2023年上半年重庆省安全工程师安全生产法全员培训试题

2023年上半年重庆省安全工程师安全生产法：全员培训试题一、单项选择题(共２5题,每题2分，每题的备选项中,只有１个事最符合题意)1、重视和保护从业人员的_＿,是贯穿《安全生产法》的主线。A.名誉权B．控告权C.生命权D.健康权２、第二方审核旨在为用人单位的相关方提供__。Ａ.社会的保障Ｂ．信任度C.信任的证据D.依据3、依据《安全生产法》的规定，承担安全评价、认证、监测、检查的机构应当具有__规定的资质条件。Ａ.行业B．国家C.公司D.地方４、《建设项目职业病危害分类管理办法》根据建设项目职业病＿_,将职业病危害项目分为一般性和严重职业病危害项目。A.危害等级B.危险等级C．危害限度D.危险限度５、在__和危险性较大的地方,应对是否设立了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考察。A.无法消除危险B．难以消除危险Ｃ．无法防止危险D．易发生故障6、船员航海知识浅薄，技术素质低劣以及诲上经验局限性,均是导致海损事故发生的因素。对多起海事因素的分析表白，约有＿＿以上的海事是由人为因素导致的，说明船员条件是水运安全的直接重要因素。Ａ.1/3B.2/3C.１/4Ｄ.3/47、安全检查准备阶段的工作内容不涉及__。Ａ.拟定检核对象、目的、任务B.查阅、掌握有关法规、标准、规程的规定C.及时作出决定进行解决D．制定检查计划，安排检查内容、方法、环节8、生产设备、工具产生的振动称为__。A.轻微振动B.局部振动C．生产性振动D.全身振动9、《生产安全事故报告和调查解决条例》（国务院令第4９3号)规定,对事故调查组提交的重大事故调查报告，人民政府应当自收到之日起__日内做出批复。A．１０B．1５C.２0D．３０10、__施工安全技术措施，应由组织编制该措施的负责人向各工种施工负责人、作业班组长进行安全技术交底。Ａ．单项工程B.单位工程C.分部工程Ｄ．分项工程ﻫ11、在对火灾进行事故树分析时,假如分析结果的最小割集数较多，表白＿_。A．系统的安全性较好B．发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数C．发生火灾事故的也许性较高Ｄ．发生火灾事故的也许性较小12、安全验收评价，需要做出评价结论并提出不久或补偿措施，以促进_＿。A．项目实现系统安全B.本质安全的实现C.减少事故风险D.效益的提高１３、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长报告,班长随即向车间主任做了报告。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的负责人是__。A.工人甲B．车间主任C．班长D．化工厂重要负责人14、__是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。Ａ．目的Ｂ．制定管理方案C．初始评审D．应急预案15、《矿山安全法》第二十条规定：“矿山公司必须建立、健全安全生产责任制。__对本公司的安全生产工作负责。”Ａ．矿山公司经理B．矿务局长C.班长Ｄ．矿长1６、某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价，按照《职业健康安全管理体系》(ＯＨSAS1８０01)的运营模式，该项工作属于体系运营的__阶段。A．策划Ｂ.实行与运营C．检查与纠正措施D.管理评审17、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有可以激发人的工作能力的动力,这就是__。A．激励原则B．动力原则C.能级原则Ｄ.监督原则18、在生产经营活动中,因违章作业导致事故的人员,应对事故负__责任。A．领导Ｂ．重要C.直接D.行政1９、行政相对人是指＿_。A．行政管理的对象，亦称行政管理相对人Ｂ．行政处罚的对象,亦称行政管理相对人C.行政制约的对象,亦称行政管理相对人D.行政管理的对象，亦称行政管理人20、＿＿是用于矿井局部地点通风的,它产生的风压几乎所有用于克服它所连接的风简阻力,Ａ.重要通风机Ｂ．辅助通风机C.局部通风机D．补充通风机21、物体打击、机械伤害、火灾和高出坠落类似事故的分类依据是__。A.事故危险的严重限度B．导致事故的直接因素C．事故类别D．职业健康的标准22、注册安全工程师执业资格制度是一项新的_＿执业资格制度。Ａ．专业人员B.专业技术人员C.技术人员D．特种技术人员23、任何情况下,电动机的绝缘电阻不得低于每伏工作电压_＿Ω。A．８０0B.900C．1０0０D．110024、依据《国务院关于防止煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当____其有关证照。Ａ：吊销B:注销C：暂扣D：废止２5、金属温度，系指容器受压元件沿截面厚度的__温度。任何情况下,金属元件的表面温度不得超过钢材的允许使用温度。A．最高B．最低C．平均D.设计二、多项选择题(共25题，每题２分,每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分；少选，所选的每个选项得0.５分）１、职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触__而引起的疾病。Ａ．粉尘B.有毒物质C.放射性物质D．有害物质E.传染源2、根据《道路交通安全法》的规定,假如上路行驶的机动车＿_,公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。A.未悬挂机动车牌的Ｂ．未放置检查合格标志的C．未放置保险标志的D.未随身携带行驶证、驾驶证的E.未随身携带机动车登记证的3、安全生产监督管理部门对矿山公司安全工作行使的管理职责涉及＿_。Ａ．检查矿山公司贯彻执行矿山安全法律、法规的情况B．审查批准矿山建设工程安全设施设计C.负责矿山建设工程安全设施的竣工验收D．调查和解决重大矿山事故E．对矿山公司职工进行安全培训与教育4、《行政处罚法》规定,当事人__,应从轻、减轻或者不予行政处罚。A．受别人引诱有违法行为的Ｂ．积极消除违法行为危害后果的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的Ｄ．受别人胁迫有违法行为的E．不满18周岁,但已超过16周岁5、城市重大危险源信息管理系统集＿_于一身,可以提供重大危险源信息，有助于及时、准确地决策，最大限度地减少发生重大事故的也许性及事故后导致的各项损失。A.政府监管部门B.计算机数据管理C.多媒体D．城市规划E.地理信息系统6、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,剧毒化学品的生产、储存、使用单位,应当对剧毒化学品的__如实记录，并采用必要的安全措施。A.流向B.用途C．产量D.原料E.储存量7、《生产性粉尘作业危害限度分级》规定了生产性粉尘按危害限度分级,分级指标为粉尘中__。Ａ．游离二氧化硅含量B.工人接尘时肺的总通气量Ｃ．游离的石棉尘含量D.粉尘浓度超标倍数E.粉尘分散度的标准8、《矿山安全法》对矿山公司的工会所应行使的监督权利进行了明确的规定，重要有__。A.参与矿山安全管理权Ｂ．提出事故隐患的解决建议权C．组织职工撤离危险现场权D．制订安全措施权E.行政处罚权9、取得煤炭生产许可证应当具有的条件有__。Ａ.有依法取得的采矿许可证B．矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程C.矿长经依法培训合格,取得矿长资格证书D.特种作业人员经依法培训合格,取得操作资格证书E．井下作业经验超过五年１0、２02３年1月８日，国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为__。A.自然灾害B.事故劫难C.公共卫生事件D．社会安全事件E.社会治安

11、《安全生产法》规定，生产经营单位的重要负责人对建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程以及督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患负有职责外,还对本单位的安全生产工作负有的职责是＿_。A．组织制定本单位安全生产的年度计划Ｂ.组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案C.保证本单位安全生产投入的有效实行D.组织实行本单位安全生产的宣传、教育与培训工作E.如实报告生产安全事故12、分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。扩大或提高应急级别的重要依据是__。A.事态发展趋势B．事故劫难的危害限度C．影响范围Ｄ．控制事态能力E.事故性质１3、依照《刑法》的规定,构成重大劳动安全事故罪所应具有的条件涉及__。A.劳动安全设施不符合国家规定B.经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采用措施C.导致重大事故或者导致其他严重后果D.导致安全事故或者导致其他后果Ｅ.导致财产损失1４、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的__。Ａ．制度的不健全Ｂ.物的不安全状态Ｃ.人的不安全行为D．环境条件的标准E．严重后果15、职业病诊断，应当综合分析的因素有_＿。A.病人的职业史Ｂ．病人的身体状况Ｃ．临床表现以及辅助检查结果D.病人的病因Ｅ.职业病危害接触史和现场危害调查与评价16、下列选项中，人机系统常见事故的因素是＿_。A．机械设备存在先天性潜在缺陷B.机械设备发生碰撞或撞击C．设备磨损或老化D.人的不安全行为Ｅ．人的意志薄弱17、下列选项中，属于锅炉事故发生因素的有__等。A．超压、超温运营B.锅炉水位过低Ｃ.保护装置未安顿好D．水循环被破坏Ｅ．水质管理不善18、公开招标的特点有_＿。A.发布招标广告B.发招标邀请函C．资格预审D.资格后审E.实力验证１９、一般来说，重大危险源的风险分析评价涉及＿_。Ａ.辨识各类危险因素及其因素与机制B．依次评价已辨识的危险事件发生的概率Ｃ.进行危险分析Ｄ．进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用E．风险控制,即将上述评价结果与安全目的值进行比较,检查风险值是否达成了可接受水平，否则需进一步采用措施，减少危险水平20、固定资产损失价值应当按照＿_来计算。A.损坏的固定资产,以修复费用计算B.衡量经济损失的评价指标是否合理Ｃ.报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算Ｄ．报废的固定资产以前人经济损失率计算E.固定资产的数额21、安全生产监督监察的基本特性有__。Ａ.群众性Ｂ.权威性C.强制性D．多样性E．普通约束性2２、劳动协议应当以书面形式订立，并要具有诸如:劳动协议期限；工作内容;劳动报酬以及__条款。A