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第4页共4页公务员考试题库:申论每日一练(2023.2.21)公务员考试题库:申论每日一练(2023.2.21)热点练习题新春伊始,中共中央、国务院公开发布《关于施行乡村振兴战略的意见》。这是新世纪以来,党中央连续发出的第十五个指导“三农”工作的“一号文件”。今年一号文件立足新时代“三农”开展新的历史方位,对施行乡村振兴战略作出顶层设计,把农业农村优先开展作为现代化建立的一个重大原那么,把振兴乡村作为实现中华民族伟大复兴的一个重大任务,对新时代做好“三农”工作具有非常重要的指导意义。要完成乡村振兴这个宏大战略,就要强化乡村振兴的人才支撑,把人力资开发放在首位。请你就此谈谈看法。参考答案农村稳那么天下安,农业兴那么根底牢,农民富那么国家盛。然而,伴随着时代的变迁,城市化进程加快,当下的农村面临着前所未有的挑战:城市化土地扩张、农村吸引力不再、农村人口流失……凡此种种,无不说明乡村振兴的必要性。而乡村要振兴,必需要培育一支可以支撑乡村开展的人才队伍。【开头直接从农村、农业、农民等三农问题切入,回应了材料内容,并结合社会背景,提出了观点。第一句话这种脍炙人口的话最好记住。】随着快速的工业化和城市化开展,区域之间、城乡之间的开展严重不平衡,根底设施和社会公共效劳差异悬殊,导致人才从农村向城市、从中西部欠兴隆地区向东部兴隆地区单向流动。大批中青年农民进城打工,导致农村人力资本严重短缺,不仅各类管理人才、经营人才、专业技术人才缺乏,甚至连种田能手和青壮年劳动力都缺乏。农村人力资本匮乏是农业和农村现代化面临的重要问题。【问题和原因分析^p,指出过去农村留不住人才的主要原因、目前存在的问题。】农业要开展,离不开乡土人才的培养;乡村要振兴,离不开乡土人才的可持续供应。一言以蔽之,重视并培育乡土人才,乡村振兴才有希望,乡村振兴的梦想才能“照进现实”。只有着力培养造就数量充足的懂农业、爱农村、爱农民,可以扎根农村、把稳定与开展统筹抓起来的“三农”工作队伍,才能确保乡村振兴战略得到高质量的施行。【意义分析^p,指出人才对于乡村战略振兴的意义。】乡村振兴离不开乡村人气的兴隆,从目前来看,农村地区人口外流的现象还是存在的,可以把“人”留住,把人才支撑落到实处,要做好两个方面的工作:一方面要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,要培育新型职业农民和乡土人才;另一方面,要以更加开放的胸襟引来人才,用更加优惠的政策留住人才,用共建共享的机制用好人才,掀起新时代“上山下乡”的新热潮。【对策局部,从培育人才和吸引人才两方面,指出如何给农村全面振兴提供人才方面的支撑。】在中国特色社会新时代,乡村是一个可以大有作为的广阔天地,迎来了难得的开展机遇。乡村振兴的号角已经吹响,这既是一场攻坚战,更是一场持久战。只有当农村成为引人入胜的天地、农民成为令人向往的职业,才能使人愿意长久地留在农村,当越来越多的人成为口袋鼓囊囊、精神亮堂堂的职业农民,农村的开展才会更加活力勃勃。【结尾联络政策并对将来提出了憧憬。】局部人民日报:《乡村振兴,关键在人》作者侯嫣人民日报:没有乡村的振兴,就没有中华民族伟大复兴公务员申论范文〔81篇〕|公务员考试申论范文〔31篇〕高分申论范文〔26篇〕|优秀申论范文〔44篇〕|经典申论范文〔59篇〕公务员常考的77条文学常识|70个中国文化常识|必背7领域名言古句公考必看___年中国十件大事|申论____报告热词解读|
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