测试经理培训考试附答案

测试经理培训考试[复制]本考试在测试经理培训后进行，请您于30分钟内完成答题。您的姓名：[填空题]*_________________________________您的小组：[单选题]*○一组○二组○三组您的条线：[单选题]*○大数据○信用卡○直销○创新○521○信贷○互金一、判断题(11题，每题2分，共22分）1.

请假时长1天以上3天（含）以内的，只需要测试经理审批。[判断题]*对错(正确答案)2.

请假时长3天以上的，需要测试经理、处室负责人以及分管领导审批。[判断题]*对(正确答案)错3.

员工请事假半天，只需在上午上班时或下午下半时打卡一次，中午无需打卡。[判断题]*对(正确答案)错4.

因家人生病需要请假3天及以上，无需提供家属病历。[判断题]*对错(正确答案)5.

系统加班时长的计算规则中，工作日按18:00后计算，周末按打卡时间扣除2个时段（11:30-13:30午休、扣除17:30-18:30晚餐）计算。[判断题]*对错(正确答案)6.

测试经理安排加班前需请示处室负责人同意，周六日加班需向分管领导报备。[判断题]*对错(正确答案)7.

公出5天以上需要测试经理及处室负责人审批。[判断题]*对(正确答案)错8.

每月的迟到早退会登记到异常考勤通报中，按组扣减分数，月终向各行方经理进行通报。[判断题]*对(正确答案)错9.

当月迟到或早退在30分钟以下（含）的，每满两次扣减半天工作量，每次迟到或早退在30分钟以上的，每一次扣减半天工作量。[判断题]*对错(正确答案)10.

调休使用加班时长的有效期为两周，过期可申请延期1个月。[判断题]*对错(正确答案)11.

员工因疫情原因远程办公，需要在钉钉按上下班时间（上午8：30之前，下午5：30之后）打卡，同时登陆VPN和KK平台，并填写钉钉日报和每日远程工作量。[判断题]*对(正确答案)错二、单选题（9题，每题4分，共36分）12.

关于请假的规定，以下说法错误的是（）[单选题]*A.

请假超过3天的，需要提前一个月提出申请(正确答案)B.

请假期满，未续假或续假未获批准逾期不归的，视为缺勤C.

不请假或虽请假，但未经批准而擅离工作岗位的，视为缺勤D.

需提前销假的，应及时办理审批手续，测试经理审批后按实际请假天数计算13.

测试经理在（），根据系统时长和工作质量核定最终的加班工时。[单选题]*A.

加班当日B.

加班次日(正确答案)C.

加班3日内D.

加班5日内14.

关于迟到/早退的规定，以下说法正确的是（）[单选题]*A.

每月迟到不超过3次B.

每迟到或早退在30分钟以上的，每一次扣减一天工作量C.

当月迟到或早退在30分钟以下（含）的，每满三次扣减半天工作量(正确答案)D.

迟到早退会登记到异常考勤通报中，按组扣减分数，但不计入积分榜中15.

关于加班的规定，以下说法正确的是（）[单选题]*A.

单次加班12小时以上，24小时以内（含）的，由分管领导审批B.

单次加班12小时以内（含），由测试经理审批(正确答案)C.

每人每天至多可以提交两条加班申请D.

关于加班时长，工作日按18:00后计算，周末按打卡时间扣除2个时段（11:30-13:30午休、扣除17:30-18:30晚餐）计算16.

关于调休的规定，以下说法错误的是（）[单选题]*A.

处室内，一个月内调休不可超过3天，单次不可超过2天B.

调休最小单位为0.5天，调休时需选择上午班（3小时）或者下午班（4小时）C.

调休使用加班时长过期（有效期：两周），可申请延期（延期2个月）D.

员工张三于5月5日调整项目组，调整前有10小时的加班时长，调整后用其中7小时的加班时长调休1天(正确答案)17.

下列考勤异常处理方式，错误的是（）[单选题]*A.

出现忘打卡导致的考勤异常情况，申请人在提交系统申请时，需上传行方测试经理签字的忘打卡情况说明扫描件B.

出现机器故障导致的考勤异常情况，申请人在提交系统申请时说明情况即可(正确答案)C.

出现因公出导致的考勤异常情况，申请人需上传审批通过的公出申请截图，截图需能识别申请人和审批人姓名D.

出现未录脸导致的考勤异常情况，申请人需在提交系统申请时，上传本人签字的未录脸说明扫描件18.

疫情远程办公的处理流程中，外包人员远程工作量电子版明细确认说明不需要（）签字。[单选题]*A.

制表人B.

测试经理C.

处室领导D.

综合组考勤员（外协）(正确答案)19.

综合组核查并组织（）在《远程工作量认定说明》上签字。[单选题]*A.

测试经理B.

测试经理、分管领导C.

测试经理、处室负责人D.

测试经理、处室分管领导、处室负责人(正确答案)20.

考勤月报审批流程前，测试经理需要做的是（）[单选题]*A.

发起月报B.

检查并确认无误后审批C.

负责检查、登记问题台账D.

每月月底前，负责督办所有在途流程并保证其发布(正确答案)三、多选题（6题，每题7分，共42分）21.

单次加班24小时以上，需要（）进行审核。*A.

测试经理(正确答案)B.

项目经理C.

处室负责人(正确答案)D.

分管领导(正确答案)22.

在疫情远程办公处理流程中，测试经理负责的有（）*A.

检查远程工作量、考勤信息导入表(正确答案)B.

提交整改后的远程工作量、考勤信息导入表(正确答案)C.

外包人员远程工作量电子版明细确认说明签字(正确答案)D.

考勤导入流程审批23.

远程工作量流程中，测试经理需要输出的文件是（）*A.

《外包人员远程工作量电子版明细确认说明签字》(正确答案)B.

《附件2-远程工作量结算说明模板》电子版(正确答案)C.

导入的考勤记录电子版(正确答案)D.

领导同意远程办公的图片(正确答案)24.

出现考勤异常情况，各方人员需要做到（）*A.

考勤异常情况的申诉均需上传说明文件，必须于次日前申请(正确答案)B.

考勤补录申请发起前，需经各组处室分管领导同意(正确答案)C.

外协人员如忘记打卡，可以提交公出考勤补录D.

测试经理应严格把控考勤补录流程，降低审计风险，留好出勤证明依据。(正确答案)25.

关于考勤月报的审批流程，以下说法正确的有（）*A.

审批前，测试经理需在每月月底前，负责督办所有在途流程并保证其发布(正确答案)B.

审批前，测试经理需在每月月底前，审核并提交远程工作量和远程打卡记录(正确答案)C.

审批时，需要集成处先发起月报，测试经理、厂商、处室负责人审批，最终需集成处完成终审(正确答案)D.

审批时，综合处负责检查、登记问题台账，无需测试经理复核、审批26.

阻碍考勤月报生成的事项有（）*A.

当月的请假流程(正确答案)B.

当月的人员离场流程(正确答案)C.

当月的项目组调整流程(正确答案)D.

远程期间的打卡记录未导入(正确答案)四、简答题（加分项2题，每题5分，共10分）27.

员工因疫情原因临时调整为远程办公，测试经理需要进行