技术员试用期工作总结

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技术员试用期工作总结1

我是**电脑公司的一名技术人员，负责进行电脑的修理工作。前段时间，我才刚刚加入**公司里工作，但由于我的技术很不错，且办事效率高，公司决断提前将我转正，下面我将谈谈我这段时间里的工作状况，并做一下总结。

一、工作经受

对于电脑的修理这份工作，我个人是特别喜爱的，我本人是一位电脑硬件发烧友，我喜爱去了解各种电脑里的硬件产品。闲暇之余，就是拼装各种电脑，虽然配件都一样，组装方法也差不多，但是不同的电脑之间所用到的硬件型号却不一样，因此许多时候都会有差别。有些装配起来很简约，而有些那么很麻烦。

在我工作的这段时间里，有一次让我印象很深刻的经受。那户人家购买了我们公司的整机，这户人家购买了我们的电脑整机后，觉得不太好用，于是自作主见又换一块处理器。但是装这个处理器的人也是个半吊子水，或者说，没有考虑一些常见的问题的问题。客户新换的处理器比他之前运用的要高出好几个档次，但是这块处理器却坏掉了，由于那个人在给他装配的时候，没有处理好静电的问题，结果静电导致内部元件短路，而损坏了主板，连带着处理器也损坏了。其实根据规定，用户私自拆装并更改内部配件，我们是不用负责的。但是看在他这一下损失了近万块的份上。我还是给更换了一下主板，并且把之前的那块处理器也装上去了。我和那个客户讲了一下涌现问题的缘由，他还一脸不信的样子。我耐烦跟他沟通，但他还是一副我们公司卖的是劣质产品的脸色，让我相当无语。

除了电脑的修理之外，我还负责电脑的组装工作。有一次，一个客户在我们这买了许多电脑配件后，想让我们组装。但是我们这个组装是要额外收费的，而且价格视状况而定。这个客户是觉得我们出价比较贵，但是他的电脑运用的是水冷散热。这种电脑组装起来特别麻烦，要更换许多配件。在我们商量了半天之后，我们把价格从八百减到了六百，他才肯罢休，还总觉得我们赚了他的大廉价。

二、不断学习

我们最修理工作的，许多时候要与时俱进，但许多时候也要学会去“了解历史”。对于最新的一些电脑硬件知识我们需要了解，但以前的老古董们同样也要了解。许多人七、八年不换电脑，每一年电脑配件都有很大的提升，更别说七八年甚至更久了，许多时候我们库存都找不到能运用的配件，更怕的是连硬件是什么型号都认不出来。

技术员试用期工作总结2

岗前培训中上心对待技术员的相关知识并将其与实践进行结合，事实上我所在的车间能够开展岗前培训也是让我感到有些难以置信与窃喜的，但是明白这个机会来之不易以后自然需要仔细进行记录才不会糜费领导的好意，假如说我在试用期间的车间工作中有何亮点的话或许便是在岗前培训中分外仔细，领导为了让我们这批新员工尽快熟识车间内的工作安排了很多优秀员工进行讲课，而我也在这个过程中渐渐了解身为预备技术员的自己在正式工作中应当做些什么，可以说有了这次的铺垫以后便可以援助自己在后续的技术员工作中有所预备。

审核产品时检验好质量并在师傅的讲解中记录好重要的地方，由于自己作为新晋技术员在工作中不够娴熟的缘故需要配备老员工进行讲解，因此在这名师傅的讲解下我开始记录技术员在车间工作中的要点，而且自己在审核产品的时候师傅也会在一旁观测手法并指出不足，拥有着这样的人员配备仍涌现错误的话只能说自己有些烂泥扶不上墙了，所幸的是在试用期间的磨砺中自己学到了许多技术员工作的有用阅历，而且能够通过和师傅的相处在车间建立相应的人脉也是自己的意外收获。

生产安全的学习中尊敬车间的宣扬成果并将其记在脑海中，由于自己试用期间刚好赶上车间开展生产安全的宣扬工作自然要予以协作，我对技术员需要留意的部分做好了重点记录并在结束工作以后进行复习，而且在白天工作的时候为了将其进行检验还做好了设施维护方面的事务，究竟作为试用期技术员却不重视车间统一安排的话未免有些太没眼光劲了，而且车间开展这方面的宣扬工作也是为了让我们这些员工能够从中获得体会，这样的话今后车间的生产工作也能够因此而变得安全很多。

试用期间的艰辛在转正的成果面前无疑是值得确定的，正是由于前段时间的积累才能让我在车间工作中获得同事们的认可，只不过作为新晋技术员应当在今后的车间工作中留意敬爱老员工并团结同事，在团结全都的车间之中不断获得成长才是作为技术员应当去努力实现的事情。

技术员试用期工作总结3

一、工作状况

怀着对生活的无限向往，我进入了林洋公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的技能；工作环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的'热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。

二、学习状况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新颖。由于我之前没有过类似的工作阅历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心援助下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充斥着热忱。为尽快提高自己在本职方面的知识和技能，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗

作为新员工，我常常思索的问题就是如何避开失误，特别是在试用期间，严谨的工作立场决断了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是老实做人、努力工作！

三、思想状况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。

技术员试用期工作总结4

回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与援助下，我严格要求自己，根据公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是立场都有了很大的转变。现总结如下：

公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。

在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺当进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通技能为基础；对于临时占地的审批，作为建设单位要援助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作；在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等；对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事项要需实时进行酌情处理，避开施工进度造成影响；在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。

由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、技能和阅历与任职岗位都有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，盼望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题，在组织管理技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的立场对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素养，加强工作的主动性、敏捷性；足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。

但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，工作职位对我而言是一个生疏的岗位，很多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺当，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位，并且给公司增加工作难度；

第三，对待工作的立场不够端正，思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去；

第四，工作细心度不够，常常在小问题上涌现错漏；

第五，办事效率不够高，未能实时上传工程实时信息，对领导的意图领悟不够到位等。

我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度；在思想上、立场上要实事求是，真正做好本职工作。

罗马非一日建成，我盼望能渐渐积累工作阅历，以我对工作的热忱，加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新能量。

技术员试用期工作总结5

在这个收获的季节里，我将自*月份入职公司到*月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色；出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个同学的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟予以自嘲，结合现实和抱负之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原那么或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础〔相关专业理论知识、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品〕扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷〔变内向为外向、开朗、活跃、沉稳〕相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生〔工作、生活〕拓展计划和一份长期人生〔工作、生活〕拓展计划。个人简历清除自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在抄写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌控并能娴熟应对实际固井事宜中的一切繁复问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作立场，实现完满转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最末，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简约了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果予以负责人考核相关事宜。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进