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文档简介

2023年安徽省蚌埠市固镇县石湖乡社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由()承担。

A.申请者个人

B.申请者所在工作单位或居委会村委会

C.计划生育技术服务机构

D.计划生育行政管理机构

正确答案:C

2.()党的十八报告指出,我们要在发展平衡性协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。

A.2012

B.2000

C.2010

D.2015

正确答案:C

3.()民主评议小组成员原则上不得少于()人。

A.6

B.7

C.8

D.9

正确答案:B

4.()坚决反对腐败,建设(),是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。

A.廉洁制度

B.廉洁风气

C.廉洁政治

D.廉洁政府

正确答案:C

5.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。

A.促进女性就业

B.科学婚检

C.消除性别歧视

D.加强对女孩的培养

正确答案:C

6.()职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

A.公共道德行为规范

B.伦理道德行为规范

C.法律法规行为规范

D.职业道德行为规范

正确答案:D

7.()对超出人民调解工作范围的矛盾纠纷,人民调解委员会不能调解。但当事人坚持要求调解的,人民调解委员会_____。

A.在稳定事态发展的基础上,告诉当事人向有管辖权的机关申请

B.请求司法助理员帮助调解

C.可以受理

D.可以受理

正确答案:A

8.()在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

正确答案:A

9.()福利企业招用残疾女职工的年龄为()

A.16-45周岁

B.18-50周岁

C.16-40周岁

D.18-45周岁

正确答案:C

10.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()个以上职位任职的经历。

A.1

B.3

C.2

D.4

正确答案:C

11.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

正确答案:B

12.()淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,新提职科级管理人员,必须进行任前公示,公示时间为()。

A.5天

B.7天

C.5个工作日

D.7个工作日

正确答案:A

13.()普及小学、初级中等学校,()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。

A.适当招收

B.必须招收

C.照顾招收

正确答案:B

14.()我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

正确答案:A

15.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

A.5,10,20

B.10,5,20

C.5,15,25

D.5,10,15

正确答案:D

16.()申请对象掩盖实际收入,提供虚假证明的,民政部门可对其处以多领金额()倍的罚款。

A.1倍以上3倍以下

B.2倍以上4倍以下

C.2倍以上3倍以下

正确答案:A

17.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。

D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

正确答案:B

18.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。

A.促进女性就业

B.科学婚检

C.消除性别歧视

D..加强对女孩的培养

正确答案:C

19.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由()承担

A.申请者个人

B.申请者所在工作单位或居委会村委会

C.计划生育技术服务机构

D.计划生育行政管理机构

正确答案:C

20.()社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得()。

A..歧视残疾人

B.有自定政策对待残疾人

C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定

正确答案:A

二.多选题(共10题)1.()下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:()

A.单位撤销

B.单位撤销

C.破产

D.合并

正确答案:ABC

2.()新环保法明确规定,本法自()起施行。每年6月5日为()。

A.2014年10月1日;联合国环境日

B.2014年11月1日;世界环境日

C.2015年1月1日;环境日

D.2015年1月1日;世界环境日

正确答案:C

3.()征信的目的是()。

A.克服借贷关系中的信息不对称问题

B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C.克服贷款额度不确定的问题

D.防范和避免借贷关系中的道德风险

E.调查或审查债务人的偿付能力

正确答案:ADE

4.()住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。

A.地方机关

B.国家机关

C.事业单位

D.中央直属机关

正确答案:BC

5.()建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时监督

D.同时投产使用

正确答案:ABD

6.()单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,应当提交下列材料:()

A.《深圳市住房公积金降低缴存比例/缓缴申请表》

B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书

C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

D.单位负责人批准书

正确答案:ABC

7.()()是国家的基本国策.

A.保护环境

B.防治污染

C.保障公众健康

D.推进生态文明建设

正确答案:A

8.()在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()。

A.本人指数化月平均工资

B.实际缴费年限

C.本人指数化月平均缴费工资

D.缴费年限

E.当地上年度在岗职工月平均工资

正确答案:CDE

9.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()

A.业务能力

B.招聘岗位所属的专业知识、技能

C.与应聘岗位相关的专业素养

D.思想政治表现、道德品质

正确答案:ABCD

10.()政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A.组织开展活动

B.传媒

C.家政服务

D.街道社区管理服务工作

E.商业营销网络

正确答案:CE

三.填空题(共10题)1.()《人口与计划生育法》是由()通过的。

正确答案:全国人大常委会

2.()公民享有()的知情选择权。

正确答案:避孕方法

3.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。

正确答案:自我教育、自我管理、自我服务

4.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。

正确答案:擅自改变

5.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。

正确答案:特许经营权出让

6.()妇女最佳生育年龄是()。

正确答案:25—29岁

7.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。

正确答案:到街办审批备案

8.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。

正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处

9.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

正确答案:区域规划

10.()流动人口计生管理的重点对象是()。

正确答案:流动人口中已婚育龄妇女

四.判断题(共5题)1.()由于我国实现了多年的低生育水平,人口压力已经不大了

正确答案:

错误

2.()销毁纸介质涉密载体应当采用焚毁、化浆等方法处理,使用碎纸机销毁的应当使用符合国家保密标准的碎纸机,送造纸厂销毁的应当送保密行政管理部门指定的造纸厂销毁,并由销毁单位两人以上押运监销。

正确答案:

正确

3.()只有国有企业必须建立职工代表大会制度,其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司,以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度

正确答案:

正确

4.()一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩

正确答案:

正确

5.()夫妻双方均为独生子女的,生育第一个子女后,可以要求安排再生育一个子女。()

正确答案:

正确

五.问答题(共5题)1.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。

正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

2.()特困供养人员是指什么?

正确答案:无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、

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