乡镇卫生院关于纪检监察建设情况的工作总结

XX乡镇卫生院关于纪检监察建设情况的工作总结一、严格执行廉洁自律各项规定。标准全院干部职工行为，加强对领导廉洁和干部职工严格遵守八项规定的监视，组织干部职工观看市纪委制作的廉洁教育视频，承受警示教育；

深入开展领导干部廉洁道德专题教育，标准领导干部行为，树立良好廉洁道德形象；

实行切实措施深入贯彻中心“八项规定”，扎实抓好节日期间党风廉政工作；

制定三公治理有关规定，带头做好表率，2023年，公务接待费用大幅度下降。

二、坚持惩防并举。注意预防的方针，加大反腐倡廉工作力度，积极构建廉洁文化气氛，开展系列廉政文化教育。定期、分层次组织全院职工开展了职业道德教育，通过组织学习活动，提升职工职业操守；

下发《医疗机构从业人员行为标准》、《xx乡镇卫生院职工劳动纪律》，用制度约束职工行为；

连续健全完善廉政制度建立，完善《廉洁行医制度》、《药品选购监视治理规定》等有关制度，标准相关操作规程，用制度监视、约束相关人员，做到不能贪腐，真正做到清正、勤廉、务实。在各项举措的作用下，医护人员得到了廉政文化的教育和熏陶，筑牢了防腐拒变的思想道德防线。

三、强化教育和监视。深入开展治理商业贿赂专项工作，充实和完善医疗卫生行业惩防体系，坚持惩治和预防两手抓两手硬方针，依靠制度，深入长久地开展了治理医药购销领域商业贿赂工作。利用中层干部会、医护人员例会在全院全员开展《医疗构造从业人员行为标准》的宣传教育；

加强对医院信息治理系统的监视治理，从源头上杜绝不良行为发生；

仔细落实医药购销廉洁协议制度和不良记录制度；

进一步标准药品、器械及耗材集中选购，实行在国家基药选购平台、国家低值耗材选购平台进展挂网选购，实现了药品及卫材选购的透亮、公开、标准。

四、加大纠风工作力度。转变工作作风，努力提升群众就医幸福指数。为切实加强医风行风建立，我院坚持职业道德教育和监视约束机制“两手抓”，进一步促进效劳水平提高。连续完善患者及家属投诉受理机制，对违规违纪行为坚决做到“零容忍”；

完善标准医德档案建立，将其纳入医务人员年终考核指标中，并实行一票拒绝，鼓励职工自觉执行医德标准；

医务科坚持对本院医务人员每月进展两次民主测评，深入病房与患者交换意见，让患者为医务人员打分，并评比当月优秀医务人员，进一步畅通医患信息沟通渠道。为扎实推动优质效劳，实现群众就医“零障碍”。全院职工以真心为民、便民利民为根本目标，对比岗位标准，多方面全方位查找患者不便利、不满足问题，从群众需要地方做起，从群众不满足地方改起，重点实施关键岗位和人员全流程监管，实现制度标准化落实。开展精细化治理，抓细节、重小节、查点滴、改到位。

五、不断完善投诉处理机制。仔细处理群众的投诉问题，准时回复或进展解释引导工作，根据时限要求准时处理和反应上级转办的信访件，切实做到事事有回音，件件有落实。xxxx年至今共受理投诉xx起，办理上级转办信访件xx件，确保办结率100%。

一年多来，虽然我院做了大量的工作，但离上级要求还有不少差距，纪检监察工作依旧任重而道远，尤其目前医院已处于超负荷运转状况下，行政后勤工作不尽人意的事情时有发生。为此，我院肯定会不遗余力，加以整治，尽心尽力尽责地为广阔人民群众供应一个优良、宽松、舒适、公正的就医环境，妥当处理医患关系