




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
八年级三班班级量化管理方案八年级三班班级量化治理方案
为强化班级治理,标准学生行为,促进良好学风、班风的形成,使班级更具分散力、向心力,特制定本方案。
一、纪律方面
1、实行一天三点名制(早、中、晚饭后预备铃前)每迟到一次扣1分;早晨坚持早起,实行点名制,连续三天以上不早起者扣2分,打起床铃不准时起床者扣3分;按时就寝自觉遵守就寝规定否则视状况扣1-3分并进展肯定的量化惩罚。
2、有事必需先请假,经班主任批准前方可离班,否则一次视状况扣1-3分,一般不得捎假或电话请假(有病等特别状况除外)否则一次扣1-3分,对于请假时弄虚作假者,查实一次扣5分,并在班级内通报。对于一个月内无请假者加3分。
3、课上遵守纪律、仔细听讲。凡课上不仔细听讲惹教师生气者一次扣3分,自习课交头接耳或假借商讨问题说话不听从治理者扣2分,顶撞班干部或教师者一次扣4分并报学校赐予处分。
4、课下不得在教室或走道内追赶打闹否则一次扣2分,打架者一次扣5分并通报,骂人者一次扣3分,状况严峻者通知其家长。
5、一周内无违纪者加5分,并表扬。
二、卫生方面
1、准时、按时值日,听从组长、室长安排,否则一次扣1-2分并加倍。
2、留意卫生保持,否则发觉一次扣1分,屡次不改者自觉值日一周,否则罚其值日一周并担当学校劳动任务。发觉班级卫生责任区内有垃圾能主动清理者一次加2分。
3、留意维护卫生工具,损害赔偿并扣量化分2分。
4、讲究个人卫生,常常洗手、洗脸、洗衣服等,否则一次扣1分并暴光。
三、学习方面
1、按时保质、保量完成作业,一次不交者扣2分,拖交者一天加扣1分,抄袭作业者一次扣2分并在班内暴光。
2、上课用心听讲、积极争论、举手回答下列问题。上课始终表现较好者一周加5分,否则(经查实或调查各科教师证明)扣1-3分,屡教不改者将其调到一角。
3、连续两次以上(含两次)考试在班级前十名者加10分(第一名再加5分),级部前20名者加20分(级部状元另加10分)。在班内每上升一个名次加2分,级部每上升一个名次加1分(级部前五十名加3分)。加分以最高分为准不累加,减分累计。
4、主动利用课余时间学习,早晨坚持早起并仔细学习。始终坚持者一周加5分,常常不自觉坚持者(连续两次以上),经查实扣2分。自己不学习并扰乱他人学习者扣5分并通报。
5、主动学习,不懂就问,养成良好的学习习惯。常常问题者一周加3分,不懂装懂者一周扣2分并通报。常常帮忙别人学习并使其有明显进步者一周加3分,拒绝帮忙别人者一次扣1分。
6、家庭条件好,不积极买资料,而买与学习无关的东西,发觉一次扣1分。
7、建立学习组,听从组长安排否则一次扣3分;学习组整体成绩上升者组长加3到10分,组员加2到8分。
四、其他
1、做好事者,视状况加1-3分,为班级作奉献者视状况加1-5分。
篇2:先进党支部量化考评实施方法
先进党支部量化考评实施方法
*省局
机关委员会文件
党委[**]10号
关于印发省局先进党支部
量化考评实施方法的通知(试行)
各党支部:省局先进党支部量化考评实施方法(试行)己经机关党委会同意,省局领导批准,现印发各支部执行。
实行对党支部建立的量化考评,是加强省局党建工作的平台之一,旨在通过这一平台,形成加强党建工作的长效机制,促进党组织、党员队伍争先创优,促进机关思想政治工作的落实,请各支部根据实施方法的精神,仔细贯彻“一岗双责”制度,狠抓工作落实,把省局党建工作提高到一个新的水平。
各支部在实行过程中遇到的问题和建议,请准时反应机关党委,以便不断修改完善。
附件:1、省局先进党支部量化考评实施方法(试行)
2、省局党支部量化考评台帐
主题词:党支部
考评
通知
抄报:省直工委
省局各位领导
机关党委**年8月
日
附件1
省局先进党支部量化考评实施方法(试行)
为了公正评价党组织工作,调动全局党支部和广阔党员争先创优的积极性,推动省局党组织和党员先进性建立,制定省局先进党支部建立量化考评实施方法。
一、考评标准
对党支部工作的考评,实行定性和定量相结合的方法。
(一)定性标准
省局先进党支部在先进集体的根底上产生。
凡消失以下状况之一的,不具备评比先进党支部的资格:1、由于自身缘由,没有完成省局下达给本部门(直属单位。下同)的年度分解工作的;
2、党支部没有建立“六个一”工程实施规划,工作没有开展的;
3、本支部所在部门干部职工消失违法违纪问题,没有主动报告或查处,受到党纪、政纪处分的;
4、本支部所在部门干部职工消失行政责任事故或失泄密问题的。
(二)量化标准
党支部全面完成年度思想政治工作各项工作为100分。在此根底上,依据工作状况赐予加分或减分。
1、减分
(1)年度党支部政治学习、党日活动没有完成规定的12次,每少一次为-5;
(2)年度下达的机关思想政治工作没有完成,一项为-3;
(3)在接待外来工作人员或纳税人中,由于干部职工自身缘由消失“冷、顶、拖”等作风问题,受到投诉举报、按构成肯定影响的按-3把握;
(4)参与机关组织的学习教育活动,消失无故不参与、迟到、早退等现象,按1人次(-8)本支部干部职工人数累计减分;
(5)其他经机关党委会确认应当减分的工程。
2、加分
(1)年度参与上级党、团、工会组织举办的思想政治工作、文化体育活动等,受到表彰或嘉奖,为省局争光的,按集体工程中心级、省部级、市厅级、县区级分别为+10、+7、+5、+3,个人工程分别为+5、+3、+2、+1把握。
(2)年度在省局机关党委、工会、共青团组织举办的思想政治工作、文化体育活动中,规定赐予加分的,按集体工程为+4,个人工程+2把握;*
篇3:中介部量化考核治理规定
量化考核治理规定
量化标准:
(一)房源跟进标准:
1、房源的跟进数量:不低于10套/天/人;
2、员工跟进时不得录入与房屋事实不相符合的资料及言辞,尽量用书面用语,不得消失错别字;
3、房源跟进数量不达标,每条乐捐5元/条/次;
4、有效房源跟进标准:只对现状描述,不做结论性语言;
5、任何员工的跟进未能到达标准(或虚假跟进),乐捐10元/条/次;
6、无效的房源跟进不计入量化跟进数量。
7、若发觉房源已租或已售7天以上,未更改状态者,乐捐10元/次
(二)客源的跟进标准:
1、客源的跟进数量:不低于10组/天/人;
2、客源的跟进以联系人家庭、组为单位;
3、员工跟进中不得录入与客户购置意愿不相符合的资料;
4、客户跟进数量与质量不达标,每条乐捐5元/条/次;
5、任何员工不得录入假客源及做假跟进,否则乐捐10元/条/次;
6、无效的客源跟进不计入量化跟进数量。
7、求租客户必需在24小时内完成一次带看,否则自动划为公客。
(三)房源的新增标准:
1、房源新增数量:5条/周/人;
2、房源录入时必需做到联系电话、面积、户型、单价、楼层、装修状况、来源状况、来源方式等完整正确:
3、房源录入时间为当天,须按公司房源录入标准执行;
4、房源新增数量不达标,每条乐捐10元/条/次;
5、任何员工不得录入虚假房源,否则乐捐50元/人/次,再犯者予以开除;
6、任何员工不得私藏盘源,否则乐捐100元/人/次,凡经查实私藏房源3条以上者予以开除;
7、不得录入重复盘源,重复盘源做无效盘源处理,每条乐捐10元/条/次;
8、每人的新增或无效房源需当天内尽快更新,房源墙不得空白或展现无效房源,每次乐捐10元/次
(四)客源的新增标准:
1、客源的新增数量:5组/周/人;
2、客源新增数量不达标,每条乐捐10元/条/次;
3、任何员工不得录入虚假客源,否则乐捐50元/人/次;
4、任何员工不得私藏客源,否则一经发觉,初次乐捐100元/人,发觉再犯者予以开除,扣发全部奖金并追究相关损失及法律责任。
(五)房源的勘察标准:
1、房源勘察数量:5套/周/人
2、房源勘察数量与质量不达标,乐捐5元人次:
3、房源勘察回来须作具体记录,并标识路线图和房型图、5-7张室内照片(要求卧房,厨房,卫生间,客厅,餐厅,阳台,小区必需涵盖),装修状况及附者物状况等:房源勘察时须填写放盘登记表,并将放盘纸编号录入电脑;
4、员工未真实勘察房源、员工做虚假勘察记录者,乐捐50元次人。
(六)客户带看房标准:
1、客户带看:8组/周/人;
2、带看房核定标准:以客户有效签字的看房协议书为准;否则带看无效。
3、客户带看的目的:增加了解客户的时机,以抓住客户满足度,抓住客户的最潜在的需求,以到达供求平衡;
4、带客勘察数量不达标者,乐捐5元人次;
5、员工作虚假带看记录者,乐捐50元次人。
(七)钥匙收取规定
1、收取钥匙数量:1套/2周/人;
2、在业主放盘时积极收取钥匙,收取钥匙后应马上给钥匙编号(在钥匙清单上进展登记,同时按编号录入系统。)
3、收取钥匙不达标者,乐捐10元条;
4、任何员工不得收取假钥匙,收取假钥匙乐捐50元条;
5、公司制止员工在未征得业主同意的状况下偷配钥匙;
6、收取钥匙量化考核以2周为考核周期。
(八)资源开发
1、以组为单位,以两名员工为一小组,每天不低于一个半小时到(社区、公交车站、码头、超市)等做资源开发。
2、请店长安排并执行,未达标者每人乐捐10元天人。
(九)入职未满15天的员工,每天、周的工作量化由区域经理、区域总经理制定量化考核制度。
(十)质量检测
1、全部无效跟进乐捐10元/条;
2、评判标准如下:
例:
房源
有效跟进标准
无效跟进
1
物业产权状况(是否抵押,抵押银行,金额)
小区绿化好,容积率高
权属人(几个人的名字,人是否在本地)
电话无法接通
购置时间
关机
装修状况,出售该物业配送设施
电话无人接听
5
最新价格
位置在松树桥那里
6
有无其他联系方式
同户型的都没有那么高
7
产权时间建筑面积,套内面积,建筑时间
空号
8
产权性质
现在不是很好租
9
看房方式***
10
也许交房时间
11
根底设施开通状况
要求:同一盘源一天不得超过三次,且业务员不得作结论性评语,只做现状描述。
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输电线路运行培训课件
- 尾矿作业安全培训教程课件
- 国际知识产权贸易合同创新成果转化与许可使用
- 生态旅游区土石方运输与景观建设合同
- 风力发电场工程项目建议书编制与环境影响评价规范
- 专项项目出差人员管理服务合同
- 离婚子女抚养权争夺人民法院协议调解合同
- 小说阅读课件
- 借款协议合同(标准版)
- 2024地库机电设计方案
- 《数据库技术及应用(MySQL)》全套教学课件
- 2025年四川省宜宾五粮液集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 铁塔监理流程
- 2024年08月北京2024年建信养老金管理有限责任公司校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 稳派教育2025届高考压轴卷英语试卷含解析
- 足球比赛-开幕式组织方案
- 电梯施工安全技术交底
- 高等传热学全册课件
- 2024年华东电力设计院限公司校园招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 《宠物护理与美容技术》课件-染色
- DL-T+5220-2021-10kV及以下架空配电线路设计规范
评论
0/150
提交评论