。材质以钻石、珍宝配以贵金属材质为佳，水晶、玉石等则次之。此外数量不超过三件。

在职业形象的基础上，人力专员的沟通形象应当是平和急躁、客观开放。这里的沟通形象包括说话形象和非言语形象。说话形象，它是沟通形象的一个重要组成部分。人力专员的说话形象应当是问话切中要点，但不会令人尴尬。而非言语形象应当语调平稳，态度急躁，自信而不自大，不过于焦虑、急迫或低三下四，特殊要留心肢体语言，由于肢体语言会显示出个人的气质风度。

（二）如何塑造

有人总结了亚里士多德的《修辞学》中如何胜利地劝说他人的三个最重要的要素：人品(ethos)、感性(pathos)和理性(logos)。劝说者必需在劝说前完好展现自己的人品，以证明自己有讲话的资格和值得信任的品质。感性则是在听众信任劝说者的基础上起鼓动要素的，激发出听众的热忱，并最终听从劝说者的建议。理性就是讲道理，通常是最终上场的压轴好戏。但除非听众已在感情上站在劝说者这一边，否则大道理和论点、论据就根本不起作用。

在人力资源部门，这三点同样吃香。人力资源管理任务的性质属于关注人的任务，和关注业务的任务不同，人力资源管理要求管理者高度重视人际关系的和谐，但同时又要求高效和效果明显。所以在进行人力资源管理工作的时候，要留意对方的心情和感情，让对方明白人力专员并不是站在他的对立面。这是塑造人力专员平和急躁、客观开放的职业沟通形象的最基本的原则。详细来说，分为言、听、行三部分。

言

作为下属，人力专员要留意直属上司的管理模式以及企业的内外环境。

与上司说话，要百分之一百的敬重。

与部门内同事说话，要懂得“凡事留一寸日后好相见”。

与其他部门的同事说话，要随时调整自己的说话风格，要求感同身受，随机应变，高瞻远瞩，自我超越。

在说话的时机，态度和语调要符合企业的文化氛围。在工作上，语调要沉稳，应对要急躁，回应要乐观。在休息时，语调可以轻松点，调动同事的心情，并且主动去询问他们的工作状况，从而收集信息。但特殊要留意，不能和同事一起埋怨企业如何如何。在职场上，无论好话坏话，最终都会传到企业每个角落，所以当同事在埋怨的时候，能不应和的就不应和，不能不搭理的就劝慰几句，最终转移话题。

听

在倾听上司、同事的时候，要留意不能犯了这三个常见的障碍：过度加工，即根据自己的主观意愿对信息进行过滤和加工；留意力不集中，可以一边听一边在脑海里提问自己这人说这话是什么意思，但不能同时回答这些问题，由于在听的时候同时进行加工，很简单扭曲、记错接收的信息；没挖掘动身送者的目的。

行

1、接触到别人的视线时要友好地扬一下眉，眼睛亮一下，让对方接受到人力专员的善意，更易于事务的执行；

2、与人握手要坚决而不过于热忱，让对方对人力专员形成沉稳牢靠的印象；

3、要尽量不做小动作，这样看起来镇静而有分寸。

4、不要两腿交叉，这是一种防卫姿势，简单形成不自信的形象，同时看起来也粗俗不雅；

5、不要理理头发、抠抠指甲，或作若有所思状，这些都表示缺乏自信或感到无聊；

6、不要向后仰着头从鼻子底下看人，这样看起来高人一等；

7、不要触碰别人，侵入别人的领地是违反行业法规的行为。

除了上述7个一般人力专员的要点，对于新入职的女性人力专员，以下几个方面要特殊留意。

不能大方。虽然脸红让人看起来甜蜜、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚决的心态。因此，当感到脸红的时候，“别太在意连续做你该做的事。”纽约高校私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的脸蛋，你就越简单给人留下不好的印象。

不能哭泣。在工作时哭泣不但使人显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑人力专员会破坏公司形象。在工作时玩哭泣嬉戏，输的永久是职工。“在你的老板面前，假如你为与工作有关的事哭泣，这表明你不具备应付工作压力的力量。”所以，应当学会掌握心情。

不能怯场。当你表现出怯场，就是在告知老板，你缺乏最基本的职业技巧。记住，事前充分的预备是降低紧急心情的有效措施，在正式发言前做彩排是必要的。“摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用——像已经开了水的壶一样。你需要想法子重新支配过剩的精力，建议你在公开发言之前，做些体育活动，比如散漫步     ，跳跳绳。”

高校生个人短期职业规划篇四

在许多场合都曾有过别人问我:“你的职业规划是什么？”这其中于伴侣的沟通，有亲人的关怀，当然更多的是在面试的时候的质问。针对这个问题，其实我也很冲突，我也多次的问过自己，也试着去努力的规划一下，但始终没有在内心形成一个定式，也没有一种剧烈的渴望。甚至在许多时候我会刻意的不去给自己这样一个定性。

人与人之间会由于性格，爱好，成长的环境等内在因素会有什么样的追求和特长等。所以在成长的过程中会不经意朝着那个方向去寻求，去进展。当然在这些人当中会有一些头脑清楚的会去做一些系统的规划，以至于更好更快的实现自己的目标。另外一些人就会很麻木的去追求，以至于迷失的方向，所以会很难达到某种目地。这也许就是人生的规划吧。

然而职业的规划也是人生规划的一部分。我之所以没有一种很明确的职业规划这也许基于这样几个缘由吧。

职业不明，我上的高校也不是什么名牌高校，所以高校本身没有一个很好的搞学术的环境，在高校四年里估量就和中国大多数高校生一样就是一个会上网的猪，所以在高校期间没有仔细的去学习和讨论自己的专业，以至于自己毕业后没有本着自己的专业培育特定的爱好和很专业的力量。所以在找工作的时候没有特定的性趣行业所追求。同时刚从学校出来，没有真正的从事过一份工作，所以还没有在社会上某个行业里面混出阅历，产生爱好，有所特长。所在在职业不明的状况下没有很好的去做一份规划。

被动的人生，我觉得我们这样的人的生活特殊被动，尤其是生活在我们这样的国家，由于这个社会竞争太过于激烈，太现实，甚至在许多地方表现出很残忍。所以在许多的时候不由的我们去选择，我们只是为了适应这个社会的生存而在顺应这个社会。从小到大，考试，升学，就业，买房。这视乎就是我们的人生道路。这并不是我们自己所选择的，是现目前这个社会的主流，一个定性，一条正常的轨道，假如你偏离了这个轨道，你的生活可能会遭到别人的笑话，排斥，淘汰。所以我觉得我们根本不用去做什么规划，就像胡乱先生一样，他当时这个名字“适”就是适者生存。即便我们很努力的去做这样那样的规划，可能会由于一只蝴蝶的飞行而转变我们的很多人的人生轨迹。同样的道理牛顿可能之前跟本没准备坐在树下等待苹果的掉落。正所谓：有心摘花花不活，无心插柳柳成阴。

我觉得一个人最大的职业规划就是不规划。乔布斯一种追求完善的性格让他的事业达到了顶峰。他可能之前没有太多的事业和功力心。同时我始终坚持曾国藩说的：两点之间直线最知，简洁就是最有效的方法。这样一种做事的态度。以及：我以诚往，凡人以伪来，久之则义共趋之以诚。的这种为人处之的方式。

所以最大的人生规划就是人性的规划，也是最简洁的规划就是你目前应当做什么，你不应当做什么，你想做什么，不想做什么。

高校四年短期职业规划；

1、一班级目标：

初步了解职业，提高人际沟通力量。主要内容有：

和师长师姐们进行沟通，询问就业状况；

参与学校社团活动，增加沟通技巧，提高基本素养；

学习计算机学问，帮助自己的学习；

保持成果优异，拿到英语四级证书。

2、二班级目标：

进一步提高基本素养。主要的内容有：

通过参与同学会或社团等组织，熬炼自己的各种力量，同时检验自己的学问技能；

主要尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性；

提高自己的责任感、主动性和受挫力量；

英语口语力量增加，计算机应用力量增加。

3、三班级目标：

提高求职技能，搜集公司信息。主要的内容有：

撰写专业学术文章，提出自己的见解；

参与和专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会；

学习写简历、求职信；

了解搜集工作信息的渠道，并乐观尝试。

4、四班级目标：

工作申请，胜利就业。主要的内容有：

对前三年的预备做一个总结。

然后，开头毕业后工作的申请，乐观参与聘请活动，在实践中检验自己的积累和预备。预习或模拟面试；参与面试等。

乐观利用学校供应的条件，了解就业指导中心供应的用人公司资料信息、强化求职技巧、

进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分预备的状况下进行施展演练。

高校生职业规划篇五

一年前，我怀着对美妙生活的憧憬，踏入孝感工业学校的大门。实现幻想的第一步就是要有幻想。没有幻想对于每个人来说都是件特别可怕的一件事情。现代社会由于商品经济的飞速进展，社会环境进展变化的速度也特别快，往往方案不如变化快。所以人们很难对自己的人生进行一个长期的一成不变规划。假如以我们柔弱的个体，不加块自己的脚步，跟紧时代的步伐，自己生存的空间也会越来越小。所以，给自己将来的职业生涯做一个规划，就显得特别重要。职业生涯规划不应当只是一纸空文，而是关心柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种有效的工具。中国人讲究以“不变应万变”，因此更需要有一份能应对变化的职业生涯规划。

一、自我分析

1、我的爱好爱好

针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是特别重要的。自己性格活泼开朗，擅长和同学沟通，课外活动最喜爱和同学打篮球。没事儿时就去阅览室看杂志，小说之类的，平常喜爱和同学在一起谈天。

2、自我优势优点盘点

（1）乐观主动，勤奋向上，只要我认为应当做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

（2）实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，做事作风是务实派。

（3）与人交往时比较谦逊、有怜悯心。对伴侣忠实友好，有奉献精神。关怀他人并供应实际的关心。

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当责任。

3、自我劣势缺点盘点

（1）信念不足，不敢去尝试一些新事物；对简单失败和没有把握的事感到紧急和较大的压力。

（2）脾气有时温柔，有时急躁，心情波动大。在公众场合不敢呈现自己。欲望得不到满意时，由于过分剧烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。

4、个人职业分析

（1）我的职业价值观：小康型，盼望经常得到人们的表扬而不是夸张的赞美。

（2）相应职业类型：先做一名技术员，然后通过自己的努力争取做一名技师。

（3）我的职业方向：自己可能更倾向于实际事务方向、企业工作方向。由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必需从实际动身，这才是你胜利的必由之路。你只有适应社会才能受到社会的欢迎，只有敢于拼搏勇于制造才能更好地适应社会服务社会。

二、职业生涯条件分析

1、家庭条件分析：

我们家生活并不算富有。我很喜爱读书买书，可是总要想着家里的经济条件。虽然现在我们家经济条件有所提高，但对于一个要支付浩大学费的农夫家庭来说，是没有力量的去培育这个孩子其他方面素养的了。由于我们家只有我还能称得上是学问分子；加上父母对我的疼爱，父母心甘情愿砸锅卖铁为我的幻想尽自己的一切努力。

2、学校条件分析：

我所就读的学校是一所全国性的示范中专。学校环境优雅，教学设备齐全，师资力气特别雄厚，老师们也特别敬业，但是学校的部分同学总是喜爱贬低自己的学校。很少有同学意识到这其实是自己的缘由，自己不学习还要责备老师管的太多。我认为只要自己端正自己的学习态度，严格根据老师的要求去做，充分利用好校内环境优势，就肯定能够学到过硬的技能。

3、社会环境分析：

我国现在社会政治稳定，经济进展快速，社会不断进步，科技不断进展。进一步的改革开放更将为经济进展注入新的生气和活力。科学技术是第一生产力，科技将成为经济进展的强大推动力，而我们就处在这个大环境中。我是机电一体化专业的同学，机电专业对于我们来说是一种很有前途的产业，国家对机电专业的同学的需求越来越紧迫，这就为我们以后能找到适合自己专业岗位供应了特别有利条件，所以我们国家大量培育一批又一批技术人员，很多人走上了适合自己的工作岗位。从自我条件看，自己接受机电一体化专业学习，能娴熟把握有关的专业学问，为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础，现在机电一体化专业范围广，缺口较大，而且许多岗位都可以从事。

4、职业环境分析：

记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，由于它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，由于你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都想实现自己的幻想。我们如何在以后严峻的就业形式面前做得更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱口而出？我们以后究竟做些什么？我们以后该往那些方面进展？所以我们有必要提前规划我们的将来，为我们以后的进展做好规划，也就是我们的职业生涯设计！现代社会是一个经济快速进展的社会，也是一个布满竞争的社会，提前做好自己的规划能为我们更好的适应社会打下基础。对社会要有一个糊涂的熟悉，对现在的就业形式，对自己的性格力量都应有糊涂的熟悉，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。

三、职业目标的确立

通过对自己性格、爱好爱好、优点缺点以及职业生涯条件的分析，我开头对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己准备利用自己在学校学到的机电一体化的专业学问来从事与机电有关的行业。我方案我的职业目标分为短期和长期目标，短期目标的建构必需为长期目标服务。对于中专生的我来说，首先要加强本专业学问的学习，另外就是不断拓展课外学问，由于究竟还有2年的时间。然后在2年之后就业。待定！“机会往往只青睐于有预备的人”。我将把我的终极目标分为近期、中期、长期目标三个阶段实施。

（一）、基本路线：

一般职员→技术人员

（二）、目标拟定：

1、近期目标：（中专生活阶段）

（1）仔细学好专业学问，娴熟学习好制图软件，如CAD，为以后成为机械工程师打好基础！

（2）多与它人沟通，建立起良好的人际关系网，加强口才，能流畅清楚的表达，增加自身竞争力。

（3）努力当好班干，争取获校级优秀干部。

（4）乐观参与体育熬炼，增加身体素养，身体是革命的本钱。

（5）多到图书馆借一些求职的书籍，让自己对以后的面试技巧有所了解。

（6）多参观一些聘请会，体验现场，积累求职阅历。

（7）多看一些其课外书籍，丰富自己的文化底蕴。

（8）深化学习英语，为求职时多添一份自信。

（9）加强对文化课的学习，乐观参与学校的各种课外活动，完善自我。

（10）多方面了解学校校企的相关信息，为以后就业做好预备。

2、中期目标：（刚工作阶段）

工作一到五年

1、先在一家公式任职一般职员。

2、在积累工作阅历的同时，多像同事请教，了解行规！

3、提高自身的社会阅历，同时连续努力学习英语。

4、争取做一名合格的技术人员，多向高级工程师学习，吸取优秀阅历，并能够从事一些简洁的设计工作。

5、连续学习相关机械工程行业的书籍，为成为机械工程师做预备。

3、长期目标：（稳定工作阶段）

毕业五年以后

1、成为工程师助理。

2、工作熬炼的同时多阅读相关书籍，丰富学问。

3、争取考取工程师执照。

四、职业进展路线的确定

首先本阶段仔细学好专业学问，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成果完成学业。多熬炼自己为人处事的力量，做好班干的本职工作。在各方面严格要求自己，为同学做好表率作用。其次，走向工作岗位后，从最基本的做起，学习一些工作阅历，虚心请教，为自己以后的进一步进展打下基础，以便适应日以激烈的社会竞争。最终，在工作的同时还要更深化地了解社会，参加竞争，争取早日实现抱负。

五、行动方案的熟悉

自己的详细目标已经制定，如何完成这一成长成才的规划呢？详细应当怎样去实现呢？我觉得最主要的就是从现在做起，一步一个脚印。首先乐观努力的学习，上课仔细听讲，作好课堂笔记。特殊是对专业学问的学习，平常多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业学问。乐观参与学校组织的社会实践活动，提高自己的实践力量，做到理论与实践向结合。同时乐观参与学校社团活动，增加社会实践，培育自己的社会适应力量，仔细上好每学期的实训课，要抓住这个机会去把理论和实际联系起来，社会实践和试验是必不行少的。这些都是在自己现阶段必需做好的，也是实现自己规划的第一步！留意自己的身体，多参与体育熬炼，身体是革命的本钱，平常多去阅览室和图书馆，多看一些与专业有关的书籍来完善自己的学问结构。

六、我对职业规划的看法

1、我的职业规划看似纷繁简单，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标肯定要有。我要朝着什么方向努力，心里肯定要清晰，没有努力的方向和短期的目标，那么简单虚度光阴。自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有了进一步的了解，自己的学习动力有了进一步的提高，自己的进展方向更加明确，我对自己的将来布满信念，信任自己以后肯定能取得胜利。

2、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能不会变动。四周的环境随时在变化，更何况是在校中专生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是有必要的，自己在以后的学习工作中还要不断的总结阅历教训，使自己变得更成熟，使自己的规划设计更接近实际。这不仅仅是一份作业，通过这次的思索，可以在短期内找到奋斗的目标。时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的关心。“凡事预则立，不预则废”，自己对自己的职业做提前的规划，为自己以后走向胜利打下基础。

结束语

每个人都有不一样的幻想，也不是每个人都能实现自己的幻想。有目标，有方案的一点点实施着，才能逐步靠近自己的幻想。一个人，若要获得胜利，必需拿出实际行动。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影。将来，要靠自己去打拼！只有意识到这一点，人生才能更加完善。这份规划书寄予了我对自己前途的无限憧憬，无论它是否拥有华美的语言，都将是我对于自己将来的美妙的规划，并且它终将指引我达到一个更高的境界！

高校生职业规划篇六

一、自我分析

在生活中，我有时喜爱独自一个人读读书或者听听歌，有时喜爱和大家一起玩，常常会从和伴侣的谈天中得到一种愉悦的感觉；在学习上，我比较注意学习过程中细节上的精确性，盼望尽可能做得完善；在家长的眼中，我是个比较听话懂事的孩子；在老师的眼中，我是个比较踏实的同学；在伴侣的眼中，我是个具有亲和力，比较平易近人的男孩。我认为自己的性格特征比较内向，间或外向，有时好动，有时好静，但总体上是一个开朗乐观的男孩，比较乐观进取并且渴望，但是有些方面有些状况会缺乏自信；自己比较喜爱动手操作，喜爱实践。所以，我认为我的焊接专业适合我，也是我喜爱的。

二、专业熟悉

焊接工程技术应用专业是一门集材料学、工程力学、培训自动掌握技术的交叉性学科，教学以培育多学科学问的综合运用为基础，进行工程师的基本训练。

焊接工程技术应用专业是一个技术性较强、学问面相对集中的一个专业，近几年来，大量外资制造业和技术服务业的涌进，使社会对焊接专业人员的需求增加。剖析现代的焊接，我们不难发觉其愈发显现出的四大特征:

1、焊接已成为最流行的连接技术:在当今工业社会，没有哪一种连接技术象焊接那样被如此广泛、如此普遍地应用在各个领域。而其中最主要的缘由就是其极具竞争力的性价比。

2、焊接显现了极高的技术含量和附加值:在人类社会步入21世纪的今日，焊接已经进入了一个崭新的进展阶段。当今世界的很多最新科研成果、前沿技术和高新技术，诸如:计算机、微电子、数字掌握、信息处理、工业机器人、激光技术等，已经被广泛地应用于焊接领域，这使得焊接的技术含量得到了空前的提高，并在制造过程中制造了极高的附加值。

3、焊接已成为关键的制造技术:焊接作为组装工艺之一，通常被支配在制造流程的后期或最终阶段，因而对产品质量具有打算性作用。正由于如此，在很多行业中，焊接被视为一种关键的制造技术。

4、焊接已成为现代工业不行分别的组成部分:在工业化最发达的美国，焊接被视为“美国制造业的命脉，而且是美国将来竞争力的关键所在”。其主要根源就是基于这样一个事实:很多工业产品的制造已经无法离开焊接技术的使用。

目前焊接专业的同学在毕业前，签订率就达到90%，在将来10到20年，随着制造业的进展和企业自身的完善，该专业仍旧有比较好的就业前景。但随着高等教育的大众化，毕业人数会剧增，就业压力会增加。进入二十一世纪后，焊接作为制造业中的一个重要组成部分得到了快速的进展，这给我国焊接产业带来了前所未有的进展机遇，也为广阔电焊工职业的从业者供应了施展才华的舞台和机会。

三、职业生涯规划设计