员工个人离职申请书(4篇)

第第页员工个人离职申请书(4篇)

员工个人离职申请书1

敬爱的公司领导：

很对不起，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种凝集人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决断辞职基于以下几方面的缘由。

1、首先基于自己的长远进展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清晰，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的沟通太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太经常，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、或许是技能有限，我认为我在恒远已经没有更大的进展机会了，基本上定型。因此，我决断选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，由于我为我曾经是恒远人而骄傲过。最末，诚挚地说声：对不起!也诚心地祝福恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

员工个人离职申请书2

敬爱的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求领导批准允许离开。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间予以我的信任和支持，并祝全部同事和伙伴们在工作和活动中取得更大的成果。

此致

敬礼

申请人：

20__年__月__日

员工个人离职申请书3

敬爱的领导：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁复而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起进展!

其实我已经很美满，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的进展添砖加瓦。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最痛楚的决断，我恳请领导谅解我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

员工个人离职申请书4

敬爱的领导：

我很对不起在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的援助。虽然工作有时会累一点，但是那不足挂齿付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份的时候，充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的援助与照看，愧对领导的错爱与关怀。缺憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的决断而太过懊悔吧。

祝福公司蓬勃进展思想