谈谈求职简历的写作 个人求职简历模板

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一份吸引人的简历，是获取面试机遇的敲门砖。因此，写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。在应聘时，恰到好处地包装自己、向用人单位充分表示精致简历显得极其重要。不过，太重视了反而拿捏不准分寸。有一同学诉苦，她从上学期开头计划简历，甚至花200元上相关培训班，结果花费2000多元，用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热心洋溢的求职信点缀了简历，没想到竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由拒之门外。简历，毕竟是越简越好，还是越繁复越花哨越好？下面，就来谈谈求职简历的写作。

一、求职简历的特点

(一)真实性

写简历时确定要客观理性地总结自己的体验，做到真实、切实，不浮夸、不缩小、不编造，这样才能取信于人。

（二）正面性

简历的内容应当是正面的材料。它应当报告人们真相，但没有必要报告全部真相。虽然不能说谎，但不需要全部说出来，负面的内容要远离简历。

（三）精练性

个人简历越短越好——在大多数处境下，一两页就足够了。个人简历可以采用第一人称写，也可以采用第三人称，为他人而写。

二、求职简历的布局与写法

一般来讲，求职简历由五个片面组成，即标题、本人根本处境（个人简介、个人履历）、学习体验、工作体验、其他杂项（求职意向、联系方式、证明材料等根本要素）。本人写的还可以加上署名和日期。

（一）标题

可以直接写“简历”二字，也可以在简历之前冠以“个人”、“本人”或姓名。

（二）根本处境

对个人的根本处境作简要介绍，包括姓名、年龄（出世年月）、性别、民族、出世地（籍贯）、学历、学位、政治面貌、培养方式、学校、专业、毕业时间、职务职称等。

（三）学习体验

可按时间依次写自己的学习过程，即本人从高中至大学阶段以及到就业前全体的学习体验，起止年月理应相接，如××××年××月至XXXX年xx月。主要写最高学历。还可以列出大学阶段主要专业课程科目及劳绩，尤其要表达与你所谋求的职位有关的教导科目、专业学识。

（四）工作体验

主要写加入工作之后各阶段的处境，要留神突出主要才能、付出、成果以及学习、工作、生活中有典型意义的事迹等。包括做过哪些社会实践工作，有什么建树或阅历教训。

（五）杂项片面

1．求职意向（也称求职目标）

主要写自己对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。要说明自己应聘的职位，说明自己具备哪些资格和技能，想找什么样的工作。如有一名旅游管理专业的应届毕业生，找工作有一段时间了，求职简历也投了不少，但一向没有消息，后来他在简历的求职意向一栏谈了谈对导游工作的熟悉：“本人对导游工作有浓重的兴趣，该工作要求从业人员具备多方面素质：高度的责任心、广博的学识面，组织才能、协调才能、应变才能、语言表达才能、与人沟通才能、流利的英语以及活跃的思维等。从事这项工作，对于青年人将是一个极大的挑战，也是难得的机遇。它将磨砺青年人快速成长，对社会做出应有的付出。”

公然处境有了变化。几天下来，有几家旅行社要他去面试。经过一番对比，他选择了一家外企，面试通过后，经理让他负责开通中国与埃及的旅游线路，这在旅行社属于独当一面的具有开创性的工作。

2．联系方式

确定要写领会你的有效联系方式，如区号、电话号码、手机号、邮编、通信地址、E-mail地址等。

3．证明材料

简历的结果一片面一般是列举有关的证明人及附加性参考材料。附加性材料包括学历证明、获奖证书、职业资格证书、专业技术职务证书、专家教授推举信，所发表的论文著作、出版物，军队服役、发表演讲、社团成员资格、赏赐和获得供认的计算机技能、专利权、语言技能、许可证书以及个人兴趣等。证明人一般需供给3—5个，是你求职资格、工作才能和个人处境的保证人。

三、求职简历的形式

求职简历有三种典型的形式，每一种都有它特定的目的和特有的压服力。

（一）年头依次排列型

按照时间先后次序，将你的个人体验和学习或社会实践活动中取得的成就罗列出来，重点应强调近几年的处境。它的优点是一目了然，条理明显，因此是最普遍采用的形式。

（二）实用型

采用这种简历，要将个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下，之后将概括日期写上，把它们作为辅佐资料。把你认为最重要的成就排列在前面，可以掩饰你就业体验缺乏的劣势，可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人体验背景。

（三）目标型

大多数个人简历着重于过去，目标型简历那么着眼