会计事务所工作总结（6篇）

会计事务所工作总结（6篇）2022年4月，完毕上市公司10年财务年报审计之后，感慨万千！随即开头酝酿着一篇有关自己从业两年来的总结。随着不断的分析和理解后发觉，有些总结不仅和自己从事的工程有关，而且折射了整个审计行业的诸多现象。于是，带着总结和反省的精神、抱着大胆改革的思路，从行业进展、事务所质量掌握导向、风险评估程序应用等多个学问面动身。结合理论和实际工作，发觉其中的不合理之处及猎取的阅历成于此文。特殊是其中对国内所进展的建议、薪酬导向审计，笔者认为都是有肯定的借鉴意义。

从业不久，有些稚嫩的体会和向往，自然渲染于黑白之间，之中多少的可笑之处和拙见不周还忘见谅。

一、对国内事务所行业进展的前景及建议

“事务所的做大做强”最快捷的方式莫过于合并。但是，同样的方法，不同的事务所却做出了不同的效果，此文主要针对具备证券资格的国内事务所。

1、从国家安全机密和资本市场扩容看国内事务所的进展前景

首先，从国家安全机密看事务所进展。在这里，笔者不管事务所整体行业成长，而只谈有关国内事务所的进展，所以自然对立面确定是国际四大会计师事务所。要谈外乡所的做大做强，必定是要向国际四大所挑战的，若非然则无所谓该话题。从中国注册会计师协会的统计数据来看，07-09年全国百强会计师事务所业务中四大会计师事务所占有率分别为53、00%、54、78%、52、81%。暂且粗略的假设收入与数量成肯定比例关系，这意味着，国内有近一半的上市公司由国际四大会计师事务所负责。

从另一宏观经济数据分析，10年a股市场近1600家上市公司占我国10年gdp37、67%，结合两者信息和国际四大所业务质量掌握的底稿符合要求，意味着我国近18、84%的gdp信息流向是透亮状态。目前风险导向审计理念贯彻的是了解企业的全方位立体化信息，其中包括企业内部掌握、供给商和客户环境、技术和讨论开发力量、企业进展战略及战术、核心竞争力等等，这些信息也象征着企业的过去、现在和将来。

简言之，我国目前大量成熟的机械制造业、民生行业、金融房地产业、高新技术企业、钢铁业、甚至军工业的财务和企业环境信息根本属于信息无监管化。从2022年7月爆发的力拓间谍_来看，我们暂且不考虑其中的政治和集团利益因素，而只需考虑这项间谍_的操作流程不难发觉其中的商业机密为何物。笔者不知道大局部审计人员的数据分析力量和职业操守素养如何，但相关数据分析的结果就是国家机密。

所以，从国家机密安全考虑动身，笔者认为国内事务所的做大做强是趋势和必定。可是这也并非拔苗助长似的成长，而是要让外乡事务所本身科学、合理、安康的进展，提高自身核心竞争力优势。俗话说，有多大锅下多少米，我国国内事务所目前的这口“锅”尺寸的确不大，无法扛大梁，眼下国内事务所的行业进展已是协作我国经济建立中不行缺失的分支力气。

其次，从资本市场扩容来看。2022年9月，据商务部人士声称在2022年适当时候支持符合条件的境外公司通过发行股票或存托凭证形式，在中国证券交易所上市，即a股市场规划马上推出国际板。这给国内事务所开展国际业务又注入了新的概念和活力。然而，为此而产生的事务所人才储藏、风险掌握、业务技能等等问题也马上摆在国内所的面前。面对这些迷人的机遇和挑战，国内所假如战略性实质合并和进展及储藏人才，打算了将来外乡所的将来生存空间。

2、笔者对制约国内事务所做大做强因素的考虑和应对

首先，是目前国内事务所做大做强的核心竞争力存在问题。我国国内事务所目前进展依靠的社会资源。在其力所能及的范围内，社会资源丰富打算了业务的广泛程度。然而，所谓中石油、中石化、建立银行、工商银行、农业银行、中国移动等他们力所不能及的范围，这时就显出了他们核心竞争力的匮乏。这也是严峻制约着有安康核心竞争力的事务所的进展。有人把这种问题归根为制度导致的腐败问题、也有人归根为中国人的传统作风习惯和急功近利问题、更有人归根为行业本身收费性质问题。其实，这一系列的问题，也不是在这里三两句能够说的清晰的。故而暂且把这种问题归结为审计风险意识问题。

即国内事务所缺乏经营风险意识问题，所谓些个合伙人毫无审计风险而言，他们认为任何问题都能够解决。而实在一些风险解决不了的时候，他们就说没那个业务力量，实则没那个社会资源。也正因如此而导致的行业恶性竞争，多少对审计行业有着雄心壮志的义士不得不暗淡的退出这个舞台。

这个风险系数表构成与发觉的错报大小、科目底稿的难易程度、底稿的完成标准程度、集团组织构造的简单程度等等指定一个系数表。最终依据风险系数表的权重乘数参加薪酬的安排，同时这些工作都是要在规划审计工作阶段完成。

会计师事务所工作总结篇二

在全体员工的共同努力下，信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则，严格遵守国家的法律法规，维护投资者的合法权益，受到了社会的广泛好评，同时事务所的业绩也创下了新高，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所第八年度工作总结如下：

一、熟悉明确，高度重视

仔细进展安排布置我所全体成员对ERP试验中心教师所提出的要求以及相关经营规章进展了仔细的学习，对做好事务所工作进展了仔细地讨论和争论，认为审计是我所的一项重要工作，并结合我所的实际，做出了详细的安排布置。了解会计师事务所的机构设置，进展相应的分工，制订详细的审计规划，编写审计程序，编写具体的审计规章，学习审计方法，为审计工作做充分的预备。

二、联系实际，突出重点

会计工作扎实深入在营业期间，我所成员依法标准执业、诚信周到效劳、注意执业质量，依据教师的要求，进展了仔细的工作。在承受单位托付的时候，我们秉着客观、公正的精神，对其进展审验，出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上，对比内容和要求仔细进展自我检查。

三、确定成绩，明确方向

进一步做好审计工作一年来，我所在所长的领导下，在全体成员共同积极努力及支持下，在第八年度，我们虽然作出了一点成绩，积存了一些工作阅历。但与教师的要求相比还存在肯定的差距，回首一年来，还有很多方面不尽如人意。但是我们信任，对于我们来说，这仅仅是个良好的开头。我们有决心也有信念以教师的要求为指导，围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取，努力工作，力争开创我所工作的新局面！

7.会计师事务所工作总结

今年的财务部有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我对这半年多的工作做一下简洁的总结：

首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到2022年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确率均到达99%以上。

其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的根底。

尤其今年完成了几项重要的工作：

第一，开通了根本账户的网上银行，由于咱们的根本账户在平谷，距离比拟远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和治理工作，挺高了工作效率，削减了本钱费用。

其次，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的进展奠定了良好的根底。

第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧

在新的年度中，财务部的工作还有许多地方有待改良，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和治理方面的阅历，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和治理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌！

会计事务所工作总结篇三

回忆2022年的财务工作，财务部在♂的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务治理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了2022年公司的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面：

一、会计根底工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计治理方面

1、资产治理：公司2022年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。

2、债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。

3、监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：

（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。

（2）对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。

（3）加强客房部本钱掌握：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理，

4、货币资金治理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。

三、对内、对外协调方面

1、对内：帮助领导班子掌握本钱费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支；合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育，催促其尽力协作经营部门的工作。

2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为公司为个人供应合理避税的依据。

四、其他工作

1、在公司筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进展，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员积极对前台接待及收银进展公司治理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。

2、团队建立：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。

3、准时填制公司的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。

4、按时参与集团召开的财务例会，依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，准时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。

5、积极协作财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。

6、根据集团货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。

7、准时根据集团的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。

8、对收据及发票的领、用、存进展登记，并仔细复核治理。

会计事务所工作总结篇四

为了更好的完成学校规定的实习规划，也为了熬炼自己和提高自己的实践操作力量，而且作为大学里的第一次实践时机，也是理论与实际相结合相比拟的时机，所以这次实习对我来说是特别重要的。在这里首先要感谢会计师事务所给了我这样一次时机，供应了一个较长的时期让我参加实习，使我在实习中获益良多。

应当说，在这次实习中我的收获是全方位的，在专业学问把握程度和整个综合素养上都有不少提升。我在会计师事务所中实习所做的工作，所参加的活动都是简洁而纷繁的，但就是在这些看似简洁枯燥的工作中我收获不菲。实习中的大局部真正工作的时间都是在进展像核对数字，排版格式，凭证抽查等等或许并不需要太多专业学问就可以进展的工作，不要说是一个大学生，任意一个能读能写的人都可以进展这样的工作。但是这段时间的经受，却让我亲身经受了注会的生活，不仅了解了审计业务，收悉了审计流程，更看到了公司会计实务的很多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。

在这次短短两个多月的实习过程中，我先后在工程审计，房建审计和财务审计三个部门实习。单位按排我先后到张家港，苏州，徐州出差。参与了张家港河道拓宽工程审计，苏州工业园区工程审计招投标会议，徐州电厂工程审计。虽然前两个部门的审计工作不是我的专业，但是拓宽了我的眼界，增长了我的见识，加强了人际交往的力量，为以后的工作生活供应了保障。

初到事务所时，面对这么个生疏的环境，感觉挺紧急的，于是到处留心。但事务所同事的热忱和友好，让我感受到一片暖和，由于消退了那一层生疏，我开头把事务所当成了我生活的一局部，喜爱上班了。最初的时候我都在做一些比拟简单的工作（对我来说），常常有不会做的地方，经常要问别人才能连续进展下去，开头的时候，真的怕烦到别人，后来问多了才知道，这也是一种比拟有效的工作方式，总比自己一个人讨论来的快多了。

在以上两个部门实习后，单位领导又安排我到了财务审计部门。由于这是我的专业所以我始终都很期盼。先后和带队的何教师等另外几人一起，参加了中国药科大学制药厂，江苏交通播送网，南京宣武湖公园等单位的外勤工作和审计底稿的整理工作，获得了珍贵的实践阅历。在实习过程中，我将平常在课堂上把握的专业学问和实际状况相结合，进而加强对会计、审计的理解，更好的熟识整个审计的流程和相关的业务。

每次参与审计的外勤工作对我而言都是一次很好的熬炼和提高的时机，因此我很仔细对待安排到的各项任务，根据执业标准的要求实施审计程序。在此期间，工程部的教师们给了我很好的指导作用，使我熟悉到在坚持独立、客观、公正原则的同时，加强和对方客户单位的沟通是相当重要的。据以推断企业的财务是否符合国家财经法规，财务人员素养凹凸等，使自己在审计过程中做到心中有底，同时也与客户单位建立了良好的合作关系，便于我们的审计工作能更有效地开展。

刚进事务所的第一天，我就在所里翻阅了历年的审计工作底稿，熟识相关的审计业务流程，明确年报审计的目的，大致的了解了会计师事务所的工作性质。紧接着其次天就和我们业务部带队的何教师，助理等人去了药科大学制药厂。何教师交给我的第一个科目就是货币资金，有了第一天翻阅历年工作底稿打底，做起来也不会摸不到头脑。但是第一次还是对现金盘点表的各个工程之间的规律关系很模糊。不过随着后面几次的实践，也做的越来越娴熟了。盘点现金不仅要点清晰现金的详细金额，而且要检查保险箱内是否放了不该放的东西，类似白条，金条，及其他私人物品等，然后用盘点日盘点出的现金余额倒轧出审计基准日的现金余额，再与审计基准日现金的账面余额相核对，确定现金账实是否相符。而银行存款的状况则要简单一些，而且也是涉及货币资金安全的最重要的一个环节。首先一家有肯定规模的企业肯定会在不同的银行开立不同的几个账户，而每个账户都有余额，有些做进出口生意的还会开立外币银行账户。先核对审计基准日的银行存款日记账余额和相应账户的对账单的余额是否相符，假如不符，不符的话要看未达帐，检查每一笔未达帐的内容和形成的缘由，未达帐是否准时清理，有没有长期挂账的未达帐等。还需要对每家开户银行寄银行询证函以证明银行存款金额的正确性。而比拟特别的是有些企业上年有余额，而本年则销户了，在需要出具相应的银行销户证明的复印件（外勤最主要是就是搜集审计证据，这也算其中之一）。而对于有些活期存款和保证金用户的则需要在其他货币资金中列示了，一般的企业在这方面的业务都不太会很大，因此查清晰还是比拟简单的。对货币资金的凭证检测也是很重要的一块，尽管看起来很简洁抄些附件中发票，银行转帐支票。但是真正想找出问题，通过测试是最简单发觉的。简洁的工作越不能马虎，这也是审计的特点之一。

审计就是审会计的，这一点在这次审计中表达得淋漓尽致。审计是看会计的做法是否正确和合理，会计的业务核算流程是否正确。通常状况下，审计人员会对会计处理提出疑问，处理错误的话就要调整和修改，这也是很麻烦的事，更是丢面子的事，审计必需和会计人员关系处理好，让会计人员既要修改又要心服口服，审计人员必需熟识会计，更要做会计的教师。固然审计的课本理论和实际还是有差距的，实际的要松一些，究竟不是每个人都是注会。其次，从何教师等前辈的身上我学到审计态度也很重要。仔细、细致、客观是审计人员的根本素养。只有仔细、细致、客观才能发觉问题、思索问题、揭露问题。遵守职业道德，对于公司的隐私不要问得太多，比若说借款，关联方等。除此之外，我们需要经过肯定时间的系统的审计流程训练才能对审计有所感悟。简洁的是，资产负债表工程的分工合作（资产、负债和全部者权益）、帐账核对、帐实核对、账证核对；简单的是企业的风险掌握导向的审计、抽样审计等，详细审计的策略和重点。需要带着问题去学习，去问教师。关注每一个审计的细节，并问为什么这么做，为什么有的工程简洁审，有的工程简单审，为什么有的工程那样审，而有的工程这样审。即时求教，时机难得。热心帮忙教师解决简洁问题，帮助教师做好审计工作。对审计的整个流程有所把握，审计规划、审计实施、实际报告以及过程需要的种种资料（执照、章程、合同、会议记录、三张表、审计工作底稿、验资报告等复印件），也要知其用途。

弹指一挥间，为期两个多月的社会实践已经过去。在这短短的日子里，不仅重复单调的生活让我亲身体验到了工作的辛苦，与同事相处的过程也让我懂得了协作的意义。但这段经受交给我更多的却是“逆水行舟，不进则退”的道理。事务所里的生活是紧急劳碌的，短短两个月的实习每天都是从早上上班到晚上，加班是常有的事，每天在路上就要花3个小时。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多，但这个群体却保持着这个行业旺盛的精力和敏锐的洞察力，的确无愧于精英的称号。这次实习带给我的东西许多，使我发觉了学习中的缺乏，明确了今后的目标，清晰了到达目标的路应当怎么走。我清楚地感到，我在汲取着养分，我在一点点成长。

实习期间，我每天行走在飞速进展的城市中，穿行于行色匆忙的人群里，看着校园里无忧无虑的学弟学妹们，我感受到工作的压力，生活的艰辛，自身的空虚！幸好我还有一年的在校时间，我应当尽快武装自己，充实自己，让自己有底气走向社会，面对将来，有力量闯出属于自己的天地！

最终，感谢会计师事务所给了我这难得的实习时机，感谢事务所里各位前辈赐予我们的悉心指导与帮忙！

会计事务所工作总结篇五

--年2月21日，一个很偶然的时机，我到北京某会计师事务所实习。在这近两个月的实习里，我先后伴同四位工程经理到武汉、十堰、孝感、北京、大连、沈阳参加了欧盟——中国----教育工程(PMU)、十堰----轮胎有限责任公司（中外合资）、孝感--金属制品有限责任公司（上市公司--科技的子公司）、武汉--电子信息技术有限责任公司、北京----超市股份有限公司（上市公司）等工程的年度审计。这段时间的经受，让我亲身经受了CPA的生活，不仅熟识了审计业务，更看到了公司会计实务的很多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。为行文的便利，根本上根据工程的参加时间挨次表达我的所见所感，客户的资料依照职业道德保密为宜，文中所述均为一个CPA新兵管窥，并不代表正式意见。

◎欧盟——中国----教育工程(PMU)

这是我参加的第一个审计工程，PMU为欧盟在中国的救济工程，资金雄厚，类似事业单位。我们遵照的审计准则是独立审计准则和欧盟供应的TermsofReference。既然是报告给欧盟委员会，那自然就要求使用中英双语，这TermsofReference首先就给我来了个下马威，工程经理顺手将9页纸的材料交给我，要求“今日就先把它翻译一下”。虽然英文会计没有好好学，但是有书和文曲星在，还是比拟好应付的。这时才记起那本大厚书的好处来，应当还不算晚。

星期一就出外勤了。欧盟的内控要求严格，我们的测试率必需到达95%以上。由于不涉及业务收入和利润，我的任务就是对大量频繁发生的各项费用支出进展测试，着重于掌握性测试。经过几天的测试，我发觉了很多问题，PMU的员工只有8个人，出纳由数据工程师兼任，局部支出没有出纳签字，PMU的中方人员的解释是出纳常常出差，所以就由会计一人负责财务方面的事宜，只要中欧两方主任批准就可通过。这样的架构对于内部人犯罪实在是太具鼓舞性了。在现场我们也确实看到有在小副食店开具的大额办公用品发票。另外，在审计过程中我们发觉PMU在组织各项培训时的咖啡茶饮开支大得惊人（虽然他们各项开支都特别巨大，一个翻译的周薪就折合人民币3750元），通过在网上查询受训人员名单我们得知，每个人（包括员工、教师、学员、助理效劳人员）平均一天的咖啡茶饮就达30元。呵呵，莫非每天都去星巴克？会计最终不得不说实话，由于预算额度的限制，支付给培训场地供应方的局部支出开列到咖啡的发票中，而这局部的内容中方主任是清晰的，欧方则毫不知情。虽然我已经做了充分的思想预备，很清晰理论和实践有着巨大的差异，但当这差异暴露在我面前时，自己仍旧显得手足无措……

周五下午接到所里领导的电话，其次天就动身去十堰。

◎十堰----轮胎有限责任公司

五个小时火车的颠簸，我们一行三人来到了车城十堰。这家公司是所里的老客户了，是一家典型的国有工业企业，几年前和马来西亚一家闻名的公司合资，但看的出来，外资的引入并没有给它带来实质性的转变。

踏着厂区播送雄壮的进展曲声，我们来到了办公区。我的任务是长短期投资、三项费用、营业外利润等科目的审计，同时还要协作其他同事的工作。常经理要求特别严格，工作底稿必需严格根据标准书写，审计目标、审计程序、审计结论一样都不能少。不行否认，这样的要求确实能使我们在繁杂的数据面前保持糊涂的头脑，而糊涂的审计思路几乎打算了我们全部工作的质量。审计过程中，我发觉企业的会计实务和我们所学有着较大的差异，但是细一分析，许多处理从理论上来说又是行得通的，只不过出于某些详细的考虑，甚至是不正值的目的。例如应付工资的贷方有6000多万的余额始终挂在帐上，换句话说就是公司始终欠着职工这么多钱不还。还有很多业务往来公司都记到其他应收应付款中，明细是业务员的名字，这样可能增加了业务员的压力，但却放松了对公司应收应付款项的治理，极有可能出问题。另外，公司的现金和银行存款的直接划拨并不是许多，大量的是各种商业票据。我曾见一张背书了十几次的银行承兑汇票，几乎跑遍了大半个中国。同时公司还有大量的三方货物抵债协议。这说明国内企业还存在着现金周转不畅的严峻问题，只好以实物或票据抵现。这些比现金的流淌性差，固然会影响企业正常的生产经营。

常说国有企业缺乏活力，这次审计使我亲身体会到这一点。在这家公司我遇到一名干了10年的会计，对于企业的整个生产运营特别清晰，他可以一口讲出今年市场发生什么样的变化，估计能到达多少利润，各类原材料应在什么时候购进多少，各种产品应以多大的比例生产。马来西亚人一来就发觉了这个人才，常常找他单独谈话，这样其他的中方领导就不愿意了，最终马来人找他谈他也不敢去了，由于“我还想要我的饭碗啊。反正不久我就要跳的”。

事已至此，人何以堪？我们的意见是：保存。

◎孝感--金属制品有限责任公司

孝感的经济历来在湖北省算是比拟强的，在这里，我看到了县域经济的一角。这家公司本是国有企业，由于各种缘由负债累累。当汉川市（隶属孝感市）的一家公司上市时，领导就协调各方关系，上市公司将其兼并进去，于是这家公司就成为上市公司一个甩不掉的包袱：不仅没有主营收入（已经停产，厂房和设备租给工人自己对外加工，仅靠卖地给房产开发商取得收入），还要负担大量的开支（依照协议，治理人员、退养职工等依旧有支出）。上市公司治理层的意思是不要将孝感公司列入到合并会计报表中，孝感公司更是将折旧、摊销这类事项“放心地”交给我们：“这些我们都还没动呢，就等着你们来确定，我们年底的帐都没有结。”值得鄙视的是，几位CPA仔细负责地了解到所需的数字，审定了会计报表。详细的数字我不知道，只知道孝感公司的负责人是咬牙切齿送我们走的，我想他肯定不满足我们的结√一秘★.1√果。

呵呵，不要弄错了，CPA不是为企业粉饰问题的。

◎武汉--电子信息技术有限责任公司

这家公司是以供应IDC、ICP等网络通讯效劳为主业的民营企业，是我们的新客户。这个工程我只跟进了一天外勤，但这一天就发觉了很多的问题。公司创始人是几个搞技术的讨论生，不太懂得会计，请的会计人员也始终没弄明白IDC这些玩意儿，于是财务部的人就老是换来换去，很多决策根本没有会计人员的身影。甚至公司融资租入的40多台大型效劳器只有那个略显木讷的副总清晰，实地盘点中发觉帐面和实盘很有几处都对不上，企业完全没有资产治理的概念。审计中我还发觉有虚增资本的嫌疑（20%的实收资本无法核实）并准时报告给了工程经理。公司老总特别清晰企业存在的问题，急迫地想找到高水平的会计人员改善经营治理，这次找我们审计也是想有一个外部的动力来刺激一下。但是很惋惜，同事告知我，这份报告就只能是“否认”了，或者建议将审计改为治理询问，不出报告了。

看来民营企业的进展壮大还真的有很长的路要走，愿他们一路走好。

◎北京----超市股份有限公司

到了北京，觉得我们所真是一家大店，200多名专业人员个个有着丰富的阅历，我这个新兵正好贪欲地吮吸养分。

零售业不是一件好干的活，业务量大，分支机构多，人员多。更要命的是现在的市场环境恶劣外资零售巨头大量抢占中国市场，企业压价销售，引发恶性竞争。这次我同两名同事去的是大连和沈阳，三家店面，一共是16天。

客观的说，上市公司的治理确实优于非上市公司，各项治理制度健全完备。在大连，公司的本钱掌握实行的特别严格，复印纸都是限量双面使用，大量的费用转嫁到供货商身上。公司也因此在10%的毛利率下获得了300多万的利润。工程经理安排我做的是货币资金和三项费用，同时还有固定资产和长期盼摊费用的盘点，对上市公司审计的严格要求也让我惊讶不小。

原来想货币资金就是现金和银行存款，大不了是其他货币资金。当我做好工作底稿送到工程经理手中，她提出的疑问我一个也答复不出，只好主动要求撤回重做。后来的审计中我才知道在看似简洁的银行存款余额调整表里会有那么多内容。的确，假设公司的会计出纳人员不够诚恳，我真的不会了解还有那么多的东西。三项费用（营业费用、治理费用、财务费用）也是一样，做比拟分析表时我就简洁的根据明细科目做了比照，但是工程经理告知我，本年度的处理方法有些变化我没有留意，虽然是同样的明细科目，但核算内容发生了变化，假如直接比拟，会发觉无重大特别，但是复原到详细经济事项，就能看出一些东西出来。而且由于行业的特别性，治理费用营业费用不仅要单独比拟，还要加总比拟。真是受益菲浅。对待向供货商收取的进场费、赞助费的税收处理和大连增值税治理政策等问题上两位同事也是特别仔细，不但翻出了国税总局的批文，还要求大连国税局出具同意在大连增值税购进时即可抵扣的证明。这些行动不仅没有引起客户的反感，反而赢得了他们的敬重。

事务所里的生活是紧急劳碌的，两个月的实习每天都是从早上上班到晚上11点多，或许我们已经习惯，但全部我去过的公司的会计们都被我们拖累的疲乏不堪。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多，但这个群体却保持着这个行业旺盛