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PAGEPAGE392023年兰州市城关区人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试题库及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.房地产、基础设施等不动产投资属于社会保障基金投资工具中的()。A、储蓄存款B、债券C、股票D、实业投资答案:D解析:此题考点是实业投资。除了金融投资工具外,社会保障基金还可以进行实业投资。实业投资包括房地产、基础设施等不动产投资。故选D。2.制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是()。A、法律B、宪法C、行政法规D、部门规章和地方规章答案:B解析:本题可从“部门规章的含义”入手。(1)部门规章:国务院各部委和某些其他工作部门发布的规范性法律文件。(2)地方规章:省、自治区、直辖市;经济特区市等的人民政府制定的规章。(3)行政法规:国务院制定的规范性法律文件。(4)法律解释:国家机关的规范性解释。故选B。3.产生周期性失业的基本原因是()。A、总量需求过剩B、总量需求不足C、总量供给过剩D、总量供给不足答案:B解析:周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。故选B。4.()的“区域就业方案”以促进社区发展为任务,由中央政府主管部门监督实施,各地方社区为主办单位,经费由中央补助,报酬以当地工资率为给付标准。A、英国B、法国C、德国D、美国答案:A解析:英国的“区域就业方案”以促进社区发展为任务,由中央政府主管部门监督实施,各地方社区为主办单位,经费由中央补助,报酬以当地工资率为给付标准。方案以长期失业者为受益对象,参加者可获得最长一年的就业机会。故选A。5.()是指国家和社会采取扶助、救助和其他福利措施,保障和改善残疾人的生活。A、教育保障B、就业保障C、文化生活保障D、福利保障答案:D解析:本题可从“关键词”入手。题干中有:扶助、救助和其他福利措施,故为福利保障。故选D。6.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()小时。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选B。7.自20世纪70年代开始,OECD成员国纷纷推出(),定向解决失业问题。A、区域就业方案B、“AMB”方案C、“AMB”方案D、特种雇佣计划答案:D解析:自20世纪70年代开始,OECD成员国纷纷推出“特种雇佣计划”,定向解决失业问题。这类计划专为特定失业者创造就业机会,政府为就业岗位提供者发放补贴。故选D。8.专项扶贫的方法不包括()。A、整村推进B、劳务输出C、以工代赈D、农业技术推广答案:D解析:专项扶贫的方法:1、整村推进2、劳务输出3、以工代赈4、小额信贷5、移民开发6、旅游开发故选D。9.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。A、罚款B、告诫C、警告D、处理答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告。故选C。10.根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起()日内为其办理社会保险登记。A、15B、30C、45D、60答案:B解析:根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条,用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。故选B。11.根据ERG理论,下列说法错误的是()。A、各种需要可以同时具有激励作用B、如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C、如果高层次的需求得不到满足的话,人们对低层次的需要会减弱D、ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要答案:C解析:ERG理论是由奥尔德佛提出的,该理论认为,人有生存需要、关系需要和成长需要三种核心需要。各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。同时,奥尔德佛提出了“挫折—退化”的观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。故选C。12.《就业补助资金管理办法》规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后()日内,正式下达到市、县财政和人社部门。A、10B、20C、30D、60答案:C解析:《就业补助资金管理办法》第二十条规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后30日内,正式下达到市、县财政和人社部门。故选C。13.按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》,要把()作为改革完善博士后制度的核心。A、解决制约博士后事业发展的突出问题B、提升博士后研究人员培养质量C、扶持博士后创新创业D、健全博士后服务体系答案:B解析:《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(二)基本原则中提出:把提升博士后研究人员培养质量作为改革完善博士后制度的核心。故选B。14.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)第四章规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故选D。15.企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位()职工同意。A、半数以上B、60%以上C、2/3以上D、全体答案:A解析:《集体合同规定》第二十条规定,职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。故选A。16.自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。A、半年B、1年C、2年D、3年答案:B解析:《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。故选B。17.社会保险的特点有强制性、互济性、储备性与()。A、公平性B、优先性C、广泛性D、补偿性答案:D解析:本题考查社会保险的特点:互济性;储备性;补偿性;强制性。故选D。18.我国失业登记仅限于具有()的人员A、劳动能力B、就业意愿C、城镇户口D、农村户口答案:C解析:我国失业登记仅限于具有城镇户口的人员,登记失业率不能准确反映失业实际状况。故选C。19.目前我国实行的是()。A、行业差别费率B、平均费率C、企业费率D、浮动费率答案:A解析:目前我国实行的是行业差别费率,在此基础上,根据各用人单位的事故保险基金支缴率及发生工伤事故的频率与严重度,再实行浮动费率,以促进企业安全生产。故选A。20.凡收入低于当地政府规定的低保标准的居民,不论其身份地位、有无职业,均可一视同仁地享受救济,这体现的是最低生活保障应遵循的()原则。A、基本生活需求B、普遍性C、法制化D、公民基本权利答案:B解析:本题可从“最低生活保障的基本原则”入手。1、基本生活需求原则:实现“兜底”。2、普遍性原则:凡收入低于当地政府规定的低保标准的居民,不论身份地位、有无职业,均一视同仁地享受救济。3、法制化原则:以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理。4、公民基本权利原则:公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得无助帮助的权利。故选B。21.我国从20世纪()年代开始逐渐从救济式扶贫转变为开发式扶贫。A、50B、60C、80D、90答案:C解析:我国农村扶贫实践表明,为了提高贫困者的自我脱贫能力,从根本上解决贫困问题,我国从20世纪80年代开始逐渐从救济式扶贫转变为开发式扶贫,即由“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫。故选C。22.劳动力市场均衡的性质是()。A、静态的B、动态的C、一成不变的D、部分静态、部分动态的答案:B解析:劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。故选B。23.从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。A、期望值的高低是激励是否有效的关键B、目标效价的高低是激励是否有效的关键C、工具性的估计值是激励是否有效的关键D、应把目标效价、期望值、工具性的估计值进行优化组合答案:D解析:期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具。如果得到报酬的愿望高,但是另外两个估计的概率值都很低,则动机很可能最多也只是中等水平,如果期望和工具性都很低,那么即使报酬的效价很高,动机也会很弱。故选D。24.建筑业工人的报酬比较高,是因为在这个行业中()。A、熟练劳动力所占比重较小B、大多数雇员都属于非熟练工人C、熟练劳动力所占比重较大D、对雇员的技能要求不是太高答案:C解析:在不同的产业部门中,熟练劳动力所占比重是影响产业之间工资差别的一个重要因素。建筑业工人的报酬比较高是因为在这个行业的劳动力中,熟练的电工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例较大,由于这些工人的报酬高,所以整个行业的平均工资水平也高。故选C。25.团体保险中,最重要的项目是()。A、企业年金B、退休金C、住房保险D、工伤保险答案:A解析:在团体保险中,最重要的项目是企业年金。目前,企业年金制度在工业化国家已经相当普及,成为法定福利之外最普遍的员工福利项目,也是养老体系中的一个重要组成部分。故选A。26.国家法定的职工福利补贴制度建于20世纪()。A、20年代中期B、30年代中期C、40年代中期D、50年代中期答案:D解析:国家法定的职工福利补贴主要包括职工生活困难补助、探亲假补贴、上下班交通费补贴和冬季宿舍取暖补贴制度。这些补贴制度建于20世纪50年代中期,以后在标准和适用范围的规定上又有所调整。故选D。27.在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A、晕轮效应B、趋中倾向C、刻板印象D、首因效应答案:C解析:刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。例如,有些主管可能错误地认为,男性的工作能力较女性容易受到肯定。为了避免刻板印象,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征。故选C。28.现代社会保障制度是()的产物A、工业化B、农业化C、纺织业化D、畜牧业化答案:A解析:现代社会保障制度是工业化的产物,它以19世纪80年代德国制定并实施有关社会保险法令为起始标志。故选A。29.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、3年答案:C解析:《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选C。30.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。A、3B、7C、10D、5答案:D解析:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。故选D。31.以下关于社会救助的说法错误的是()。A、社会救助的目标是维持最低生活需要B、给付标准一般低于社会保险C、享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金D、经费来源与社会保险相同答案:D解析:社会救助的目标是维持最低生活需要,给付标准一般低于社会保险;经费来源与社会保险不同,主要是政府财政税收拨付或特别税捐、社会团体或个人捐赠;享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金。故选D。32.法律援助的内容主要包括()。A、诉讼费减免B、免费提供律师服务服务C、免费提供公证和法律咨询服务D、以上均正确答案:D解析:法律援助是世界各国普遍采用的一种司法救济制度,主要包括诉讼费减免,免费提供律师服务、公证和法律咨询服务等内容。故选D。33.《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳()未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。A、毕业年度B、离校1年内C、离校2年内D、毕业学年答案:C解析:《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。故选C。34.社会保障从保障对象、保障目标、资金来源、给付方式等方面加以归纳,可归为三种不同的保障形式,即社会保险、社会福利与()。A、医疗保险B、社会给予C、失业保险D、社会救助答案:D解析:本题可从“社会保障的形式”入手。社会保障可归总为三种不同的保障形式,即社会保险、社会救助、社会福利。它们是社会保障体系的三个基本组成部分。故选D。35.社会保障基金给付的标准需要随()的变动而调整,其目的在于保障社会成员的基本生活需求。A、政策B、物价C、物资D、经费答案:B解析:社会保障基金给付的标准需要随物价的变动而调整,其目的在于保障社会成员的基本生活需求。故选B。36.劳动法律责任以()为前提。A、违法行为存在B、法律制裁C、赔偿D、合法答案:A解析:劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点:①以违法行为存在为前提;②以法律制裁为必然后果;③由国家强制力保证实施;④由国家特别授权的机关来执行。故选A。37.各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务(),报经同级财政部门审批后执行。A、年度预算B、季度预算C、每月预算D、以上都是答案:A解析:《就业服务与就业管理规定》第三十七条规定,公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务年度预算,报经同级财政部门审批后执行。故选A。38.管理社会保障对象的工作也就是对社会保障的()对象进行一系列日常性服务。A、工作B、管理C、享受D、服务答案:C解析:管理社会保障对象的工作也就是对社会保障的享受对象进行一系列日常性服务。故选C。39.()即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。A、职业轮岗制度B、职业替换制度C、职业轮换制度D、职业流动制度答案:C解析:职业轮换制度即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。故选C。40.《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》规定,疫情防控期间湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员,可通过失业保险基金,按照不高于当地()发放失业补助金,具体办法报请省级人民政府确定。A、失业保险金标准B、最低生活保障标准C、最低工资标准D、在职职工平均工资标准答案:A解析:《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(人社部明电〔2020〕2号)规定,疫情防控期间,湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员,可通过失业保险基金,按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金,具体办法报请省级人民政府确定。故选A。41.我国的军人福利体系中的住房福利主要针对的是()。A、现役军官B、现役士官C、退役士官D、现役士兵答案:A解析:住房福利。该项目主要针对现役军官,包括建立住房公积金制度,或采取高房租、高补贴的办法,使现役军官享受住房的高福利待遇。故选A。42.《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处()的罚款。A、1.5万元以上5万元以下B、2万元以上6万元以下C、1万元以上5万元以下D、3万元以上5万元以下答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第四十三条规定,违反本条例第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。故选C。43.通过新的农产品的生产和销售使收入从富裕人口向贫困人口转移,属于借助()扶贫。A、体制改革缓贫战略B、经济增长扶贫战略C、项目开发扶贫战略D、区域开发扶贫战略答案:B解析:经济增长扶贫战略:经济发展自然具有一种带动贫困缓解的功能。这种扶贫是通过以下途径得以实现的:通过农产品价格的上升使收入从富裕人口向贫困人口转移;通过新的农产品的生产和销售使收入从富裕人口向贫困人口转移;通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移;通过政府税收的转移支付,使收入从富裕地区向贫困地区转移。故选B。44.2004年,我国有23个省、自治区、直辖市的农村绝对贫困发生率下降至()以下。A、5%B、7%C、8%D、10%答案:A解析:研究表明,贫困发生率在5%以下时,贫困人员通过市场参与往往难以获得必要的收入。而当贫困发生率降到3%以下时,这些人口往往是由缺乏能力且具有特殊困难的弱势群体构成,只有给予及时救助或其他保障措施才能解决其贫困问题。2004年,我国有23个省、自治区、直辖市的农村绝对贫困发生率下降至5%以下。另外,有资料表明,在上述2900万绝对贫困人口当中,约1/5是五保户,1/3是残疾人口,1/4居住在不适宜人类生存、条件恶劣的地区。显而易见,我国现有农村贫困人口中的多数很难通过自身的市场参与来获得必要的收入。故选A。45.丹麦、意大利、英国、菲律宾等国家所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担答案:D解析:资金来源主要有如下几种组合:(1)由受保人、雇主和政府三方共同负担。欧亚大多数国家都采用这种方式。(2)由受保人和雇主共同负担。如巴基斯坦。(3)由雇主全部负担。如瑞典、印度尼西亚、新加坡等国家。(4)由雇主和政府负担。如丹麦、意大利、英国、菲律宾等国家。故选D。46.企业年金理事会由企业和职工代表组成,其中职工代表应不少于()。A、1/4B、1/3C、2/3D、3/4答案:B解析:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家规定的税收优惠等政策和条件下,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于1/3。故选B。47.主张对贫困家庭发给差额补助金是()的观点。A、凯恩斯主义B、货币主义C、中间道路D、经济自由主义答案:A解析:1、凯恩斯主义:对贫困家庭发给差额补助金。2、货币主义:高效率的经济运行来源于市场竞争规则的规范和有效作用。3、经济自由主义:市场机制具有完美的自动均衡能力,一切生产要素及其价格都可以通过市场机制的自我调节完成均衡。中间道路:对资本主义进行调节。故选A。48.《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,原则上每()年至少调整一次。A、一B、两C、三D、五答案:B解析:《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素,兼顾不同地区待遇差别,按照基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。故选B。49.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的上限为当地上一年度职工平均工资的()。A、150%B、200%C、250%D、300%答案:D解析:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7点规定,超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。故选D。50.开办光荣院、敬老院等属于军人福利体系中的()。A、社会补贴B、职业福利C、社区服务D、其他军人福利事业答案:D解析:本题可从“我国的军人福利体系的组成”入手。(1)社会补贴:包括国家和各省、市级地方政府对军粮供应、军服生产等的财政补贴等。(2)职业福利:包括各种生活福利待遇、集体福利设施及军人休假等。(3)社区服务:包括文化娱乐服务、优抚对象服务、困难户服务以及其他各种便民服务等。(4)其他军人福利事业:如开办光荣院、敬老院等。故选D。二、多选题1.下列因素中影响劳动关系氛围的有()。A、社会因素B、环境因素C、组织因素D、个体因素答案:ACD解析:劳动关系氛围的影响因素包括:①社会因素。工作场所的劳动关系既发生在工作场所内,同时也置身于更广的组织、市场和社会环境中。因此,劳动关系氛围会受到政治、经济、法律、文化、技术、劳动与产品市场、社会价值系统、社会权利分配等一系列社会性因素的影响。②组织因素。组织作为客观主体,其自身会对劳动关系氛围产生重要影响。管理者、员工发言权会影响劳动关系氛围。同时,组织的劳动关系氛围受到工会官员、企业管理者和决策制定者的政策与行为等因素的影响。③个体因素。个体之间在个体特征变量(性别、年龄、教育、年资等)、性格和工作经验等方面的固有差异,也会对劳动关系氛围产生一定的影响。故选ACD。2.用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性B、辅助性C、替代性D、一线岗位答案:ABC解析:《劳动合同法》第六十六条。故选ABC。3.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批()的先进典型,发挥示范带动作用。A、爱岗敬业B、群众认可C、业内公认D、有社会影响力答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批爱岗敬业、群众认可、业内公认、有社会影响力的先进典型,发挥示范带动作用。故选ABCD。4.关于基本养老保险个人账户,说法正确的是()。A、个人账户全部由个人缴费形成B、退休时可以一次性领取C、个人死亡的,余额可以继承D、不得提前支取答案:CD解析:国发〔1997〕26号规定,按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分由企业缴费中划入。国发〔2005〕38号规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,个人死亡的,个人账户余额可继承。故选CD。5.根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考()、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。A、劳动条件和劳动强度B、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用C、城镇居民消费价格指数D、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金答案:BCD解析:《最低工资规定》第六条第一款规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。故选BCD。6.关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A、决策者可以知道所有的可能方案B、决策者可以通过计算选出最佳方案C、决策者的目标是找到令人满意的结果D、决策者认知的是真实世界的简化模型答案:CD解析:西蒙的有限理性模型更加接近现实,该模型认为:①在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果。满意的标准可以是足够的利润、市场份额、合适的价格等。②决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化,因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。③由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。④由于决策者认知的是简化的世界,因此可以用相对简单的经验启发式原则,或者商业窍门,以及一些习惯来进行决策。这些技术不要求非常高的思维和计算的能力。故选CD。7.职工福利制度改革与发展的内容有()。A、社会保险制度改革B、建立企业年金制度和企业补充医疗保险制度C、住房公积金制度和住房补贴D、企业自主实行的补充职工福利得到发展答案:ABCD解析:职工福利制度改革与发展的内容:(1)社会保险制度改革。(2)建立企业年金制度和企业补充医疗保险制度。(3)住房公积金制度和住房补贴。(4)企业自主实行的补充职工福利得到发展。故选ABCD。8.失业保险基金由()构成。A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、依法纳入失业保险基金的其他资金答案:ABCD解析:《失业保险条例》第五条规定,失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。故选ABCD。9.国际劳工组织通过《医疗服务建议》,进一步明确了医疗社会保险的基本原则是()。A、医疗服务费用应由被保险人、其雇主及公共资金共同筹集B、凡收入不低于生存线的成员均应缴纳保险费C、被保险人应缴纳的最高保险费应控制在不造成其生活困难的范围内D、雇主应为其雇员缴纳一定数量的保险费答案:ABCD解析:1944年,国际劳工组织通过《医疗服务建议》,呼吁各国政府对公民实行“综合的、普遍的健康保护”,进一步明确了医疗社会保险的基本原则:(1)医疗服务费用应由被保险人、其雇主及公共资金共同筹集;(2)凡收入不低于生存线的成员均应缴纳保险费;(3)被保险人应缴纳的最高保险费应控制在不造成其生活困难的范围内;(4)雇主应为其雇员缴纳一定数量的保险费;(5)政府应为生活在生存线以下者支付保险费,如此人有工作,则其保险费全部或部分由其雇主支付;(6)保险费支付以外的服务费用自付。故选ABCD。10.社会保险与社会救助、社会福利相比,具有的特点有()。A、强制性B、互济性C、补偿性D、储备性答案:ABCD解析:本题可从“社会保险特点”入手。社会保险特点:互济性;储备性;补偿性;强制性。故选ABCD。11.公共就业和人才服务机构按照辖区公安机关相关规定,开展人才集体户口管理服务的主要内容包括()。A、协助其办理流动人员落户、户口迁移手续B、协助做好人口统计等工作C、负责户口页保管工作D、负责户口页借用工作答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅公安部办公厅财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》中“公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容包括:按照辖区公安机关相关规定,协助其办理流动人员落户、户口迁移手续以及人口统计等工作;负责户口页保管、借用等日常管理”。故选ABCD。12.日本老年人的家庭福利服务包括()。A、家庭服务员派遣B、向低收入老人发放生活用具C、老人家庭护理D、日间服务答案:ABCD解析:日本的老年福利服务项目分为两大方面:家庭福利服务包括家庭服务员派遣、向低收入老人发放生活用具、老人家庭护理、日间服务等。设施福利服务包括建立老人之家、老人福利中心、老年福利院、老人休养所、临终关怀医院等。故选ABCD。13.职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中文化娱乐设施包括()。A、职工住宅B、俱乐部

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