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文档简介

2023年四川省泸州市泸县云龙镇龙河村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()经人民法院依法确认调解协议具有_____性质。

A.法律

B.法律效力

C.强制执行

D.民事合同

正确答案:B

2.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略

B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性

C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的

D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

正确答案:B

3.()执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为,予以行政处罚的法律依据是()。

A.市容保护的相关法律法规

B.市政管理相关的法律法规

C.市容环境卫生管理的相关法规

D.工商行政管理的相关法规

正确答案:A

4.()党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受()的约束。

A.党的纪律

B.法律

C.党的条例

D.党的制度

正确答案:A

5.()党的十八届三中全会指出,在坚持和完善()前提下,赋予农民对承包地占有.使用.收益.流转及承包经营权抵押.担保权能。

A.最严格的建设用地制度

B.最严格的城市用地制度

C.最严格的商业用地制度

D.最严格的耕地保护制度

正确答案:D

6.()各级人民政府和有关部门应当采取康复措施,帮助残疾人()。

A.恢复或者补偿功能

B.强化或者完善体能

C.健全或者增强体质

正确答案:A

7.()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

A.求职方法

B.职业训练

C.文化学习

D.创业计划

正确答案:A

8.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是()。

A.以宣传教育为主

B.以避孕为主

C.以避孕为主

D.以控制人口数量为主

正确答案:D

9.()人民调解调处范围是民间纠纷,即主要是发生在_____的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。

A.企业之间

B.社会

C.公民之间

D.集体之间

正确答案:C

10.()淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。

A.所在单位纪委

B.所在单位组织部

C.本单位党委(党总支/党支部)

D.所在单位办公室

正确答案:A

11.()以下不属于优抚医院社会工作的是()。

A.荣誉军人康复医院社会工作

B.复员退伍军人精神病院社会工作

C.军队离休退休干部医院社会工作

D.复员军人慢性病医院社会工作

正确答案:C

12.()每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。

A.法定性

B.政策性

C.规范性

D.时效性

正确答案:C

13.()单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,凭()证明连续亏损2年及以上,并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。

A.单位财务报表

B.单位财务报表

C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

D.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

正确答案:C

14.()()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

正确答案:D

15.()人民调解员任(聘)期为_____年。

A.二

B.三

C.四

D.五

正确答案:B

16.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.4

B.3

C.2

D.1

正确答案:D

17.()维护和维修涉密计算机网络,不能采取的措施有()

A.有条件的单位指定内部技术人员进行

B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务

C.指定计算机管理人员全过程监督

D.维护人员自带设备接入涉密网络

正确答案:D

18.()用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

正确答案:A

19.()变更密级或解密,应由()

A.密件使用单位决定

B.原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定

C.国家保密行政管理部门指定的单位决定

正确答案:B

20.()编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。

A.有统计分析

B.有情况说明

C.公开填写

D.便于填写

正确答案:D

二.多选题(共10题)1.()流动人口在现居住地可以享受的计划生育服务和奖励、优待政策包括()。

A.免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动

B.依法免费获得避孕药具,免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务

C.晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的,按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定,享受休假等

D.实行计划生育的,按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定,在生产经营等方面获得支持、优惠,在社会救济等方面享受优先照顾

正确答案:ABCD

2.()新环境保护法第二十条规定,国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制,实行()

A.统一规划

B.统一标准

C.统一监测

D.统一的防治措施

正确答案:ABCD

3.()新环境保护法第三十条中规定,引进外来物种以及()、和()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏。

A.研究

B.利用

C.开发

D.使用

正确答案:ABC

4.()人民调解委员会不得受理调解下列纠纷:_____其他机关已经受理的纠纷。

A.民事纠纷

B.行政纠纷

C.刑事案件

D.治安案件

正确答案:BCD

5.()人体长期受到强紫外线的照射,可能诱发()

A.鼻出血

B.牙齿脱落

C.白内障

D.白血病

正确答案:ABCD

6.()深入细致地做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作()的作用,是党在宣传思想领域的一项基础性工作。

A.组织生产经营、实施行政管理

B.统一思想、凝聚力量

C.激励人们团结奋斗

D.化解矛盾、理顺情绪

正确答案:BCD

7.()单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。

A.成立

B.分立

C.撤销

D.破

正确答案:BCD

8.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。

A.实行计划生育,以避孕为主

B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠

C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施

D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施

正确答案:ABD

9.()新环境保护法第六十一条规定,建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令(),处以罚款,并可以责令().

A.停止建设

B.提交环境影响评价文件

C.关闭

D.恢复原状

正确答案:AD

10.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.国家机关

B.直属机关

C.事业单位

D.法人试点工作

正确答案:AD

三.填空题(共10题)1.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

正确答案:区域规划

2.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。

正确答案:擅自改变

3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。

正确答案:长效

4.()流动人口计生管理的重点对象是()。

正确答案:流动人口中已婚育龄妇女

5.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。

正确答案:生活垃圾

6.()公民享有()的知情选择权。

正确答案:避孕方法

7.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。

正确答案:性交、血液、母婴

8.()《人口与计划生育法》是由()通过的。

正确答案:全国人大常委会

9.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。

正确答案:特许经营权出让

10.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。

正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处

四.判断题(共5题)1.()我国《彩票管理条例》自2009年7月1日起施行。

正确答案:

正确

2.()人民调解委员会调解民间纠纷,可以收取调解文书制作工本费。()

正确答案:

错误

3.()影响劳动力需求的因素主要有:经济发展、人口总量、技术进步等。

正确答案:

正确

4.()所购住房为存量商品住房(二手房)的,应由申请人委托公积金中心认可的房地产评估机构进行价值评估,评估费用由申请人承担

正确答案:

正确

5.()禁止制造、销售封建迷信的丧葬用品。

正确答案:

正确

五.问答题(共5题)1.()职业道德的特点

正确答案:鲜明的行业性;适用的有限性;表现形式的多样性;严格的纪律性;相对继承性;利益相关性

2.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?

正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

主要作用有以下四个方面:

(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会市场经济的劳动制度;(4)

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