2023年建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第1页
2023年建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第2页
2023年建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第3页
2023年建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第4页
2023年建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑工地安全月知识竞赛试题及参考答案1、我国安全生产的方针是(D)。A.安全责任重于泰山B.质量第一、安全第一C.管生产必须管安全D.安全第一、防止为主、综合治理2、某建筑工程建筑面积3万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该建筑工程项目应当至少配备(B)名专职安全生产管理人员。A.1B.2C.3D.43、工程项目实行施工总承包的,分包单位发生生产安全事故,由(C)负责记录上报。A.工程监理单位B.分包单位C.总承包单位D.建设单位4、按照建设部的有关规定,开挖深度超过(C)的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。A.3m(含3m)B.5mC.5m(含5m)D.8m5、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提高脚手架、模板等自升式架设设施,必须由(C)承担。A.具有塔机拆装许可证的单位B.质量技术监督部门核准的单位C.具有相应资质的单位D.综合安全监督管理部门核准的单位6、施工单位对因建设工程施工也许导致损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采用(C)。A.防范措施B.安全保护措施C.专项防护措施D.隔离措施7、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,(A)报告生产安全事故。A.及时、如实B.调查清楚后C.准时、真实D.及时、全面8、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向(D)报告。A.项目技术人员B.项目负责人C.安全生产管理机构D.项目负责人和安全生产管理机构9、按照建设部的有关规定,对达成一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位应当组织(A)进行论证、审查。A.专家B.监理工程师C.施工单位技术人员D.专业监理工程师10、按照建设部的有关规定,高度超过(B)的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。A.20mB.24mC.30mD.50m11、对水平混凝土构件模板支撑系统高度超过(B),或跨度超过18m的高大模板工程,建筑施工公司应当组织专家组进行论证审查。A.5mB.8mC.10mD.12m12、根据建设部的有关规定,,建筑施工公司重要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核内容涉及(B)。A.安全生产知识和法律法规知识B.安全生产知识和管理能力C.法律法规知识和管理能力D.安全生产知识和安全生产业绩13、根据建设部的有关规定,施工单位(B)的工人,必须接受三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。A.转岗B.新入场C.变换工种D.从事特种作业14、三级安全教育是指哪三级?(B)A.公司法定代表人、项目负责人、班组长B.公司、项目、班组C.总包单位、分包单位、工程项目D.分包单位、工程项目、班组15、垂直运送机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定通过(A)培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。A.专门的安全作业B.三级教育C.安全教育D.安全技能16、取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审每(B)一次。A.1年B.2年C.3年D.4年17、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对(C)进行相应的安全生产教育培训。A.施工班组长B.项目施工员C.作业人员D.项目负责人18、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行(A)制度。A.淘汰B.报废C.监控D.定期检测19、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场(D)进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。A.事故隐患B.危险源C.危险部位D.易发生重大事故部位、环节20、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采用(B)措施后撤离危险区域。A.断水断电B.必要的应急C.紧急D.防范21、施工现场应设“六牌两图”。“两图”是指:(A)。A.施工现场总平面图、建筑工程立面(或效果)图B.施工现场总平面图、建筑工程立体图C.施工现场安全标志平面图、建筑现场临电布置图D.施工现场排水平面图、施工现场安全标志平面图22、施工现场应当设立“两栏一报”,即(B)。A.读报栏、宣传栏和墙报B.读报栏、宣传栏和黑板报C.悬挂栏、张贴栏和黑板报D.防护栏、隔离栏和简报23、根据《安全色》规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,分别表达(C)。A.严禁、指令、警告和提醒B.指令、严禁、警告和提醒C.严禁、警告、指令和提醒D.提醒、严禁、警告和指令24、安全标志“严禁抛物”、“当心扎脚”、“必须戴防尘口罩”分别属于(D)。A.警告标志、严禁标志、指令标志B.严禁标志、指令标志、警告标志C.严禁标志、指令标志、提醒标志D.严禁标志、警告标志、指令标志25、下列关于安全标志含义的叙述,不对的的是(D)。A.严禁标志,含义是不准或制止人们某种行为B.警告标志,含义是警告人们当心、小心、注意C.指令标志,含义是必须遵守D.提醒标志,含义是提醒人们不能去做26、施工现场发生火灾时,应当拨打(B)向公安消防机构报警。A.110B.119C.120D.11427、夜间施工,是指(B)期间的施工。A.10时至次日6时B.22时至次日6时C.晚22时至次日5时D.晚9时至次日6时28、施工现场的“三违”是指:违章指挥、违章作业、(C)。A.违反法律B.违反法规C.违反劳动纪律D.违反规章制度29、在滑坡地段挖地方时,不宜在(D)季节施工。A.冬季B.春季C.风季D.雨季30、基坑排水的方法有(D)。A.强制性排水B.人工排水C.自然排水D.明排水、人工减少水位31、钢丝绳未端用绳夹固定期绳夹数量不得少于(B)。A.2个B.3个C.4个D.5个32、遇有(B)级以上强风,浓雾等恶劣天气,不得进行露天攀登与悬空高处作业。A.5级B.6级C.7级D.8级33、脚手架底层步距不应(A)。A.大于2米B.大于3米C.大于3.5米D.大于4.5米34、当遇有(D)及以上大风时应停止脚手架搭设与拆除作业。A.三级B.四级C.五级D.六级35、国家规定对女职工应进行“四期保护”。即:月经期、孕期、产期、(B)。在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业。A.育后恢复期B.哺乳期C.保育期D.探亲期36、对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,严禁加班加点工作。未成年工是指年满(C),未满18周岁的劳动者。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.17周岁37、人工挖孔桩井下作业时,照明用电必须使用(C)以下安全电压。A.12VB.24VC.36VD.50V38、高处作业的定义是凡在坠落高度基准面(B)以上,有也许坠落的高处进行的作业均称高处作业。A.1.2mB.2mC.3mD.5m39、电焊、气焊作业时,(C)。A.氧气瓶、乙炔瓶可以同时存放使用,距明火应在10m以外,防止发生危险B.氧气瓶、乙炔瓶之间间隔应大于5m,距明火应在10m以外C.乙炔瓶与氧气瓶之间间隔应大于5m,乙炔瓶不准倒放,距明火应在10m以外D.乙炔瓶与氧气瓶之间间隔应大于5m,氧气瓶不准倒放,距明火应在10m以外40、施工中的污水(D)。A.在现场内随意流,并排到场下B.不得在现场内随意流,应排到场外C.不准排到场外,可以只在现场内放逐D.应通过管道或流水槽流进沉淀池集中解决41、事故调查解决应当实事求是、尊重科学,依据(D)的原则,及时、准确地查清事故因素,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出解决意见。A."五同时"B."三不放过"C."三同时"D.“四不放过"42、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查解决中的义务是不得(A)对事故的依法调查解决。A.阻挠和干涉B.干扰和阻止C.阻挠和抵制D.干扰和阻止43、《建设工程安全生产管理条例》是为了加强建设工程(C)管理,保障人民群众生命和财产安全。A.生产监督B.安全生产C.安全生产监督D.安全生产制度44、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行(A)安全生产教育培训。A.l次B.2次C.3次D.5次45、(A)可以防止塔机超载、避免由于严重超载而引起塔机的倾覆或折臂等恶性事故。A.力矩限制器B.吊钩保险C.行程限制器D.幅度限制器46、(C)是防止起吊钢丝绳由于角度过大或挂钩不妥时,导致起吊钢丝绳脱钩的安全装置。A.力矩限制器B.超高限制器C.吊钩保险D.钢丝绳防脱槽装置47、各种垂直运送接料平台,除两侧高防护栏杆外,平台口还应设立(B)或活动防护林栏杆。A.安全围栏B.安全门C.安全立网D.竹笆48、(D)可以防止钢丝绳在传动过程中脱离滑轮槽而导致钢丝绳卡死和损伤。A.力矩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论