成都经开区用人单位负责人和职业卫生管理人员培训考试试题附答案

成都经开区用人单位负责人和职业卫生管理人员培训考试试题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________单位名称：[填空题]*_________________________________职务：[填空题]*_________________________________1.职业病指（）？[单选题]A、 劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病(正确答案)D、 工人在职业活动中引起的疾病2.8小时作业环境噪声不得超过（ ）分贝。[单选题]A、80B、85(正确答案)C、90D、953.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）？[单选题]A、警示标识和中文警示说明(正确答案)B、警示标识C、警示说明D、警示语言4.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每(  )年至少进行一次职业病危害现状评价？[单选题]A、半年B、一年C、两年D、三年(正确答案)5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(    )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。[单选题]A、技术B、技能C、安全D、职业卫生(正确答案)6.尘肺病人进入第（    )期时，人们做一般工作甚至休息时时，感觉呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽，甚至咳血和行动困难。[单选题]A、一B、二C、三(正确答案)D、零7.13种法定尘肺病中，（)分布最广、发病人数最多、危害最严重。[单选题]A、煤工尘肺B、石墨尘肺C、石绵肺D、矽肺(正确答案)8.发生危险化学品事故后，应该向（    ）方向疏散。[单选题]A、下风B、上风(正确答案)C、顺风D、原地9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（    ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。[单选题]A、定期(正确答案)B、必要时C、不定期D、间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（   ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。[单选题]A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)D、职业病病名11.根据《职业病防治法》，下列（    ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。[单选题]A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识(正确答案)D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程12.尘肺病人的临床表现主要有(    )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。[单选题]A、咳嗽咯痰胸痛B、咳嗽咯痰胃痛呼吸困难C、咳嗽咯痰头痛呼吸困难D、咳嗽咯痰胸痛呼吸困难(正确答案)13.室温超过（）相对湿度超过（ ）的作业场所，称之为高温作业场所。[单选题]A、30℃，80%B、35℃，80%(正确答案)C、35℃，85%D、30℃，85%14.职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（      ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。[单选题]A、30(正确答案)B、60C、90D、12015.（   ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。[单选题]A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎(正确答案)D、沙眼16.用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起（     ）日内申报职业病危害项目。[单选题]A、10B、20C、30(正确答案)D、6017.按照来源划分，噪声不包括：（    ）。[单选题]A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声(正确答案)18.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（      ）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。[单选题]A、1个月B、3个月C、半年D、1年(正确答案)19.发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（     ）。[单选题]A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来(正确答案)D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去，将人救上来20.国家规定，每年（    ）月的最后一周是职业病防治宣传周。[单选题]A、4B、5(正确答案)C、6D、721.职业健康检查包括（     ）  。A、岗前(正确答案)B、岗中(正确答案)C、离岗(正确答案)D、应急职业健康检查(正确答案)22.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业。A、未成年工(正确答案)B、孕期、哺乳期的女职工(正确答案)C、未经上岗前职业健康检查的劳动者(正确答案)D、有职业禁忌的劳动者(正确答案)23.对存在职业病危害的岗位，用人单位应当()。A、立即改善劳动条件(正确答案)B、完善职业病防护措施(正确答案)C、为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品(正确答案)D、不管不问、任其发展24.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，卫生行政部门可以实施的处罚措施有哪些?()A、警告(正确答案)B、责令限期改正(正确答案)C、拘留D、罚款(正确答案)25.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、分立(正确答案)B、合并(正确答案)C、解散(正确答案)D、破产(正确答案)26.职业病诊断，应当综合分析下列因素()。A、病人的主诉B、病人的职业史(正确答案)C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况(正确答案)D、临床表现以及辅助检查结果(正确答案)27.用人单位的()和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、主要负责人(正确答案)B、法定代表人C、职业卫生管理人员(正确答案)D、特种作业人员28.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A、新技术(正确答案)B、新工艺(正确答案)C、新设备D、新材料(正确答案)29.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人()。A、治疗(正确答案)B、康复(正确答案)C、定期检查(正确答案)D、休息30.用人单位未按照《职业病危害项目申报办法》规定及时、如实地申报职业病危害项目的，可以处()以下哪种方式的处罚。A、责令限期改正(正确答案)B、给予警告(正确答案)C、予以停产整顿D、可以并处5万元以上10万元以下的罚款。(正确答案)31.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。[判断题]对错(正确答案)32.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。[判断题]对错(正确答案)33.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。[判断题]对错(正确答案)34.劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。[判断题]对错(正确答案)35.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。[判断题]对错(正确答案)36.在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。[判断题]对错(正确答案)37.任何单位或者个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。[判断题]对(正确答案)错38.用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。[判断题]对错(正确答案)39.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。[判断题]对(正确答案)错40.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。[判断题]对(正确答案)错41.用人单位工作场所存在______的，应当及时、如实向所在地卫生健康部门申报危害项目，接受监督。[填空题]空1答案：职业病危害因素42.职业健康监护档案应当包括劳动者的______、职业病危害______、职业健康______和职业病诊疗等有关个人健康资料。[填空题]空1答案：职业史空2答案：接触史空3答案：检查结果43.建设单位是