安全生产责任制和各项安全生产制度大全

工程名称项目经理安全生产责任制1、项目经理是企业法人代表在工程管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本工程项目劳动保护、安全生产、文明施工负全面领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律，法规以及劳动保护的方针政策，并检查落实执行情况。3、结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。4、坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定安全生产责任制，把安全生产落实到实处。5、组织编制、审定和实施施工组织设计（或施工方案）及专业性较强的作业项目中具有针对性的安全技术措施和文明施工方案。6、定期领导组织安全生产检查，并研究解决安全生产存在的问题，消除事故隐患。每月最少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况。7、对职工进行安全生产、安全技术和遵守守纪及新工人入场的二级教育，督促各级人员做好本职范围的安全工作。8、主持重大伤亡事故（或未逐重大事故）的调查处理，提出处理意见改进措施，并督促实施。9、改善劳动条件，合理使用生产经费及安全措施经费。10、服从各级安全主管部门对施工现场安全生产的各项指令，并认真及时贯彻实施。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期 年月日工程名称项目副经理安全生产责任制1、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、经常对下级人员进行安全责任制教育，并检查执行情况。4、参与定期安全检查，对查出的问题要定人限期整改。落实整改措施，并相应制定不使问题重复出现的措施或制度。5、参与重大伤亡事故（或未遂重大事故）的调查处理，提出改进措施，督促实施，并对事故责任人提出处理意见。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日工程名称技术负责人安全生产责任制1、对工程项目上的劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任。2、编制本工程施工组织设计（施工方案），制定相应的施工安全技术措施，并组织实施。3、负责指导施工现场安全标志总平面图的布置工作。4、对职工进行安全技术教育，及时解决安全达标和文明施工中的安全技术问题。5、参与并领导学习安全生产操作规程，安全生产条例，安全用电和安全事例教育，负责向施工员（工长）班组长进行安全交底。6、协助项目部组织并参与定期与不定期安全检查，对查出的隐患问题从技术安全措施方面提出改进办法，负责布置落实。7、参与重大伤亡事故的调查分析，并针对事故原因，从安全技术方面提出改进防范措施，并加以落实。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日工程名称安全员安全生产责任制1、在项目经理领导下，对于管理工程的安全生产检查、督促的重要责任。2、认真贯彻和宣传上级制定的各项规章制度，并监督检查执行情况。3、组织安全生产的宣传教育工作，协助搞好安全生产，文明施工达标活动。4、参与定期或不定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完。5、按照施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，督促、检查有关人员贯彻执行。6、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥，冒险蛮干。7、制止违章指挥，违章作业的现象遇有危及人身安全或财产损失险情，有权制止作业，组织撤离危险区域，并立即向有关领导报告。8、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。9、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时上报，认真负责参与工伤事故的调查、分析、整改方案（或措施）的制定，不隐蔽事故情节，严格执行“四不放过”的原则。10、接受上级部门的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日工程名称质量员安全生产责任制1、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系，当质量与安全发生矛盾时，必须服从安全。2、督促各班组人员遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥，违章作业。3、发现事故隐患，首先责令班组人员进行整改，或者停止作业，并及时报告给施工员（工长）和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。4、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析。XX建筑工程责任有限公司责任人日期XX责任人日期XX年12月25日工程名称施工员（工长）安全生产责任制1、对所管工程的安全生产负直接责任。2、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度。3、组织实施施工组织设计（施工方案）中的施工安全技术措施。4、负责对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，对班组的操作进行具体指导，不违章指挥。5、组织工人学习安全技术操作规程，教育工人不要违章作业。6、及时落实安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定。在施工进度与安全生产发生矛盾时，生产必须服从安全。7、参与定期不定期经常性的安全检查，并及时落实隐患整改工作。8、认真消除事故隐患，发生伤亡事故，要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，协助事故调查整改工作的进行。XX建筑工程责任有限公司责任人日期XX责任人日期XX年12月25日工程名称机械管理员安全生产责任制1、对机械设备的组织、管理检查安装指挥方面负直接安全责任。2、严格执行各项机械设备管理的安全技术操作规程及规章制度。3、掌握本项目的机械设备、技术状况、做好管、用、养、修工作确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。4、负责收集、审查项目机械管理的各种原始资料，经常对机械设备进行安全检查，发生故障要及时排除、禁止设备带“病”运转。5、指挥、监督机械设备装、拆安全施工方案的实施、组织参与设备的验收工作，做好验收记录。6、对机械设备进行定期不定期检查，并参与安全生产检查，对检查出的设备隐患要做好记录，落实整改措施。7、参与安全事故调查，提出处理意见。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日工程名称材料员安全生产责任制1、对采购的安全防护用品，设施器具和材料的质量负有直接的安全责任，禁止采购影响安全的不合格材料和用品。2、熟悉建筑施工安全防护用品，设施、器具的有关标准、性能技术参数，检验检测方法，质量鉴别，不断提高业务水平。3、对采购的产品必须检查要有产品生产许可证、质量合格证、安监证等。4、做好安全防护用品、施工机具等入库的保养发放、检查工作，对不合格的产品严禁购入施工现场。5、贯彻落实材料管理制度，完善建立相关材料文件的质量记录，并做好材料验收台帐。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日工程名称班组长安全生产责任制1、对本班组人员在施工过程中的安全生产负直接责任。2、严格执行各项安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全技术交底工作。3、根据班组人员的技术，体力思想等情况合理安全工作。4、制止本班组人员违章作业，有权拒绝违章指令。5、组织本班组人员学习安全规范、标准、规定。对新工人进行第三级安全教育。6、进行班前安全活动的检查和交底作业，并做好班前活动记录。对所使用的机具、设备、防护用品、防护设备及作业环境进行安全检查，对本班组的工作部位位置特点和安全注意事项等内容进行交底。发现隐患要采取措施及时消除。7、要加强施工过程的检查力度，及时发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。8、发生工伤事故要立即组织抢救，并向施工管理人员报告，并保护好现场，协助有关人员进行事故调查，及时做好整改工作，吸取经验教训。XX建筑工程责任有限公司责任人 日期XX年12月25日安全生产责任制考核规定安全生产责任制是公司及项目经理对项目各级人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产，特制定了考核规定。一、本规定依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则制定。二、本规定适用于公司对项目人员，项目经理对下级各类管理人员安全生产责任的考核。三、各类人员安全生产责任制必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状，安全生产责任从签订之日起开始生效。四、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各个部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人造、进行考核。五、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、工程项目每月、班组每周进行。考核结果实行逐级审查，逐级上课。六、考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。每次考核均应填写考核统计表。七、奖罚：1、年度内每次考核都称职的部门可以入围先进单位，个人的考核结果可记录业绩中作业职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司（项目部）除对此进行批评教育外，并要求限期达到职称。到期进行第二次考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。3、第三次考核仍然不职称的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。八、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。XX建筑工程责任有限公司

安全生产责任制增长率情况统计表工程项目:考核人被考核人称职基本称职不称职备注称职工程师称职工程师称职工程师称职高级工程师称职助理工程师称职工程师称职工程师称职工程师称职助理工程师称职工程师称职助理工程师称职工程师

XX建筑工程责任有限公司项目经理安全责任制考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产责任制的制定①未编制各级管理人员安全生产责任制的扣20分②落实不够的扣10分205152安全技术措施的审定①未执行审核、审批手续的扣20分②未认真落实施工组织设计中安全技术措施的扣10分205153安全措施经费的落实①未按规定提取安全经费的扣30分②未执行专款专用扣20分③落实80%，扣10分，低于80%扣20分④劳保用品经费未落实到位的扣10分。305284安全教育活动的组织①无安全教育制度扣15分②未对职工进行安全技术操作规程的教育、培训扣10分③未组织对入场新工人进行三级教育的扣10分150155安全检查活动的组织①无安全检查制度扣15分②未按制度组织安全检查扣10分15010合 计1001585考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司 项目生产副经理安全责任制考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产工作的计划布置检查、总结、评比①进行生产计划时未能按“生产必须安全”的原则，同时进行安全工作的扣30分；②安全工作落实不到位的扣20分307252安全责任制教育①有一名管理人员未进行教育的扣5分②未能经常进行责任制执行情况检查的扣15分203203安全检查①有一次无故未参与安全检查的扣8分；②对制定出的隐患、整改措施未能完成落实到位的扣10分；203154劳动条件、安全生产经费①未及时解决工人劳动条件问题扣10分200205工伤事故的参与①无故未参与工伤事故调查，分析的扣10分②未督促实施事故整改措施的扣10分③未按照“四不放过”原则落实整改的扣10分，落实不全面的扣8分1028合 计1001585考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司 技术负责人安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施①未编制总的施工组织设计扣30分②无安全技术措施的扣20分③安全措施不全面，无针对性扣10分④未编制专项施工方案的扣10分304262劳动保护、安全生产文明施工中的安全技术措施的制定①无安全措施的扣30分②安全措施未及时落实或落实不完善的扣10分302283安全技术交底的执行①未对施工员班组长进行安全技术交底的扣10分②对各专项安全技术交底不全面的扣5分10284安全检查①有一次未参加安全检查的扣5分②对查出的隐患未做到定人、定时间、定措施整改的扣10分10195对重大安全隐患制定的安全技术措施①未制定安全措施扣10分②安全措施未及时落实扣5分10376事故调查、分析、整改①未参与事故调查、分析的扣8分②未制定安全防范措施的扣10分③安全防范措施未及时落实扣5分1019合 计1001387考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司安全员安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1对国家关于安全生产法规规程政策及公司的安全生产规章制度的贯彻和宣传①未贯彻和宣传的扣10分②贯彻和宣传力度不够的扣5分10372安全生产的宣传教育①未对工人进行安全生产宣传教育的10分②未参加安全生产教育活动的扣10分③未建立安全教育台帐的扣10分202183①安全生产检查记录②整改措施落实的记录③安全技术措施落实的监督检查记录①未参与定期安全生产检查扣10分②未积极深入工地进行安全生产检查的扣10分③发现违章行为未制止的扣20分④未督促隐患整改，未提出安全技术措施的扣10分⑤未做好安全生产检查台帐的扣10分203174对劳保用品防护设施机具设备的检测及验收记录①未参与验收检查的扣10分②未建立验收台帐的扣10分③有一项未进行验收的扣5分10285安全资料①未参与验收检查的扣10分②未建立验收台帐的扣10分③有一项未进行验收的扣5分305256事故调查、分析整改措施落实①未参与事故调查的扣5分②未按照“四不放过”落实整改的扣5分③未建事故档案扣5分01037合 计1001882考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司施工员（工长）安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术交底记录①安全技术交底无记录的扣20分②有一分部分项未进行交底的扣10分③交底无针对性或签字手续不全的扣5分203172施工组织设计（施工方案）的安全措施的落实①安全措施未落实的扣20分②安全措施落实不完善的扣10分203173安全生产、文明施工规章制度等的落 实①未落实安全生产检查制度的扣10分②无故未参与安全生产检查的扣10分③未及时落实安全隐患措施扣20分④未正确指导工人使用安全防护用品扣5分⑤施工现场文明施工措施落实不全面，不认真的扣10分⑥违章指挥的扣20分204164安全教育制度的落实①未落实安全教育制度的扣20分②未组织工人学习安全操作规程，未对工人的操作进行具体指导的中20分204165工伤事故档案①对发生伤亡事故，未保护好现场，未及时上报的扣20分②未参与抢救伤员，未协助调查的扣10分③未落实整改措施的扣15分20218合 计1001684考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司质量员安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情 况①有一处未执行安全生产法律、法规、标准和规范的扣20分②质量与安全发生矛盾时以质量为先的扣40分404362安全检查①发现违章指挥、违章作业行为不及时制止的扣30分②发现事故隐患未能按照采取措施的扣20分309213工伤事故的参与①发生事故后，未能及时上报或不能保护好现场的扣20分②未积极参与事故调查分析的扣15分③未积极协助落实事故隐患整改措施的扣15分30327合 计1001684考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司材料员安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全防护用品、设施、器具、材料的采购台帐①对不合格产品入场未禁止的扣20分②无采购台帐扣20分③现场的产品无生产许可证，质量合格证等相关材料文件的扣20分④有一种入场的产品无验收记录的扣15分507432安全防护用品施工机具等入库的保管、发放、检查台账①无保管、发放检查台账的扣20分②有一项记录不完善的扣10分③有一项无记录的扣10分50842合 计1001585考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司机械管理员安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1对机械设备安全技术操作规程及规章制度的了解与执行①对机械设备安全技术操作规程及规章制度不了解的扣20分②未执行安全技术操作规程的扣20分303272机械设备台账①未建立机械设备台帐的扣20分②机械设备台帐不齐全扣10分30分4263机械设备的检查记录①机械设备带病动转不及时修复扣15分②无机械设备检查记录的扣10分③对查出的机械设备隐患未及时落实的扣20分202184:机械设备的维修、保养安装验收记录①无记录台帐的扣20分②有一项机械设备无安装验收手续的扣5分③有一份记录不完善手续不齐的扣5分④未编制年度保养计划的扣10分20317合 计1001288考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司班组长安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情况①有一项作业违反安全规章制度或操作规程的扣10分②有一项作业不按安全技术交底执行的扣10分③执行违章指挥的扣20分。204162安全教育①未执行安全教育培训制度的扣20分②检查到一名新工人未接受三级安全教育的扣5分。204163班前安全活动①未执行班前安全活动制度的扣20分②班前安全活动现场检查和交底工作不认真的扣10分③班前活动未记录的扣10分④班前安全活动记录不认真的扣10分204164安全检查①执行安全检查制度的扣20分②无故未参加安全检查一次扣5分③措施落实不全面不及时的扣10分202185工伤事故的参与①发生工伤事故扣，未能及时抢救伤者，未保护好现场或未及时报告的扣20分②未能积极参与事故调查，分析的扣10分③未能完全、及时落实事故整改措施的扣10分20317合 计1001783考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司班组长安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情况①有一项作业违反安全规章制度或操作规程的扣10分②有一项作业不按安全技术交底执行的扣10分③执行违章指挥的扣20分。204162安全教育①未执行安全教育培训制度的扣20分②检查到一名新工人未接受三级安全教育的扣5分。202183班前安全活动①未执行班前安全活动制度的扣20分②班前安全活动现场检查和交底工作不认真的扣10分③班前活动未记录的扣10分④班前安全活动记录不认真的扣10分202184安全检查①执行安全检查制度的扣20分②无故未参加安全检查一次扣5分③措施落实不全面不及时的扣10分203175工伤事故的参与①发生工伤事故扣，未能及时抢救伤者，未保护好现场或未及时报告的扣20分②未能积极参与事故调查，分析的扣10分③未能完全、及时落实事故整改措施的扣10分20416合 计1001585考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司班组长安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情况①有一项作业违反安全规章制度或操作规程的扣10分②有一项作业不按安全技术交底执行的扣10分③执行违章指挥的扣20分。204162安全教育①未执行安全教育培训制度的扣20分②检查到一名新工人未接受三级安全教育的扣5分。202183班前安全活动①未执行班前安全活动制度的扣20分②班前安全活动现场检查和交底工作不认真的扣10分③班前活动未记录的扣10分④班前安全活动记录不认真的扣10分204164安全检查①执行安全检查制度的扣20分②无故未参加安全检查一次扣5分③措施落实不全面不及时的扣10分203175工伤事故的参与①发生工伤事故扣，未能及时抢救伤者，未保护好现场或未及时报告的扣20分②未能积极参与事故调查，分析的扣10分③未能完全、及时落实事故整改措施的扣10分20416合 计1001783考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司班组长安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情况①有一项作业违反安全规章制度或操作规程的扣10分②有一项作业不按安全技术交底执行的扣10分③执行违章指挥的扣20分。203172安全教育①未执行安全教育培训制度的扣20分②检查到一名新工人未接受三级安全教育的扣5分。202183班前安全活动①未执行班前安全活动制度的扣20分②班前安全活动现场检查和交底工作不认真的扣10分③班前活动未记录的扣10分④班前安全活动记录不认真的扣10分203184安全检查①执行安全检查制度的扣20分②无故未参加安全检查一次扣5分③措施落实不全面不及时的扣10分204165工伤事故的参与①发生工伤事故扣，未能及时抢救伤者，未保护好现场或未及时报告的扣20分②未能积极参与事故调查，分析的扣10分③未能完全、及时落实事故整改措施的扣10分20317合 计1001585考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。

XX建筑工程责任有限公司班组长安全责任考核表序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产规章制度，安全技术操作规程，安全技术交底的执行情况①有一项作业违反安全规章制度或操作规程的扣10分②有一项作业不按安全技术交底执行的扣10分③执行违章指挥的扣20分。202182安全教育①未执行安全教育培训制度的扣20分②检查到一名新工人未接受三级安全教育的扣5分。203173班前安全活动①未执行班前安全活动制度的扣20分②班前安全活动现场检查和交底工作不认真的扣10分③班前活动未记录的扣10分④班前安全活动记录不认真的扣10分202184安全检查①执行安全检查制度的扣20分②无故未参加安全检查一次扣5分③措施落实不全面不及时的扣10分204155工伤事故的参与①发生工伤事故扣，未能及时抢救伤者，未保护好现场或未及时报告的扣20分②未能积极参与事故调查，分析的扣10分③未能完全、及时落实事故整改措施的扣10分20317合 计1001486考核人被考核人注：80分以上（含80分）为优良；70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。XX建筑工程责任有限公司安全生产资金保障制度1、对于列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需用，要设立专门资金的帐户专款专用，不得挪作他用。2、财务部在项目施工前首先落实好安全防护用具及设施的采购和更新需资金。3、财务部在施工前首先落实好针对工程特点，施工现场环境要采取的安全措施所需资金。4、为提高安全生产水平，对原有的安全生产条件不断进行改善，财务提供必要的资金。5、财务部为参加每年建设主管部门举办的安全技术知识培训提供必要资金。XX建筑工程责任有限公司安全教育教训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为了增强职工安全意识和自我安全防护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制订如下制度：一、工程项目全体人员必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1、企业项目负责人每年参加安全培训学习时间不少于30学时。2、安全专业管理人员每年参加安全培训学习时间不少于40学时。3、其它管理人员和技术人员每年参加安全培训学习时间不少于20学时。4、工人的安全知识、安全技能培训学习时间每人不少于20学时二、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目部二级、、班组三级安全教育：1、公司级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业安全生产规章制度，劳保用品规章制度，安全基本知识，事故安全。2、工程项目部进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：各项安全生产制度和规定，施工安全基本知识，各工种的安全技术操作规程，劳保用品和防护用具使用的基本知识，防水、防毒、防爆、防尘知识及事故发生时紧急情况安全处置和安全疏散知识，现场环境，工程特点及存在的不安全因素。3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：XX建筑工程责任有限公司安全生产检查制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下制度：1、安全生产检查定为三级定期检查和专项、季节性不定期检查，即：①班组日检；②项目部周检；③公司月检。安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。（1）、专项安全检查如安全防护设施，设备安装使用前项目部组织人员检查验收。季节性安全检查如气候交替、大风、大雨预报未到前及过后，项目部要组织人员对施工现场进行全面检查。（2）、安全生产检查须有检查记录、隐患处置记录、复查记录。2、公司月检：每月月底，由公司主管生产副总经理带队、工程管理部门、综合部派员参加，对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查（并通报安全大检查情况），对查出的隐患下达《事故隐患整改通知书》定人、定措施、定期限整改，并进行复检。对逾期不整改者，按有关规定处以罚款，甚者勒令停工整顿。3、项目部周检：项目部每周由安全生产组及各班负责人参加对工地进行一次全面的安全大检查，对查出的隐患下达《事故隐患整改通知书》定人、定措施、定期限进行整改，并通报安全检查情况。4、班组日检：各班组长或班安全员每天班前、班中、班后要进行安全检查，发现隐患及时整改。5、项目部安全员必须每天深入进行现场检查，对查出的隐患下达《事故隐患整改通知书》，定人、定措施、定期限进行整改。按公司奖罚规定对奖罚人员进行造册登记。6、检查结果及整改情况的有关资料要及时进行归档。7、安全生产检查表（参照JGJ59—99内容）XX建筑工程责任有限公司安全生产技术交底制度实行逐级安全技术交底制度。开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底；两个以上施工队或工种配合施工时，施工队长、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底；班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。XX建筑工程责任有限公司职工伤亡事故统计报告制度第一条为了保证对职工因工伤事故及时、准确地进行报告、调查、处理和制定并采取防范措施，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。第二条凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理的适用本制度。第三条工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。第四条职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：一、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。二、重伤事故：仍按劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。三、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。四、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。第五条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、市劳动局、人民检察院、市总工会及有关部门。报告事故简况，力求准确。对谎报工伤事故者，一经查出，要严肃处理。第六条项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。一、轻伤事故：由项目经理负责组织调查，分公司派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表及时报到公司。二、重伤事故：由分公司负责人组织调查组（包括工会、质安、技术等负责人），公司安全管理部门派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报表书》于事故发生后10日内报公司，公司呈报安监站。三、死亡事故：公司会同市主管部门、劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘查，拍照或者录像。收集伤亡当事人和现场有关人员的陈述和语言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后20日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。四、《职工死亡、重伤事故调查报告书》因故不能按期填报时，事故单位应中明理由，由公司报请劳动局及主管部门同意后方可延期填报。第七条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，作出标记，标明数据，并画出事故的现场图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第八条事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。一、轻伤事故现场清理，由项目经理报经分公司主管经理批准。二、重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管经理批准。三、死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。第九条对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”的原则进行。一、真实、客观的查清事故原因。二、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。三、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第十条对事故责任者，要根据事故情节及造成的后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。一、经济处罚：按公司《安全生产经济处罚制度》的规定执行。二、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。第十一条有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。一、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。二、扣压、拖延执行“劳动安全监察指令书”、“安全隐患通知书”造成事故的。三、设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。四、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。五、组织临时性任务，不制订安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。六、分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。七、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。八、因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。九、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。第十二条对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。第十三条对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。第十四条为了正确的记述、反映各分公司安全状况，掌握事故发生趋势，判断和确定问题范围及调查事故原因，更好地、有的放矢地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。“事故统计报告”不能按时报出的，必须申明理由。第十五条职工伤亡事故的处理，需按下列规定批准后方可结案。一、轻伤事故由分公司提出处理意见，公司批准结案。二、重伤事故由分公司填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经公司呈报上级主管部门结案。三、死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报市劳动局及上级主管部门，市政府批准结案。四、重大死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报市劳动局，市政府呈省政府结案。第十六条本制度自公布之日起执行。第十七条本制度如遇上级规定不符以上级规定为准。XX建筑工程责任有限公司安全责任制考核办法安全生产责任制，是企业安全生产叶项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象项目部各级管理人员、即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。三、考核办法1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80分及其以上者为优良，70〜80分为合格，70分以下为不合格。2、考核时间：每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部由项目经理对所属管理人员进行考核。四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100〜200元奖励，并作为年终经济兑现、评先进的重要依据之一。2、对实得分为70分以上的管理人员视情节轻重，给予罚款100〜200元，警告批评，以观后效或调理工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。XX建筑工程责任有限公司门卫管理制度1、值班人员必须明确自己的职责和任务，要对警卫目标的安全负责。自学接受主管部门的监督、检查，经常主动汇报工作。2、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，特殊情况必须有人代班后方能离开，严格执行交接班制度。3、值班人员必须佩戴值勤标志，穿戴整齐，认真负责，严禁酗酒。4、施工人员进入现场必须佩戴工作卡或出示出入证，对外来人员必须问清事由，出示证件并办理登记手续后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入。5、严格监督进入施工现场人员正确配戴安全帽，严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、赤脚和赤膊人员进入工地。6、非施工人员私自闯入施工现场，发生任何事故，后果自负，对有疑问者，劝教不改者，立即向项目经理部汇报。7、凡工地内的材料、机械、设备及其它物品出工地，必须要有现场主要领导出具的放行证方可放行，否则作偷盗论处。XX建筑工程责任有限公司宿舍管理制度1、工人入住工地宿舍，必须由班组长申请，经项目经理签字同意。2、住宿人员是本工地人员方能留宿，非本工地施工人员不能留宿本工地宿舍（经保卫人员登记且批准的除外）。3、宿舍的床位、被褥、水桶、安全帽、工作服等生活用品要干净，放置整齐，并编号写上姓名，不得随意摆放。4、爱护环境卫生，各班组必须人负责每天打扫宿舍，以保证宿舍的干净。5、宿舍内严禁使用明火煮饭炒菜，不允许烧电炉，严禁随意牵拉电线、接灯头、插座等。6、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、聚众赌博。7、搞好宿舍内外清洁卫生，不得乱泼乱倒，应设垃圾污水池（坑），排水沟等。XX建筑工程责任有限公司消防管理制度1、消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。2、建立健全施工现场消防组织体系，由项目经理负责，成立消防安全监督小组，实行消防责任制，监督各班组消防火灾隐患。3、加强教育和培训，定期对各班组工人进行安全防火及消防知识、消防制度教育。4、现场必须设立醒目安全防火标志和安全警示牌，建立安全防火档案。5、施工临建以及施工材料堆放和管理符合防火安全要求，易然易爆危险品应专库存放，专人管理。6、进行电、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批制度和“十不烧”的规定。7、对于用电设备及线路，开关应坚持定期和不定期的检修，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。8、施工现场生产作业区严禁吸烟，宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。9、施工现场及生活区内必须配备充足灭火器，任何人不得损坏和擅自挪用拆除，违者重罚，定期更换灭火剂，时刻要保证灭火器具有效可靠。10、施工现场要保持安全出口的疏散通道、消防车道的畅通无阻。11、任何班组及个人不得违反消除安全规定，冒险作业。XX建筑工程责任有限公司动火审批制度1、施工现场的动火作业首先要分清一、二、三级动火范围。2、动火作业前，必须办理动火许可证审批手续，动火许可手续按一、二、三级动火审批程序。（1）一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表：编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审批后，方可动火。（2）二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。（3）三级动火作业由所在班组填写动火申请表、经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。3、在禁火区、危险区域内动用明火的，除办理动火许可手续外，还必须落实安全、可靠的防火、防爆措施，并确认无火险隐患和危险性。4、焊、割作业者，必须是经过专业培训，持有特殊工种操作证、动火许可证方可上岗，并严格遵守焊割“十不烧”规定。5、动用明火作业区域必须配备充足的灭火器材和指派专人对动火作业区域进行监护，明确职责，手持灭火器进行监护。6、施工观场的动火作业必须做到“二证一器一监护”。XX建筑工程责任有限公司治安保卫制度1、成立工地保安小组，落实治安责任制，维护建筑工地的治安秩序。2、认真执行有关治安保卫的法律、法规，做好治安保卫工作。3、贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。4、做好要害部位和重要物资的保卫，搞好以防盗、防火、防破坏和防治安全事故为中心的安全防范工作。5、对工地重要部位和薄弱环节巡逻检查，发现和解决事故苗头及隐患漏洞，做好安全防范工作。6、进行巡逻检查，定时、不定时驻地施工现场、宿舍区进行巡逻，制止打架、赌博、酗酒及大声喧哗。查禁内部人员参与黄、赌、毒、嫖等危害社会治安的违法犯罪活动，并按规定对当事人进行惩罚。盘查或观察形迹可疑人员，发现违法犯罪分子，及时报告领导或扭送公安机关。7、上级保卫部门的工作者安排，执行事故临时警戒，现场保护和护卫巡逻任务。8、保安人员要政治可靠，思想品质好，作风正派，工作认真负责，热心于治安工作，能坚持原则。9、保安人员必须遵守下列纪律：服从领导、服从指挥；遵守纪律;大公无私、不贪污受贿；不包庇坏人、不陷害好人；不泄露机密、不侵犯群众利益；平等待人、办事公正、实事求是；立场坚定、敌我分明。10、工地保安人员必须做好工地民工证件的审查，登记工作，不允许“四证”不齐全者进入工地施工（计生证、身份证、暂住证、劳务证）。11、严禁小孩进入施工现场及闲杂人员在工地停留。XX建筑工程责任有限公司卫生管理制度为了确保建筑施工现场能改变“脏、乱、差”的面貌，施工现场环境卫生要建立分片包干责任区，要落实责任到人。环境卫生工作要保持经常化、制度化。一、施工区环境卫生管理1、施工地面应进行硬化处理，做到平整，无积水，无黑臭、无垃圾、排水顺畅。2、施工作业面要做到工完场清，施工现场要安排专人打扫，保持整洁卫生，各类物资堆放整齐，无散落物。3、施工现场严禁大小便，违者重罚。4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时堆放不得超过一天。5、楼内清理出的垃圾，要用容器蔌小推车，用塔吊或提升设备运下，严禁高空抛撒。6、进出工地的运输车辆应采取措施，防止建筑材料，垃圾和工程渣土飞扬洒落或流溢。7、遵守国家有关环境保护的法律规定，严格制定并落实施工现场防粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪音的综合措施。二、办公生活区环境卫生管理1、工地办公室的卫生工作有专人打扫，办公用品保持整洁，做到窗明地净。2、工人宿舍区要有卫生管理制度，有卫生值日安排表，做到天天有人休扫，保持室内窗明地净，通风良好。3、设置生活垃圾装容器，垃圾及时清理。杜绝乱倒乱垃圾的不良现象。4、生活废水应设置污水池，要做到无污水、无污物、废水不得乱倒乱流。5、工人宿舍及周围环境，要定期喷洒药物消毒，要设专人做好除“四害”工作。6、工地设置吸烟处，做到不随意吸烟。三、食堂（厨房）卫生管理1、食堂应建立卫生责任制，并要落实到人。2、炊事人员必须持有健康证，要符合餐饮行业健康标准，并且每年进行一次体验；必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）；操作时必须穿戴好工作服，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，不光脚，禁上随地吐痰。3、食堂的餐具、食具严格进行洗刷、消毒，应有专用的存放设备。4、采购要把好关，不得购买腐烂变质原料及食品。5、贮存仪嚣要隔墙、离地，要遮盖好或密封好，要做到通风、防潮、防虫、防鼠。6、茶水桶应加盖封严，要保证卫生饮水，防止病从口入。7、要设专用带盖桶（缸）盛放丢弃食物，并及时清运，不可存放过废。四、厕所浴室卫生管理1、厕所、浴室设置屋顶墙壁要严密，门窗齐全，便槽内必须铺设瓷砖。2、厕所、浴室内必须有水源可供使用。厕所要设有洗手水源，要设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味。市区工地厕所要有冲水设施。3、厕所应定期消毒，按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白衣灰粉，消灭蝇蛆。4、厕所应设化粪池（或集粪坑），严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中。露天粪池必须加盖。5、浴室应设有排水沟（或排水管道），要地面平整，排水通畅。XX建筑工程责任有限公司食堂卫生责任制1、炊事人员应对食堂（厨房）的卫生负全面责任。2、炊事人员必须有卫生防疫部门颁发的分健康证，并且每年应进行一次体验，严禁无证人员上岗。3、炊事人员必须做好个人卫生，要坚持做到“四勤”（勤理发、勤洗澡、勤换发、勤剪指甲）。4、炊事人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清洁整齐。5、不得使用腐烂变质原料物品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。6、制作过程的刀、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池子、抹布等用具，要严格做到生熟分开。7、共用食具用完后要及时清洗干净消毒。8、贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风防潮、防虫、防鼠。9、熟食存放应有防蝇（虫）的措施。10、盛放副食调料的容器要经常擦洗，做到物件本色，要加盖存放，清洁卫生。11、要及时清理丢弃的食物。12、每天餐后都要清洗餐桌、食堂（厨房），以保持清洁、无异味。XX建筑工程责任有限公司班组班前安全活动制度为了提高职工的安全意识，确保安全生产，必须做好班前安全技术交底和班前安全检查活动。一、各班组每天上班前15分钟，由班组长认真组织本班上岗人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，对当天的作业环境，当天工作的安全注意事项，当天工作内容的安全技术要求，操作工艺流程以及特殊部位的技术要求，进行安全交底，并做好记录。二、班前对使用的机械设备，施工机具，安全防护用品，防护设施周围的作业环境等要认真进行检查，确认安全无患，才能使用和进行作业。三、班组长每月5日前要将上个月班前安全活动记录交至安全员，由安全员检查，并提出改进意见后收集整理。XX建筑工程责任有限公司劳动防护用品管理制度一、项目部材料供应组根据项目部对防护用品的需求统一制定《劳动防护用品采购计划》，报工程处材料审批。二、材料科在收到《劳动防护用品采购计划》后，应从《合格供应商名录》中选取合格供应商，并尽快组织购买，以满足施工要求。三、安全科在防护用品进场前应配合材料采购部门对防护用品的质量、数量进行验收，并索要产品生产厂家的《生产许可证》、《产品合格证》、M《产品准用证》、《产品检验合格证》等，填写《劳动防护用品验收单》。四、仓库保管员要求对劳动防护用品进行分类存放、分类保管。五、现场安全员根据公众、作业环境要求给职工发放适用的、有效的劳动防护用品，填写和保存《防护用品领用登记》。六、由工程处安全科根据施工现场情况、工种、作业环境要求和劳动防护用品的使用说明，对使用人员进行系统的培训学习，并做好培训记录，培训负责人及被培训人员必须在培训记录上签字。培训的主要内容为劳动防护用品的方法。七、使用人员正确使用，对已破损、老化的用品及时更换或维修。八、安全员的日常现场巡查中，对操作人员的劳动防护用品使用情况进行督促检查，发现有未正确使用劳动防护用品的进行教育纠正，若不听从教导的，按照有关规定进行处罚。XX建筑工程责任有限公司易然、易爆物品安全管理制度一、材料科负责易燃、易爆物品的采购。所采购的物品必须是经认证的指定厂家。购买时必须验证产品合格证、产品质量证明书，以及劳动部门检验单位签发的产品制造安全质量监督检验证书和安全性能监督验收报告。二、易燃、易爆物品的运输，一般由厂家送货，如因特殊原因需要自行运输时，必须遵守有关运输危险物品的规定，运输车辆必须限速行驶，行驶过程中应避免剧烈的碰撞、氧气、乙炔瓶必须套上防震圈，平放在车厢内，头部朝向一方，防止滚动，且不得超过车厢高度。夏季要防止日光曝晒，要有遮阳措施。三、装卸和运送过程中，必须有专门的抬架或小推车，不得肩背手扛或放在地上滚动。四、易燃、易爆物品的储存、保管应按气瓶颜色分类堆放，不得曝晒在阳光下。五、气瓶的储存，必须用栏杆和支架加以固定，防止气瓶突然倾倒。六、气瓶严禁放置在不良及有放射性射线的场所，且不得放在橡胶等绝缘体上。七、易燃、晚爆物品的储存、保管场所内严禁明火，并且配备足够的消防器材、所有电源电器装置、照明开关等都要符合防爆要求。保管仓库内显著位置应悬挂“严禁烟火”等安全警示牌。八、易燃、易爆物品使用过程中的安全管理规定（一）、氧气、乙炔的使用安全管理规定1、气瓶上必须套有防震圈，氧气瓶要有瓶盖和安全阀，严禁油脂沾染，并且不能和可燃气瓶放在同一处。2、乙炔气瓶要有防止回火的安全装置，并应该距离明火10m以上，乙炔瓶禁止敲击、碰撞，放置时要立放不得卧放，使用时要注意固定防止倾斜、倾倒，局部温度不要超过40度。3、氧气瓶、乙炔气瓶的间距应在5m以上，气瓶使开启时用手或专用工具缓慢地操作，绝对不允许用锤子、凿子、管钳等工具开启瓶阀，使用氧气的操作人员，其手、手套和工具，不得沾用油脂。4、使用氧气、乙炔进行作业时应开具动火证，并有监火人和配套的消防器材。5、使用氧气、乙炔进行作业时选择安全地点，清除周围易燃物，以防止引起火灾，工作完毕后，要检查周围是否有余火，要立即清除。6、在危险所（油库、易燃、易爆液体或气体管道上等）进行作业时，应有专门的安全技术措施，并做好相应的预防措施。7、在高空作业时，应遵守高处作业防护的有关规定，并在下方设挡火板。8、点火时，焊枪口不准对人，正在燃烧的焊枪不得放在工件或地面上。带有氧气和乙炔时，不准放在金属容器内，以防气体逸出，发生燃烧事故。9、作业人员工作时不得吸烟、嬉闹。10、瓶内气体不得全部用尽。（二）、油漆及易燃的装饰材料安全管理1、油漆罐及稀释油罐打开后，应及时倒出需用量，并及时封闭，以防止其挥发。2、使用油漆及易燃的装饰材料时作业人员严禁吸烟。3、油漆及易燃的装饰材料的储存仓库内严禁烟火，并悬挂安全警示牌，配备足够的灭火器材。4、废弃的油漆及易燃的装饰材料，必须运到指定地点集中销毁，严禁直接燃烧销毁。XX建筑工程责任有限公司安全生产奖惩制度为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进公司经济发展，集合公司实际情况制定本制度。一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对