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文档简介

疫情期间奖金发放方案受疫情影响，我公司3月4日开始实施疫情防控、隔离较长时间。针对以上特殊情况，特制定3月份疫情期间奖金一、总则2、当月奖金总额扣除按第1条正常计发的奖金后，为人员3月份奖金100%发放；人员分发剩余奖金，按100%比例计发，以资鼓励；1、各职能部门上报本部门居家办公人员数量(隔离期间如正常办公，按居家办公人员上报),并备注员工居家办2、职能部门居家办公人员3月份奖金按上班天数正常3、居家办公人员分发剩余奖金，按50%比例计发，以2、居家放假人员，疫情期间假期不再计预存休(无需上岗后加班还休),岗位工资、绩效工资正常发放；3、居家放假人员3月份奖金按上班天数正常计发，放为确保各位员工健康安全，疫情期间公司会增强管控，2022年3月8日

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