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第14页共14页后备干部培训心得体会模板“金无足赤,人无完人”,是在告诉我们世界上的人和事物没有绝对的___,只有不断的学习、探索、实践、总结,才能弥补自身的不足,把自己的事情做得更好。非常感谢领导给我这次学习机会、锻炼平台、开启自己。我是一名中层干部,现任少先队辅导员,从未参加过如此规模的培训。培训历时___天,通过培训使我开阔了视野,懂得了领导干部对一个学校发展的重要性,要用一个发展的眼光看待现在的工作,干好本职工作,并且对中层干部有了更深刻的理解。两天的学习时间很短暂,可谓是受益匪浅。培训的第一天,首先举行了桦南县教育系统第___届后备干部培训班的开班仪式,教体局党委副书记李法海主持会议,党委王书记作了重要讲话,并就此次培训提出了具体要求和布置,从王书记的讲话中我体会到了此次培训的重要性。(范本)接着进修学校张立校长作了日程安排。教育科研所的郭所长为后备干部上了一堂课《努力学习和实践做一名优秀后备干部》,郭所长做了精心细致的讲解,并制作电脑课件,生动形象地为我们举生活中的例子。他在后备干部应注重自身修养中讲到九个学会:学会学习——用智慧赢得未来;学会定位——不欠位、不越位,会补伴;学会展示——用言行;学会自信——创造奇迹;学会尽责——问心无愧;学会选择——取舍适当;学会借力-助推成功;学会聚力——做最重要的事情;学会反思、总结——心态平和、量变质变。选择好人生的立足点,把握好人生的平衡点,创造出人生的至高点。增强五个意识:全局意识——找准定位,服务全局;责任意识——责任重于泰山;诚信意识——无欺、守诺、践约;自律意识——自我约束、克制私欲、廉洁、定力;表率意识——创新、勤政、和谐、榜样。在郭所长讲到重要部位,能认真地做好学习笔记,时常翻看来对照自己,反思自己,在学习过程中找差距。当日下午,佳市三中副校长文武为学员作了经验介绍,主题是《和谐教育》,他说:教育是一种责任,一种艺术,灵活与技巧的结合,心与心的沟通。同时介绍了佳市三中干群和谐设计目标,他讲到:心能装多少人,就能干多多大事;教师队伍和谐促发展,抓教师培训,比赛培训,研讨交流,校本教研,___备课,分层次查课,机智创新,促佳三中茁壮成长。教育体育局党委副书记李法海讲课主题是《一个优秀后备干部具备的道德素养》,李书记非常谦虚地说;与大家共同交流,探讨,他用举实例的方法结合生活实际进行授课,我终于明白一句话“越成熟的稻穗越懂得弯腰”,李书记的阅历深,工作经验丰富,但是从李书记讲话中,非常贴近生活,与学员们在一起就好比是同学、朋友一样亲切,时不时地还幽默生动的讲个笑谈,更加吸引学员们听课的兴趣,他讲到;一个合格的领导应具备的政治素养;学高为师,德高为范,就这八个字,他展开了说明和解释,学员们佩服的五体投地,时而响着阵阵掌声,在李书记轻松愉悦的讲话中结束了一天的课程。___日上午,桦南二中校长-高森作经验报告,主题是《献身教育无悔选择》,他有着___年的教学工作经验,他是从最基层走到现在校长的位置,从一名普通的物理教师到学年组长、政教处主任、副校长一步步走到校长的位置,可以说是历尽艰辛,他说;“成功永远垂青于有准备的人”“多改变自己,少埋怨环境”,经过自己不懈的努力,丰富自己,武装自己,提升自己,在工作中真抓实干,加强学习,提高能力素质,看得出目前二中在他的引领下,桦南二中将逐步走向更加辉煌的明天,最后他送给我们全体学员一句话:简简单单生活,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。多么朴实而又简短的话语,给在座的学员上了一节非常有意义而具实际的精彩一课。赢来了学员们热烈的掌声。接着阎家中心校校长——张国林作经验报告,接触过几次张校长,感觉他是一个亲切自如,容易接近的校长。他为我们学员讲的是他《成长的经历和感悟》,他是从一名民办教师___年参加工作,做过___年的毕业班班主任工作,送走___届毕业生,___年担任村小负责人,经他本人的不断努力,___年走上了副主任的岗位,___年升职副校长,___年荣升校长职位,___年之间,锻炼成熟,体验人生价值的幸福。他给我们讲两大部分的内容:一是责任意识:树立三方面关系:(1)情商(明确在校长领导下,协助校长,领导被领导,从上,不抗上,负责不推责,用权不推权,甘当配角,向校长提供信息,桥梁与纽带,交流,汇报,敢于荐言);(2)班子成员关系:(有凝聚力才有战斗力,班子成员合作,有个性无特性,共事互相理解,协调合作,善于沟通,交流,点面结合,干好革___工作做好哥们感情,摆正自身角色位置,权利范围,不该自己决策,不替别人拍板);(3)教师关系:(教育振兴靠教师,信赖,在教师面前,既是官又是兵,人性化管理,权利非权利因素关系,平等合作,关心尊重平等对待教师,做表率,支持敬佩你,有利团结,可持续发展。)二是几种能力;(1)主观个性(自信,宽容别人,执着精神,自我克制力强沉着冷静,个体能力成功与人共事)(2)学习能力(了解学校政策、流程,融入其中;不断学习,获取新信息;清晰表达思想上,文字生动,克服络依赖症);(3)管理能力(工作中,良好上下级沟通交往能力,社交能力,接触面广泛;有效沟通协调,工作的毛病和冲突化解;敏锐感受力,通过想像产生创造力),学员们在佩服和赞同张校长的基础上,真正地学到了本领和技能,向张校长致以崇高的敬佩和崇拜,张校长___奔放的讲话,充分调动广大学员的积极性,共同做好学校的各项工作,为学校发展做出应有的努力。___日下午,按照日程安排,是学员进行论坛,教育体育局的书记、副局长也参加了此次论坛,由进修校张校长主持,学员们主动畅谈,聆听了各校的中层领导和教师的论坛,各抒己见,各显其能,听着他们的论坛,就是一种精神上的享受,心灵上的洗礼,再一次接受教育。论坛结束后,我们进行了简短的结业式,并合影留念。一个人只有认识到自己的不足之处才能不断进步,通过培训,我对照自己的岗位职责:首先我觉得最缺少的还是理论知识,还要处理好各种关系,在工作的过程,难免有不顺畅的时候,这个时候,要善于调整自己的心态。经历这次培训,让我深刻认识到要勇于面对一切,敢于创新,做好带头人。让我深深感受到一句话,一个团队不光是领导要有___,每一个员工都要有___,不想当将军的士兵不是好士兵,让我们每个人都有当将军的想法,当好一个好士兵。但我现在很荣幸当这个后备干部,有颗做事和挑战事情的心。我觉得我现在的负担很重,我必须以身作则,凝聚和带领大家努力干好本职工作,让领导放心。此次培训虽是短暂的,但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向;它让我有针对性地培养自己,鞭笞自己,在学习中实践,在实践中学习,在学习中成长,在成长中不忘学习;它让我知晓了自身的担子不是轻了,而是加重了,作个敢于蜕变的人。第二篇:后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得后备干部培训心得体会模板(二)___月___日至___日,作为___局后备干部中的一员,我有幸参加了为期三天的培训,由衷感谢___给了咱们这次领悟的机会。局领导对这次培训十分重视,细致安排了此次培训的全部课程,资料涉及业务知识、数字城管、对抗训练等多方面的资料,在这三天的培训过程中,透过老师授课、领导讲话、体能训练等多种方式,我觉得自我得到了一次很好的锻炼机会,体会颇深。一、丰富多彩的课堂资料,充实了头脑,开阔了眼界。此次培训,在领悟资料的安排上,可谓是精心谋划,精益求精,尽量在最短的时刻内让咱们学到尽可能多的知识,了解更多的信息。不仅仅有提高咱们觉悟及业务潜质的理论课,更有针对咱们如何提高自身素质及领导潜质的实践经验讲座,还进行了体能锻炼,资料丰富而实际。授课的各位老师、领导,从各个同角度给咱们作了深入分析和讲解,使咱们听到了各种不一样的声音,对各类问题有了更详细、更全面的认识。二、作为后备干部务必加强领悟,提高知识储备和综合素质。随着社会的不断发展,咱们的工作领域也逐渐拓宽,工作对象更为复杂,工作任务也更加繁重,这些都对干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变潜质提出了新的、更高的要求,因此,作为一名后备干部,领悟是必不可少的,这次培训,为咱们带给了一次很好的领悟机会,此次培训不但丰富了我的理论知识,也强化了我领悟的意识、提高了领悟的兴趣,并且让我感受到了不断领悟新的知识对于指导工作实践的重要好处。同时,这次培训也丰富了我的领悟方法和领悟思路,让我意识到除了透过读书、看报、听课、网络领悟外,还要多多与人交流沟通,作为后备干部,拓宽视野、积累经验、交流沟通等领悟方式都是不可或缺的。三、踏踏实实工作,勤勤恳恳做人,提高个人素质和综合潜质。首先是要弘扬奉献精神,为人处事要心胸开阔,宽以待人,多体谅他人,遇事多为别人着想。借鉴《___兵法》中“道”的要义,就是站在行政相对人的立场上,以换位的角度来思考问题,探索答案。正因城市的管理,不仅仅仅是一个人的事,也不会只是___局的事,而是要靠全体市民用心去维护自我的家园。对于那些下岗的工人,无养老金的老人,他们迫于生计不得不进行无照经营的行为,咱们在严格执法的同时,应尽量为他们优先安排经营场地,解决他们的燃眉之急。其次要注重礼貌礼仪,增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基,是每一个人都就应具备的素质,体现到咱们的日常执法工作中,就是要规范执法程序,在查处违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式,做到礼貌用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使违法者心悦诚服,减少城市管理行政执法工作的阻力,透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护。再次是宽宏超多,学习并领悟包容。包容是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就务必拥有博大的胸襟,包容是人生的财富。当然,包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让人更好的改正缺点。作为一名基层中队的领导,在中队的队伍管理上,除了严格执行各项规章措施,也要本着包容的心态,增强队伍的向心力,从而最大限度的发挥各位队员的潜质,上下一心,完成各项任务。这次的培训虽然已经结束了,但对咱们这些后备干部的考验才刚刚开始,在接下来的时刻里,我将透过在本职工作中不断磨炼,勤练自我的___潜质、办事潜质、业务潜质等基本功,并从工作、领悟、生活中归纳经验、寻找规律,真正到达提高综合素质、增强业务潜质的目标,为城市管理工作贡献绵薄之力。(文雅的网名)后备干部培训心得体会模板(三)___年度,我有幸参加了吴中区第四期青年后备干部培训班领悟。在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格___力吸引着我。从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好___,提高我的管理潜质。因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:后备干部培训心得体会模板(四)根据___区教委的工作计划,从全区中小学中选拔后备干部,进行培训和学习,由于领导的支持和本人的努力,有幸地参加了培训班。区教委的领导对我们培训会非常重视,在培训会上,领导对我们提出了殷切的希望,希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习,用党的“___”思想为指导,与时俱进,认真学习现代教育管理知识,理论联系实际,做到___,注重实效,为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础,并加强各种能力的培养,提高综合素质。领导的希望与支持就是我学习的动力,给了我极大的鼓舞,也增强了我的学习信心。这培训会的第一门课程是由___讲师给我们讲授教育教学理论,目的是提高我们的教育意识和能力。随着时代的发展,教师应该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠,一定要用系统的、科学的教育教学理论来指导实际工作,这样才能事半功倍。通过这次的学习,我对培训会最大的体会有以下几点:1、党的事业需要后备干部,___不断的培养后备干部成为事业的基础。“___”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会,___是领导的核心。党的思想建设、___建设、作风建设、制度建设及___倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃。2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解教育发展趋势,顺应发展;要明确学校的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值。在实现学校价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展学校价值放到第一位。3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖___曾说过,“要在战争中学习战争”。这就意味必须要在实践中学习。我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为学校服务,要为教师办实事、办好事。努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础。本次的学习任务以结束,我无论是在专业知识上,还是在思想作风上,都向老师和各位领导学到了不少东西,获益非浅。中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者,可以说是百里挑一。在这种环境___同学习,既有动力也有压力,对我来说是一个促进。在以后的学习中,我会取他人之长补己之短,不断完善自己,争取早日成熟,不辜负领导的希望,为教育事业贡献自己的力量。后备干部培训心得体会模板(五)——参加区教育系统后备干部培训心得体会打古中学刘朝柄___月___日,当我们有幸走进县教育系统后备干部培训班这一课堂时,内心似乎又多了一份沉甸甸的责任,回到家中,静下心来,细细品味县教育局副局长韩洪春的讲座,感慨颇多,教育也颇深。让我们深深地感受到:要学生信任、要家长满意、要社会认可,必须从全方位来提升自己的素质,不仅要在思想上摆正位置,工作中脚踏实地,更要努力提升自身的道德修养,用良好的品行来指引自己的工作才行。受培训的启发,结合自身实际,我们将努力践行以下几个方面:一、以“热爱”和“尊重”为出发点,努力做到为人师表。“为人师表”这一词,自我们踏上这个工作岗位的那一刻起,已不绝于耳,刚开始我们把它定义为:不染黄头发、不穿奇装异服、不说脏话„„总之不做与教师不匹配的事,就是为人师表吧。但听了讲座后,我们觉得原来的想法是多么的肤浅和幼稚,让我们懂得要真正做到为人师表:首先,必须先有一颗“爱心”——爱这份事业的心,细想,又何尝不是如此呢。平时对学生也不是整天在喊吗。——“同学们。喜欢是最好的老师”,作为自己,如果不喜欢教书,不爱自己的岗位,何来进步,何来成绩,何来为人师表啊。其次,还得有一颗“爱心”——一颗爱学生的心,细想,也是如此,不爱学生,学生就不会“亲其师,信其道”,那么教育就会显得苍白无力,爱生更要尊重学生,尊重学生的人格,不侮辱歧视学生,做到严慈相济,正如沈局所讲的,这是良好师德的基本要求。有了“热爱”和“尊重”做基础,才有可能教好书,提高育人水平,也才有可能真正做到为人师表。总之,要牢固树立一种责任意识和具备一份奉献精神,那么再累也会干得非常快乐。二、在每天每分每秒中努力学习,加快成长步伐。副局长韩洪春在讲话中,要求后备干部要“群众基础好,业务素质强,实绩要突出,要做有心之人”等方面,给我们这些年轻人就如何更快成长成才指点了迷津,对我们来说,虽不能成才,但听了以后,至少让我们成长了许多,让我们明白了要更快成长,必须努力提升自己的素质,如何提升,结合平时的工作实际,我们主要先做到以下几点:首先,要加强自身的学习,多想想自己___学、学了什么、怎么学的,同时在学习中应多思考、多实践、多反思,尤其是应经常反思,反思一下整个事情的过程,反思一下事情的结果,反思一下成功与失败,再去指导实践,可能会少走些弯路,收到事半功倍的效果,作为一名正在成长的教育系统后备干部,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向身边的每一位老师学习,学他人之长来补自己之短,让自己更快成长。其次,要立足基层,踏实工作。后备干部也只是教师中的普通一员,因此要认清自己,踏踏实实干事,正如沈局所讲的要想干事、要肯干事、要会干事、要能干事、要干好事,工作中,难免有不顺畅的时候,遇着了,怎么办。与其怨天尤人,不如沉下心来,一步一个脚印地走,可能会走得慢点,但也可以好好欣赏一下沿途的风景,那何尝不是一件乐事,一种收获。一个“努力”的汉堡,涂点“___”的奶油,加上“心态”的菜叶,肯定是一份成长的美餐。再次,要清醒地认识自己,同时也要善待他人。只有经常地用“镜子”照照自己,才能正确地看待自己的优与缺,才能积极地去寻求弥补自己不足的方法,才能有进一步的成长。正确认识自己的同时也要学着善待他人,从某种意义上说,善待他人就等于在善待自己,以诚待人,获得的就是无价的信任,有一种虚怀若谷的气度,赢得的是别人的尊敬,这无疑是成长路上的一笔最宝贵的财富。一天的培训虽然很短暂但却很充实,作为年轻的我们,需要学的很多很多;作为平凡教师,需要做的很多很多;作为一名后备干部,需要努力再努力。唯有一步一个脚印,才能更好地服务学生,让家长、让社会更满意。___年___月___日后备干部培训心得体会模板(六)打古镇中心小学姚晓锋___月___日,我参加了区教育系统在凤凰湖召开的全区青年后备干部培训会,虽然只有短短的一天半时间,但我的思想却受到了一次很大的洗礼,收获颇丰。作为一名青年后备干部,首先,要有一
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