八年级政治上册 2.4.2 主动沟通 健康成长1 新人教版_第1页
八年级政治上册 2.4.2 主动沟通 健康成长1 新人教版_第2页
八年级政治上册 2.4.2 主动沟通 健康成长1 新人教版_第3页
八年级政治上册 2.4.2 主动沟通 健康成长1 新人教版_第4页
八年级政治上册 2.4.2 主动沟通 健康成长1 新人教版_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主动沟通健康成长“老师伴我成长”之整理ppt老师,您好:我一直有话想对您说,但我怕说了,您会生气。而且,我也很害怕您居高临下的样子,但我的心中实在是有太多的不舒服。你知道吗?您的一些行为让您的学生真的觉得你很过分,很偏心。我讨厌偏心的老师,因为老师的偏心导致我的不爱学习,所以我讨厌老师的不公平,也许每个学生都很讨厌老师的偏心。学生渴望的是老师的认可,关注。可有的老师往往只喜欢学习好的同学。有一篇文章,写了老师的眼睛。那时候我真的希望有这么一个老师就在我的身边,因为那样的眼神,我也很喜欢。我爱那样的老师,爱他的无私,爱他的眼神。可是您偏的太厉害了。令人讨厌,我从来就不想与您说话,也不想学你教的学科。所以,您教的学科,我的成绩非常差。我想,我不笨。因为我其他学科很好。但是,您也不是完全不好,在我们需要您帮助时您也是对我们尽心帮组。不是吗?你也鼓励过我学习,我很高兴,也很感谢您.老师,我想对您说整理ppt探究题目作者描述的是怎样的情感?你对这样的师生关系有何看法?作者和老师之间发生了什么事情?怎样解决的?整理ppt陈老师是一位青年教师,对待工作很认真,对待每个学生也很好。尤其是学习有困难的学生,他经常用业余时间给同学补课,可是陈老师有个缺点,同学们都不喜欢,那就是在课堂上,不允许同学们打断他的讲授,更不允许同学们提不同意见,反复强调害怕课讲不完,同学们无法把讲授的知识落实好。听他的课只要跟住他。考试一点问题都没有。可是同学们都觉得时间长了,很没有意识,陈老师觉得自己讲授的都是教材上的精华,认为同学们的意见不可理喻,陈老师很烦恼。陈老师的烦恼整理ppt传统教师角色素描通过填表我们可以看出传统的师生关系:权威——遵从管理——被管理输出——接收学生角色知识的接受者钦佩、服从、被动被管理者被领导者单调、单薄教多少学多少,怎么教怎么学求教者你讲我听,你问我答我们和老师交往的行为整理ppt新型师生关系的主要特征人格平等互相尊重教学相长民主平等民主平等是基础和前提,人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长是民主平等的具体体现。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。整理ppt探究题目新型师生关系古已有之,古人亦师亦友的师生典范很多,你怎样理解“亦师亦友”的主张呢?整理ppt师生新角色的设计

学生新角色师生交往的新行为知识的探索者大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点求助者主动寻求老师的帮助老师的朋友和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼…………整理ppt小林的勇气

一天自修课,老师让小林发言,由于小林恰逢这一题没有完成,慌乱中就拿起同桌的本子作答,可还是被老师发现了。老师批评了他一番后,又对他的同桌说:“不要让小林影响你的学习,看来我该给你换个座位了。”听了这话,小林愣住了,没想到这话出自他最喜欢的老师。为什么老师要这样说,仿佛我是一个“危险分子”,要让别人避之不及,你深深刺痛了我。强烈的自尊心迫使他在周记中提到了这件事。他大胆的指出老师的态度和语言伤害了他,他并不是这样的学生。在文章中他还写道:“你曾是我最尊敬的老师,可是你的这句话却让我感到莫大的羞辱。”老师看了会说些什么呢?周记发下来了,他怀着不安的心情打开了本子,首先看到的是优,下面还有这样一段评语:“小林,文章写得很好,你很有勇气。看了你的文章,我心里很不是滋味,没想到我当时这样的一句话严重伤害了你的自尊心。在此我向你表示歉意。……”看到这些,小林无法克制自己的情感,泪水湿润了眼眶。整理ppt1.听到了老师的批评小林有怎样的反应?2.你怎样看待老师对小林的批评?3.假如你是小林,你会怎么做?

讨论:化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。当我们与老师之间出现矛盾时,要主动与老师交流、沟通。这是师生建立信任感的前提和基础。整理ppt主动沟通是师生交往的前提整理ppt数学课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦,老师再一次警告后,要求小强坐到教室后面的一个空位置上去,老师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要发生……1、老师是怎么想的?2、这场冲突会如何发展、如何解决?3、解决的方式相同嘛?结果相同嘛?为什么会有不同的结果?说一说1、从老师的角度看问题,换位思考化解师生矛盾整理ppt

物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100”分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。1.最令你难忘的一次老师的批评:3.最令你难忘的一次老师的表扬:2、正确对待老师的表扬和批评整理ppt2.如何正确对待老师的表扬和批评?1、表扬批评的实质:老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待,老师的批评是爱护,是鞭策,是鼓励。2、作用:被表扬是我们体验成功,被批评是我们体验挫折。3、面对批评表扬怎么办:表扬--再接再厉,批评--有则改之无则加勉4、当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。整理ppt数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好像是错的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?3、原谅老师的错误,用恰当的方式指出老师的错误。情景三:整理ppt提醒篇

“这样的做法合适吗”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论