自来水公司工作总结报告

自来水公司工作总结报告总结就是对自身社会课堂教学展开总结的产物，它以自身工作课堂教学为材料，使用的就是第一人称读法，其中的成绩、作法、经验、教训等，都存有自指性的特征。这里给大家互动一些关于自来水公司工作总结报告，可供大家参照。自来水公司工作总结报告1一、德阳污水处理厂运转及建设现状。1、德阳市第一污水处理厂使用传统活性污泥法的水解沟工艺对城市生活污水和企业污水一并处理，为污水的一级处置。投资1、35亿人民币，其中世界银行贷款9300多万元。处置能力每天10万吨污水。于20__年6月投产。试运营一年后，河东污水才步入污水处理厂，至2007年达至8——9万吨/天，现已满负荷运转。根据主管部门粗略核算，轻易成本0.32元/T，间接成本0.35元/T。由于政府偿还，废旧居民污水费0.7元/T后，盈亏基本均衡。如果包含投资排序，处置每吨污水总成本约为1.1元，与国内其它小型污水处理厂处置成本大致相当。按设计建议，经处置后的污水排放浓度除氨氮未达标，悬浮物有时未达标外，BOD5、COD均合格。目前正在设计建设的第二污水处理厂，处置能力一期5万吨/天，二期5万吨/天，处理工艺与第一污水处理厂相同。2、什邡污水处理厂处置能力3万吨/天，处置方法与德阳市第一污水处理厂相同，已投入使用两年。现在北京捐建，正在展开管网改建扩建，还未运转。3、绵竹污水处理厂处置能力2.5万吨/天，处置方法与德阳市第一污水处理厂相同，灾后扩建资金建设。今年资金投入运转，效果较好，污水入厂浓度不好于德阳。尚未征收居民污水费和。很快将开建二期，处置能力2.5万吨/天。4、广汉污水处理厂设计处置能力5万吨/天，其中一期已运转三年，处置能力3.5万吨/天，处置方法与德阳市第一污水处理厂相同，污水入厂浓度不好于德阳，处置效果不好。5、中江污水处理厂一期设计处置能力1.5万吨/天，二期3万吨/天，建议年底顺利完成投入使用，处置方法与德阳市第一污水处理厂相同。6、罗江污水处理厂一期设计处置能力1万吨/天，二期1万吨/天，省环保局建议年底投入使用，但至今仍未动工。处置方法与德阳市第一污水处理厂相同。二、存有的问题及建议。以德阳市第一污水处理厂为基准：处置污水量随其雨水益、枯季节变化小，并使污水入厂浓度变化也小。按设计污水一级处置，污水处理厂进厂浓度BOD5为200ML/升，COD400ML/升。实际运转没达至这个浓度，COD通常只有几十或者200ML/升左右，BOD5通常也只有几十或100ML/升左右，处理率为10——20%，高于30%，未达至国家建议。设备浪费小。导致污水进厂浓度高，BOD5和COD浓度超过没设计建议的主要原因就是污水管网没雨污分流，丰水季节雨水吸收了污水浓度，第二、三季度数据窥见比一、四季度显著污染物浓度更高。枯水季节为什么进厂浓度也不低，超过没设计的进厂浓度值呢?从第一、四季度数据看看，表明生活污水和几大企业污水中本身污染物浓度高，居民用水和企业用水浪费小所致。另外，有可能规划区地下水位下降，地下水渗透到污水管网吸收了污水浓度。建议：1、污水处理厂对搜集污水管网展开全盘改建，雨污分流，提升污水中污染物进厂浓度，更好充分发挥污水处理设备的处置能力。2、污水入厂浓度高而且COD与BOD5浓度比例失调导致生化效果高，出厂污水质量高，整体表现为污水出厂不纯净，悬浮物指标不合格。必须发生改变这种状况，仍然必须特别强调雨污分流，提升入厂污水BOD5浓度，维持BOD5与COD浓度比例1：2。3、目前规划区伊泽拉河段污染状况有所好转，污染物浓度大大降低，唯有污水处理厂下游的八角断面氨氮抽检。之所以污水处理厂出厂口水质氨氮不合格，主要原因就是污水处理厂没处置有关污染物的设备。建议减少该装置，并使污水出口水质全然合格。4、德阳市和其余各县(市)污水处理厂均为污水一级处置设计，与否存有设计浪费的问题。即使雨污全然分流，进厂浓度仍超过没一级处置的设计值，甚至有时比二级处置能力的进厂浓度还要高。建议：德阳市第二污水处理厂和其它各县(市)尚在设计或尚未动工建设的污水处理厂根据实际污水浓度状况调整设计，以免导致投资及运转的双重浪费。自来水公司工作总结报告2一、以提升职工队伍素质为目的重点加强自学教育秉持自学，以科学的理论武装头脑就是提升公司职工整体素质的有效率方面。因此，我们在深入细致非政府自学公司“三可以”精神的同时，对职工展开了法律、法规及市场经济理论和专业知识的自学，基本努力做到了习体会、习记录，通过自学不仅多样了职工的头脑，快速增长了科学知识，而且还提升了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能够以升田为榜样，轻实干、谈成效，主人翁精神以求曼妙尽至的充分发挥，公司干部，职工在顺利完成本职工作的同时，利用休息日，为不能影响用户正常用水，早4时30分后下班，午间不休息，对净水车间的锰砂展开了全面更改，不仅节省了资金，而且水质存有了显著的转好。维修队在公司冻伤后，消除人员太少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，确保了修理任务的按时顺利完成，受了职工群众的一至赞誉。二、以提升经济效益为目的，广泛开展了群众经济技术创新活动。根据州总工会和局工会的统一安排，一年去，我们在稳步积极开展“五个一”活动的同时还重点积极开展了为双增双节，三压、三再降、四技术创新为主要内容的劳动竞赛活动，并使职工群众的聪明才智以求充分发挥，今年我们在不间断供水的情况下，实行分流预热方式，对主水厂的大型阀门展开了顺利的修理更改，全盘超越过去那种大型阀门修理、更改停电一天的历史，从而确保了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们特别注意发掘企业内部潜力，积极开展技术改造，消除浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的促进作用，通过多方面的论证。20__年我们对供水车间尚在采用的三台离心式清水泵两次展开了更改，取而代之地穿上了新型高效率节能环保潜水泵，减少了电量消耗，减少了出水量，化解了过去由于设计不合理导致的“小马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，复原阀门4个，节省材料费开支1200余元。三、加强工会民主管理和维权力度，广为推举厂务官方职工群众就是企业的主人，为确保职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的全面落实，公司工会以职代会的形式3参予公司的决策和经营，一年去公司工会共举行职代会三次，不但顺利地参予了公司的工资制度改革而且还在职工的采用、奖惩、经营指标以及有关的责任等内容，与公司行政签定了集体合同，在制度和促进作用上确保了职代会职权的全面落实。同时我们还就职工关心的热点，例如福利待遇、经营状况、低保户等问题展开全面官方，对职工关心的水费没收标准展开长年的官方，主动拒绝接受职工群众的监督、杜绝了为居住暗箱操作方式职工意见小的矛盾。四、以平衡职工队伍为重点、广为实行送温暖工程职工就是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题就是工会工作的出发点和落脚点，一年去，我们以“温暖工程“为纽带，紧紧围绕职工的碰到的实际困难、想要办法、谋出路。为了介绍职工的生活状况，我们在经常深入细致车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工展开重点走访调查，及时介绍他们生活中的实际困难，在走访调查中，我们深感当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入高，加之工资积欠、老人存有病、孩子独生子女上学等因素导致生活困难。针对这种状况，20__年春节前夕，我们在谋求局慰问金__00。00元的基础上，又自筹资金1500。00元，对困难程度比较严重的26户职工展开了看望补助金，协助他们度困境。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保户的优惠政策，在充份调查，走访调查的基础上，对17户35人的短补户，展开了调整，确保非常有限的资金，用在最为须要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结为扶贫对子，受职工群众的拥戴，为企业减低了经济负担，平衡了职工队伍。五、充分发挥非政府优势，用身心健康向上的文体活动攻占职工思想阵地。为活跃职工的文化生活，20__年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后积极开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围站旗富及庆“三八”、迎接“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用身心健康向上的文体活动攻占每一位职工的心理阵地，筑成反对邪教的防线。六、真抓实干，家庭经济存有了长足发展。自来水公司自20__年一月冻伤64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制订了适当的政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能生活不好。公司始终引导并扶植职工发展家庭经济，秉持努力做到“三揪一全面落实”既：一揪宣传、推动家庭经济的普及;二揪信息和技术指导，进一步增强服务职能;三揪基础研究，健全家庭经济的管理;一全面落实即为全面落实家庭经济非政府领导体系;通过三揪一落实工作的积极开展，公司家庭经济户户数由68户快速增长至74户，全年共为职工提供更多信息16条，为确保职工发展家庭经济提供更多了后助确保和积极支持。七、狠抓女工工作，半边天促进作用成果明显自来水公司由于工作性质同意，女工人数较多，占到公司总人数三分之二，多数原产在泵房和营业等关键岗位，女工队伍的不好与糟轻易关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了搞好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律，纲要依法维权的同时，深入细致搞好女工自尊心、蔡国用、wound教育，同时为了便至管理和交流，我们在调集女工工作人员的基础上，在女工相对分散的科、队搭载女负责人，随时掌控女工的心态。为了确保每位女工都能够尽职尽责地顺利完成本职工作，我们还不失时机地在女工中积极开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了社会各界女工的积极性，完满地顺利完成了全年的各项工作。总结一年去的工作，我们深感虽然获得了一点点成绩，但距上级工作非政府的建议还存有一定距离，自身工作还存有着许多严重不足，比较显著的整体表现在：一就是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，无法较好地为职工群众职务。二就是车间、班组缺少单一制活动能力，存有等候、继续观望现象。这此缺点和严重不足力争在今后的工作中逐步化解。自来水公司工作总结报告320__年，在上级主管部门及领导的恰当领导下，公司作出了战略性的发展。一、以人为本，抓好队伍建设为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等服务规范抓起，使用自学、分散传授，以可以代训等各种形式，积极主动非政府职工认真学习服务规范和考核标准，建议各部门严苛按服务规范积极开展工作。使用道德教育出远门的方法，先后对安全员、管道工、项目经理、电工展开了技术培训和初审培训，窗口部门的所有职工均通过衡阳市供水处非政府的建立文明城市科学知识考核，截至至目前共计__人次出席了各种培训、考核，培训合格率和上岗上岗率为均为__%。二、管住用不好崭新水厂，安全优质可供不好水十万吨崭新水厂一期工程__年已成功完工，为保证崭新水厂按计划在__年高峰供水前资金投入运转，公司对崭新旧水厂的更替运转展开了周密精细的精心安排，对操作方式人员展开了前期培训，对净水设施展开了精心调试。崭新水厂出厂水经卫生部门检测合格准许破网，于__月__日正式宣布对外供水。崭新水厂资金投入运转后，公司对崭新水厂的安全度汛工作十分重视，净水厂根据公司明确提出的“管住用不好崭新水厂、安全优质可供不好水”的建议，抓好内部管理，努力做到经常巡查，严苛按操作规程操作方式，汪把水质第一关。此外，公司还资金投入__万元对净水厂、挑水泵房及城区_个测量压点展开实时自动监控，同时实现了视频管理，及时发现和消解不安全隐患，确保安全度汛无事故。目前，崭新水厂运转正常，最低日供水量已突破3万吨，城区同时实现了恒压供水，出厂水浑浊度始终保持在3左右，各项指标均强于国家饮用水卫生标准，全年水质综合合格率超过99.4%。崭新水厂的及时投入使用为我县的跨越式发展做出了理应的贡献，干净卫生的花园式工厂受了前来考察的人大、政协委员们的一致赞誉。三、揪重点，谋突破，践行为民服务新形象由于房屋产权的变化、邻里之间删表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施不善管理而导致的总分表中计量相符，并使居民用户对历史构成的整方式产生了反感，这就是引起供水服务矛盾的一个主要原因。直面这个历史遗留问题，公司从中看见了改良服务方式的方向。为真正努力做到保民平邑，保民办实事，公司从__加强了抄表中入户工作力度，通过派发社会服务卡、户表改建调查问卷等形式，大力宣传删表中入户改建。由于改建费用的问题，用户对户表中改建的积极性不低，公司曾与房改办共同向县有关领导递交了对房改房三方分担改表费用的建议，因资金问题这个建议没能全面落实。四、积极开展创建活动，促进精神文明建设和作风建设为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等细节抓起，制订了《窗口服务管理制度》，统一了工作服，为管线所印制了用“__公司”标识的黄帽子。资金投入_万多元，对营业窗口的计算机展开了升级，规范了申报内容，向社会官方招录了_名窗口服务人员。再次印制了“三来”服务信息单，严苛推行用户订车制度;规范了举报处置机制，并使举报处置存有记录、存有调查、存有处置、存有家访，构成闭环操作方式。为推动服务质量的进一步提高，公司班子成员与有关部门一道，对删表中准确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等展开为期三天的突击抽检。通过各项制度的全面落实，员工服务态度、工作质量存有了显然的发生改变，窗口部门严苛按允诺展开服务，他们着急用户所急，特事特办，为用户化解了一些历史遗留问题及突发事件，受用户的确实，今年共接到用户获赠的锦旗_面，村居_封。为深入细致汇报社会各界对供水服务工作的建议和意见，进一步提高服务质量，公司先后于_月_日、_月_日应邀政协委员和部分用户代表举行了户表中改建座谈会、供水服务座谈会。会上政协委员和部分用户代表对户表中改建明确提出了许多建设性的意见，并对公司的服务质量和服务效率给与了表彰。五、存有问题这一年我们虽然获得了一定的成绩，但同时我们应当冷静地看见存有不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质除了等待进一步提高;在服务质量之遥行风建设的建议除了一定差距,建立“叫做得作响、Bareilly、炒得上开”的著名服务品牌工作除了等待进一步提高,改表入户工作仍须要加大力度。自来水公司工作总结报告420__年以来，自来水公司在县委、县政府的恰当领导下，在社会各界的大力支持和积极主动协调下，紧紧围绕全县工作大局，深入细致贯彻落实_，以党的_精神为指导，以持续积极开展“一创双优”活动为动力，以确保县城区和产业科创区的供水为显然，以发展居多线，服务为龙头，解放思想、技术创新观念，强力大力推进各项工作。较好的顺利完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下：一、20__年度主要工作及措施(一)主要经济指标和目标任务顺利完成情况。20__年总计顺利完成供水量万吨，废旧水量万吨，水费总收入_万元，比去年减少了18个百分点，减少水费总收入__万元;铺设供水管网__公里，各项供水设施、设备运转较好。(二)抓好基础设施建设，提高供水确保能力。确保城市供水就是自来水工作的第一要务，强化供水基础设施建设就是提高供水确保能力的显然前提。一就是大力推进城区管网升级。_年，我们把强化管网建设做为提升民生的关键切入点，先后顺利完成了人和大道(路―路)、路西段、幸福路等路段的供水主干管网建设;改建顺利完成了、实验中学的供水管网建设任务;顺利完成了司法局业务用房的通水任务。二就是积极主动实行新城区和产业科创区供水项目。根据新城区和产业科创区总体规划，以提振发展、确保供水为已出任，保证供水管网与道路建设同步规划、同步建设。积极主动谋划、主动做为，在全省自来水系统中率先申报了新城区和产业科创区供水管网项目。该项目总投资_万元，铺设供水管网__公里，供水规模4万m3/d。20__年，先后铺设了，人民路南侧(建设路―骆家)、路等供水管网，顺利完成了、全友家私、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四实验小学、管网加装和通水任务，有力确保了新城区和产业科创区企业生产和生活用水。(三)技术创新管理，提高供水服务档次。技术创新就是动力之源、横跨之路。公司把技术创新助推做为供水事业发展的动力，著重设备技术创新，服务技术创新，不断提高供水服务档次。一就是积极探索用水计量新模式，推展采用智能化水表。智能化水表做为现代供水发展的趋势。该水表使用的就是反射式光电传感技术，轻易加载窗口值，并使数据采集万无一失，计量更加精确。在、等小区顺利推展采用智能化水表的基础上，20__年，顺利完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表加装，总计推展采用智能化水表13多户。二就是强化二次供水管理，创建二次供水管理平台。随着我县城市综合提高工程的大力实行，旧城改建和新区研发力度的加强，各住宅小区相继研发建设。为确保高层建筑正常用水，强化对二次供水的管理，今年5月份，协同县城各住宅小区和上海熊猫机械(集团)举行了由各住宅小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人出席的城市高层建筑二次供水管理研讨会，对城市高层建筑二次供水展开了有益的积极探索。同时，我们根据县城住宅小区研发建设的须要，聘用专业技术公司基本建设并设计了__县二次供水运转平台管理系统，对二次供水设备展开远程控制管理。止目前，我们已顺利对、等小区高层二次供水展开了无线远程视频监控管理，并添置了二次供水设备专用发电机，保证了各住宅小区的24小时不间断供水。(四)超越服务界限，化解农村用水难题。超越城市自来水只为城市服务的界限，紧紧围绕高质量服务，立足特色打造出品牌，着力化解农村居民用水难题。一就是_县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处置的浅井水，水质不能获得确保的情况，20__年，先后顺利完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边81余户农村居民的通水任务。二是以推动城乡供水一体化为目标，不断加强对周边乡镇供水。20__年，通过与水利部门沟通交流协同，科学运作、积极主动做为，全面接管了城关镇和__镇的村村通自来水工作，同时实现城市供水向周边农村的有效率电磁辐射。止目前，已完成了城关镇八寨、高庄等村6余户，_镇等11个村21多户居民的自来水加装和通水加装任务;铺设了__镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道;顺利完成了__镇福新泰富等企业的管道加装和通水任务;顺利完成了__镇水厂的调试和试运营工作。(五)持续积极开展“一创双优”活动，供水服务进一步优化。自来水公司服务于千家万户，做为彰显政府形象的“窗口”行业，我们始终把强化作风建设做为提高供水服务水平的第一要务。一年去，通过深入开展“一创双优”和“民主评议”活动，公司广大干部职工服务水平进一步提高，供水服务形象显著提高。一就是班子人员勤政廉政意识进一步强化。一年去，公司班子成员深入细致履行职责服务允诺，时常深入细致用户、施工现场家访、调研。二就是队伍建设坚实有效率。我们在非政府社会各界供水干部职工自学《水法》、《供水条例》等有关法规的同时，还展开了日常礼貌用语的培训，制订了《供水职工职业道德规范》。三就是服务体系进一步健全。向社会官方允诺了用户招待、勘测设计、加装施工、删表中收费、管网修理等5个方面的内容，设置了举报电话及举报箱。(六)以平衡人与自然为重点，不断加强党的思想政治文化建设。我们秉持以_统率工作全局，著重强化党的思想政治文化建设，明确提出了“务实、技术创新、进步”的年度工作方针，不懈努力创建一支“作风务实、团结一心、一心保民”的党员干部队伍。在思想观念上，我们提倡“诚信优质服务、严苛细致管理、自学思索技术创新、力行报国妄说”的核心价值观;在经营管理上，我们秉持持续改良、著重细节，逐步全面落实“最高成本、效率、效益、业绩”的经营方针;在对外服务上，我们特别强调时效，力求践行“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过社会各界供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步人与自然平衡。(七)切实加强党风政风建设和班子自身建设。_年，我们融合工作实际，严苛全面落实党风廉政建设责任制，构成了“一把手”正数总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运转，加强监督严惩融合出来，经常对照《廉政准则》，深入细致贯彻落实中央八项规定，进一步健全了惩处和防治腐败体系工作。始终把提升领导水平和掌权能力做为核心工作抓紧抓好，秉持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导结合，健全议事规则和决策程序，并使决策科学化、民主化。进一步加强了“一岗双责”意识，自觉把揪业务工作与揪党风廉政建设融合出来，同时评议、考核，获得了较好的效果。一年去，通过社会各界供水干部职工的共同努力，我们在机关和队伍建设、社会治安综合治理、安全生产等方面也都获得了较好的成绩。我公司的先进经验和作法，也获得了上级领导，各部门，兄弟水司和社会各界的普遍认可和赞誉。_年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司去我公司展开自学交流。我公司派遣技术人员至宝丰、叶县、郏县、兰考展开技术指导和交流，帮助积极开展工作。至台前水司研究指导水厂建设，供水服务体系进一步健全，服务品牌更加亮丽。二、存有的问题在确实成绩的同时，我们也冷静的认识到，供水事业发展还遭遇着一定的困难和问题，供水服务品牌形象还比较暗，个别同志迎头赶上意识比较弱，还无法全然适应环境我县迎头赶上发展的须要，工作标准和服务质量尚待进一步提高。具体内容彰显在：(一)供水管网建设施工与道路建设施工缺少统一协同，施工，导致重复协同。(二)供水管网做为长期性基础设施，一次性投资小，资金筹集困难，存有资金缺口。三、明年工作计划一就是秉持科技创新，推展采用智能化水表25块。二就是顺利完成人与自然花园(西区)、冶都中央公园(一期)等住宅小区的管网建设和通水任务。三就是_城中村用水难题，顺利完成__村4多户的管网建设和通水任务。四就是启动越秀国际(一期)、人与自然花园(东区)、中央公园等住宅小区的管网建设和通水任务。五就是投资_万元，顺利完成安康路、人民路西延、路西延、路西段、叠翠路等路段的供水管网健全和提高工程，铺设管网1千米。六就是进一步健全和提高二次供水管理。创建专门机构，搭载专职人员，健全二次供水监管和环评备案、定期检查保护、水质化验等制度，全面贯彻落实《__县城市二次供水管理办法》。根据县城住宅小区研发建设的须要，聘用专业公司进一步健全优化__县二次供水运转管理平台;与各开发商、物业公司主动交会，科学制订各高层住宅小区供水方案和应急预案，切实做好各住宅小区特别就是高层楼房的24小时不间断供水工作。七就是进一步健全_镇供水服务体系和工作机制，提高__镇水厂供水能力，保证_镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村21多户居民用上自来水，并使农民同时实现由自蒋明培至安全水再至优质水的两次提高;积极主动搞好__镇新建住宅小区、车站的通水工作，用自来水公司优质的服务、专业化的技术提振，为__镇经济社会发展提供更多勇敢供水确保。八就是高起点规划，筹设日供水7万吨地表水厂。主动交会__市南水北调水库建设，在中国市政工程华北设计研究院基本建设的供水规划基础上，聘用__大学专家对供水展开再谋划、再提高。20__年，顺利完成项目的选址，环评，可研的基本建设、按程序和立项工作，为经济社会的长远发展提供更多勇敢供水确保。九就是深入细致贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，坚实大力推进党务政务官方和廉政风险防控机制建设。把党务政务官方工作列入公司年度目标责任制，主要领导亲自揪，构成一级揪一级，各负其责的工作体系;制订廉政风险防控自学计划并非政府教育活动，创建廉政风险防控教育工作台账;把反腐倡廉工作列入公司工作总体规划，努力做到研究、部署反腐倡廉工作与经济工作，业务工作一起研究和部署;主要领导履行职责反腐倡廉第一责任;领导班子其他成员根据分工狠抓职责范围内工作情况。十是持续积极开展“一创双优”活动，进一步强化队伍建设，加强问责问效，凝心共聚力谋发展。以作风建设为先导，以“三不好、两令人满意、一安心”为标杆，大力弘扬淡泊名利、犯错无私奉献、爱岗敬业精神。新春伊始，万物衰退，征程再兴。我们必须马上资金投入至新年的各项攻坚战中，人员至岗，工作到位，聚精会神，全力以赴，保证各项工作快节奏启动、高强度大力推进、高效率全面落实，保证首季各项工作同时实现开门红，保证20__年全年各项目标任务顺利完成!自来水公司工作总结报告5总结这一年，在公司领导的关心和同事们的积极支持协助下，我热衷本职工作，严格要求自己按照公司的建议，履行职责不好岗位职贵，在思想方面存有了更进一步的提升