公司年终总结大会方案

公司年终总结大会方案公司年终总结大会方案1

一、目的：

20xx年是公司的观念提升年，在马上过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋进展”的先进文化理念，竭力推行员工关心制度，大力培育后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极协作和努力下，大家在思想观念、治理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，连续加强员工分散力，表彰先进树立楷模，鼓励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。

二、晚会宗旨：

本次联欢会将是一场欢快祥和的快乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、士气、规律、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关心，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。

三、时间：20x年1月18日下午1：30-4：30

四、地点：xx公司六楼消遣室

五、与会人员：xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来到达晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期筹划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的预备和协调以及资金的审核和申请等，工作总结《年终总结晚会方案》。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和预备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进展中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。

七、联欢会前期预备工作：

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开头进入预备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。

5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及留意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前预备妥当，并于17日进展现场调试，发觉问题准时改良。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进展。

9、会后总结阅历，查找差距和缺乏，再接再励，连续努力。

八、联欢会流程：

12：30筹委会人员到场，开头联欢会前的预备工作。

1：20与会人员间续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝愿。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会完毕，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散常

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做预备

合计：400元整

十、留意事项：

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会预备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡群众参加、注意会场气氛，互动节目及奖品的.发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的发动和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓舞全员参加。

公司年终总结大会方案2

x年度是物业公司蓬勃进展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增加企业分散力，表彰先进树立楷模，鼓励员工奋勉上进，特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。

一、大会名称：x年物业效劳公司年终总结表彰大会

二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望将来。

三、大会主持人：副总经理

四、大会时间：x年1月26日16：00——19：30

表彰与发言时间：16：00——18：00

晚宴及抽奖时间：18：00——19：30

五、大会地点：xx1号（地址：）

六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品

七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人；

八、评优详细标准及内容：行政人事另行制定安排

九、大会工作分工：

序号内容责任人时间要求备注

1制定大会议程，编写大会工作方案1月8日前

2大会场地选定与菜单（±1000元/席）敲定1月10日前

3大会现场气氛布置所需物品清单排列1月12日前

4总结大会发言稿征集

5总结大会发言稿修订定稿1月18日前

6优秀员工的评比工作及确定人选（两名）1月18日前

7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前

8活动音响预备及调试（两个麦克风）活动当天

9会前大会场景布置工作

1）主席台（台卡制作）2）餐台布置（xx3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席）3）礼品派发处4）现场气球及气氛布置

1月26日13：00—15：30

10员工红包及问答奖金300元预备总负责

11相关物资选购

物资名称预算单价数量小计费用责任人

“x年物业效劳公司年终总结表彰大会“横幅红布黄字尺寸确定1主责：

帮助：

新年贺卡55

红包利事封总负责55

大米±10052

食用油52

三等奖抽奖奖品不透钢杯±3020名

二等奖抽奖奖品±505名

一等奖抽奖奖品±1003名

特等奖抽奖奖品±2002名

大雪碧10

大橙汁10

红酒总负责10

白酒±1004

啤酒1箱

花生糖果5盆

12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前

大会活动节目二：团队物业治理学问有奖问答1月23日前

团队物业治理学问有奖问答记分工作活动当天

13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前

14过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作活动当天

15活动拍照存档活动当天

16人员入席座次安排xx活动当天

17会后场地清理，物品归结活动当天

18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天

19大会期间的总体协调与后勤工作总负责：

帮助：

公司年终总结大会方案3

一、会议名称：x集团x年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望将来。

三、会议主持人：、

四、会议时间：x年x月xx日（暂定）

四、会议地点：

五、出席人数：集团领导、，合计约x人；

六、评优详细标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评比方案》

七、节目表演：

1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗读等为主；以表现x公司的日常工作、生活为题材，反映x公司的进展历程，表达x员工的精神面貌为宗旨。

2、节目数量：；

3、审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1、秘书组：负责会议进展过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨次的正常进展。负责部门：总经办

2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办

3、组织组：

①负责会前评比工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：x部

③文化消遣活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办

4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5、后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：x部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：x部

6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

公司年终总结大会方案4

一、目的：

xxx年是公司的观念提升年，在马上过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋进展”的先进文化理念，竭力推行员工关心制度，大力培育后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极协作和努力下，大家在思想观念、治理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，连续加强员工分散力，表彰先进树立楷模，鼓励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢快祥和的快乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、士气、规律、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关心，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。

三、时间：xxx年1月18日下午1：3-4：3

四、地点：xx公司六楼消遣室

五、与会人员：xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来到达晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期筹划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的预备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和预备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进展中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。

七、联欢会前期预备工作：

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。（已完成）3、12月28日至12月3日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开头进入预备阶段。

4、xxx年1月1日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。

5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及留意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前预备妥当，并于17日进展现场调试，发觉问题准时改良。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进展。

9、会后总结阅历，查找差距和缺乏，再接再励，连续努力。

八、联欢会流程：

12：3筹委会人员到场，开头联欢会前的预备工作。

1：2与会人员间续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：3与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝愿。

2：为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：3激情大闯关

4：25联欢会完毕，主持人致闭幕词。

4：3除留下清理场地人员外，其余人散场。