下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司保密工作制度(一)第一章总则第一条为了保守国家___和___投资集团有限公司(以下简称集团公司)的企业___,维护国家利益和集团公司利益,保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行,根据《___保密法》和有关规定,制定本办法。第二条国家___是关系国家的(范本)安全和利益,遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;企业___是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。第三条集团公司所属企业都有维护国家___和集团公司企业___的责任,集团公司全体员工都有保守国家___和企业___的义务。第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《___保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求,不断加强保密工作,确保国家___和企业___的安全,维护集团公司的利益。第五条集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有别,既确保国家___、企业___,又便于各项工作开展的方针。第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下,具体负责集团公司保守国家___和企业___的工作,并指导所属企业的保密工作。第二章___的范围和密级第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点,集团公司企业___包括下列事项:(一)集团公司的发展战略和发展规划,重大战略部署和投资决策、经营中的___事项;(二)集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标,未公开的财务数据;(三)集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他___事项;(四)有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的___事项;(五)集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他___事项;(六)历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果,发明创造的关键技术、工艺、参数,重大科研项目的开发规划等___事项;(七)集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的___事项;(八)人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项;(九)查处重大违纪、审计等案件所涉及的___事项;(十)日常工作中形成的,根据省委、省政府的有关规定应当保守的___事项。第八条在日常工作中涉及的国家___事项,根据有关法律、法规确定。第九条国家___和企业___按其性质分为绝密、___、___三个等级。第十条属于集团公司企业___的文件、资料,应当按规定标明密级。___文件、资料密级和保密期限的确定,由经办部门或承办人提出,报集团公司有关领导审批。在办文结束后,交集团公司综合事务部___存档。第十一条已归档保存的文件、资料的密级,由保密员根据其内容和保密期限,经有关领导批准后,定期进行调整:(一)凡已批准对外公开或已超过保密期限,不再需要保密的文件、资料,予以解密;(二)凡___程度已经降低,但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料,予以降密;(三)凡随时间推移,内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料,予以重定密级。第三章保密措施第十二条属于国家___的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁,应严格按国家保密工作的规定和程序处理:(一)未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准,不得复制、摘转;(二)收发、传递和外出携带,必须按照国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责,并采取必要的安全措施;(三)必须在保密措施完善的设备或场地中保存。集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料,内容如涉及国家___的,应按有关法律和法规规定程序办理。第十三条属于集团公司企业___范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁,应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理:(一)未经集团公司有关领导批准,不得复制、摘转;(二)收发、传递和外出携带,由保密员或集团公司领导指定人员负责,并采取必要的安全措施;(三)必须在保密措施完善的设备或场地中保存。集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料,内容如涉及集团公司企业___的,应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。第十四条举行涉及国家___或集团公司企业___的会议和进行其它具有保密要求的活动,应采取保密措施,并对参加人员进行保密教育,提出具体要求,其正式会议记录由集团公司___保存。第十五条集团公司根据需要设专职保密员(机要秘书),负责保密的具体工作。所属企业也必须按规定配置专职或兼职保密员。第十六条专、兼职保密人员必须具备较强的政治责任感、思想水平和专业素质,热爱本职工作,有事业心和进取心。第十七条集团公司设保密委员会,在省保密局和集团公司党委的统一领导下,指导、部署和检查集团公司及所属企业的保密工作,其工作职责主要有:第四章保密委员会工作职责(一)贯彻、执行党和国家以及省委、省政府的有关保密工作的方针、政策和规章制度;(二)依照《___保密法》,拟定集团公司保密工作的规章制度和细则,并贯彻落实;(三)指导、监督集团公司及所属企业的保密工作,确保保密工作有人管、管到位,责任落实;(四)结合典型事例,定期开展保密宣传教育工作,增强全体员工的保密观念;(五)定期召开集团公司保密工作会议,总结工作经验,制定工作计划;(六)严肃处理失、___事件,并根据情节轻重,提出处理意见;(七)定期___保密人员进行业务培训,提高保密工作人员业务素质;(八)规划、指导、实施集团公司现代办公设备的保密技术和保密措施,监督、检查和落实集团公司本部及所属企业计算机、办公网络及办公自动化系统的保密措施;(九)加强对可能接触或掌握重大___的工作人员的防___、保密教育,完善电话通讯和办公自动化系统管理的保密制度,努力提高保密技术防范能力;(十)积极开展调查、研究解决保密工作中出现的新问题;(十一)积极完成上级交办的其它保密事项。第五章奖励与处罚第十八条具有以下情形之一的,应当给予奖励:(一)长期从事保密工作,维护国家和集团公司的利益,作出较大贡献的;(二)在改进保密技术、措施等方面成绩显著的;(三)在紧急情况下,保护、抢救国家___或集团公司的___文件、资料的;(四)同抢劫、盗窃、毁坏、出___家___或企业___文件、资料及其物品的行为进行斗争,以及对检举、揭发,破案有功的。第十九条具有以下情形之一,根据情节轻重,给予纪律处分或依法追究刑事责任:(一)违反保密纪律、玩忽职守、泄露或遗失国家___或企业___文件、资料的;(二)对窃密或重大___行为不制止、不斗争、不报告的;(三)对揭发检举窃密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南省郴州市单招综合素质考试题库及完整答案详解(考点梳理)
- 2027年鲁南技师学院高职部单招综合素质考试题库及1套参考答案详解
- 2027年郑州城市职业学院单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解(培优)
- 2024年河南濮阳华龙职业学院高职单招职业技能考试题库及1套完整答案详解
- 2027年山西阳泉市单招综合素质考试模拟试卷含答案详解(培优A卷)
- 2025年淄博鲁山职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附完整答案详解【名师系列】
- 2027年宁夏回族自治区固原市高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(达标题)
- 2025年广西柳州工业职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷(夺冠)附答案详解
- 2025年承德技师学院高职单招职业适应性测试考试题库及完整答案详解(夺冠)
- 2024年山东瀛海职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷【夺冠】附答案详解
- 2026年碳排放管理办法考试试题及答案
- 2026年安徽金鹃传媒科技股份有限公司社会公开招聘14名笔试备考题库及答案详解
- 多效蒸发系统安装调试施工方案及技术措施
- 2026四川凉山州发展(控股)集团有限责任公司所属企业招聘专业技术人员及管理人员9人笔试备考试题及答案详解
- 2026年苏州相城区村(社区)工作者招聘考试试卷(含答案解析)
- 2026年教师编制考试申论冲刺题库
- 危险源辨识、风险评价清单(办公区、食堂、宿舍)
- AI原生工作报告
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026年IPA国际注册对外汉语教师资格认证考试真题含答案
- 贵州省贵阳市2024-2025学年八年级下学期期末考试英语试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论