中学聘用合同（16份范本）

中学聘用合同（16份范本）名目第1篇中学老师职务岗位聘用合同第2篇中学学校食堂工作人员聘用合同书第3篇高中学校保安员聘用合同第4篇中学门卫聘用合同第5篇中学语文老师聘用合同第6篇中学老师聘用合同第7篇中学历史老师聘用合同第8篇中学老师老师聘用合同书第9篇中学老师聘用合同书范本第10篇中学宿舍管理员聘用合同第11篇中学代课老师聘用合同第12篇中学老师聘用合同书第13篇中学老师聘用劳务合同第14篇中学老师聘用合同书内容第15篇事业单位中学老师聘用合同第16篇中学老师聘用制老师合同

【第1篇】中学老师职务岗位聘用合同

2023中学老师职务岗位聘用一、签定聘约如下：

聘方：____________

受聘方：____________

二、聘任专业技术岗位及职务

聘任岗位：____________

聘任职务：____________

三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期满聘约自行终止。

四、聘期内对受聘人的要求

1、工作职责________________________________________________________

2、工作任务、工作量________________________________________________

3、工作要求________________________________________________________

五、本聘约解释权在校长室。

六、本聘约一式三份，聘任双方各执一份，人事部门存个人技术档案一份。

聘方签字(盖章)：________

受聘方签字(盖章)：________

签约日期：____年____月____日____年____月____日

【第2篇】中学学校食堂工作人员聘用合同书

学校食堂依据工作需要聘用，性别：_______________，民族：_______________，家庭住址：_______________，身份证号：_______________为学校食堂工作人员，从事学校食堂工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商全都的原则，特制定本合同，详细如下：

(一)聘用期限：从________年________月_______日起至________年________月______日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。

(二)劳动酬劳：_______________由学校按________月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币________元整(小写：_______________)每年按_________月计算。

(三)工作职责和纪律：

1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际状况追究相关责任。

2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、急躁、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，不得擅离职守。

3、被聘用人员必需遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。阻挡无关人员进入食堂操作间。

6、被聘用人员要爱惜公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导，准时加以解决。

7、被聘用人员协作学校做好饮食安全、卫生等方面的宣扬教育，并帮助值日老师维持好同学用餐的秩序。

8、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。

9、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

11、被聘用人员必需做到各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求仔细做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

12、被聘用人员必需做到食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

13、被聘用人员必需担当学校小超市销售员工作。(学校小超市由学校统一管理)。

甲方：________________

乙方：________________

【第3篇】高中学校保安员聘用合同

2023高中学校保安员聘用聘用单位：____________(以下简称甲方)

受聘人员：____________(以下简称乙方)

为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方供应保安服务。依据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、公平、互利的原则，经友好协商，全都同意签订本合同，并遵守本合同条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为天，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、甲方的权力与义务

1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关怀乙方的工作生活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方马上订正。

3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。

4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。

5、甲方应当根据要求按月准时支付乙方工资。每月工资为_____________元，同时享受本校发放的职工福利补助及嘉奖，乙方社保由乙方自行缴交，本校不负责缴交。

6、上班时间：___________—________________(其中________________—________除外)

三、乙方的权力与义务

1、接受甲方管理，并仔细履行岗位职责，听从工作支配和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理)

3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校内人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。

4、在校内及四周开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校内出入口的治安和交通秩序，发觉可疑状况坚决处置。

6、发觉和制止发生在校内及四周的违法犯罪行为，同时应马上报警，并实行措施爱护现场。

7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发觉担心全隐患准时报告或消退。

8、收集、报告校内及四周治安动态和信息。

9、上班时严格根据保安服务标准开展工作。

10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、不脱岗。

11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟使用消防器材和保安防卫器械。

12、文明执勤，言行规范。

四、合同的解除

乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。

4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

6、用不正值手段哄骗甲方的。

7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

8、其他违反国家政策和甲方规定的。

五、其他

本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方单位(盖章)________________乙方盖章________________

甲方代表签字________________乙方签字________________

【第4篇】中学门卫聘用合同

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________

乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________

现通信地址:_________________联系电话:_________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

其次条甲方依据工作需要，支配乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他商定

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)________乙方签字________

【第5篇】中学语文老师聘用合同

2023中学语文老师聘用甲方：北京市__________学校(聘用单位)

法定代表人：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

乙方：________________________(老师)

诞生年月：____________________________

文化程度：____________________________

学位：________________________________

联系电话：____________________________

依据《北京市事业单位聘用合同制试行方法》(京政办发______________号)和《北京市朝阳区教育委员会关于实行教职工聘用合同制工作的实施看法》(朝教文_______________号)的有关规定，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限：自__________年______月_____日至__________年_____月_____日为乙方正式调入甲方前的试用期。

二、工作内容：乙方同意在试用期间，依据甲方工作需要担当__________岗位__________工作，并且仔细履行岗位职责。

三、工作酬劳：试用期间甲方按国家和本市的有关规定，依据乙方完成工作任务状况，享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。

四、试用期满的考核及待遇

1.试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核合格，甲乙双方签订《北京市事业单位聘用合同书》，首次签订聘期为_____年。

试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核不合格，乙方自动调离。甲方为乙方供应_____个月的查找新的用人单位时间。查找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、(30%)津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。

2.超过试用期，甲方未对乙方考核，视为合格。

3.试用期间甲方发觉乙方在老师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷，视为不合格。

五、其他

1.本合同未尽事宜，根据国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方：_______________(签字或盖章)乙方：_______________(签字)

【第6篇】中学老师聘用合同

2023中学老师聘用兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案

调至我单位，请贵单位予以接洽协作，为盼!

(公章)

年月日

调档函

()调档字()号

单位：

兹有同志，身份证号，通过_________事业单位聘请考试，被______教育局聘用，安排到长春市第__________中学。

为正常办理聘用手续，需将______同志

档案调至我单位，请贵单位予以接洽协作，为盼!

(公章)

年月日

地址：

邮编：

单位名称：

单位电话：

联系人：

【第7篇】中学历史老师聘用合同

2023中学历史老师聘用甲方：

乙方：__________________

身份证号码_________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

老师用五百元作为押金。

3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。

为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除50元工资。

需要请假的请准时与家长沟通并进行调课工作。

其次条乙方的权利

1、按商定取得_____人民币月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳。

2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务以及甲方权利

1、给同学授课必需预备教案以及有关课程规划，不得随便进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。

一经发觉扣除本节课全部工资。

3、上课必需仔细对待，教法新奇能吸引同学，不得使用老一套教法，强行要求同学学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推举鼓舞、赞美教学法。

4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必需在课前回访。

5、对同学进行考勤，对每节课没来同学必需做好电话回访工作。

对缺勤的同学支配适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的力量，决不允许课堂中同学乱跑现象。

维持课堂纪律正常的教学秩序对同学如有突发意外状况的，乙方应准时和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。

常常主动与本中心负责人联系，讨论有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，准时反映同学的同学要求，对甲方的教学管理严格遵守，准时提出看法或建议。

8、乙方除特别事由不得随便请假。

如特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。

乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听同学按报名费用5%提成。

试听未胜利的不发放工资。

工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。

11、提前10分钟到校备课。

不得踩点上课。

教学进度随时记录，不得进度太慢。

12、肯定不允许挖同学状况，负责扣除押金。

第四条本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第五条

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)_____________

【第8篇】中学老师老师聘用合同书

甲方：中学(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。

一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为年(自二00年月日起至二00年月日止。试用期月)。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。

(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。

(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的。

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。

(6)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。

4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：中学乙方：

法定代表人：

【第9篇】中学老师聘用合同书范本

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。

一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为年(自二________年____月____日起至二________年____月____日止。试用期月)。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。

(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。

(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的。

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。

(6)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。

4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起____日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

________年____月____日

【第10篇】中学宿舍管理员聘用合同

2023中学宿舍管理员聘用甲方：中学乙方：

为加强学校宿舍管理，依据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

1、仔细遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特别状况，需临时离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。

2、关怀爱惜同学，多做同学思想工作，遇事镇静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的同学，要准时供应关心，并向值班老师报告。

3、严格执行学校的作息时间，仔细登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的同学，必需持有同学科证明，方可入内。

4、每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师督促同学起床;每天晚上就寝前30分钟，检查督促同学按时就寝，禁止非我校同学住宿。每天检查、登记各寝室同学的卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分状况于___报政教处。每月清查一次宿舍财产。

5、对无故不起床、不上课、铺张水电、乱接电线和同学在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。

二、甲乙双方权利和义务：

1、甲方应给乙方供应必要的工作条件。

2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日同学在校时正常上班，不得离岗。

3、甲方给乙方的月工资为：____月

4、若发觉宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大大事发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

6、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。

此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

【第11篇】中学代课老师聘用合同

2023中学代课老师聘用甲方：

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

住址：

联系方式：

毕业学校：

甲方为________直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课老师。

聘期自___年___月___日至____年___月___日。

在聘期间，双方遵守如下协议：

1、受聘老师应自觉遵守学校规章制度，仔细履行职责，接受学校管理。

2、对于借聘老师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历_____元/月，专科学历_____元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月，与工资一同发放。

班主任津贴每月____元左右，课时工资______元左右另计。

其中班主任津贴和课时工资依据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予_____元/月的生活费，若参加工作另计。

福利待遇与在编老师同等对待。

4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

5、受聘老师签订协议时，必需预交_______元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

同时，查验身份证、毕业证、老师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必需提前___个月交出书面申请，否则扣发___个月工资。

此合同一式两份，受聘老师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：

签约日期：

受聘老师签字：

【第12篇】中学老师聘用合同书

甲方：____________中学(以下简称甲方)

乙方：____________(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《____省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。

一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为年(自_____年______月______日起至______年______月______日止。试用期月)。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。

(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于0______元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。

(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的。

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。

(6)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。

4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾______元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方：____________(盖章)

乙方：____________

【第13篇】中学老师聘用劳务合同

2023中学老师聘用劳务甲方：________________________________________

乙方：____________身份证号：__________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

其次条、乙方的权利

1.按商定取得______元人民币/月薪资酬劳，工作时间按______天/月按计算。

2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条、乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(______分钟/节课或______分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.解决培训中心内部同学教学科目课业疑难，不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照《教员日常行为守则》。

第四条、甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条、甲方的义务

1.甲方需在每月______号的支付乙方上一个月的授课酬劳。

2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条、本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配的;

(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前______天通知甲方。

7.违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。

(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金______元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条、其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

电话：______________________电话：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

【第14篇】中学老师聘用合同书内容

经过甲乙双方协商，现签订合同如下：

一、乙方应履行的岗位职责：

1、喜爱本职工作，遵守《老师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他老师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针，乐观推行素养教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培育同学创新精神和实践力量，为同学终身进展奠基。

3、乐观参与教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成果各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;仔细总结教学阅历，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或阅历文章一篇以上。根据试验学校的要求，乐观投身教育科研，走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保同学在校安全和所管财产安全。

5、能履行学校级老师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并仔细履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责状况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方依据《教育法》、《老师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同连续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年，从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签字)

法人代表：_________________受聘人：_________________

【第15篇】事业单位中学老师聘用合同

2023事业单位中学老师聘用甲方：中学(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。

一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同，时间为年(自年月日起至年月日止。试用期月)。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。

(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会

保险

和住房公积金等，根据有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。

(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经批判教育仍不改正的。

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配工作的。

(6)连续两年考核不合格，又不听从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。

4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地

政府

人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：中学乙方：

法定代表人：

【第16篇】中学老师聘用制老师合同

2023中学老师聘用制老师甲方：乙方：

合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量，聘乙方的工作岗位

为____________________________其次条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限

第三条劳动合同期限自年月日起，至年月日止，新品人员包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

三、权利和义务

第四条甲方的权利：

(一)根据章程自主管理;

(二)组织实施教学活动;

(三)获得乙方供应与其聘用岗位相全都的工作服务;

(四)依据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的学问产权全部权;

(六)聘任老师及其他职工;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、老师及其他职工的合法权益;

(四)按本合同的商定按时支付乙方的工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作需要，为乙方供应必要的工作条件;

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：

(一)按时获得劳动酬劳;

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过工会或者其他形式，参加学校民主管理;

(三)参与进修或者其他方式的培训;

(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验;

(五)从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中发表看法;

(六)指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条乙方的义务

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)严格遵守国家方案生育政策;

(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，仔细履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

(四)对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动;

(五)关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体质等方面的全面进展;

(六)制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于