10第十章 资本主义条件下的企业

第章资主条下企在资本主义条件下，企业是生产力和生产关系相统一的基本载体。第节企和本义业度一、企业企业是与分工相联系的一种劳动组织形式，是社会生产力发展到一定阶段的产物。．工内的工社分的别（）工场内部分工的场合，局部工人不生产商品，他们生产的是一种中间产品，变成商品的是局部工人的共同产品在社会分工场合个独立生产者的生产结果都是完成形态的产品。（）会内部的分工是以不同劳动部门的产品买卖为媒介，而工场内部各局部劳动者之间的联系，则以不同劳动力受统一指挥为前提。（）场内部分工是以产资料所有权的集为前提，劳动和生产资料在不同操作环节上的分配是有计划按例以铁的纪律实现的社会分工则是生资料所有权和管理权分散在许多不同的商品生产者中为前提同劳动在社会各生产部门间的分配通过市场的自发作用完成的产比例性只在事后作为一种内在的声自然必然性起着作用。．企既生的种术织式又一社组形式（）技术关系看，企业是社会化大生产条件下以生产过程内部各工序和操作的专业化为基础的劳动的技术组织；（）经济关系看，企业是生产资料和劳动力结合的一种社会组织，反映人们在生产过程中的经济关系。．企制企业制度也是一个多层次的制度体系包企业产权制度配制度和管理制度等内容。（）权制度是企业制度的基础，它表明了企业资本财产的来源归属及企业的财产组织形式反映了企业的所有制性质。（）配制度是支配企业收入分配的具体规则，它是企业产权制度的表现，有什么样的产权制度就会有什么样的分配制度。（）理制度也是产权制度的实现形式，它表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。二资主企制．资主企制的本征（）本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。（）本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的，作为资本的所有者，资本家拥有对企业进行监督和指挥的绝对权力。（）本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的。．资主企制的体式资本主义企业制度逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度的过渡。

第节资主企制的史进一资主的人主企．个业制业个人业主制企业是由单个资本家出资全归个人所有和控制的企业种企业在法律上称为自然人企业。．特生产规模都较小生产经营结构一业的所有者同时又是生产经营者和管理者企业内部管理结构比较简单．人主存的陷（）业的信用和资金来源有限，发展速度和规模十分有限。（）业承担无限的清偿责任，经营这种企业有较大风险（）业的寿命有限，缺乏连续性和永久存在的基础。二从然企到司企的展．伙企合伙制企业是由多个作为自然人的资本所有者共同投资同所有共同经营共承担风险和分享利润的企业。合伙制企业的特点：（）伙人要承担无限的连带法律责任。随着合伙人的增加，这种无限清偿责任所固有的风险也随之增加。这就限制了合伙者的范围从而也限制了资本集中于企业的规模。（）伙制企业中个人的所有权（股份）是无法自由转让和出售的，如果遇到任何一个合伙人死亡或退出合伙企业可能自动解体者是必须重新组伙因此企业缺乏连续性和长久的生命力仍然是合伙制企业的最大问题。．份司企股份公司是一种通过发行股票的方式把分散的和独立的单个私人资本组织起来统一经营的企业制度。公司制企业的特点：（）资者的有限责任。在公司制企业中，所有的出资者都是以自己的出资额为限对公司债务负有限的清偿责任，（）本的股份化和自由转让。（）业具有独立寿命，可以永久存在。公司制企业作为法人组织，不是以自然人而是以一个组织的名义来行使法定权利和承担义务。三股公与本义业产系变．现股公产关的征现代股份公司产权关系的特征就资本所有权与控制权（经营权）的分离。（）实资本与所有权资本的分离①以生产资料等形式存在并处在再生产过程运动着的真实资本②以股票等形式存在和运动的有价证券，即虚拟资本。（）理职能与所有权职能的分离

①作为资本人格化的资本家在生产管理上已成为多余的人；②职业经理阶层的兴起促进了资本职能的多层分解。．资主企的产系新化（）本雇佣劳动仍然是企业所有制关系的本质，但是，在现代股份公司高度分散化的产权结构中，工人、管理人员通过持有一定份额的股份也兼有资本私有者的身份。（）业所有权的分散化，以及同此相联系的所有权证券化、市场化，使得任何一个所有者都无法绝对控制支企也没有必要去支配控企业资（为集中的社会资本有通过委托代理关系将自己的财产交给最会经营管理企业的人来管理，以实现财产价值的增值。（）现代股份公司，资本所有权内部关系发生了重要变化，对许多企业出资者或资本所有者来说的所有权主要体现在分享收益和最终处置财产的权利上也不能直接支配、任意使用企业的财产。（）东对公司经营活动、财产处置的实际控制力降低，第节现资主条下企组与理构一企组结变的本势．企技创．企组创（）业组织结构扁平化（）业组织的小型化（）拟企业的出现网络虚拟企业；品牌型虚拟企业；联盟型虚拟企业．现资主条下业织变，资主生过程生重影（）本和劳动力是工业资本主义时代企业的主要生产要素，而创新和知识、创造性劳动正在成为网络经济企业的最重要的生产要素。（）业资本主义时代的企业是规模经济降低成本，提高竞争力；网络经济企业将主要利用技术优势过新快速产出适应市场需要的产品来加强自己的地位新润是企业利润的主要来源。（）络经济企业改变了过去的官僚化的等级分明的组织结构和“企业家权威”，企业的网络化管理形成了一种新的协调方式。（）络经济企业改变了雇佣工人的劳动性质和工作环境，在新的企业组织中，将人的创造潜力充分发挥出来是企业的管理重点这些企业造性的自由劳动和合作劳动是最重要的生产要素，使企业家不得不确立对待雇员的新观念。二企目的元和益关共治．企目的元企业的命运不再取决于追求利润最大化越越多地取决于商业行为的廉正性与可信度，以及对整个社会的责任感。．利相者利益相关者就是在某一企业里享有一种或多种利益关系与企业相互作用互响

的个体或群体。（）部相关者：包括股东和雇员（）部相关者：包括消费者、供应商、社区成员和政府等．利相者同理利益相关者共同治理反映了当代资本主义社会各利益主体需要一种新的协调关系业创造一种更加和谐的经营环境，它是资本主义生产关系的一种调整。（）业决策要考虑相关者的行为；（）司董事会要由一部分外部相关者进入；（）种代表相关者利益的机构在起作用；（）使企业建立一种新的商业道德。三“员股划和润享实行职工持股润分享和股票期权是资本主义生产关系的一种局部调整些施在一定程度上缓和了资本主义企业中劳资双方的利益矛盾。1．资本虽然仍然是保证企业经的必要条件，但其重要性正在逐步下降，如何保证企业员工的稳定发其持久的创造力和积极性已成为企业的头等大事员持股计划和股票期权为此提供了一条切实可行的道路。2