实用的年度计划集合五篇

第页实用的年度计划集合五篇年度安排篇1

商业银行参加国际竞争不仅仅是实力的较量，更是人才的竞争、学问的竞争，谁能够更快地学习，谁能够更快地驾驭更新的学问，谁就能赢得在竞争中的优势，打造学习型企业成为提升商业银行核心竞争力和持续发展的动力。面对日新月异的新技术，新应用，琳琅满目的银行卡产品，如何尽快的让银行专业人员、受理商户、持卡人尽快的驾驭这些新技术、新卡种和新功能，提高银行卡应用综合效益，只有通过持续不断地培训才能达到预定目标。

综观世界知名企业对员工的培训不惜大量的人力、物力，开发和建立了一整套适合自身企业的培训体系，并取得了良好的效果。如蓝色巨人IBM公司，其每年用于培训的费用相当于IBM营业总额的2%，从新人到经理都有具体的培训安排，每一个员工都清晰地看到自己的将来，员工通过培训重塑自己的职业前途。因此，培训应成为商业银行一项长期的、连绵不断地工作。

一、培训重要性分析

1、培训可以保证商业银行银行卡业务发展战略的实施。培训是商业银行企业文化的一部分，而且是重要的一部分。之所以重要是因为培训是在贯彻执行企业决策者的经营发展战略，通过不同阶段、不同层次的培训，让大家明确商业银行银行卡业务近期及长远发展方向，在工作中自觉地与决策层保持一样，从而形成一种整合力，仔细贯彻执行全行统一的银行卡业务发展战略，使商业银行银行卡业务发展战略得到充分的实施。如工商银行综合业务系统能够顺当的投产运行，就是全行上下同心协力的结果，从总行到各个分行、网点都举办了多次的技术培训、业务培训，才保证了综合业务系统的上机和正常运转。

2、培训成为塑造企业文化的重要手段，可以提高企业形象。银行卡文化是整个商业银行企业文化的一部分，通过对员工不断地培训，提升员工对企业的认同感和信任感，感受到企业的发展壮大有自己的一份力气，并使商业银行银行卡产品管理从市场调研、需求分析到软件开发、测试和推广应用，都逐步走向规范化、标准化，设计生产出客户喜好的、高质量的银行卡产品，通过银行卡产品宣扬发卡银行经营理念，树立良好的公众形象。

3、培训为推动银行卡业务发展供应有效的服务和支持。面对日益竞争的市场，各家商业银行不断地推出银行卡新产品，如何刚好把业务新需求转化为软件产品，刚好的推广应用，并让客户运用好这些银行卡产品，充分发挥新产品性能，吸引客户、更好的为客户服务成为促进银行卡业务发展的关键。有效途径之一就是通过对银行卡业务的培训，让涉及银行卡业务经营每一个环节的工作人员及持卡人娴熟驾驭新产品的运用操作。

4、培训可以提高团队的整体实力和员工敬业精神。每一个银行卡产品的正常运作，涉及到发卡银行、收单银行、银联、商户、持卡人等多个部门，不行能靠几个人来完成，须要一个成百上千人的团队力气，须要全体人员开动脑筋，协调一样共同的努力才能做好整个银行卡业务的经营发展。因此，通过培训可以满意各类人员追求学问的渴望，可以提高每一个从业人员的技能，从而提高整个银行卡团队的整体实力，激励员工不断完善自我，爱岗敬业。从而树立高度的集体荣誉感，整体利益高于一切的思想，树立一切为了客户须要的思想，主动主动地做好自己本职工作。

5、培训有利于把业务需求尽快转化为高质量、高性能的银行卡产品，规范业务处理流程、提高工作效率。通过不断地培训学习可以激发员工创新的火花，提出更多有意的业务需求，更多有效地解决问题方法，从而促进业务流程的改进和提高银行卡产品的整体性能。

6、面对银行卡产品的多样化、对技术手段操作的困难性，只有通过有效的培训，才能提高商业银行各级人员的业务技能，才能提高经营管理水平和服务水平，为客户供应优良的服务，才能发挥科技产品的性能，才能让客户喜爱银行产品、用好银行卡产品，为银行带来收益。否则，即使发卡银行推出的银行卡产品功能很好，科技手段先进，但没有人会用，只能是束之高阁，造成资源奢侈。

二、培训须要改进的地方

1、银行卡业务培训没有建立一个良好的运行机制，往往是要推出什么新产品、新技术应用就培训什么内容，随意性比较强，从上到下没有制定一个具体的培训安排，造成受培训员工的范围覆盖面比较小。依据有关统计，国内48%的企业无法执行培训安排，80%的企业不能实现全员培训。

2、对银行卡业务人员的技术培训不够刚好深化。ATM、POS、CDM、网上银行、手机银行等涉及银行卡产品应用的新技术手段越来越多、功能也越来越强，对于基层分行真正熟识驾驭每一种设备的技术性能和业务处理流程的银行卡专业人员特别的少，这也是造成银行卡业务运行过程中出现问题后得不到刚好处理，不能精确的解答客户问题的重要缘由。

3、培训工作没有实行差异化管理。主要表现培训的方式比较的单一，基本上采纳统一实行大堂面授的方式进行，案例方式、互动式、体验式和头脑风暴式等教学方式基本没有采纳，同样也很少针对岗位需求进行有特殊针对性的培训。对于培训教材也缺乏有针对性的编写，如收单风险中典型案例选编供应给收单人员学习则效果要比一大本银行卡业务学问要好的多。

4、对商户培训比较薄弱。通常商户的收银员流淌性较大，好多业务刚刚娴熟就岗位轮换了，新的收银员因培训不刚好，简单造成银行卡收单过程出现收单业务处理缓慢、拒卡现象及收单风险。

三、培训详细措施

1、各级领导首先要从思想上提高对培训工作重要性的相识，变更对员工岗位培训没有必要的思想，充分相识到培训工作是商业银行一项不行或缺的工作，是商业银行事业发展的一项大计，商业银行的业务发展须要全行员工的共同参加，须要各种各样的人才，只有通过培训才能塑造企业文化，规范员工行为，提高团队整体实力，增加企业凝合力，打造品牌形象。

2、制定培训规划，建立完善培训平台。建立银行卡业务培训制度，开发设计培训方案，设计编写培训讲义和教材，实行差异化培训，举办系列有关涉及银行卡的技术和业务培训专题讲座，建立一个功能齐全、操作性强适合员工需求的培训平台，并逐步形成一套较为完善的培训体系，推动商业银行的改革与发展。

3、擅长借鉴和学习国内外大型企业的培训阅历，充分发挥现有的行内培训学校和教化体系，在办学方针上，实行"请进来、走出去"的办学方针，邀请有关部门领域的专家学者实行专题讲座，也可以定期输送员工到他们那里学习。

4、做好员工培训需求分析和课程设计。在制定培训安排之前，依据银行卡业务经营发展战略，搜集行内员工培训需求，做好培训需求分析，了解员工、特约商户和持卡人须要提高哪些技能，并把培训需求进行分类分析，合理制定培训安排，依据培训的对象及内容，设计培训教材、培训时间和培训形式。

5、按对象分类，实行差异化培训。银行卡业务培训分为内部员工的培训、特约商户培训和持卡人三部分，为使培训工作达到应有的培训效果，根据工作性质和发展阶段进行差异化分类，针对不同的培训对象须要，进行有针对性的培训。

6、建立一支专业化的培训师队伍。培训课程效果的好坏与培训老师授课质量干脆相关。因此，通过培育自己的专业老师和依据培训课程须要聘用外部老师，逐步建立一支专业化的老师，提高师资力气，达到培训预期效果。

7、实行多种培训形式。米奇霍利德的"10-60-90"原则，即"当你告知受训者做事方法时，他只能记住其中的10%。而当你给他做示范时，他便能记住60%，假如你与他一块做事情，他会记住90%或更多"。因此，培训的方式可以采纳多种形式，业余时间上课培训、脱产集中一段时间培训、举办专题讲座、座谈会、研讨会和利用电子学习系统(E-LERNING)，还可以通过宣扬、营销和学问有奖问答等方式进行培训。发卡银行可以深化社区、单位，走到持卡人的身边，面对面地向他们讲解运用银行卡学问和风险方法，可以有效防范因为持卡人误操作而造成对银行卡的偏见和恐惊，激发他们用卡的热忱。

8、选好培训课程，注意培训效果。每一次培训都犹如是一个项目来管理，事前针对培训的内容拟定培训安排、撰写培训教材，课程支配要合理，内容充溢，讲课要声音嘹亮、吐字清楚、语速适当、讲解内容清楚，并充分运用好白板、投影仪、影视等设备。做好培训课程事后调查，通过与学员面谈、座谈、电话调查、填问卷等形式，了解培训课程的效果。同时建立培训管理库，把每次培训的课程、时间、老师、培训的形式、参与单位及学员名册、学习成果和培训的效果，都记录在数据库中，便于建立一套科学、标准、规范的培训体系。

总之，通过对不同对象，进行不同层次连绵不断的银行卡学问培训，让培训成为传播银行卡文化的重要手段，成为促进银行卡业务发展的新途径

年度安排篇2

新的学期已进入正轨，本学期的工作重点以及详细支配，我们有了明确的工作目标。并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我，为了保质保量的做好各项教化教学工作，促进幼儿身心各方面的健康发展依据幼儿园工作安排，结合本班的实际状况这学期将从以下几个方面开展工作：

一、良好环境的创设

1、卫生环境

三位老师共同维护班级卫生，给幼儿创建一个良好的生活和学习环境。创设平安舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的平安状况，发觉问题，妥当处理，将担心全因素降低到最低限度。

2、教学环境

为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学习，没有压力地“玩”着学，激发他们学英语的主动性，其潜力很快就会表现出来。幼儿的留意力不易集中，简单分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的留意力，贯彻更多嬉戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习爱好。

二、教化观念的创新

新时代的老师更要学会创新，老师只有不断地改进自己的工作，不断地尝试新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发觉问题，解决问题。不断爱惜和培育学生的新奇心、求知欲，爱护学生的探究精神、创新思维，为孩子们供应更广袤的自主探究空间。

三、努力提高自己的专业素养修养

1、仔细对待工作中的每一件事，尽自己最大的实力完成到最好，这才是老师责任心的体现。敬重孩子、走进孩子，在活动中学习视察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为看法、学习状况，并进行一些记录，提高自身的视察、记录技能。

2、主动关切国内外学前教化信息和专业理论。通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教化学科的新学问、新技能。

3、学习在工作中发觉问题、反思自己的教学，刚好记录教化教学中的困难及相关资料的收集和反思。仔细做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的阅历。

四、主动做好家长工作

家长是我们教化事业的合作人，是教化责任的分担者，是一份珍贵的教化资源。我们用细致入微的工作看法赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作：

1、热忱接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿阅历。，同时仔细收集家长反馈看法，虚心接受合理建议。

2、主动邀请家长参加教学活动及各类大型活动。

3、如遇特别状况刚好向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。

4、邀请家长主动参加到教学活动中去，与老师共同商讨、策划教化安排。

5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的状况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习状况，促进幼儿之间及家园之间的交往与沟通。

幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们肯定可以精彩地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐性和责任心，换取每个家长的放心。

年度安排篇3

20xx年XX市接着坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针，以巩固创卫成果为载体，以迎接国家卫生城市复审为重点，以健康教化宣扬为基础，以城乡环境卫生整治、病媒生物防制和农村改厕为抓手，全力以赴做好20xx年爱国卫生工作。

一、主要任务

（一）加强领导，明确责任，全面完成迎接国家卫生城市复审工作任务。

1.成立XX市迎接国家卫生城市复审工作领导小组，协调解决国家卫生城市复审迎检工作中的难点、重点问题，为国卫复审工作开展供应坚毅的领导和组织保障。

2.制定出台《XX市20xx年迎接国家卫生城市复审实施方案》，坚持“属地管理、条块结合”的原则，组织相关单位比照《实施方案》的十大项任务指标逐项开展自查，并重点抓好整改落实。

3.制定出台《XX市国家卫生城市复审责任追究方法》，并与各乡镇、街道办事处及相关部门签订迎接国家卫生城市复审工作目标责任书,使工作落实有组织保障和制度保障。

（二）完善机制，明确任务，努力形成爱国卫生工作齐抓共管的良好格局。

1.制定印发《XX市爱国卫生运动委员会成员单位职责分工》，不断充溢完善市、乡（街道）、村（社区）、单位“四级”爱国卫生工作网络，不定期组织召开爱卫会全委会议和阶段性工作联系会议，不断强化爱卫会办公室议事协调职能。

2.市住建局要接着抓好城市基础设施配套建设及城市道路新建、改建和旧城区改造工作和建筑工地卫生。

3.市环卫局要仔细抓好垃圾清运、卫生清扫以及环卫设施设备维护，加强公厕卫生管理，保持市容环境整齐。

4、市园林局要接着抓好街头绿化景点建设，基本消退袒露地面。

5.市城市管理行政执法局接着抓好违章建设及流淌摊点、占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放、乱挖乱占、乱倒乱扔、践踏草坪等行为的严管重罚，依法管城。

6.市工商局、商务经信委牵头联合街道办事处及相关职能部门抓好辖区各类市场的划行归市及卫生整治工作，提高市场管理水平.

7.市疾控中心要制作多种有针对性的宣扬资料，开展各种卫生法规、主题宣扬日、询问、社区服务等多种宣扬活动，充分发挥信息网络的优势，扩大健康学问覆盖面，提高业务指导工作效率。加强对疾病与健康危害因素监测、流行病学调查、疫情信息管理、消毒和限制病媒生物危害、试验室检验等相关技能工作人员的培训，重点提高疾病预防限制人员的现场流行病学和试验室检测检验等实力。

8.市食品药品监督管理局加大对食品德业的监督检查，对学校及街头食品的卫生平安实行强化管理，确保全年不发生重大食物中毒事务。

9.市卫生执法监督所要严格执行有关规定，加大公共场所的监督检查和从业人员培训，各项指标达到标准要求。

10.爱卫会成员单位要仔细履行好各自职责，加强监管，相互协作，高标准地完成爱国卫生相关工作任务。

（三）强化宣扬教化，接着深化地开展城乡健康教化工作。

1.结合国家卫生城市复审迎检工作，加大公共场所控烟学问的宣扬，开展对党政机关、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具、商场超市、药店的控烟工作检查，大力开展创建无烟单位、无烟学校、无烟医疗机构活动。

2.各乡镇、街道办事处要结合开展第28个“世界无烟日”活动，组织辖区机关、团体、企业、事业单位全面开展室内公共场所、工作场所及交通工具的无烟环境建设，把控烟工作纳入单位的工作安排，加强监督检查，形成制度，努力营造全社会控烟、禁烟的'良好氛围。

3.各乡镇、街道办事处要以乡镇卫生院、社区卫生服务中心、活动中心为阵地，每季度举办培训班不少于1期，印制各类健康教化宣扬资料并分发入户，居民健康学问知晓率≥80%，健康行为形成率≥70%。村民培训覆盖率达80%以上。村民健康学问知晓率≥70%，健康行为形成率≥60%。

4.市教化局负责督促城乡各中、小学校健康教化工作开展状况，仔细执行并刚好填报《学校健康教化评价方案》，健康教化开课率达101%，学生健康学问知晓率、健康行为形成率≥80%。

5.市卫生局负责督促各级医疗单位在门诊部及住院病区设立健康教化专栏，有针对性地向病人及其亲属开展健康教化和控烟教化，使住院病人相关卫生学问知晓率≥80%。

（四）以其次十七个“爱国卫生月”活动为契机，仔细组织开展好城乡环境卫生综合整治工作。

1.自3月下旬起先各乡镇、街道办事处要动员和组织城乡各族群众，针对城乡卫生管理工作中的薄弱环节主动开展其次十七个“爱国卫生月”活动。城市以居民区和背街小巷、城中村、城乡结合部、城市段马路沿线环境整治为重点，农村以清理白色污染、整治环境卫生为重点，实行城乡联动、集中整治、重点突破的方式，进一步解决与各族群众生产、生活休戚相关的环境卫生问题，使全市城乡环境卫生面貌得到较大改善。

2.各街道办事处要以单位、居民区、商业网点、背街背巷、城乡结合部、城中村、集贸市场、窗口单位的卫生整治为重点，仔细落实“周末卫生日”及“门前三包”责任制。同时，实行“以块为主，分头突破”的方法，强化对辖区综合办公楼、“三不管”地带、破产企业、无人管小区的卫生管理，争取做到达标一个，巩固提高一个，不断扩大卫生达标范围。

3.各乡镇要接着以312国道沿线、高速马路下行线沿线乡镇地段、乡镇主干道沿边及乡镇政府所在地周边村（组）的卫生整治为重点，不断巩固扩大全市70%“卫生合格村”成果，治理“六乱”（柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、禽畜乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂），拆除沿途乱搭建的棚圈、厕所等，彻底变更农村环境卫生“脏、乱、差”的现象。

（五）严格工作标准，扎实开展病媒生物防制和农村改水改厕工作。

1.“爱国卫生月”活动期间，各乡镇、街道办事处要有组织、有安排地组织全辖区开展以灭鼠、灭蟑为重点的春季病媒生物防制活动，切实降低“四害”密度，防止病媒传播疾病的发生。

2、各乡镇、街道办事处及爱卫会成员单位要依据季节特点组织好集中灭鼠、蚊、蝇、蟑螂工作，注意标本兼治，防控结合，实行治理孳生地和药物消杀相结合的方式限制“四害”密度，巩固和提高除“四害”成果，并切实加强“四害”密度监测和完善技术资料。结合环境卫生综合整治，彻底清除卫生死角，从源头上杜绝“四害”的孳生，使全市“四害”密度严格限制在国家规定的标准之内。

3、市食品药品监督管理局和卫生执法监督所分别做好餐饮行业、公共场所的病媒消杀工作；市公安、农业、环保等部门抓好“毒鼠强”专项整治工作，进一步加强对病媒生物消杀药品的管理；市环卫局对城区垃圾箱进行刚好消毒、垃圾刚好清运，消退“四害”孳生地；市住建局牵头做好公园及滨湖河水体、绿地的病媒消杀工作。

4.各乡镇及涉农街道要根据“XX市20xx年农村改厕实施方案”工作目标、任务，将农村改厕项目与富民安居工程捆绑实施，做到同规划、同设计、同施工、同验收，进一步推动全市改厕工作的良性发展。同时，主动协作疾控部门开展水质监测工作。

二、保障措施

（一）加强组织领导。各乡镇、街道办事处及爱卫会成员单位要进一步明确和落实工作任务，主要领导重视，亲自抓落实，强化长效管理，保证爱国卫生工作的常常化、制度化、规范化，从根本上防止“突击性”活动。

（二）加大宣扬力度。制定宣扬方案，通过网络、电视、广播、报刊等宣扬媒体全面做好国家卫生城市复审工作的宣扬报道，实行多种形式提高市民参加意识，定期开展满足度调查，不断增加市民的家园意识和主子翁意识，努力营造家喻户晓、人人皆知的宣扬氛围。

（三）加强督查力度。一是市爱卫办将接着实行定期、不定期检查的方式对全市城乡环境卫生综合整治工作进行督查。凡卫生不达标的单位取消申报卫生单位资格，已建成的各级卫生红旗单位，如发觉卫生滑坡或不达标的限期整改，经过整改仍不达标的，撤销其卫生红旗单位荣誉称号。二是联合市国卫复审迎检办根据《XX市20xx年迎接国家卫生城市届满复审工作实施方案》，对各工作组及责任单位的任务执行落实状况进行督查，对督查过程中发觉的问题刚好进行反馈并下发整改通知书，对整改单位的任务落实状况进行跟进式督查，对未刚好有效整改的予以曝光、通报指责。

年度安排篇4

为主动响XX县爱卫会的号召，仔细做好我局的爱国卫生工作，同时，结合我县开展的创建国家级卫生县城工作及我局顺当完成争创市级精神文明单位的奋斗目标，特制定我局爱国卫生工作安排支配如下：

一、落实责任严格考评

局爱卫工作做到有组织、有落实、有经费、有记载；目标任务层层分解、落实到人，与干警职工个人目标考评结合，做到奖惩都硬；为加强管理，局爱国卫生领导小组将坚持实行统一管理分工负责制，领导小组下设的办公室负责爱国卫生日常工作，各科室爱国卫生小组日常工作由办公室统一支配，健全和完善我局爱国卫生组织。

二、强化爱国卫生健康教化

围绕本年度爱国卫生中心工作，在全局范围内有针对性地开展爱国卫生教化，通过会议集中学习、制度上墙等方式开展形式多样的宣扬活动；向局属单位、科室下发歼灭“四害”学问宣扬资料；主动开展控烟宣扬，全面实施公共场所禁止吸烟的规定。

三、加强卫生环境综合管理

一是保持机关清洁卫生。要求机关干部每天清扫自己的办公室、严格落实机关办公楼卫生责任区分工，每天一小扫，3天一大扫，确保机关卫生环境良好。二是开展责任街清扫行动。接着周一次组织机关干部到中学路创卫责任区开展大扫除活动。

四、完成“四害”工作任务

在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下，加大修理和养护的投入，接着狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊工作，在全县统一开展的春秋两季灭鼠工作中主动主动根据创建工作要求，在局机关和中学路责任区广泛发动干部和群众主动参加，群防群治，彻底清除“四害”孳生地。

局属各单位，各科室要努力全面的完成20xx年爱国卫生工作目标任务，进一步强化爱国卫生工作，为全县爱国卫生工作做出成果。

一、指导思想

xx村创卫工作要以十八大为指导，仔细贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规，实行上级的各项创卫工作要求，结合单位的实际，加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教化，搞好环境卫生和个人卫生，提高干部职工的健康水平。做到科学管理、全员参加，努力完成我镇各项卫生工作的目标和任务。

二、工作任务及奋斗目标

主动响应我县争创国家卫生城市创建工作，仔细落实上级对创卫工作的支配和部署，接着抓好村日常卫生工作，巩固取得的成果，主动协作全镇创卫活动，接着抓好干部职工的健康学问的宣扬、教化工作，大力改善我村环境卫生、职工个人卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣扬教化和预防工作，促进全面健康发展。

三、详细工作和措施

（一）努力学习，不断提高卫生工作的意识

仔细贯彻我镇创卫活动的目标要求，主动落实我镇创卫工作的各项要求，组织干部职工仔细学习《传染病防治法》、健康学问、创卫学问，充分相识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创建良好的工作环境，爱护职工身心健康。

（二）加强管理，充分发挥管理作用

成立xx村创建市级卫生村工作领导小组，支部书记张文勇任组长，村主任成玉山任副组长。工作领导小组下设办公室，成玉山任办公室主任，抽调2名同志为办公室成员负责做好相关工作，确保中心各项目标任务得到落实。

（三）提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境

响应镇党委、政府号召，主动开展绿化活动，净化、美化机关环境，建设花园式单位，推动我村的整体卫生水平，努力创设整齐、文明、美丽的工作环境。

1、环境卫生实行三制

（1）卫生包干制

机关的环境卫生实行划片包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净