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文档简介

1安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保一、安全生产职责1、总经理是公司一切事物的最高管理者,是公司的安全生产第一责任人,对公司的安全工作负全面责任;2、建立、健全本单位安全生产责任制;3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;5、保证本单位安全生产投入的有效实施;6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;8、及时、如实报告生产安全事故;9、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员;10、定期组织安全生产领导小组会议,接受从业人员对安全2目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;13、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;组安全活动,监督安全生产责任制的落实;15、持续推进安全生产标准化的建设工作;16、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;二、安全生产目标2、全年无人员死亡、重伤安全事故;持证上岗率为100%;5、在用特种设备、安全设施检测率100%;6、从业人员安全教育培训率100%;8、安全生产管理标准化;9、双重预防体系持续运行标准化、规范化。三、考核与奖惩1、本考核实行年终考核,每半年一次评分,年底根据最终3汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。2、本责任书考核满分为100分,得分在90分以上(含90分)者可入选安全先进单位,得分在80-90分(含80分)为安3、公司考核组(组长:主要负责人副组长:安全科负责4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的,对有关责任人移交公安机关处理。5、对安全管理工作搞得好,预防事故有功人员由公司研6、本责任书双方签字生效,有效期为一年。4安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保及有关安全生产法律法规的规定,特签订本年度安全生产责任(状)书如下:一、安全生产职责1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规,落实地方政府有关安全生产的工作指示,确保安全生产;2、协助公司领导及相关职能部门贯彻上级有关安全生产情况,全力配合政府及公司相关部门做好安全检查等安全生产的各3、维持公司正常的办公和生产经营秩序,发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正;5、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安6、负责公司印章管理;7、根据公司领导指示,协调公司内部有关部门共同完成工58、全面负责员工招聘、离职等人力资源管理工作;9、加强本部门员工的安全培训教育,提高员工的安全意识和精神状态,发现异常,禁止上岗作业。12、认真做好财务管理、资金审批等管理使用;的使用监督及财务科目的专项管理;16、努力学习安全使用储存要求,加强学习,不断提高自己的专业知识和业务水平;维护好仓库范围内的消防灭火器材,确保完好有质保量的采购各类劳动防护用品及其他用品;对20、负责销售过程中客户就有关货物及质量的信息沟通;622、负责公司内交通管理,负责处理公司员工打架、斗殴、安全保卫措施落实到实际工作中去;实安全生产风险管控措施,负责、参与、组织本部门范围内风险识别,风险评价及时排查事故隐患;25、持续推进安全生产标准化的建设工作;26、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;二、安全生产目标2、杜绝本部门主要责任以上的个人交通事故。3、杜绝本部门火灾事故。4、本部门员工安全培训教育率100%。5、本部门安全问题和隐患整改率100%。6、不发生采购不及时导致生产事故的事件,不发生采购质量差导致生产浪费的事件。7、无印章丢失、资金被盗事件。准化;7三、考核与奖惩1、本考核实行年终考核,每半年一次评分,年底根据最终汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。2、本责任书考核满分为100分,得分在90分以上(含90分)者可入选安全先进单位,得分在80-90分(含80分)为安3、公司考核组(组长:主要负责人副组长:安全科负责4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的,对有关责任人移交公安机关处理。6、本责任书双方签字生效,有效期为一年。):8安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保一、安全生产职责1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规,落实地方政府有关安全生产的工作指示,确保安全生产;2、对本厂所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产;3、负责组织、参与并督促落实本部门员工的安全培训教育4、按要求组织相关人员参加政府部门组织的特种作业培训或复审,做到持证上岗,证件有效;5、建立、健全车间各项制度、规程,及时更新、修订设施96、督促、领导生产车间对安全、消防、应急、环保、特种8、组织落实安全生产风险管控措施,负责、参与、组织本故隐患,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态;10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;二、安全生产目标2、全年无人员死亡、重伤安全事故;持证上岗率为100%;4、职业病危害事故为零;5、在用特种设备、安全设施检测率100%;6、从业人员安全教育培训率100%;三、考核与奖惩1、本考核实行年终考核,每半年一次评分,年底根据最终汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。分)者可入选安全先进单位,得分在80-90分(含80分)为安3、公司考核组(组长:主要负责人副组长:安全科负责4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的,对有关责任人移交公安机关处理。5、对安全管理工作搞得好,预防事故有功人员由公司研6、本责任书双方签字生效,有效期为一年。):1安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保一、安全生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规,严格遵守公司各项安全规章制度,保证安全生产;2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程事故应急救援预案;3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织或者参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的8、督促落实本单位安全生产整改措施。9、做好安全档案、资料的管理工作,及时分类、归档;做及时为上级安监部门和公司领导提供档案信息;件计划要求及时通知公司相关人员及特种作业人员的安全知识培训学习和取证,并建好台帐;隐患,持续推进安全标准化建设及安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设;13、完成领导交给的临时其它任务;二、安全生产目标1、全年火灾、爆炸事故为零;2、全年无人员死亡、重伤安全事故;持证上岗率为100%;4、职业病危害事故为零;5、在用特种设备、安全设施检测率100%;6、从业人员安全教育培训率100%;三、考核与奖惩1、本考核实行年终考核,每半年一次评分,年底根据最终汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。2、本责任书考核满分为100分,得分在90分以上(含90分)者可入选安全先进单位,得分在80-90分(含80分)为安3、公司考核组(组长:主要负责人副组长:安全科负责4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的,对有关责任人移交公安机关处理。5、对安全管理工作搞得好,预防事故有功人员由公司研6、本责任书双方签字生效,有效期为一年。总经理(签字):部门负责人(签字):安全生产责任(状)书格遵教育培训并进行考核合格,对未经安安全技术操作隐患整改措施,认真开展先进单位/个人发放年终奖。生产科科长(签字):安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保一、安全生产职责1、严格执行、遵守国家的安全法律法规和公司的各项安全2、积极参加政府有关部门及公司组织的安全教育培训,不不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人器具是否齐全完好;4、爱护各种安全设施,未经领导批准,不得随意挪动拆除5、严格执行本岗位操作规程并保持作业场所清洁;7、积极参与安全生产风险管控及隐患排查,及时排查事故隐患,持续推进安全标准化建设及安全风险分级管控与隐患排查8、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;二、安全生产目标2、全年无人员死亡、重伤安全事故;持证上岗率为100%;5、在用特种设备、安全设施检测率100%;6、从业人员安全教育培训率100%;三、考核与奖惩1、本考核实行年终考核,每半年一次评分,年底根据最终汇总得分考核情况给予表彰奖励或扣罚。2、本责任书考核满分为100分,得分在90分以上(含90分)者可入选安全先进单位,得分在80-90分(含80分)为安3、公司考核组(组长:主要负责人副组长:安全科负责4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的,对有关责任人移交公安机关处理。5、对安全管理工作搞得好,预防事故有功人员由公司研6、本责任书双方签字生效,有效期为一年。车间主任(签字):班组长(签字):安全生产责任(状)书为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保一、安全生产职责1、严格执行、遵守国家的安全法律法规和公司的各项安全2、积极参加政府有关部门及公司组织的安全教育培训,不不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人器具是否齐全完好;4、爱护各种安全设施,未经领导批准,不得随意挪动拆除5、严格执行本岗位操作规程并保持作业场所清洁;7、积极参与安全生产风险管控及隐患排查,及时排查事故隐患,持续推进安全标准化建设及安全风险分级管控与隐患排查8、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;二、安全生产目标2、全年无人员死亡、重伤安全事故;持证上岗率为100%;5、在用特种设备、安全设施检测率100%;6、从业人员安全教育培训率100%;三、考核与奖惩1、本考核

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