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文档简介
2023年西藏日喀则市亚东县堆纳乡唐布村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()下列()不属于保密法制的功能。
A.规范功能
B.引导功能
C.制裁功能
D.参考功能
正确答案:D
2.()性咨询时,求助者与咨询师之间要建立起关系,并需要来巩固这种关系()。
A.信任同情
B.信任同情
C.亲密同情
D.亲密共情
正确答案:B
3.()现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。
A.居家养老服务
B.提供集中生活场所
C.免费体检
D.提供医疗保健服务
正确答案:D
4.()《中华人民共和国人民调解法》共_____。
A.五章三十五条
B.五章四十条
C.六章三十五条
D.六章四十条
正确答案:C
5.()秘书通过实地调查获得的信息属于()。
A.一次信息
B.专门信息
C.二次信息
D.三次信息
正确答案:A
6.()社会主义婚姻家庭的伦理基础是()统一。
A.权利与义务
B.爱情与义务
C.形式与内容
D.现象与本质
正确答案:B
7.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
A.推荐期内
B.1年
C.2年
D.半年
正确答案:B
8.()企业工会围绕企业生产经营,依法履行()的基本职责。
A.维护职工合法权益
B.保障职工合理述求
C.扶贫解困送温暖
D.促进企业科学发展
正确答案:A
9.()成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定,结合成都市实际制定的。()
A.《中华人民共和国广告法》
B.《四川省城乡环境综合治理条例》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
D.《城市市容和环境卫生管理条例》
正确答案:B
10.()领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行
A.办公场所
B.家中
C.现场
正确答案:A
11.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A.《中国共产党第一个纲领》
B.《加强党的秘密工作通告》
C.《关于秘书工作技术问题的通知》
D.《中共中央关于建立保密工作通告》
正确答案:B
12.()退伍义务兵回到原征集地后在()时间内办理相关手续?
A.15天
B.20天
C.30天
D.45天
正确答案:B
13.()家庭暴分为针对生理的家庭暴力、针对心理的家庭暴力和针对性的家庭暴力,这种划分方法是以()为标准进行划分的。
A.危害程度
B.危害程度
C.侵害目标
D.侵害地点
正确答案:C
14.()理情行为治疗是由()提出的。
A.艾利斯
B.帕森斯
C.阿尔伯特
D.萨提尔
正确答案:A
15.()城市居民最低生活保障资金从()起计发。
A.交资料日起
B.每月10号
C.审批发证后下月
正确答案:C
16.()人民调解调处范围是民间纠纷,即主要是发生在_____的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。
A.企业之间
B.社会
C.公民之间
D.集体之间
正确答案:C
17.()承担吸毒成瘾认定工作的戒毒医疗机构,由哪一级卫生行政部门会同同级公安机关指定?
A.省;
B.地;
C.县;
D.中央;
正确答案:A
18.()退休人员达到自我实现境界的目标后,()
A.名望得到提高
B.自觉性提高
C.成就感极强
D.地位得到提高
正确答案:C
19.()全社会应当发扬人道主义精神,()残疾人,支持残疾人事业。
A.理解、支持、关爱、帮助
B.理解、尊重、关心、帮助
C.理解、尊重、关注、帮助
正确答案:B
20.()在对生活境遇不良的儿童实施救助的过程中,()服务的目的在于防止儿童被虐待、忽视及剥削,并加强家庭的功能。
A.支持性
B.保护性
C.补充性
D.替代性
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。
A.实行计划生育,以避孕为主
B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠
C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施
D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施
正确答案:ABD
2.()为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性
正确答案:BCD
3.()当()得到满足后,退休人员社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。
A.尊重需求
B.安全需求
C.生理需求
D.自我实现需求
E.爱情需求
正确答案:BC
4.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:ACD
5.()国家实行()和()制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。
A.环境保护监督制度
B.环保公开制度
C.环境保护目标责任制
D.考核评价制度
正确答案:CD
6.()就业促进法的主要内容包括()。
A.非全日制用工
B.实施就业援助
C.明确政府职责
D.构建促进就业的政策支持体系
E.劳务派遣
F.
正确答案:BCD
7.()根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()
A.月基本工资
B.交通及通讯补贴
C.节假日加班工资
D.奖金
正确答案:ABCD
8.()根据代理权产生的原因不同,可以将代理分为()
A.无权代理
B.法定代理
C.指定代理
D.委托代理
正确答案:BCD
9.()利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
A.录入信息建立数据库
B.入户调查
C.分类汇总
D.访问控制
E.设立台账项目
正确答案:BD
10.()保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。
A.保密宣传教育
B.保密检查
C.保密技术防
D.泄密案件查处
正确答案:ABCD
三.填空题(共10题)1.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
2.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
3.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
4.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
5.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
6.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
7.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
8.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
9.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
10.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
四.判断题(共5题)1.()五保供养是城市的集体福利事业
正确答案:
错误
2.()工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
正确答案:
正确
3.()考核年度内受到问责或党政纪处分的领导班子和个人不列入“好”或“优秀”范围。
正确答案:
正确
4.()工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因病暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
正确答案:
正确
5.()职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的集体锻炼、集体改造和集体提高,在社会生活中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境
正确答案:
正确
五.问答题(共5题)1.()什么是导致男女发展不平衡的主要原因
正确答案:社会主义初级阶段的基本国情是导致男女发展不平衡的主要原因
2.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
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