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文档简介
简单的安全生产责任书(7篇通用)
简洁的安全生产责任书精选篇1
为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司度安全生产目标的内容,经公司讨论打算总经理与财务部签订安全生产目标责任书,详细内容如下:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必需做到以下内容:
1、依据本企业实际状况和安全技术措施费的需要,按方案准时提取安全技术措施费,劳保爱护经费及其它安全所需经费,保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必需按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实状况
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动爱护用品的合法性,保证其符合标准
7、帮助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规章,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人伴随确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必需规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证仔细保管,确保其安全,避开资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:
1、对于全实现安全目标的根据公司安全管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现安全目标的根据公司规定进行惩罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。
8、安全管理目标全部达标,嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。
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20__年__月__日
简洁的安全生产责任书精选篇2
为仔细贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室讨论,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:
一、掌握指标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、职工工伤死亡人数为零
5、重大责任事故为零
6、事故隐患整改率为100%
二、责任内容
1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决听从管理。
2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,乐观接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批判和建议并准时改正。
3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。
4、严格按规定落实各项安全检查,毁灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。
5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。
6、乐观参与交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,把握作业所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量。
三、检查考核方法
1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。
2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。
四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。本责任书自__X1月1日起至__X12月31日。
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20__年__月__日
简洁的安全生产责任书精选篇3
为加强全镇食品安全监督管理工作,落实食品安全责任制,完善食品安全监督管理的长效机制,切实维护广阔人民群众的食品安全,镇人民政府与各村(居)、各部门签订20__年食品安全责任书。
一、目标要求
根据“强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管,保障人民群众健康安全”的精神,依据市县相关文件要求,严把初级农产品生产和食品的生产加工、流通、消费各环节安全质量关,开展食品安全专项整治,完成食品信用体系试点建设,建立农村食品安全监督网络,加强群体聚餐的监管,确保无重大食物安全事故发生。
二、详细措施
1、加强领导,制订方案。各单位、各村、各部门要成立食品安全领导机构,结合本单位、村、本部门的实际,落实专人负责,督促本单位、本村、本部门食品安全监督管理工作。
2、明确职责,形成制度。要根据县关于食品安全工作的相关文件要求,建立各单位、各村、各部门食品安全监管责任制和责任追究制度,把食品安全工作纳入工作议事日程。
3、乐观参加,畅通信息。各单位、各村、各部门要很乐观参加镇食品安全办的活动,准时精确 向镇食品安全办报送相关信息和状况,遇有重大食品安全隐患和食品安全问题,要在第一时间向镇食品安全办上报。
4、广泛宣扬,严格监管。各单位、各村、各部门利用广播、标语等方式向人民群众宣扬食品安全卫生学问,提高人民群众的食品安全意识,监管制售假冒伪劣和不符合卫生要求的食品,督促各相关监管目标向社会公开承诺诚信经营。
5、重大事项报告制度。各单位、各村、各部门对50人以上会餐状况要进行统计,并督促举办会餐的主办责任方准时向镇食品安全办上报状况,假如主办方未能准时上报,各单位、各村、各部门要负责上报。
三、量化考核。
1、本责任书作为对各单位、各村、各部门食品安全工作的考核依据,实施百分制计分考核。
2、发生一例不符合卫生标准的食品生产或销售;消失一例50以上人员聚餐未准时向镇食品安全办上报,均扣2分考核分。
3、食品安全考核结果作为年终目标综合考核的一项内容进行考核。
四、奖惩。
对年度食品安全工作成果优秀的进行通报表彰;对不负责任、不依法履行职责的进行批判,造成食品安全事故的,根据食品安全法相关规定,追究相关责任人的责任。
责任单位:广安区观阁镇人民政府(章)责任人(签字):
目标责任单位(章):责任人(签字):
二0__年二月二十日
简洁的安全生产责任书精选篇4
甲方(总包方):乙方(劳务承包方):
经甲乙双方协商:甲方将__承包给乙方施工,为使工程能够顺当进行和仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,依据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方职责
1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业务必建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人,对本企业的安全生产负责。
2、施工现场务必建立健全安全生产职责制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人,负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当依据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并实行措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场务必严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应依据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题准时整改,并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工务必封闭施工,保证过往行人的人身安全。施工临时用电务必采纳三相五线制。
7、承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人务必持证上岗。
8、施工中发生事故时,施工企业应当实行紧急措施,削减人员伤亡和事故损失,并根据国家有关规定准时向有关部门报告。
9、施工企业应依据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定,对施工现场进行意外损害、伤亡保险。
二、发包方职责
1、发包单位应依据国家有关法令,法规选取贴合安全资质的施工企业承包施工。
2、依据招标投标的有关规定,发包单位应履行合同商定的义务,不得任意压级、压价、拖欠工程款等,为确保安全措施经费的足额到位制造条件。
3、工程开工前,发包单位应当向施工分包单位带给与施工现场相关的地下管线等各类隐藏资料,专心协作施工企业做好安全预备工作。
4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场明显存在的安全隐患应准时通知施工单位处理整改。
三、建设工程承包方安全生产目标
(一)安全管理目标承诺
1、事故管理
本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。重伤事故率掌握0%轻伤事故率掌握1%。
2、安全管理
(1)根据施工组织设计中实行的安全措施的项目执行率为100%,经费保证率100%。
(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。
(3)施工现场各级职能人员岗位职责制,目标职责书执行率100%。
(4)施工现场设专职安全员1人。
(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
(6)施工现场各类机械,机电设备完好率100%。
3、安全教育
工人岗前三级教育率100%,特种工人持证上岗100%;施工管理人员安全培训率100%。
四、本表一式三份,建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。
甲方法定代表人:乙方法定代表人:
现场代表:(项目经理)现场负责人:
公司(盖章)公司(盖章)
年月日年月日
简洁的安全生产责任书精选篇5
依据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际状况,公司与员工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位员工,与其签订安全职责书。
一、务必做到安全生产
始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全学问,提高自我的操作技能。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,打算和处理生产过程中的特别状况,发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素,应当马上向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时,有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,把握本职工作所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、仔细执行交接班制度,接班前务必仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。
2、发觉事故隐患准时处理和上报者,赐予20-200元的嘉奖。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体损害或伤亡者,依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
简洁的安全生产责任书精选篇6
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理职责,强化各部门主管的安全意识和法制职责观念,有效掌握各类伤亡和其它重大事故,预防或削减一般安全事故,保障公司生产经营顺当进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全掌握目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,构成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、仔细落实公司20__年年度安全工作方案书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作方案,方案中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。实行有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患毁灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危急源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危急源和重点区域进行安全隐患排查,做到准时发觉隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求准时掌握处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、根据公司有关安全规章制度的要求,准时、精确 地报告安全事故,协作公司做好安全事故调查,并仔细落实公司的处理看法和整改要求,构成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,根据公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理看法对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全掌握目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失严峻的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的凹凸,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行嘉奖。
(五)、执行安全问题一票拒绝制。对于隐患整改多次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,依据公司有关规定,赐予严厉 处理。
主管职责人:安全目标职责人:
签字:签字:
日期:年月日
简洁的安全生产责任书精选篇7
为进一步加强全镇食品安全工作,强化食品安全监管责任,有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动,保障人民群众饮食健康和生命安全,严格落实食品安全监管责任制和责任追究制,依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和《青州市食品安全责任目标考核方法》的规定,现与各村委会、各有关部门签订20__年度食品
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