学生会组织部年终工作总结

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本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成果作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的;

2.研讨会的圆满实行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的实力;

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

其次、组织及参加活动。

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较惊慌，没有时间参加过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的实力。我部安排明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河竞赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予指责指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

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20xx年已然来临，组织部本学期的工作也顺当落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部接着立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，刚好调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20xx年的工作。

一、完善组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实须要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必需完善部门自身的组织机构。本学期，在仔细分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合须要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺当进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行沟通，尤其注意对20xx级委员的工作技能的培育，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、激励先进

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的详细标准，激励广阔团员主动的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了具体的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成具体的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与幻想征文活动”，“青春之歌走进xx省博物院活动”，“青春之歌走进xx区xx养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的探讨，分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广阔团员的参加主动性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后，我们部门就会进行仔细的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短。为今后的工作积累阅历。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新一届团委学生会成立以后，汲取了大批的20xx级新生，这为我们的团学工作注入了簇新的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰难的引导任务;同时，众多主要团学干部也须要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作实力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对20xx学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的阅历和收获。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细微环节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会接着坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能仔细完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教化活动的素养，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，接着在团学工作的道路上前进。

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时间荏苒，一个学期又将接近尾声。这一个学期里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的踪迹,沉稳而又充溢活力。

新学期伊始，学生会便进行了竞选活动，最终吸纳了一批高高一的学生进入学生会，为学生会注入了鲜活的生命力。在各部部长的带领下，学生会各部成员主动投入到本职工作中，在付出时间与精力的同时，也培育了实力、收获了快乐，使新三中的学生会呈现出一派蒸蒸而上的景象。作为学生会的一个重要部门，组织部更是功不行没。

在这个学期，组织部接着发扬了“让优秀成为一种习惯”的宗旨，在做好部门日常工作的同时，帮助其他兄弟部门做好了学生会的各项工作。本学期中组织部主要负责的工作包括：招新、参加运动会、团费收缴、评优、团日活动等。组织部的成员不遗余力，仔细踏实，用高度的责任感对待每一项工作是组织部工作得以顺当完成的重要保障。本学期，在团委负责老师的指导下，各部门的支持下，组织部的各项工作有条不紊的绽开，取得了令人满足的成果。以下是对本学期工作的详细总结。

一．日常工作

20xx下半年:

1.11月份进行团员的信息统计

20xx上半年：

1．三月份，大一团员证的更换和统计

2．四月份一批新团员的注册。

3．四月份团费收缴和上交

4．五月中旬重庆高校基层团组织发呈现状状况明细的统计

二．团日活动

20xx下半年:

1.11月21日“青春与祖国同行之‘爱心与责任’”主题团日活动

2.12月8日“看电影悟人生，向徐茂同学学习”主题团日活动。

3．12月26日“以廉洁为志向，锻造干净的灵魂”主题团日活动。评为优秀学院，获得第一名。

20xx上半年：

1．3月20号实行“时尚三月，魅力之辩”主题团日活动。评为优秀学院，获得第五名。

2．4月25号实行“拥抱高雅艺术，品尝魅力话剧”主题团日活动。评为优秀学院，获得第一名。

3．5月17号实行“我爱我校，印象重大”主题团日活动。结果还没公布。

三．团组织生活

20xx年

1．四月中旬，统计和上交基层团支部团组织生活时间支配表。

2．五月初至今，组织大一各班基层团支部每个月进行两次团组织生活。

3．5月15号，组织一大二团支书参与重庆高校虎溪校区第一次全体团支书大会。

四．其他活动

20xx年

1．四月份，组织和收集“关注生命，珍爱生命”“生命的意义”为主题的征文活动。

2．组织参与重庆高校第十五届全校辩论赛，朱雁平获得最佳辩手奖。

3．五月份，参加运动会的打算工作。

4．各类活动和通知的下发和上报

五．帮助工作

1、艺术风行画展

2、迎新晚会

3、运动会。

4、艺术沙龙的设计。

总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的主动合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务，同时，我部成员主动创新，开展了一系列形式新奇的活动，受到了学院同学的好评。

回首这一学期来的工作历程，我深深感到，我院团总支组织举办的每一项活动，每一个点成果都离不开团总支老师的指导和支持；无不凝合着我院团总支干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开主动参加到活动中的广阔同学。在过去的一学期中，我们看到过彩虹但也经验了风雨，我们坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在将来的日子里，我院团总支肯定能够做得更加精彩！这个学期组织部参加的活动还有许多，当然也离不开各部的协作与协作。学生会的工作让我们变得更加团结，也磨练出了我们的几许坚韧。

新的学年立刻就要到来，我们组织部全体成员将以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁，是共青团的重要职能部门，我们在今后的工作中将会吸取阅历，总结教训，我们会更好的提高自己的工作实力，克服困难，改正缺点，发扬优点，以更加主动的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学们更好的服务，为本届学生会的工作增加光彩。我们有信念会将下学期的工作做得更加精彩，让组织部这颗明星闪烁出更加夺目的光线。

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时间飞逝的叹息声余音未落，转瞬间这学期已将近尾声，大一生活也已在劳碌惊慌的节奏中将近过了一半。作为校学生联合会组织部委员考核科的我，有着太多的感受。也收获了许多为使下学期的各项学生干部工作能够更好地组织和开展，我有必要细致分析和总结一下自己这一学期的工作，以找出自己所存在不足的地方以力争得到更好的改善。在此我谨对本学期所做的校学生联合会组织部委员工作做一个总结：

工作心得体会：

1、我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门，组织部有着它特殊的工作性质和要求，首先要求每个人都是一个杆秤公允。其次又必需是一名好的金匠细心。组织部主要负责工作有团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党课支配工作。另外，组织部还必需做到管理好各班团支部活动，负责支配团干部培训工作，搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作，评优推先，举荐入党、入团，收缴团费，做好各学院团总支的工作总结、各学院举办活动考核工作、期末考核工作以及完成校团委支配的其他工作等等工作。而这也铸就了我细心、耐性的工作作风！

2、作为学生干部首先要不遗余力做好本职工作。

一个班级、一个院、甚至一个学校正常运行，都离不开学生干部的静默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作须要三心，即耐性、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐性，依据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有非常细心，每一次会议都作好充分打算，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结；三心之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不会把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，这样的干部是肯定不称职的。

3、在作好本职工作的基础上，要培育团队合作实力和处理突发事务的实力，创建性的开展活动，来丰富广阔同学的课余生活。

或许我们能单独完成一项活动，但是假如我们假如能更好地安排各项工作，那么我想效果肯定会比一个人单枪匹马完成的要好。终归个人的实力和时间都是有限的。尤其当我们确定搞一次大型的活动或完成某项比较艰难的任务时，事先的筹备工作至关重要，肯定要安排详尽，支配周全，假如打算工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作单靠个人的实力应当是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰难的任务时，通常须要先制作一份策划书，然后依据策划书上的要求来安排工作，让他们分别负责的擅长工作，大家同心协力共同作好打算工作。在活动开展时活动总负责人要全程监控活动的进行，假如发生突发事务，尽量想方法处理，事后总结时在分析它形成的缘由，和处理方法，以供今后借鉴，避开自己犯同样的错误。

当成长的年轮刻进缘分的痕迹，我们在如歌的日子学会了珍惜；而当友情在珍惜中更加芳香，一个暖暖的名字就要溢满胸膛。是啊！回首这学期，我们一路走来；一路上，无论汗水还是快乐都已成为漂亮的记忆。明天还会在路上，信任我们会因为始终在努力而感到充溢与骄傲。为了校学生联合会组织部的美妙明天,让我们一起努力奋斗吧！

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自从20xx年x月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、主动、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进学生会发展的新活动，力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在这年的时间里，组织部仔细听从团总支的指挥，主动与其他各部门协作，大胆发挥本部门的主动能动性。这学期主要是负责我系内部工作，促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度，增加学生会的凝合力，20xx年x月份，组织部纳新面试工作起先，在主席团与其他各部门的协作下，首次面试招到x名成员，经过一个月的审核，最终确定x名正式成员，他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员，成员与干部之间的沟通，充溢成员的生活，给成员供应呈现自我的平台。由于我们干部在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期实行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互相识，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互相识便于以后工作。20xx年x月份，组织部和学生会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成果，同月，还举办了新老生沟通会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。x月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，终归花了一个月时间筹备，总体还是令人满足的。x月，我们系以志愿者的身份与xx村联合举办了一场文艺会演出，x月，我们系再次以志愿者的身份参与的xx恳亲志愿服务活动，组织部的x位成员被支配志愿者并主动的参加了活动的工作，最终顺当的完成了任务。经过将近半年的努力，我们团总支学生会取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在：

1、组织动员力度不大，导致每次活动参与的人员多为学生会内部成员。

2、没有刚好想好应急预案，出现意外不能刚好处理。

最终希望下学期组织部能更好的为我系团总支学生会的发展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着我系团总支学生会的方向一起努力，一起前进，主动与其他部门沟通协调，在工作中刚好总结阅历教训，肯定会给我系团总支学生会带来更多的朝气与活力!

学生会组织部年终工作总结6

这个学期即将画上句点，我们惊慌而劳碌的工作也将告一段落。回顾20xx学年团委组织部的工作，我们总结阅历，发觉不足，为明年更好的完成组织交给的任务而做打算。

一、组织部内部建设

经过x月份严格的一轮二轮面试与笔试，x多名20xx级新同学的加入为组织部注入了簇新的血液。在部长的带领下，组织部有安排的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，刚好解决部内成员心中的怀疑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增加了组织部内部的凝合力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在沟通中增进了感情，在工作中提高了实力。在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

(一)团干部任命大会

经过校团委的努力，20xx年学年招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已燃眉之急。此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满足，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。

(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。

总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种缘由，比如赶上学院团委的同学打算考试，所以未能刚好上交，我们能做的只有尽量地督促他们上交。

(三)团日活动评比

这次活动的举办我因考试未能参加到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，缘由是支配了八个同学计分，不知什么缘由却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。

(四)部门的团队建设

我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中，大家相互相识，相互了解，增进了友情，未将来的共同工作打下了良好的基础。

三、不足与展望

回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成果，但也不否认存在很多不足之处。如：由于工作阅历的不足导致在开展工作时遇到一些细微环节上的疑问;部门内的成员与成员不能相互相识;成员在举办活动时的参加度不够;展望即将到来的20xx校团委组织部的工作，我们必将接着坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

学生会组织部年终工作总结7

自从20xx年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、主动、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进学生会发展的新活动，力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里，组织部仔细听从团总支的指挥，主动与其他各部门协作，大胆发挥本部门的主动能动性。这学期主要是负责我系内部工作，促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度，增加学生会的凝合力，20xx年9月份，组织部纳新面试工作起先，在主席团与其他各部门的协作下，首次面试招到25名成员，经过一个月的审核，最终确定15名正式成员，他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员，成员与干部之间的沟通，充溢成员的生活，给成员供应呈现自我的平台。由于我们干部在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期实行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互相识，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互相识便于以后工作。

20xx年9月份，组织部和学生会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成果，同月，还举办了新老生沟通会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。10月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，终归花了一个月时间筹备，总体还是令人满足的。11月，我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出，12月，我们系再次以志愿者的身份参与的晋江恳亲志愿服务活动，组织部的3位成员被支配志愿者并主动的参加了活动的工作，最终顺当的完成了任务。经过将近半年的努力，我们团总支·学生会取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在：

1、组织动员力度不大，导致每次活动参与的人员多为学生会内部成员。

2、没有刚好想好应急预案，出现意外不能刚好处理。

最终希望下学期组织部能更好的为我系团总支·学生会的发展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着我系团总支·学生会的方向一起努力，一起前进，主动与其他部门沟通协调，在工作中刚好总结阅历教训，肯定会给我系团总支·学生会带来更多的朝气与活力！

学生会组织部年终工作总结8

日子犹如白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

胜利、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬，从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了许多，感受到了许多，收获了许多，也得到了许多的熬炼。组织部是个很活跃的大家庭，不管是在每次的例会中还是在平常的工作中，亦或是在平常的交往中，大家都是轻松，和谐的相处，没有丝毫的冲突。这使我更加酷爱这个集体，这个团队。带着这种酷爱，这种激情，我会一心一意的为组织部效力。

这学期中，我最喜爱的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上，我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队，因为这个部门这个团队始终有自己部门的组织文化——“创新、特色、完备”，并始终在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新，要有特色，更要做到完备。在这种文化的感召下，组织部成员同心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里，有良好的规章制度，有良好的团结精神，还有三位有实力的部长，所以在这个部门中我得到了许多的熬炼，也增长了自己的才能。

我说过我最喜爱组织部的例会，在例会中我最喜爱的就是头脑风暴这个环节，因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案，相互沟通，相互提出看法。依据自己的想法和别人提出的看法来写成策划书，这样不仅提高了我们相互沟通、沟通的实力，还提高了我们的团队意识。在10份里，我写了一份“绿色环保——变废为宝”创作活动策划书，提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。提倡大家提高环保意识，为建设环保型、节约型校内、和谐社会而努力。

在10月下旬，我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中，我主动组织本班同学参与“百人方阵”的训练，并且每天到卧龙广场督促他们训练，而且帮忙制作帽子。虽然最终没采纳我制作的帽子的方案，但我还是很快乐，因为我至少给组织部贡献的自己的力气。由于训练的精彩，结果在校运动会的开幕式上，管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成果，这是我们组织部的傲慢。虽然这次活动取得了很好的名次，但在组织活动起先时，却出了一些麻烦。在第一次集合练习时，由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底，刚起先训练的时候，同学们的热忱和主动性都不是很高，导致训练时走齐步很不齐，而且还有埋怨声。从中我也得检讨我资金，以后办事情肯定要仔细、负责，精确得传达各种信息，以便工作得顺当进行。

在这次活动中我学到了在做一件事情之前肯定要有信念，因为只有自己信任自己，别人才会信任你，这样你才会胜利。其次时要有很好的沟通实力，这样，在活动中，参与的同学才会主动的协作，好好训练。再次，就是要有良好的协调实力，这样，在训练中组织部成员详细分工，更好的发挥每个成员的作用。

在11月份的女生文化节中，我们组织部担当了趣味体育的训练活动。这个是由我和张文亮负责。在起先院里选拔的时候由于一些班级的组织委员没通知好，导致在选拔的时候人员未能准时到达，耽搁了时间。不过最终还是选出了五个好的班级参与校里的竞赛。后来在晋级班组委的协作下，10人11足训练的很胜利，但s型杯水接力由于时间等问题训练不够。结果在校里的竞赛我们没有拿到好名次，不如人意。从这次活动中我吸取了许多的教训，在考虑问题时应当更加的全面、更加的周到，把活动的每一个细微环节都考虑到，并且做好相应的支配。点滴小事成就大事，这是我们组织部内部常常说的一句话。只有把每件小事做好，你才能获得胜利。

在12月份的工作中，我们小组成员在一起激烈的探讨徒步旅行的方案，我们都争相发表看法，每个人都由自己的见解。我想这是在前几次活动中的熬炼使我们对整个活动前期的策划考虑的特别周到。虽然这次活动由于一些缘由没开展，但小组成员在一起沟通、思想的碰撞让我受益匪浅。

在11月底，我很缺憾我没参与组织部对文艺部部长的采访活动，我想假如我参与这次参活动，肯定会对我采访方面是一个很大的训练和提高，而且从这些部长身上我也可以学到怎样处理好学习和工作的关系，以及与人相处的方法。

我们组织部的三位部长都是很有魄力的人物，他们做事一丝不苟。为了让组织部成员得到更多的熬炼，他们总放手让我们自己作活动。告知我们在做活动时肯定要牢记组织部的核心精神——团结。我们记住了这些话，在做活动时，我们成员之间协作的特别好，活动做得也很顺当。

在组织部我的思想成长了许多，我很喜爱每一次的例会，在那里我扬长补短，才智的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有许多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特殊是我们的学长、学姐们，在他们身上恒久有我学不完的东西。对“一心一意为同学服务”这句话有了更深的相识，当自己全身心的投入每一次组织部的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。在组织部里还有许多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细微环节确定成败，看法确定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐性、时刻保持一颗忠心等等。每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身素养也提高了许多。

在平常的生活中，我是一个喜爱忙劳碌碌的人，总喜爱充溢的过好每一天，我喜爱组织部的这份工作，因为它不仅充溢了我的生活也充溢了我的心灵。但在工作、学习和参与活动的时间上我支配的不够好，有待进一步合理支配自己的时间，让自己的高校生活更加充溢丰富，更加多姿多彩。但自己本身还有许多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。

学生会组织部年终工作总结9

20xx年即将来临，组织部20xx年上学期的工作也顺当落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部接着立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔党团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔党团员青年的看法，刚好调整工作方式。经过半年的工作与学习下面将分几个主要方面来总结组织部在20xx年20xx学年上半期的工作。

一．新生入团

为了进一步弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，激发广阔学生努力学习，奋勉进取，加强自律，立志成才，我院团委在20xx年上半学年组织新生入团。

此次活动中，为了更好地服务大家，我们组织部从多方面考虑，力争全方面多角度的思索可能遇到的各种问题。如事先做好工作策划，设想工作开展中可能遇到的困难并想好应对措施，加大力度宣扬，张贴海报，并分组去各班宣扬为大家解答怀疑，在宣扬中留意礼貌与细微环节。工作中，对于同学们遇到的怀疑，我们从实际状况动身为大家解决困难。但工作开展后，我们发觉一些状况是我们没有预想到的，如个人团员资料的缺失如何应对，收团费过程中出现的问题等。对此我们绽开探讨弥补不足。最终圆满完成上级支配的任务。经过这次工作的磨砺，我们部门之间不仅更加团结互助，个人实力也得到很大的提高。

二．团员推优考试

为进一步做好举荐优秀团员作党的发展对象工作，学校组织了团员推优考试。为了充分调动大家的主动性更好地备战，我们做了有力的宣扬，为了大家不因外界因素而失利，我们具体的通知了大家一些考试须要留意的事项，为同学们取得跟好的成果做出了主动的贡献。

三．党校培训

为了大家加深对党的基本学问的了解，明确入党动机，学校组织了党校培训，激励教化我们应当努力学习，不断进取所应当达到的目标。通知下达后，我们马上组织安排工作，确保每一位参与培训的同学了解到培训的时间地点课程支配及留意事项，使大家不因不了解培训支配而错过珍贵的学习机会。

四．团员推优登记表与入党主动分子考核登记表的填写经过了学习党团方面的学问，使党团员的思想觉悟不断得到提升。

学校要求填写党团方面的登记考核表。为了大家能清晰的了解到填写的留意事项，我们分组去宣扬，面对同学们的怀疑我们耐性解答，不仅得到了广阔同学的认可，还提高了我们的个人实力。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细微环节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会接着坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能仔细完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教化活动的素养，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，接着在团学工作的道路上前进。

学生会组织部年终工作总结10

今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的详细指导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，仔细实行中、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕洋县经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点，不断提高党员干部队伍的整体素养，增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，开拓创新，与时俱进，抓重点工作，抓关键措施，较好地完成了全年组织工作的各项任务。

一、以干部思想作风整顿为契机，着力提高领导班子和干部队伍思想政治素养

根据省、市《关于开展干部思想作风整顿的看法》要求，在全县26个乡镇、366个村，273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效，我们一是起草下发了《洋县乡镇机关思想作风整顿实施看法》，对思想作风整顿工作进行了全面的支配部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组，下设了办公室，并抽调了素养高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查，真正把此项工作抓出成效。二是在教化整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风，提高执政实力和工作水平，重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教化整顿活动，广阔基层干部的政策理论水平，政治觉悟和思想相识，明显提高;亲民、爱民、为民、富民的意识增加;群众关切的热点、难点问题得到初步解决;基层组织软、散、瘫的问题得到了有效解决;各级组织制度化建设得到加强，明确了经济发展思路，推动了各项工作。

二、以三级联创为载体，全面提高农村基层组织建设的总体水平

1、接着深化开展五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的三级联创活动。一是实行了党建联系点制度。根据《建立县级领导及部门领导党建联系点的通知》的要求，28名县级领导、59名部门领导和各乡镇党委都建立了党建联系点，全县共建党建联系点251个，形成了全县上下同心协力抓党建的良好氛围。二是仔细实施了五个好村党支部和六个好乡镇党委的创建活动，县上探讨制定下发了《开展创建五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设工作先进县活动实施方案》、《洋县农村基层组织建设五个好、六个好标准》和《创建六个好乡镇党委、五个好村党支部评比标准及方法》，对三级联创工作进行重点部署。三是抓典型、树样板，推动基层组织建设上水平。在庆七一表彰会上，县委命名表彰了10个六个好乡镇党委，65个五个好村党支部(总支)。同时对全县各条战线和抗非典斗争中涌现来的101名优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰嘉奖，为全县基层党组织和广阔党员树立了先进典型，极大地激发了全县广阔党员干部争先创优主动性。

2、抓薄弱环节，扎实仔细地开展农村基层组织整建工作。在充分调查的基础上，有针对性地发了《关于开展第九期农村基层组织整建工作的实施看法》，接着实行倒排10%的方法，对相对后进和问题突出的39个村支部从4月20日起先，抽调165名干部，组成28个工作组，利用三个月时间进行了集中整建。通过整建共调整村级班子13个，调整配备村支部书记1名、支部副书记12名，选举产生村委会主任1名，打牢了基层组织建设工作的基础。

3、巩固其次期双万工程延长两年的工作。坚持高起点、高标准、高质量的要求，实行县委组织部、基层办、下派单位、乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于6月中旬，对全县123名双万干部一年工作状况进行了全面的检查考核。对表现突出的三名双万工程下派干部，经县委举荐，受到了省、市委的表彰嘉奖。

4、深化动员，周密部署，仔细开展下派干部驻村帮助救灾重建工作。一是领导重视、行动快速。在市电视电话会后，县委马上组织召开了全县救灾重建工作动员会，以洋办字[20xx]78号文件下发了《关于下派干部驻村干部帮助救灾重建工作的实施看法》。8个乡镇、13个村帮助救灾重建的39名干部按文件要求刚好全部到岗(39名干部中，县直部门13人，乡镇机关干部26名，其中党员干部30人)开展工作。二是严明纪律，严格要求。驻村干部坚持与群众同吃、同住、同劳动，不搞特别化，切切实实为群众办实事，不增加群众任何负担。三是真抓实干，主动开展救灾重建。下派干部驻村后，紧紧结合当地实际、依靠当地党委、政府和县上帮助部门的大力支持，多方协调，通过物资捐赠、村民接济、创收自救、争取资金等方式，从复原道路，渠堰、倒塌房屋等严峻影响群众生产生活的项目入手，逐一落实制订救灾重建项目27个，截止目前，全县39名下派干部共入户走访群众112户，协调资金5.65万元，整修危房133间，整修道路428.3公里，衬砌沟渠4.1公里，重建工作取得了明显成效。

三、以领导班子思想作风建设为重点，切实加强干部的教化培训和监督管理工作

1、加强领导，统一相识，切实加强干部教化培训。结合对市委组织工作会议的传达贯彻，刚好召开了全县组织工作会议，制定印发了《20xx年干部教化培训工作支配看法》，明确了各级党委干部教化培训任务和责任。并从三个方面抓好落实。一是仔细学习贯彻党的十六大精神，快速掀起学习贯彻十六精神热潮，利用春季集中整训，系统地深化地学习了十六大的有关精神，并巡回各乡镇部门对学习整训工作进行了仔细检查，保证了学习整训工作的质量。二是抓好集中培训这个关键，分层次、分类别，举办各种类型的培训班。据统计，举办“三个代表”重要思想学习培训班6期，培训412人次;举办执政实力和领导水平专题培训班16期，培训759人次;组织指导乡镇举办基层干部培训班61期，培训1922人次。三是借市委组织部对《干部任用条例》实行状况检查的东风，在仔细总结和查漏补缺的基础上，狠抓了《干部任用条例》学习培训工作，今年共举办《干部任用条例》学习培训班39期，培训16101人。

2、坚持四化和德才兼备的原则，着力加强制度建设和领导班子建设。一是严格执行组织部制定的《关于加强干部管理工作的有关规定》、《关于建立干部考察预报制度的暂行规定》、《关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度》，真正做到了用制度规范干部工作。二是根据县委的要求，我们抽调了70人组成了14个考察组，由副科级领导带队，用了一个半月的时间，对全县26个乡镇、71个部门换届一年来领导班子和班子成员的工作运行状况进行了全面的考察考核。通过考察，对11个乡镇的党委书记和乡镇进步行了调整，对县直14个部门主要领导普遍进行了轮岗沟通，极大地调动了工作热忱和主动性。今年共调整领导干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，实行任前公示18人，对12人实行一年试用期;平级沟通75人，撤职6人，调退二线6人。优化了班子结构，增加了班子整体活力。三是加大离任审计力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年托付经济责任审计27人。四是严格实行干部调动交接班制度，规定干部正常沟通任职后，必需从单位基本状况、财务、公产公物、主要工作等方面办理交接手续。目前，涉及的27名干部已全面按规定办理了移交手续。五是建立了科级干部信息库，实现干部档案微机化管理，对县委管理的2500名干部，全部建立了个人信息档案，将其个人的基本状况、年度考核、家庭成员等全部输入电脑，实现动态管理。六是高度重视干部信访案件查办回复工作，今年以来，干脆受理举报信件总数3件，已结3件。七是坚持原则，注意实际，客观公正地进行了党群口的部门考评和20xx年度公务员考核。部门考评主要完成了20xx年度目标任务考核。

3、重视和加强学问分子工作。在全县接着开展了敬重学问、敬重人才的双尊教化，主动开展科技之春宣扬月活动，落实党管人才工作原则，引导广阔学问分子在两个文明建设中建功立业，促进了全县各项事业的发展。

4、围绕县委的中心工作，主动筹备召开了县党代会，圆满地完成了党代会的各项工作任务。

四、以提高党员队伍整体素养为目标，不断加强和改进党员教化管理工作

1、根据新《党章》的要求，狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了《二00三年党员发展工作支配看法》、《关于主动培育农村优秀青年入党的通知》，要求各乡镇、部门要把发展党员工作提上重要议事日程，坚持实行公示制，突出在农村、企业、非公有制经济、生产一线发展党员，不断加快党员队伍的年轻化、学问化进程。据统计，今年全县新发展党员489名，其中35岁以下的青年党员144名。彻底解决了三年以上未发展党员的空白村问题。

2、广泛开展农村无职党员设岗定责工作。今年以来，我们以全面提高农村党员素养，保持党员先进性为切入点，根据市上要求，结合实际制定下发了《关于在全县农村无职党员中开展设岗定责工作的实施看法》。先行在胥水镇试点取得阅历的基础上，在全县农村全面推行。依据全县农村经济发展和无职党员的实际状况，经过仔细调查摸底，设置了村务监督、公共事务、经济发展和思想政治工作四大类、18个岗位。止目前，全县8184名无职党员，上岗5133名，占无职党员的62.7%。无职党员设岗定责工作，为农村无职党员发挥先锋模范作用创建了有利条件，真正解决了农村无职党员无权管事、无法理事、无法办事的问题，走出了一条农村党员自觉实践三个代表，保持和发挥党员先进性的新路子。此项工作的开展，得到了市委的充分确定，10月10日在我县召开了全市无职党员设岗定责工作现场会。

3、典型引路，狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1101户的基础上，又新增317户，累计达到1417户。新建党员示范基地46个，累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地，龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时，我们主动开展了222标兵工程建设，以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标，深化了党员示范活动。

4、抓好党员教化的制度和阵地建设。一是依据市上的要求，结合我县实际，制定下发了《洋县推行党员活动日制度的支配看法》，规范了全县党日活动。在详细工作中，我们注意把党员活动日活动与电化教化亲密结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点，提高党员电化教化水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教化站、室进行了仔细检查，对开展工作状况及有关制度进行了查漏补缺，在经费紧缺的状况下，给村支部购置配发VCD163台，发放电教片150部。全县有电教设备的`村达到143个，建立标准化党员活动室121个，极大地提高了党员电话教化工作的水平。

5、主动抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后，我们快速对全县非公经济组织党建工作进行了仔细的调查摸底，下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施看法》，根据有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展的总体思路，主动开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部，理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上，我们对全县58户非公企业进行了造册登记，在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓，定期向党委汇报开展党建工作状况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型，以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺当开展。

五、以开展公道正派为主要内容的树组干部形象集中学习教化活动为契机，切实加强组织部门自身建设

1、根据市委组织部的总体要求，我们在组织(人事)部门、老干局的全部干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深化扎实地开展了以公道正派为主要内容的树组工干部新形象集中学习教化活动。从9月12日起先至11月15日历时两个半月，经验四个阶段，圆满地完成了集中学习教化活动的各项工作任务。一是领导重视，部署周密，刚好召开了树组工干部形象集中学习教化活动动员大会，下发了《集中学习教化活动的支配看法》，统一思想相识，打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施，落实责任。部内制定了集中学习教化活动的学习纪律制度，考勤制度，印制了特地的考勤薄记录册。三是深化学习，提高相识。根据学习安排，集中学习了必学篇目，另外还学习了中央领导对树组工干部形象学习教化活动的重要指示，学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹，省委组织部关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律状况的通知等反面事例，对组工干部进行警示教化。在整个集中学习教化活动中参与学习教化活动13人，撰写学习文章36篇，办学习园地四期，沟通学习体会5次，组织专题探讨2次，提高了学习的效果。四是广泛征求看法，仔细比照检查。在充分发扬民主的基础，广泛征求各级、各部门对组织工作的看法，共收集看法12条，对征求的看法通过梳理归纳，严格比照检查，逐一落实了整改措施。

2、改革中层选择体制，带头试行竞争上岗。为了主动推动县直部门机构改革工作的步伐，充分调动部内干部的工作主动性，我部在今年3月份，利用一周时间，领先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗，一般干部双向选择工作。部里制订了详细的工作方案和实施看法，明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。详细工作分为宣扬动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主举荐、组织考察、综合计分、探讨任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参与了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分;民意测评、现场公布结果，整个过程完全公开、透亮，真正体现了公开、公允、公正，择优的原则。通过竞争，4名干部开心地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋勉向上的精神，增加了组工干部队伍的朝气与活力，发挥了组织部门在机构改革中的表率作用，它向社会各界展示了组织部门与时俱进，开拓创新的良好形象，赢得了广阔党员干部的好评。

3、落实职责，明确任务。为建立责权一样、层次分明的岗位责任制，使股股有压力，人人有动力，在理顺关系的基础上，同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股(室)及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研，今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条(篇)。部内共撰写调研文章26篇，在市级以上刊物发表12篇，撰写信息58篇，在市以上报刊上刊登27篇。

4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑，要求部内每个干部都学会用电脑，并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习，目前，部内人员人人都能上机操作，比较娴熟地处理文件材料。

5、主动完成县委交办的其他中心工作，全面完成了党报党刊征订任务，并按新标准将20xx年度文件全部整理归档，受到档案部门的好评。

一年来，我们虽然取得了肯定的成果，但距县委、市委组织部的要求，与新形势、新任务的要求相比还有肯定的差距，我们将在今后的工作中，接着深化学习“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，以崭新的精神面貌和工作热忱，推动全县组织工作上台阶。

学生会组织部年终工作总结11

20xx即将来临，组织部上学期的工作也顺当落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部接着立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着为广阔团员青年服务的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，刚好调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期起先，在迎新工作结束以后，组织部立刻投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不肃穆的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人特别荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

二、工作

20xx组织的工作开展的很顺当。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能刚好统计班上团员人数，收好团费，以及顺当完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热忱，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向全部出席的团干仔细细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。

其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目趣味运动会的筹办。作为部长，本着充分调动干事的主动性，深化挖掘干事的办事潜力，和专心熬炼干事的工作实力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力协作。通过组织部全体成员的努力协作，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，嬉戏新奇，奖品好玩，吸引了许多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设，我们持续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽视了关切干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照看某些干事的心情，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一样，相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作

本学期组织部主动协作其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺当地完成。

最终，回顾20xx组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细微环节上的问题和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会接着坚持发扬;不足的地方，我们希望在20xx的工作中改善。

学生会组织部年终工作总结12

当20xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺当落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，熬炼自己”为目标，仔细开展各项日常工作，找寻新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在2022学年的工作。

一、本部门招新

随着20xx届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层选择和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着亲密的联系，做好一切动作，为全学期的顺当进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

二、开展主题团活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共实行x次团日活动，主题有x月份《情系雷锋月，爱洒x月天》﹑x月份《环保从我做起》﹑x月份《xx湖生态经济圈》﹑x月份《开学第一课》﹑x月份《慈善》﹑x月份《欢乐学习，轻松实践》各班主动协作团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广阔团员的参加主动性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动