2020年商务英语（BEC）高级阅读试题及答案（卷一）

2020年商务英语(BEC)高级阅读试题及答案(卷一)

TheScientificApproachtoRecruitment

Whenit(0)toselectingcandidatesthroughinterview,moreoften

thannotthedecisionismadewithinthefirstfiveminutesofa

meeting.??Yetemployersliketo(21)themselvesthattheyarebeing

exceptionallythoroughintheirselectionprocesses.Intoday's

competitivemarketplace,the(22)ofstaffinmanyorganizationsis

fundamentaltothecompany'ssuccessand,asaresult,recruitersuse

allmeansattheirdisposalto(23)thebestinthefield.

Onemethodinparticularthathas(24)inpopularityistesting,

eitherpsychometrictesting,whichattemptstodefinepsychological

characteristics,orability£aptitudetesting(25)anorganizationwithan

extrawayofestablishingacandidate?ssuitabilityforarole.It(26)

companiestoaddvaluebyidentifyingkeyelementsofapositionand

thentestingcandidatestoascertaintheirabilityagainstthoseidentified

elements.

Theemploymentofpsychometricorabilitytestingasone(27)of

therecruitmentprocessmayhavesomemerit,butinrealitythereisno

real(28),scientificorotherwise,ofthepotentialfutureperformanceof

anyindividual.Theanswertothisproblemisexperienceininterview

techniquesandstrongdefinitionoftheelementsofeachpositiontobe

(29)asthewholerecruitmentprocessisbasedonfewrealcertainties,

theinstinctivedecisionsthatmanyemployersmake,basedonaCTand

thefirstfiveminutesofameeting,areprobablynolessvalidthanany

othertoolemployedinthe(30)ofrecruitment.

21.AsuggestBconvinceCadviseDbelieve

22.AworthBcreditCqualityDdistinction

23.AsecureBreliesCattainDachieve

24.AliftedBenlargedCexpandedDrisen

25.AprovidesBoffersCcontributesDgives

26.AletsBenablesCagreesDadmits

27.AportionBmemberCshareDcomponent

28.AextentBsizeCamountDmeasure

29.AoccupiedBmetCfilledDappointed

30AbusinessBtopicCpointDaffair

《Thescientificapproachtorecruitment》，招人的科学方法。这

篇完型比较简单。完型填空也有两种题型，两种解题思路。一种是从

意思上理解然后做出选择，一种是根据单词的用法。前者比较容易，

后者很考验语言功底。

21题，理解上下文的意思。前面说招人时的决定一般是在五分

钟以内做出的。但是雇主们试图使自己详细相信他们在挑选过程中是

经过了深思熟虑的。Convinceoneself,使确信。其他的词没有这个用

法。

22题，员工的质量对公司的成功是至关重要的。选quality。

23题，招人者试图利用一切方法来抓住这个领域最好的(人才)，

securethebest,抓住最好的。realise是实现，attain是获得，后面不

能接人，achieve是实现一个目标。

24题,riseinpopularity,固定搭配，popularity是知名度的意思，

这个词组应该可以翻译成声名鹊起。

25题，provideswith,提供。给组织提供另外一种方法。offer的

用法是offersbsth,contribute在这里意思不对。

26题，是公司能够增加价值，enable

27题，这题的意思很明显，测试(testing)作为招聘过程的一个组

成部分，要区分选项的几个单词，尤其是portion和component,看

英英解释。

Component：oneofseveralpartsthattogethermakeupawhole

machine,systemetc

Portion：apartofsomethinglarger,especiallyapartthatisdifferent

fromtheotherparts

这里强调testing是一个组成部分，没有说明特殊的地方，选

componento

28题，对每个人未来的可能表现没有一个真正的衡量。选

measureo

29题,fillaposition,填补空位，fill在这里的意思是t。performa

particula