2022年大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共100题)

2022年大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共100题)1．“三支一扶”计划每年招募()名高校毕业生安排到乡镇工作。A．原高校招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、以及()建设A．将男性先介绍给女性A．远程面试无固定期限的劳动合关工作的通知(教育厅函(2010)31号)毕业年度内高校毕业生在DA．公司对其所负债务承担有限责任A三万A费大学A招生就业指导服务中心确答案:AA．提供应聘机会任教满()学年并通过每年度考核者可到培养学校报到入学？26.对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有人每年()额度，扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业A．三年全面29.企业录用员工，自()起既与劳动者建立关系。A．就业协议A．A．A．养老金34劳动者连续工作()年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。半125用期不得超过()。可享受初试总分加()分和在同等条件下优先录取的优惠政策。A.坐满A．长远目标A我为什么干”A．个人、家庭因素A．多举办宣讲报告会A案没什么用处，可以不管45.毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心(简称A．还在学校D未落户，属于待落户人口A招生就业指导服务中心C以上党委组织部门D户口所在地的县(市、区)民政部门D．户口所在地的县(市、区)民政部门50.考研录取后，凭()办理户口迁移手续？A．研究生录取通知书和《就业报到证》A．自毕业离校起一年实确答案:AA证》A.毕业离校两年内A．红色A．红色60.《就业报到证》通知书(白色)的作用是：A．到用人单位报道的凭证A院校的毕业生就业指导中心A，做短期临时工作A．博士肄业动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行；没A．企业的最低工资标准66.用人单位对已经解除或者种植的劳动合同的文本，至少保存()A．一年A．不遵照执行标准的()向劳动者支付赔偿金。A．二倍政府规定的()，向其按月支付报酬。A．最低工资标准订立()。72：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。害的，劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。74.用人单位经济性裁员后，在()内重新招用人员的，应当通知被合同的，用人单位()。A．应当支付赔偿经76．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院者可以与用人单位订立()劳动合同。A．一个劳动合同法的行为都有权()。A．向当地劳动行政部门举报约定的试用期已经履行的，用人单位应当以()为标准，向劳动者支A的月工资82．用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在()时A．办结工作交接偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当()。A．向用人单位自首84.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A．继续有效同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建个发展和谐A．企业A．公道地人民法院申请()。A援助90.()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建A．省业活补贴标准，按()发放。92．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形时，用人单位()。A．发生合并或者分立A．视为()。A．为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理达到规定比例额的，可按规定享受最高为()金额的小额担保贷款扶职业培训。地区服务2年