浅谈如何做好村与社区法律顾问工作

第23页共23页浅谈如何做好村与社区法律参谋工作法律参谋实习心得篇1刚开场，许多专业知识还没有学到，但我相信，在今后的学习过程中，在教师的指导下，这些问题都能迎刃而解。书到用时方恨少，为了不悔此生。我需要积蓄力量和能量，在新的起点上放飞激情和动力，向着更高的目的进步，不断地学习和前进。实习的生活即将完毕了，虽然刚开场说这里很是寒酸，却并不影响我对这里的一丝一毫的热爱和喜欢。难舍分开啊！经过了实习的这段珍贵经历，相信在今后的司法实务中，我可以真正学以致用，做到真正的付出和收获成正比例。真正的审结报告却并不是这么简单啊，原来我是太过于信任公安了，其实他们送来的一些东西是有出错的，还得需要我们审查时认真核对和确认呢，比方说他们所给的起诉意见书上说的的根本情况并不完全正确，这就得我们去查清的身份证和户口等根本信息确定了，不可一顾的就照公安的起诉意见书写;再有的口供在公安机关的审问下并非都是真实的，或者并非是全面的，这都需要我们再次去审讯问话，将很多细节问题等等重新确认清楚方能定论等等。而其中最为让我影响深化的就是如何确定被告人贩____的数量了，这可是大有学问在其中啊，对于一个刚出茅庐的家伙我来说就是简单的加减起来，但是最终确定的是最后重新计算过，标准的结果和我所算的截然不同。第一次做成这样，做的不错了！也就是这句话鼓励着我真正的独立完成了我的第二份审结报告。写审结报告的过程中，我学到了整个实习生活的最为重要的一课了如何去办理刑事起诉案件。我认真的阅读证据资料和文书资料，仔细地挑选公安送来的这些证据信息(仅是证据信息，并非都是证据，证据还需我们提炼)，找出我们定罪所需要的证据，结合不同的犯罪情况分析^p讨论，修改又修改。跟着检察官的这些日子也让让我更加明白了如何去成为一名优秀的公诉人，何为专业精神。第一，公诉人肩负着刑事检控工作的重任，其所作决定对相关的人员影响重大，因此，起诉工作的每一道程序都不容有失。在每做出一个决定前都要深思熟虑，充分考虑各种可能发生的情况。所以，公诉人必须具备深沉的法律知识、良好的判断力及丰富的日常知识，还要敢于工作中坚持自己的信念;第二：在法庭上，公诉人代表的是国家，要以国家和社会利益为根本，不偏不倚，客观公正。公诉人出庭支持公诉，并不是要不惜一切代价把被告人定罪，而是要充分运用自己的法律知识与智慧，向法庭提出论据，力求法庭信服，将罪有应得的人绳之于法，把案件真相公诸于世;第三，公诉人在庭上秉持公正不会被视为软弱。公诉人在陈述案情、辩论时，既要谦恭有礼，也要坚决有力。但是，在反驳对方之时，不能不择手段。公诉人应用一切正当的方法，力求法庭确信自己的指控是正确的。假如因此而重创对方的立场，那也是理所当然的。公诉人在我国司法体系中担任着如此重要的角色，是一项不可掉以轻心的挑战。公诉人必须无时无刻做到精明果断，公正严明公诉人假设不符合上述条件，就会失去公众的支持。因此，对公诉人而言，专业精神就是一切。在实习期间，我能主动配合实习部门开展有关法律业务的工作，认真搜集和整理有关资料，作好实习日记。在这两个星期的实习过程中，我对法院的业务有了初步的理解，对促进今后专业课程的学习起了一个很大的作用。法律参谋实习心得篇2而实习中整理卷宗是我们一项很重要的工作，这个是我在以前的学习中没有接触过的，鉴于卷宗将成为永久性的档案，在整理前我都问得很仔细，然后做得很认真，整理完后觉得自己很有成就感20xx法学实习心得体会范本精选3篇20xx法学实习心得体会范本精选3篇。尽管做的事情都比拟微小、繁杂，而且第一次上手，但每一件看似平凡琐碎的小事都蕴藏着丰富而深化的学问，特别对于法律这门彰显公平与正义的学科，每一个细微的环节都事关当事人的切身利益，因此我在处理每个细节时都抱着处处小心，时时留意的态度，虚心地向法官们请教，他们也不厌其烦地对我进展传帮带，使我从中受益匪浅，同时我也深深地明白了作为一名法律人身上所肩负的崇高使命与社会责任，我为将来能成为其中的一员而感到无比地骄傲和自豪，但更感到重任在肩，任重而道远。旁听庭审也是一个学习的好方法，庄严的国徽下，现实中并非我们想象的那样严肃，因为民一庭处理的很多案件是婚姻家庭案，而当事人也根本上是第一次参与庭审，有时双方会剧烈的争吵，这时总要法官一遍遍讲诉法庭纪律。甚至有当事人因为不肯离婚差点在庭上服敌敌畏自杀。而法官就必须马上控制场面，安抚当事人。我深化地体会到：法律是一门理论性很强的学科，它仅有根本的专业知识是远远不够的，它更需要的是实务操作、办案经历和社会阅历，作一名法官不仅需要有独立的法律人格，更需要有崇高的法律素养。作为刚跨入法律门freshman，我们有激情、有干劲，但是我们在拥有这些年轻财富的同时，缺乏经历与理性是我们的致命弱点，我们有时对于案件的庭审容易受到外界的干扰，有时过于感性和头脑发热，甚至会因为当事人情绪的波动而产生恻隐之心，这些都是我们在法律职业化的过程中需要克制与防止的我们还需要一个冷静的头脑和一颗正直的心，我们的心中必须时时都有一杆天平，公平与正义是我们不可推卸的责任，也是我们永远的精神目的和价值追求！有人说民一庭处理的都是一些鸡毛蒜皮的小案子，每天都是家长里短的。而且人少案子多，可我看到的是民一庭的法官们任劳任怨的敬业和实干精神，他们常说关乎百姓的事就无小事法律追求正义，有些人一辈子也就进这么一次法院，我们需要做的就是让他们尽量的感受到法律是公平的，是他们权益的保卫者心得体会。只有这样这种法制的观念才会不断地传播下去。实习完毕了，但我感觉并不是那么轻松似的，我觉得自己面临着更多的压力与挑战。一切都得从头开场，一切还得靠自己。实习时曾不断告诉自己：在今后的大学生涯中必需要更加努力读书，学好一些实实在在的本领，塑造好自己的法律人格和法律修养，这样才有资格立足于法律事业中。通过实习，让我理解了本专业在实际中的应用，将理论用于理论中，这样才能使我今后更好地掌握根底理论知识，加深对本行业的理解，为以后的学习和工作打下较好的根底。不久我还很幸运的有时机同法官去豫章监狱处理一起离婚案的调解，第一次走进高墙之内，仅仅一道铁栏之隔，却是两个不同的世界，看着他们眺望远方的眼神，那是一群向往自由的灵魂。法律参谋实习心得篇3本人通过*年的法律专业学习，对我国法律有了更深的理解，可知识也只是停留在书本，为进一步进步自身的法律知识，灵敏地将所学法律知识运用到实际工作中去，充分做到学以致用，因此在这个暑假本人按照学校要求，主动联络**县公安局作为我的实习单位。初次跨入公安局的大门，一切对于我来说都是那么的新颖与神秘，同时也深感公安机关的威严，但我更明白这里将是我学习的好时机。开场几天的工作，使我对公安局各警察这个职业有了更为感性的认识。公安局负有按照国家法律维护社会治安，防范和打击的破坏活动，保卫国家财产平安，保障公民人身权利和合法财产不受进犯的神圣职责。其实警察的工作是很辛苦，他们办案不是坐在办公室就可以完成的，而是要去调查、取证，所以在时间上没有早八晚六的限制。譬如交警，风里来雨里去，吸灰纳尘，工作非常辛苦。还有治安警、刑警等等，是他们的辛苦才换来了我们的安宁，是他们付出的艰辛保卫了我国法律的尊严。在实习过程中，亲眼目睹了许多维护法律圣洁的实例。如公安局交警大队的一名交通警察，在处理我县的一起机动车与行人发生碰撞致行人当场死亡的交通事故时，现场初步勘查发现系驾驶员陈某的过错，但几次讯问陈某均认为自己无过错，起初他以为是陈某为了逃脱罪责而抵赖，后来经过理解，陈某驾车的一贯表现以及平安驾驶情况均无不良表现，他感到案情不是外表上那么简单。于是他先后几次去案发地理解情况，细致工作，寻找了十余名目睹证人，证实了行人与机动车争道抢行的事实真相，为陈某洗清了罪责。这期间死者家属几次三番地找到这名交警，责问他为什么不抓紧时间结案，要求陈某经济赔偿并追究其刑事责任，还以威胁的口吻警告他假设处理得不合他们的心意，他们会没完没了，但事故还是得到了客观、公正的处理。就是这样一个置自己的利益于度外，保卫法律，一心为民的普通交警以自己的正义和责任顶住了这一切，维护着法律的尊严。还有许许多多的感人实例同样在保卫着法律的尊严，谱写着一曲曲法律之歌。回忆实习经历，使我对法律工作有了更加深化的体会。一是作为一名法律工作者不仅仅要全面理解法律知识，更要成为一个百事通。所涉及的领域要广泛，知识的运用要灵敏。要具有相当的知识面是由警察的职业性质决定的，他们要和各种各样的人打交道，处理各种类型的案件，要求的素质必然是全面的。只有掌握各方面的知识，才能更好地做正确的案件分析^p，获取更多有利的证据，为案件侦破提供帮助。二是要培养严谨的工作作风。法律是神圣而高尚的，那么从事法律工作就要维持他的权威性。我们的警察身着威严的警服，这些首先在形式上给人以神圣感。当然其中的过程就更加重要了，各种法律文书都有标准固定的格式、执法用语要准确简洁、分析^p要深化透彻、标准的执法程序等等，都对法律工作者提出了很高的要求。在实习期间，看到警察对某些法律文书的标点符号都再三推敲，这种严谨的工作作风值得我们学习的。三是最重要的一点，作为一名法律工作者要有对工作的热爱和对法律的正义感，这是一名合格的法律工作者必备的。我在公安局的许多警察身上都看到这点，也正是有这种精神的支持，他们不辞劳苦，不计名利，不顾个人生命平安维护着法律的尊严，默默地为中国的法制建立做着自己的奉献。【培训心得】浅谈如何做好基层党建工作【心得】浅谈如何做好基层党建工作原创：陶宏斌横山区机关党建2023年11月，我很荣幸参加区直机关工委组织的北京清华.科技园基层党组织才能提升研修班培训学习。培训内容有新时代社会经济热点问题的解读、新时代中国特色社会思想、基层党组织建立与工作创新、新《中国____纪律处分条例》等，培训课程从理论上到理论具有丰富的指导意义，通过一周的学习培训，使自己的理论根底，党性修养等方面有了比拟明显的进步，增强了做好本职工作的才能和信心。通过培训学习，主要有以下两方面体会。一、理论知识得到了提升学习是进步的基石，我们常常把学习挂在嘴边，但实际上真正像这样全身心投入学习的时机很少，平时忙于工作，本次培训班对于我本人来说，可以系统地进展学习，确实是一次极好的时机。通过培训学习，本人对党的根本理论的掌握更加系统了，领会和理解更加深化了，自己的知识储藏更加丰富了，在思想认识上得到进一步的升华，树立全心全意为人民效劳思想。在今后的工作理论中，必须把党的____精神和新时代中国特色社会思想作为自己行动的指南，实在进步素养，扎扎实实的做好工作，用科学的理论指导工作理论，做宣传党的道路方针政策的传播者。二、工作目的进一步明确参加这次培训班学习，充分认识到了自己离新时代合格的党员干部还有很大的差距，通过聆听专家、教授的讲授关于对基层工作的讲解，更加明确了新时代干部的任务：1、是抓好党的基层组织建立。坚持党员管理教育常态化。严格落实“三会一课”、“党组织生活会”和“党日活动”等活动，抓好“两学一做”教育制度化常态化。2、发挥支部效劳功能，着力进步工作实效。基层党支部的主要职能是教育、管理、监视和效劳，不能只是强调管理，安排任务，还要讲究方法，科学推进组织建立，要注重互相协调，互相作用，做到政治上关心鼓励，思想上交流疏导，学习上答疑解惑，工作上支持帮助，生活上关爱帮扶。结实树立党建工作以人为本的理念，致力建立“效劳型”党组织。此次培训，本人不仅收获多，同时，感悟强烈，深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距，这些差距，需要我们不断的加强学习，不断的提升学习的力度，通过学习提升自我，通过学习他山之玉，更好的促进我们工作的开展。〔路灯所陶宏斌〕浅谈如何做好新时期办公室工作浅谈如何做好新时期办公室工作9月22日，我有幸有时机参加了市委办、市政府办举办的全市办公室主任会，通过此次培训会，让我对办公室工作有了新的认识。现我就如何做好新时期办公室工作谈几点初浅的想法。一、存在的问题和困难一是日常工作极为繁杂。办公室独有的工作性质、特殊的效劳群体以及法律政策的动态性和变化性更增添了工作的艰巨性和繁杂性，工作经常加班加点，"白加黑"、"5+2"更是工作常态。二是队伍素质有待进步。办公室工作具有直接性和突发性，对工作人员的素质要求很高，接待、综治、突发事件处理等工作都需要灵敏应变，工作那么要求既全且专，但是由于日常工作繁杂，办公室人员的培训学习不够，总是被动效劳多，发挥主观能动性少，参谋效劳、调查研究、综合协调、自身建立的才能都有待加强。三是干部工作鼓励缺失。由于工作压力大、任务重，且缺乏必要的鼓励机制，办公室普遍难以进人，难以留人。根据工作实际和工作人员反映，办公室的"幸福指数"相比照其他岗位要低很多，获得的成绩又不像其他科室那么明显。办公室工作因其特殊性和艰辛性，很多工作人员并不是很乐意到这个岗位来，即使来了，由于长期高负荷工作也容易丧失主动性和积极性。三是乡镇党政办公室存在"四多四少"现象。即：办详细事务多、抓大事多，谋全局、当参谋少；当前工作参谋效劳多，超前谋划少；被动完成领导交办任务多，创造性开展工作少；一般性参谋建议多，有深度的调研少。二、做好新时期办公室工作的几点考虑新时期的办公室工作要适应经济社会开展和体制改革新形势的要求，必须以为指导，坚持"开展要有新思路，改革要有新打破，工作要有新举措"，推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。从这个意义上说，推动办公室各项工作的创新，就是新形势下办公室工作的灵魂。只有把办公室工作的"规律性"和"时代性"结合起来，把"创造性"和"继承性"结合起来，把"创新精神"和"工作实际"结合起来，才能使办公室适应新形势的要求，更好地围绕中心、效劳大局。〔一〕创新效劳方式，当好参谋助手必须创新工作方式，把工作的重心，转变到既要完成日常的事务性工作，又要兼顾为领导决策参谋效劳上来。一方面，办公室是机关运转的中枢，掌握各项业务的进展，理解各方面的信息，有才能、有责任为领导决策提供参谋效劳；另一方面，办公室熟悉行政程序和办事规那么，领导在议定政策、布置工作时，也需要办公室出谋划策。为了更好地发挥参谋助手作用，办公室应抓住以下几个关键环节：一是找准定位，谋划全局。办公室干部要创新观念，用党的精神和科学开展观的战略思想武装头脑，特别要树立围绕中心、效劳大局、统筹安排的中心意识，主动参与，积极谋划，要紧跟领导思维节奏，紧跟重大决策进程，重点协助领导抓好信息咨询和决策落实。办公室干部要努力锻炼成既是处理日常事务性工作的高手，又是可以擅长出点子的高参。二是超前筹划。办公室干部要敢于打破传统思维定式，对任何问题都要超前考虑，提早介入，考虑问题尽可能"快半拍"。对领导同志关注的问题，尽可能做到提早谋划，充分发挥好补台、提醒、参谋、助手的作用。要争取做到有备无患，积极围绕本地区、本部门的中心工作，主动为领导排忧解难。说句心里话，领导同志整天忙会，忙调研，忙阅文批文等等，有时很难抽出务虚的时间。假如办公室根据需要，适时提出建议，效果肯定好，自然起到了参谋助手的作用。三是主动效劳。效劳贵于主动，高质量地完成领导交办事项和每项日常工作固然非常重要，但要当好参谋助手，进步效劳层次，就必须做到主动效劳。而做好主动效劳，重点要抓好两个方面：首先是吃透"两情"。主动效劳关键在于吃透两情：领会领导意图--上情、充分掌握下情。这就要求办公室干部一方面要准确把握政策，及时理解领导关心关注的重点，吃透上情；另一方面要加强调研，深化基层搞调查，深化一线摸实情，充分占有一手资料，为领导决策出思路、出良谋，而不能闭门造车，靠"炒剩饭、炒冷饭"作文章。其次是加强预测。搞好预测性研究，擅长从纷繁复杂、盘根错节的问题中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，擅长从倾向性、苗头性的问题中发现规律。四是把握规律。办公室要当好参谋助手，必须讲求一定的方式方法，要谋到点子上，参在要害处。为此，要抓好两个方面：首先要处理好与业务部门的关系。办公室工作既不能替代业务工作，又不能脱离业务工作，要做到既不缺位、又不越位，还要擅长补位，需要催办的催办，需要督查的督查，需要协调汇总的协调汇总，总之是只帮助、不添乱。其次要勤于积累，擅长总结。〔二〕创新协调方式，形成机关合力，共同完成任务在日常工作中，只有进步协调才能，才能最大限度地发挥机关优势，调动各部门共同促进拟定事项的落实，在新形势下，必须创新工作方式，进步协调才能，积极稳妥地协调好各类问题，调动各方面积极性、创造性，共同完成好任务。详细来看，办公室要着力加强四个方面的协调：一是领导班子内部的协调。办公室要围绕决策的形成和落实，使每位领导都理解根本情况，为其有准备地发表意见创造条件。特别是要为主要负责同志提供尽可能多的信息，使其对决策相关的情况心中有数，充分理解决策的必要性、可能性、有利条件和不利因素。办公室要着重分析^p决策过程中的不同意见，特别是与主要负责同志想法不完全一样的意见，深化分析^p产生分歧的内在原因，把握分歧的本质，做好事前沟通，保证决策顺利进展。二是机关内部各单位之间的协调。办公室作为综合协调部门，要坚持原那么性和灵敏性相结合，千方百计从差异中寻找共同点，避开或删去枝节的矛盾点，争取从大处着眼，达成共识。同时，允许各方求同存异，保存不同意见，尽可能创造宽容和谐的气氛，以确保决策可以很好地贯彻执行。三是上下级之间的协调。在上下级之间的工作联络中，办公室也要当好光滑剂。一方面，下级对上级的请示报告，办公室要把好会签关，充分征求各方面的意见，保证意见的一致性，同时，给上级领导提供充分的背景信息，让领导理解事情的来笼去脉，表达全面性。另一方面，对上级的指示、决定，要协调下级单位贯彻执行，保证决策的顺利施行。四是办公室内部的协调。办公室工作涉及办文、办会、办事的各个方面，很多业务亲密关联。特别在新的时期，文件办理、督办落实、信息报送、政府信息公开、档案管理等多项工作都亲密关联，只有理解全局的工作，才有可能做好某一方面的工作，才能保证办公室各项工作的协调同步。因此，加强办公室的内部协调和沟通，是做好办公室工作的根底。做到协调同步、配合同步，办公室内部各单位就要做到立足全局、信息共享，统筹兼顾，步调一致。〔三〕创新工作方式、加强催促检查催促检查是整个领导行为的重要组成局部，催促检查搞不好，整个链条就会断裂。办公室负有重要事项督查之责，必须高度重视督查工作。一是务务实效。督查工作必须真抓实干，不能用会议落实会议，用文件落实文件。要做大量实际、深化、详细的工作，力戒外表化、浅薄化和抽象化，要以突出实效为目的。二是督办与督查并举。在督查过程中，不能只理解情况，理解工作进展，还应对存在的问题查明原因、分清责任，并责令当事人加强整改，最终要落到促进工作上来。三是调动一切积极因素，形成合力。催促检查工作带有系统性，往往涉及多个部门、多方面工作，很多情况下不是办公室一个部门可以完成的。这就需要办公室调动、组织一切力量，加强配合，共同完成任务。〔四〕加强保密工作，应对平安保密新形势在新形势下，办公室工作必须加强创新，适应保密形势的需要。新时期的保密工作应重点抓好以下四个方面：一是狠抓保密制度建立。首先，完善机关保密制度。《保密法》及相关法规，是对国家保密规定的根本制度，办公室要在严格执行《保密法》的前提下，结合本地方、本部门工作的特点，制定有关会议、文件、存储和传输介质、无线通信等保密管理的相关规定。其次，要加强保密检查，使保密检查工作经常化。办公室要通过经常性的保密检查，做到勤教育、常提醒，使每个同志时刻崩紧平安保密这根弦。再次，建立完善保密责任制。根据新时期保密工作的特点，建立并落实保密责任制度，如领导责任制、工作人员岗位责任制，并把保密责任制与考核制、奖惩制结合起来。二是加强宣传教育，抓好保密队伍建立。队伍建立是抓好保密工作的关键环节。首先，办公室要建立一支高素质的保密队伍。适应新形势和新任务的需要，选拔一批懂技术、懂法律、善管理的干部充实保密队伍，并抓好学习培训，不断进步业务才能。其次，要加强全机关的保密教育。通过保密教育，除了使每个干部理解保密工作相关的法律规章外，还要掌握现代科学技术知识，如通信、办公及互联网保密等知识，从根本上进步防止失窃密的才能。三是抓好要害部门、要害部位的保密工作。用现代高科技装备起来的办公自动化系统，对进步工作效率和工作质量发挥了宏大作用，但也给保密工作带来了新的问题。在计算机信息处理中，电磁辐射、存储介质、附加软件、文件传输等，在通信中，将无线电通信设备带入会场等都是失泄密的重要渠道。四是公文、会议是保密的重点和关键点。做好文件的保密工作，关键是抓好工作标准。要严格按照相关的程序办理。在文件准备阶段，要合理地划分密级，确定适宜的拟稿人选，确认发放范围和份数；在文件运转阶段，要有严格的收发**记，坚绝防止擅自投递；在文件使用阶段，对涉密文件，要专人传送，按照规定传阅。其中任何一个环节上的失误，都可能导致文件的失控或失泄密。在会议保密中，特别是一些重要涉密会议，办公室人员要严格执行有关保密制度和规定，按照会务组织程序，做好会议的保密工作。〔五〕保证好公文质量、加快文件运转____理是办公室的一项重要工作。要做好____理工作，必须抓好两个方面：保证公文质量，进步运转效率。首先是把好公文质量关。文稿送领导审示之前的最后一道关口，就是经办公室审核把关。把好文件质量关是办公室工作的根本功和必修课。内容把关中要抓住两个重要环节：一要实事求是，对其运用材料是否真实，对材料概括是否准确。二要观点正确，推敲文件的观点、政策是否符合和法律，是否和上级的根本道路、方针、政策一致。格式把关主要看文种是否妥当，密级和紧急程度是否标准恰当，主送和抄送单位、发文时间、发文号是否正确等等。文字把关主要做到，经办公室审核把关的文稿，要做到观点鲜明，逻辑清楚，文字简练，构造严谨，坚持好的文风。其次，加快文件运转。机关行政效率很大程度上表达在文件办理效率上。〔六〕要重视抓好办公室的思想、制度和人才队伍建立办公室工作涉及机关工作的方方面面，是整个机关建立一项最根底性的工作。要把这项工作抓出实效，必须从根底建立抓起，其重点是：思想根底、制度根底和干____伍根底。一是坚持五个到位，加强办公室思想建立。办公室干部必须热爱这项工作，为了工作而甘于任劳任怨，甚至任"冤"才行。因此，这就需要结实树立效劳意识、习惯于平淡、甘心于奉献，满足于当"铺路石"，才能做好办公室工作。同时，必须事无巨细、扎扎实实地带着大家做好每一项工作。另外，还要增强责任意识。办公室必须建立明确的责任落实制度和严格的责任追究制度。只有把责任落实到人头上，才能层层有压力，人人有动力，确保工作有条不紊地运转。要实事求是，要坚持时时、事事、处处注重实际，说实话、办实事、务实效才行。无论是办文、办会还是办事，都要结合实际、依法行政。在新形势下，效率是办公室工作的生命线。这就要求办公室干部一方面要进步自身的工作效率，另一方面，要催促带动其他业务部门进步工作效率。要强化社会效劳。多年以来，社会上流传着国家机关"门难进、脸难看、事难办"的说法，这与建立效劳型机关的要求是背道而驰的。办公室作为机关对外的"窗口"，必须使办公室干部牢记效劳宗旨，进步效劳质量，坚持效劳到位。特别在新的时期，办公室要坚持把树立效劳意识和奉献精神，作为干部的根本素质和要求，把贯彻落实科学开展观和以人为本的理念，与进步办公室干部的效劳质量亲密结合起来，深化细致地把效劳工作做细做实，向社会展示政府机关勤政、廉政、为民的良好形象。二是完善管理制度，实现办公室工作的标准化办公室日常工作很详细，有些甚至很琐碎繁杂，但都是为党组和领导集中精力抓大事、谋全局创造条件，所以对于保障机关日常运转的详细工作必须慎之又慎、细而又细，来不得一丝的马虎。只有建立健全各项工作制度，做到靠制度管人，靠制度管事，才能使办公室工作和创新走上标准化、科学化的轨道。只有不断总结经历，把重复性、程序性的工作理出其内在规律，并形成制度，才能使每项日常工作都有章可循。还要看到，制度完善是一个动态的过程，形势的开展和工作重心的变化，要求不断修订完善，包括对已有的规章制度进展认真梳理，查漏补缺。要注意总结工作中好的经历和做法，深化分析^p其中的原因和经历教训，不断修订完善各项制度，以克制工作的盲目性和随意性，使之更加科学、更加合理、更加严密。三是好干____伍，打牢办公室组织建立根底做好工作关键在人，创新的理论于人的主观能动性，于人对社会开展