


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——3v3篮球赛策划书国际3v3篮球赛的相关视频国际3v3篮球赛ayh国际3v3篮球赛
3V3篮球赛,是半场赛事,比赛期间双方场上队员均为3人,替补队员每队2人以内除以下特殊规矩外,下面我给大家介绍关于3v3篮球赛的相关视频,梦想对您有所扶助。
国际3v3篮球赛的相关视频
3V3篮球比赛规矩
比赛双方报名为3-5人,上场队员为3人;
2比赛时间:
小组赛比赛分上,下半时,全场比赛20分钟。上下半时各10分钟。
罚球以及换人不停表,比赛结果2分钟停表(包括进球得分后到发球期间),中场休息5分钟。(罚球进1分,三分线内2分,三分线外3分)
淘汰赛比赛采用三局两胜制,每局先得到21分的队伍获胜,总局数胜出两局的队伍获胜。(罚球进1分,三分线内2分,三分线外3分);
裁判将于半场终止前1分钟,30秒,10秒,全场终止前1分钟,30秒,10秒告知球员时间;
3比赛开头,双方以掷硬币的形式选发球权。其次节开头时交换发球权;
4比赛开头、投篮命中、及全体死球处境时,均在中线后发球;
5每次投篮命中后,由对方发球。全体犯规、违例及界外球均在三分线外发球。球发出前进击方队员不得进入三分线内区域,发球时,防守队员不许踏出三分线外区域。发球队员务必将球传给队友,不能直接投篮;
6守方队员断球或抢到篮板球后,务必急速将球运(传)出3分线外,持球人需双脚踩出三分线,方可组织反攻,假设没有达成要求,将视为违例,得分无效;
比赛中,每个队员一场比赛最多5次犯规(第4次犯规时裁判指点),第5次犯规罚出场。两次技术犯规(不计入个人犯规,但计入全队犯规)罚出场。假设场边仍有替补队员,那么可替换上场;假设一队全场队员被罚剩1人,那么比赛终止,比分以20:0记;
每个队累计犯规半场达6次后,该队展现第7次以后的侵人犯规由对方执行两次罚球。全体在加时赛中展现的犯规累计在下半场犯规数中。罚球执行终止后,转换发球权,如罚不中,比赛持续举行,获得篮板的一方无论攻守务必双脚踏出三分线;
替换球员务必向裁判申请,并且只能在死球的处境下举行替换;
比赛中展现任何问题,只能由双方队长负责与组委会成员沟通;
小组赛中如展现平局,那么加赛3分钟(停表),发球权仍以掷硬币的形式抉择。假设加时赛仍打成平局,那么以一对一依次罚球的形式决胜,两队均罚球一次为一轮,某轮终止后,某队领先1分即为胜方,比赛终止;
不允许队员将身体任何部位悬挂于篮圈(或篮架)上,否那么,可被判罚离场并不能再替换进场;
建议参赛球队在开赛前15分钟前到场登记;任意球队在比赛开头时间10分钟后未到场,那么该队该场比赛弃权,该场比赛比分记为30:0。淘汰赛将视为出局;
常规比赛时间(前18分钟)每队每节可叫暂停一次(30secs);全场比赛结果两分钟每队可叫暂停一次(30secs),加时赛每队可叫暂停一次(30secs);全体暂停停表。
对无球队员犯规:比赛结果两分钟对无球队员犯规,那么赋予技术犯规一次,被犯规队员一罚一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环境风险管理对企业稳定性的作用考核试卷
- 大宇宙java面试题及答案
- 狗狗护理考试题及答案
- 工器具考试题及答案
- 德邦java面试题及答案
- 创业家创新思维与市场动态响应机制考核试卷
- 曹操专车考试题及答案
- 跨区域市场主体合作模式
- 人类面临的主要环境问题课件2024-2025学年人教版(2019)高中地理必修第二册
- 2024年山东省枣庄市山亭区中考化学二模试卷(含解析)
- 矿山股东协议书
- 数字媒体艺术与设计原理2025年考试试卷及答案
- 小学一年级语文下册语文看拼音写词语全册
- 暑假社会实践安全教育
- 2025年教育管理与政策研究考试试题及答案
- 义务教育《艺术课程标准》2022年修订版(原版)
- 落实责任制整体护理总结
- 汽车返利协议书范本
- 植物营养学测试试题及答案
- 植物化学保护学知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春华南农业大学
- 2025年《现代化工HSE理论》考试题(附答案)
评论
0/150
提交评论