2022年红旗杯竞赛考试题库大全-6判断题库（共3部分-1）

2022年红旗杯竞赛考试题库大全-6判断题库（共3部分T）

判断题

1.成本会计的核心是进行成本核算。

A、正确

B、错误

答案：A

2.区分产品成本计算基本方法的主要标志是产品成本计算正确象。

A、正确

B、错误

答案：A

3.尽管各种成本计算方法的对象不同，但是产品成本明细账的设立和登记程序是

相同的

A、正确

B、错误

答案：B

4.为正确计算产品成本，应正确划分各个会计期的费用界限。

A、正确

B、错误

答案：A

5.产品成本计算的最基本方法叫品种法。

Av正确

B、错误

答案：A

6.生产材料消耗，是班组的一项主要成本支出。

A、正确

B、错误

答案：A

7.班组设备成本的管理包含设备停工损失。

A、正确

B、错误

答案：A

8.从成本控制的角度来看，班组工作要获取更多的利润，只有增加人员扩大生产

规模

A、正确

B、错误

答案:B

9.若想降低人工成本就得提高生产效率

A、正确

B、错误

答案：A

10.过度的库存会严重积压流动资金及额外管理费用

A、正确

B、错误

答案：A

11.即使有些动作认为是必要的行为，但如果不能产生价值，就是浪费

A、正确

B、错误

答案:A

12.库存的浪费会使先进先出变得困难

A、正确

B、错误

答案：A

13.所有在班组消耗的人力、物力、财力均是班组成本的组成部分

A、正确

B、错误

答案:A

14.在正确物料进行控制时，库存分类管理的原则就是，价值越高的库存，存量

应该越高

A、正确

B、错误

答案：B

15.班组成本管理是持续的改善活动。

A、正确

B、错误

答案：A

16.班组成本管理的目的就是以最小的成本投入，实现最大效益的目标。

A、正确

B、错误

答案：A

17.企业获得利润的两大手法是降低成本和提高效率。

A、正确

B、错误

答案：A

18.班组成本管理应以质量为前提。

A、正确

B、错误

答案：A

19.班组成本管理应做到量化管理。

A、正确

B、错误

答案：A

20.班组成本管理应是全员参与，成本改善应是班组长和成本管理员的职责。

A、正确

B、错误

答案：B

21.费用界限的划分过程实际上就是产品成本的计算过程。

A、正确

B、错误

答案：A

22.制造费用是间接用于产品生产或提供劳务服务的费用。

A、正确

B、错误

答案：B

23.企业制造费用分配方法一经确定，不得随意变更。

A、正确

B、错误

答案：A

24.省人化是通过作业改善来减少人数，降低成本。

A、正确

B、错误

答案：A

25.少人化是适应生产量的变动，调整人员编制。

A、正确

B、错误

答案：A

26.生产线的盘点相当重要,而盘点时具体操作人员应当由现场员工执行

A、正确

B、错误

答案：B

27.既然搬运属于一种浪费，那么工厂可以完全取消搬运。

A、正确

B、错误

答案：B

28.精益生产方式的最终目标是利润最大化。

A、正确

B、错误

答案：A

29.成本计算有按会计期间进行的，也有按生产周期进行的。

A、正确

B、错误

答案：A

30.随着产品的售出，其成本就转化为出售当期的费用，并与当期发生的其它费

用一起，由当期营业收入予以补偿。

A、正确

B、错误

答案：A

31.进行成本核算都必须划分完工产品与月末在产品的费用界限。

A、正确

B、错误

答案：B

32.实物量分配法通常适用于所生产的产品的价格很不稳定或无法直接确定的情

况

A、正确

B、错误

答案:A

33.生产工艺特点、生产经营组织类型和成本管理要求正确产品成本计算方法的

影响主要体现在产品成本计算正确象上。

A、正确

B、错误

答案：A

34.如果劳动生产率提高，意味着单位产品成本一定下降。

A、正确

B、错误

答案：A

35.制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

A、正确

B、错误

答案：A

36.产能过剩的浪费是衍生其他浪费的源头

A、正确

B、错误

答案：B

37.物料搬运肯定是浪费。

A、正确

B、错误

答案：A

38.成本的降低可能会伴随着质量风险的加大。

A、正确

B、错误

答案：A

39.生产少人化是降低成本的具体可行的方法之一。

A、正确

B、错误

答案：A

40.价值只能由最终客户确定。

A、正确

B、错误

答案：A

41.经营管理思路、方法和制度的改进建议、制造工艺技术的改进建议、道路、

停车场和室内电器设备的维修建议及加强思想政治工作和企业文化建设的改进

建议都属于有效的合理化建议。

A、正确

B、错误

答案：B

42.合理化建议目标包括提高效率、提高质量、降低成本、优化环境。

A、正确

B、错误

答案：A

43.只有不增加价值的活动，才是浪费。

A、正确

B、错误

答案：B

44.工厂在不生产情况下，循环水、压缩空气不用关闭，不存在浪费

A、正确

B、错误

答案：B

45.节能降本是企业的事情，与员工无关

A、正确

B、错误

答案：B

46.低值易耗品是不能作为固定资产核算的设备和劳动资料，属于可控变动成本。

A、正确

B、错误

答案：B

47.提高效率只有与降低成本结合起来才有意义。

A、正确

B、错误

答案：A

48.降低消耗只包括物质资源的消耗，不包括人力资源的消耗。

A、正确

B、错误

答案：B

49.禁止正确已经报废或者未经检验'检测的移动式压力容器、气瓶进行充装。

A、正确

B、错误

答案：A

50.个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝

缘鞋、呼吸器等。

A、正确

B、错误

答案:A

51.应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以

防止和减少安全不良后果。

A、正确

B、错误

答案：A

52.三违”是指企业职工、管理人员在企业生产中“违章指挥、违章作业、违反

劳动纪律”。

A、正确

B、错误

答案：A

53.危险源是指可能导致人员伤害和健康损害、物质财产损失、工作环境破坏或

这些情况组合的根源或状态因素。

A、正确

B、错误

答案：A

54.危险化学品的废弃物和包装容器应统一回收、统一处理。

A、正确

B、错误

答案：A

55.安全检查应包括日常检查、定期检查、专业检查和联合检查。

A、正确

B、错误

答案：B

56.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。

A、正确

B、错误

答案：B

57.我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”

A、正确

B、错误

答案：A

58.建设项目安全环保“三同时”是指项目的安全环保设施与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入使用

A、正确

B、错误

答案:A

59.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

A、正确

B、错误

答案：A

60.“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、

布置、检查'总结、评比安全工作

A、正确

B、错误

答案：A

61.“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

A、正确

B、错误

答案：A

62.企业发生事故遵循的“四不放过”原则是指事故原因分析不清不放过；事故

责任者和周围群众没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任人

没有受到处理不放过

A、正确

B、错误

答案：A

63.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可

能的应急措施后撤离作业场所

A、正确

B、错误

答案：A

64.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志'提示标志

A、正确

B、错误

答案:A

65.在工厂生产过程，电气安装三相五线制系统中，把电气设备配电箱'配电柜'

电源箱、负载、网络柜等正常情况下不带电的金属部分与电网的接地线进行连接,

称作保护接地

A、正确

B、错误

答案:A

66.大部分的触电死亡事故是电击造成的

A、正确

B、错误

答案：A

67.安全生产“五要素”包括：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安

全投入。它们既是相正确独立，又是相辅相成的有机统一体。

A、正确

B、错误

答案：A

68.检修用电设备施时必须停电、验电、做接地及挂牌操作，并设专人监护

A、正确

B、错误

答案：A

69.在易燃易爆场所严禁打手机或明火作业

A、正确

B、错误

答案：A

70.班组长是班组安全第一责任人

A、正确

B、错误

答案：B

71.员工本人是班组安全第一责任人

A、正确

B、错误

答案：B

72.班组长应正确班组安全例会缺席人员返回班组后进行补充安全教育

A、正确

B、错误

答案：A

73.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工

作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

A、正确

B、错误

答案：A

74.《安全生产法》规定，新员工有权了解作业场所和岗位存在的危险源、环境

危害因素

A、正确

B、错误

答案：A

75.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全

生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

A、正确

B、错误

答案:A

76.班组长应坚持班前、班中安全检查

A、正确

B、错误

答案：B

77.员工进入车间应走安全通道，过路口要进行止步确认

A、正确

B、错误

答案:A

78.安全带适用于基准面2米以上的高处作业

A、正确

B、错误

答案：A

79.慢性苯中毒主要正确呼吸系统造成损害

A、正确

B、错误

答案:B

80.噪声级超过120分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血

A、正确

B、错误

答案：A

81严禁攀登吊运中的物件,严禁在吊物下行走或逗留

A、正确

B、错误

答案:A

82.有爆炸危险的场所使用的电器必须是精密电器

A、正确

B、错误

答案：B

83.如果有化学品进入眼睛，应立即用干净手帕擦拭

A、正确

B、错误

答案：B

84.天车可以倾斜吊运物体

A、正确

B、错误

答案：B

85.在充满可燃气体的环境中，不可以使用手持电动工具、手机等

A、正确

B、错误

答案:A

86.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全

的

A、正确

B、错误

答案：B

87.安全防护装置如发现损坏，将它拆除

A、正确

B、错误

答案：B

88.员工必须每天开班前检查作业区域是否存在安全隐患，发现问题及时报修或

维修

A、正确

B、错误

答案：A

89.高处作业或在有可能坠落物体下方交叉作业时必须戴安全帽

A、正确

B、错误

答案:A

90.在产生飞溅物的场所作业时如打磨、焊接作业等，必须戴防护眼镜或防护面

具

A、正确

B、错误

答案：A

91.严禁戴手套或袖口敞开情况下操作旋转设备

A、正确

B、错误

答案：A

92.特种作业人员必须持证上岗，非特种作业人员严禁从事特种作业

A、正确

B、错误

答案：A

93.严禁随意拆除设备设施的安全装置、仪器、仪表、警示装置

A、正确

B、错误

答案：A

94.设备运转时，严禁跨越、触摸或擦拭运动部位，严禁随意跨越输送链

A、正确

B、错误

答案：A

95.员工调整、检修、清扫设备时必须切断电源，测量工件时必须停机

A、正确

B、错误

答案：A

96.手持电动工具使用前应做好安全点检，防护罩、电源插头应完好

A、正确

B、错误

答案：A

97.配电箱、配电柜等机电设备外壳接地应牢固、可靠

A、正确

B、错误

答案：A

98.起重用钢丝绳或吊链夹角必须不大于120度

A、正确

B、错误

答案：A

99.起重用钢丝绳发现断股、断丝，吊链发现裂纹，吊钩发现裂纹、明显变形的

情况时必须进行更换，以免发生坠落事故

A、正确

B、错误

答案：A

100.不是自己操作的设备，不准随意开动；各种开关、阀门、警告牌等不准乱动

A、正确

B、错误

答案:A

101.非电气操作人员，不准拆装电气设备和线路

A、正确

B、错误

答案：A

102.不准跨越运转的设备和各种输送带'输送链严禁正确运行的设备进行加油，

擦拭和清扫等工作

A、正确

B、错误

答案：A

103.安全教育记录分为全员教育、新人教育'复工教育'变工种教育四种。

A、正确

B、错误

答案：B

104.5S管理是一种活动式的方式，在企业需要的时候进行就可以。

A、正确

B、错误

答案：B

105.5S管理中整顿的三定原则是定容、定量、定置

A、正确

B、错误

答案：A

106.5S管理是通过规范员工行为，不断提升员工素质，使之养成一种习惯的方

法，它是整理、整顿、清扫'清洁、素养五项管理活动的简称

A、正确

B、错误

答案：A

107.整理主要是将必需物品与非必需物品区分开，在岗位上只放置必需物品

A、正确

B、错误

答案：B

108.整理主要是将必需物品与非必需物品区分开，在岗位上可放置必需物品和非

必须物品

A、正确

B、错误

答案：B

109.班组长无权力和责任制止无特种作业资格人员进行特殊工种作业

A、正确

B、错误

答案：B

110.劳动保护用品包含安全头盔、耳塞、保护眼镜、口罩'护腕、手套、安全鞋

A、正确

B、错误

答案：A

111.作业现场的Stop-6种伤害包含卷压挤入伤（夹伤）、重物砸伤、车辆碰撞、

高处坠落、触电、高热物烫伤

A、正确

B、错误

答案：A

112.工作前要认真检查设备所使用工具等状态，设备异常不严重情况下可以继续

作业

A、正确

B、错误

答案：B

113.货物高度超过阻挡视线或下坡时，不可以向前缓慢行驶

Av正确

B、错误

答案：A

114.严禁以车代步，叉板上严禁站人、严禁两人同乘一辆叉车

A、正确

B、错误

答案：A

115.5S是指整理、整顿、清扫'清洁、保持。

A、正确

B、错误

答案：B

116.如果发生异常，要靠自己的判断正确应设备异常，进行处理。

A正确

B、错误

答案：B

117.认为是轻的病，很小的伤，感觉不适，不必向上级报告。

A、正确

B、错误

答案：B

118.发生异常的事态，正常作业不能实施的状态全部叫做异常。

A、正确

B、错误

答案：A

119.禁止从设备上跨越或在器具之间穿行

A、正确

B、错误

答案：A

120.穿戴护具的目的是保护自己的身体和健康

A、正确

B、错误

答案：A

121.安东的作用是用来传递信息

A、正确

B、错误

答案：A

122.消防设备的标识颜色应使用红色

A、正确

B、错误

答案：A

123.安全通道的标识颜色应使用黄色

A、正确

B、错误

答案：B

124.5S活动是开展安全、质量、成本等基础保障，我们要将5s活动工作中的一

部分，使它成为常态化。

A、正确

B、错误

答案:A

125.按照《机械行业安全生产标准化》规定，离开原岗位三个月以上回到原岗位

的工人，必须重新进行岗位安全教育。

A、正确

B、错误

答案：B

126.按照《机械行业安全生产标准化》规定，班组长的安全生产教育培训应不少

于16学时，每年应进行一次不少于8学时的再培训。

A、正确

B、错误

答案：A

127.未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

A、正确

B、错误

答案:A

128.班组应当每日召开一次班前会，并正确所辖作业区域至少进行一次安全巡查,

查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患提出防范和整改措施。

A、正确

B、错误

答案:A

129.机械在其制造'安装、使用、维护过程中，会带来挤压、切割、打击等机械

伤害和触电、高温、高压、振动、辐射等非机械伤害。

A、正确

B、错误

答案：A

130.机械设备传动机构距离地面2米以下应设置防护罩,2米以上可不设防护罩。

A、正确

B、错误

答案：B

131.可移动式电动工具的电源线一般不超过2米，使用时不应跨越安全通道，配

线及插头应符合安全要求。

A、正确

B、错误

答案：A

132.在特别潮湿的场所，导电良好的地面（金属构架）、锅炉'金属容器内工作

的照明电源电压不应超过12伏。

A、正确

B、错误

答案：A

133.发生电气火灾时，应先切断电源，使用泡沫灭火器进行灭火。

A、正确

B、错误

答案：B

134.使用过滤式防毒面具，其空气中氧气体积浓度应不低于15%0

A、正确

B、错误

答案：B

135.专用电源电缆盘导线长度不宜超过10米，电缆线盘金属外壳接地（零）良

好且无破损。

A、正确

B、错误

答案:B

136.无论是采用保护接地还是保护接零，每台电气设备可以单独与接地体或零线、

干线连接，也可以串联。

A、正确

B、错误

答案：B

137.在用锅炉由质量技术监督部门每年进行一次外部检验，每二年进行一次内部

检验，检验合格方可继续使用。

A、正确

B、错误

答案：A

138.班组长'安全员应熟练掌握设备'设施性能及物质的危险性质；严格执行班

前会、“点检”、“巡检”等制度，班组安全检查记录齐全

A、正确

B、错误

答案：A

139.车行道、人行道上方的悬挂物应牢固可靠，当人行道上方有移动物体时，设

置警示标识即可，无需采取防护措施

A、正确

B、错误

答案：B

140.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材,

会扑救初期火灾，会逃生自救

A、正确

B、错误

答案：A

141.现场易燃易爆危化品存放量不超过当班用量,必要时应减至最低工艺用量

A、正确

B、错误

答案：A

142.在易燃、易爆'明火、高温作业场所不可以穿化纤服装进行作业

A、正确

B、错误

答案：A

143.职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险

控制”工作的。

A、正确

B、错误

答案：A

144.安全生产规章制度应发放到相关工作岗位，并正确员工进行培训和考核。

A、正确

B、错误

答案:A

145.厂房内的应急照明和指示标识应齐全、完好'有效

A、正确

B、错误

答案：A

146.应每年至少一次正确规章制度、操作规程、记录格式等的运行情况进行检查

评估，作出继续有效、修订（更新）或废止的结论

A、正确

B、错误

答案：A

147.高处作业、带电作业、爆破作业等危险作业，一定要先办危险作业审批手续,

经批准后才能作业

A、正确

B、错误

答案:A

148.禁止带压拆装容器连接部件，禁止切割密封容器和管道

A、正确

B、错误

答案：A

149.在高处作业时，正确使用安全带的方法是高挂（系）低用

A、正确

B、错误

答案:A

150.安全阀应铅封完好，动作灵敏、可靠，定期校验；介质应排放至安全的地方

A、正确

B、错误

答案：A

151.企业应将工作过程中可能产生职业危害及其后果等告知作业人员。

A、正确

B、错误

答案:A

152.安全生产管理要坚持安全第一'预防为主的方针。

A、正确

B、错误

答案：A

153.正确本单位安全生产工作中存在的问题，负责监督检查人员可以提出批评、

检举、控告，其他人员没有权利。

A、正确

B、错误

答案：B

154.班组和个人正确安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒

绝、阻挠。

A、正确

B、错误

答案:A

155.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生

职业病危害的设备或者材料。

A、正确

B、错误

答案：A

156.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A、正确

B、错误

答案：A

157.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

A、正确

B、错误

答案：A

158.发生事故或未遂事故，班组长要立即报告领导，不得隐瞒，并保护现场，积

极参加抢救

A、正确

B、错误

答案：A

159.安全卫生管理要贯穿到日常工作中

A、正确

B、错误

答案:A

160.危险预知的方法有动作前停3秒,进行安全确认;协同作业时,明确指挥者，

互相安全确认

A、正确

B、错误

答案：A

161.有毒有害工位要正确佩戴本工位的劳保用品并且定期更换

A、正确

B、错误

答案：A

162.安全生产目标的“三个0”是零隐患、零违章、零死亡

A、正确

B、错误

答案：B

163.5S管理标准是通用的，只要各区域完全按照其标准执行就可以，不需要进

行细化。

A、正确

B、错误

答案：B

164.各工位物资摆放只要按照规定位置摆放，不需要考虑其合理性。

A、正确

B、错误

答案：B

165.现场5s的问题是执行力问题，不需要按照问题解决步骤进行反思、正确策

和横展。

A、正确

B、错误

答案：B

166.5S管理必须实现常态化管理，是企业所有管理的基础

A、正确

B、错误

答案：A

167.安全管理实施程序:第一步是危害辨别,第二步是危险评估，第三步是危险控

制

A、正确

B、错误

答案:A

168.灭火器前面可以放置堆积物品

A、正确

B、错误

答案：B

169.实施精益生产方式的基础是5S管理。

A、正确

B、错误

答案:A

170.整顿中所要求的摆放整齐就是排列整齐

A、正确

B、错误

答案：B

171.品质是顾客的要求，也是企业的生命线，因此班组管理五大任务中，品质是

第一位的。

A、正确

B、错误

答案：B

172.进入污水管道作业，必须做好通风，有毒气体检测，个人防护，安全监护及

救援等防护措施。

A、正确

B、错误

答案:A

173.在有危害健康的气体、蒸汽或粉尘场所操作的工人，应佩带口罩防护眼镜或

防毒面具。

A、正确

B、错误

答案：A

174.正确可能突然逸出大量易燃易爆、有毒气体造成急性中毒的室内作业场所，

应设置事故通风装置及与事故排风系统相联锁的泄漏报警装置。

A、正确

B、错误

答案:A

175.气瓶颜色识别：氧气气瓶是天蓝色的、乙快气气瓶是白色的。

A、正确

B、错误

答案：A

176.危险化学品使用场所应根据危险化学品特性设置相应的通风设施及应急处

理设施。

A、正确

B、错误

答案：A

177.质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方

向。

A、正确

B、错误

答案:A

178.听觉疲劳是职业性耳聋的早期信号，防止听力疲劳的继续发展是预防噪声性

耳聋的关键环节。

A、正确

B、错误

答案：A

179.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。

A、正确

B、错误

答案：B

180.触电的危险程度完全取决于通过人体的电流大小。

A、正确

B、错误

答案：B

181.电气上的接‘‘地''的含义不是指大地,而是指电位为零的地方。

A、正确

B、错误

答案：A

182.电气设备的金属外壳接地属于工作接地。

A、正确

B、错误

答案：B

183.正确从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行

政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳

动者。职业健康检查费用由个人承担。

A、正确

B、错误

答案：B

184.特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规

定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施

消除该特种设备的使用功能，并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理使用

登记证书注销手续。

A、正确

B、错误

答案：A

185.班组的主要风险点'风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员

工都了解风险点的基本情况及防范、应急正确策。

A、正确

B、错误

答案：A

186.风险点是指风险伴随的设施'部位'场所和区域，以及在特定设施、部位、

场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。

A、正确

B、错误

答案:A

187.将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有

危险源按风险度分为I、II、III级。

A、正确

B、错误

答案：B

188.风险分级管控基本原则是:风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，

下级可以不负责管控。

A、正确

B、错误

答案：B

189.风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制'

工程控制四个方面。

A、正确

B、错误

答案：A

190.危险化学品的存放应按其特性，分类、分架、分批次存放；严禁爆炸性物质

与其它任何物质同库存放。

A、正确

B、错误

答案:A

191.危化品库房外应设有醒目的安全警示标志并应设有储存物品的名称'特性、

数量及灭火方法的标识牌。

A、正确

B、错误

答案：A

192.班组现场发生火警时，火灾现场人员应第一时间利用消防设施设备进行扑救,

第一时间向厂部领导和安环部门报告，第一时间拨打火警电话报警；

A、正确

B、错误

答案:A

193.企业应运用定位、划线'挂标示牌等方法对作业区域及安全进行可视化，使

员工能及时发现现场问题，从而及时解决或预防。

A、正确

B、错误

答案：A

194.安全管理中的惊吓提案以改善提案的形式指出现场存在的安全隐患。

A、正确

B、错误

答案：A

195.安全红十字是最常见、最直接的安全管理方法

A、正确

B、错误

答案：B

196.安全作业观察是班组安全管理工作的重要内容之一。

A、正确

B、错误

答案：A

197.每月观察计划（即每日观察哪位员工及哪些项目）由班组长制定

A、正确

B、错误

答案：A

198.每月观察计划（即每日观察哪位员工及哪些项目）由班员工制定

A、正确

B、错误

答案：B

199.KYT为危险预知训练，是员工对安全方面的隐患进行预防训练。

A、正确

B、错误

答案：A

200.安全锁是指使用锁来维持切断机器动力后的停止状态，防止他人误操作的措

施。

A、正确

B、错误

答案:A

201.指差确认就是在厂区的厂房内及厂房外，全体员工按照规定的行走路线行走,

当到路口处要用停止前行，并用手指向左、前、右各一次，在确认无运行车辆时

再通过路口。

A、正确

B、错误

答案：A

202.进入容器必须进行安全隔绝

A、正确

B、错误

答案:A

203.进行动火作业可以不与生产作业隔绝

A、正确

B、错误

答案：B

204.岗位作业人员应该在考虑安全的情况下坚持“质量第一”

A、正确

B、错误

答案：B

205.班组安全教育必须由班组长认真执行。

A、正确

B、错误

答案：B

206.特种作业在经过批准情况方可进行作业。

A、正确

B、错误

答案：B

207.班组长在生产调度过程中，危险作业应在他人监督下方可进行。

A、正确

B、错误

答案：B

208.发现有人触电，应立即实施抢救。

A、正确

B、错误

答案：B

209.安全色中指令色（蓝色）表示必须遵守。

A、正确

B、错误

答案：A

210.我国的安全工作方针是“安全第一、预防为主”。

A、正确

B、错误

答案：B

211.危险辨识工作应针对设备和环境。

A、正确

B、错误

答案:B

212.班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。

A、正确

B、错误

答案：A

213.通风排毒的方式有局部排风和全面通风换气两种。其中全面排风效果更好。

A、正确

B、错误

答案:B

214.环境保护通俗的说就是环境卫生。

A、正确

B、错误

答案：B

215.可吸入颗粒物是我国城市环境首要的污染因子。

A、正确

B、错误

答案：A

216.12369是全国统一环境问题举报热线电话。

A、正确

B、错误

答案:A

217.发生火灾时最快捷的逃生方式是乘坐电梯。

A、正确

B、错误

答案：B

218.设置禁火标志的部门不能使用明火，也需要限制吸烟。

A、正确

B、错误

答案：B

219.发生火灾时，首先要保证自身安全。

A、正确

B、错误

答案：A

220.在确认没有火灾情况下，消防栓可以临时挪用。

A、正确

B、错误

答案:B

221.香烟烟头中心温度可达200-300℃,超过纸张的燃点。

A、正确

B、错误

答案：B

222.灭火器上的压力表指针，在红色以外区域才表示压力正常。

A、正确

B、错误

答案:B

223.消防四会是指会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生自救。

A、正确

B、错误

答案：A

224.全国消防日是11月9日。

A、正确

B、错误

答案:A

225.安全库存不属于浪费。

A、正确

B、错误

答案：B

226.企业应运用定位、划线、挂标示牌等方法对作业区域及安全进行可视化，使

员工能及时发现现场问题，从而及时解决或预防。

A、正确

B、错误

答案：A

227.班组应急准备的目的是培养安全意识

A、正确

B、错误

答案：B

228.火灾造成人员死亡的主要原因是吸入有毒烟气

A、正确

B、错误

答案：A

229.发现有人触电时，应立即切断电源，用木棍竹竿等绝缘物体将电器挑离触电

者身体

A、正确

B、错误

答案:A

230.电器线路中不能用铜丝代替保险丝

A、正确

B、错误

答案：A

231.气瓶减压器的压力表及安全阀应准确，灵敏可靠，压力表应至少每年检定1

次

A、正确

B、错误

答案：A

232.人字梯须具有坚固的镜链和限制开度的拉链及防滑垫

A、正确

B、错误

答案：A

233.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为70-80度左右。

A、正确

B、错误

答案：A

234.凡是使人感到厌烦、不需要的或有害身心健康的声音都称为噪声。

A、正确

B、错误

答案：A

235.安全管理中的三违是指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

A、正确

B、错误

答案：A

236.危险辨识工作只局限于对设备和环境开展

A、正确

B、错误

答案：B

237.四不伤害原则是指：不伤害自己、不伤害他人'不被他人伤害、保护他人不

受伤害

A、正确

B、错误

答案：A

238.危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的根源或状态

A、正确

B、错误

答案:A

239.危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素

A、正确

B、错误

答案：A

240.个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝

缘鞋、呼吸器等。

A正确

B、错误

答案：A

241.应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以

防止和减少安全不良后果。

A正确

B、错误

答案：A

242.以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”。

A、正确

B、错误

答案:A

243.发生工伤事故时,班组长应立即向上一级领导报告,组织抢救并保护好现场，

参加事故的调查分析和处理工作。

A、正确

B、错误

答案：A

244.凡在坠落高度基准面2.5米以上（含2.5米），有可能坠落的高处进行的作

业，均称为高处作业。高处作业应扎好安全带，戴好安全帽，不穿光滑底'硬底

鞋。

A、正确

B、错误

答案：B

245.安全就是不发生工伤事故，职业病、设备与财产损失的状况，以及人不受伤

害，物不受损失。

A、正确

B、错误

答案:A

246.安全色中绿色表示指令、必须遵守的约定。

A、正确

B、错误

答案：B

247.班组长有权拒绝执行不符合安全生产规定的指令和指挥，在组织生产时可以

将生产先于安全计划、布置、检查、总结、评比。

A、正确

B、错误

答案：B

248.操作者为了保证自身不受到伤害，最首要的是要遵守安全规定。

A、正确

B、错误

答案：A

249.在生产区域内为生产而设置的深小于0.2米，宽大于0.1米的坑、壕、池,

夜间应有照明，无需设置防护栏和盖板。

A、正确

B、错误

答案：B

250.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工

伤。员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤。

A、正确

B、错误

答案：B

251.现场作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采

取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、正确

B、错误

答案:A

252.沟通是达到和谐治理的一个工具、桥梁和方法。

A、正确

B、错误

答案：A

253.持续不断地学习同坚持不懈的勤奋工作同等重要。

A、正确

B、错误

答案:A

254.工作汇报是个人的工作概括和总结，是要求上级给予支持的有效手段。

A、正确

B、错误

答案：B

255.师傅在对新员工传、帮'带的同时，也应当对新员工的职业道德进行引导和

约束。

A、正确

B、错误

答案：A

256.管理者以身作则，下属会自觉跟随，身教重于言传。

A、正确

B、错误

答案：A

257.班组是企业的细胞，也是最基本的生产单位，班组建设搞得好坏是关系到企

业能否立于不败之地的重要因素之一。

A、正确

B、错误

答案：A

258.有效的沟通，必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则，沟通渠道出现任何障

碍，都会影响沟通。

A、正确

B、错误

答案：A

259.协调工作只需要重视与上司的沟通就行了，其他什么的不用重视。

A、正确

B、错误

答案：B

260.班组长是一个班组成长的基石，要不断去学习新知识，不仅要在理论上提升

高度，在实际生活中也要不断的提升高度。

A、正确

B、错误

答案：A

261.沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些班组员工，使其他

员工受到冷落;也不应该只顾自己,想说什么就说什么。

A、正确

B、错误

答案：A

262.诚实、守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的基础,

守信是诚实的具体表现

A、正确

B、错误

答案：A

263.PDCA循环，也叫戴明环，指的是先做检查，然后计划、执行，最后再行动。

A、正确

B、错误

答案:B

264.团队一定是群体，但群体并不一定是团队。

A、正确

B、错误

答案：A

265.沟通是一个双向过程，既要准确说出要表达的信息，也要用心倾听，不明白

的地方积极提问。

A、正确

B、错误

答案：A

266.班组长要做到言传身教，以身作则，引导员工朝正确的方向努力奋斗，实现

员工自我价值。

A、正确

B、错误

答案:A

267.发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平，与企业的整体管理

水平没有关系。

A、正确

B、错误

答案：B

268.PDCA循环又称戴明环，是全面质量管理中解决问题、改进工作最为重要和

行之有效的方法。

A、正确

B、错误

答案：A

269.学习能力是在学习过程中形成和发展起来的，是学习主体运用科学的学习方

法独立获取、加工和利用信息,分析和解决实际问题的一种能力。

A、正确

B、错误

答案：A

270.A3斐料可以数据、图表、文字并用。

A、正确

B、错误

答案：A

271.IE工作研究常用的分析技术:“5W1H”+“ECRS四大原则”+“一表”。

A、正确

B、错误

答案：A

272.作业工时测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项

工作所需的时间。

A、正确

B、错误

答案:A

273.通过制定和贯彻作业标准时间，促使生产者充分有效地利用工作时间，减少

无效时间，最大限度地提高劳动生产率。

A、正确

B、错误

答案：A

274.职能部门的管理人员与生产体系管理目标S、Q、C、D无关，目标分解时不

需要承担相应指标值。

A、正确

B、错误

答案：B

275.问题是指现状与理想状态或基准之间的差距。

A、正确

B、错误

答案:A

276.制造现场的问题可分为发生型问题和设定型问题

A、正确

B、错误

答案：A

277.人机工程是通过工作系统的合理组织，在同时关注人工作能力和需求的前提

下，实现人、工装和工作对象的最佳组合，使作业在效率'安全、健康、舒适等

几个方面的性能得到提高。

A、正确

B、错误

答案:A

278.为确保沟通效果，班组长应直接与员工对某件具体工作交换意见并取得共识。

A、正确

B、错误

答案：A

279.创新活动本身可以创造斐源。

A、正确

B、错误

答案：A

280.创新是一种无目的性的管理实践。

A、正确

B、错误

答案：B

281.创新思维是创新的核心。

A、正确

B、错误

答案：A

282.业务指导培训对完成相对专一任务十分有效，但这种方法需要与其他方法配

合才能收到好的效果。

A、正确

B、错误

答案：A

283.建立岗位职责制，以标准作业指导书为前提，制定质量考核标准，达到事事

有考核的考评责任制。

A、正确

B、错误

答案：A

284.人性化管理是加强班组管理的首要前提。

A、正确

B、错误

答案：A

285.构筑班组骨干力量，开展工作，可以在每月的薪酬上肯定他们的成绩。

A、正确

B、错误

答案:A

286.坚持班会制度，每日班前会可以总结上一班次的生产状况，对劳动纪律管理

意义不大。

A、正确

B、错误

答案：B

287.好的目视化有利于标准的执行，目视化的方式方法要求站在基层员工和基层

管理者的视角去进行。

A、正确

B、错误

答案:B

288.职业病危害因素侵入人体的主要途径有呼吸道、皮肤、消化道。

A、正确

B、错误

答案：A

289.班组文化活动作为激励员工的有效方式，平时表现差的员工可不让其参加。

A、正确

B、错误

答案：B

290.人员是构成团队最核心的力量。

A、正确

B、错误

答案:A

291.只要发邮件了，不用确认对方是否收到并知晓事项，因为邮件里面写的很清

楚，收件人自己看就行。

A、正确

B、错误

答案：B

292.班组员工做的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责'工作纪律、作

业指导书等相应的规章制度即可，还要去关注企业战略。

A、正确

B、错误

答案:A

293.生产车间班组长的职责中，生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质

量、制造成本、材料管理、机器保养等。

A、正确

B、错误

答案：A

294.不属于日常作业管理原则的是不制造不良品。

A、正确

B、错误

答案：B

295.生产过程控制程序一般包含作业文件、作业指导书、生产计划及组织、检验

控制等内容。

A、正确

B、错误

答案:A

296.要改变班组长的管理现状，首先要明确班组长在企业中的地位和作用，也就

是班组长的价值所在

A、正确

B、错误

答案：A

297.五官感觉指的是视觉'听觉、味觉'嗅觉、触觉

A、正确

B、错误

答案：A

298.巩固成果，就是在成功后将成功的过程标准化并横向展开；并着手下一步改

善

A、正确

B、错误

答案:A

299.企业的宗旨是工作的最终目的

A、正确

B、错误

答案：A

300.企业存在的目的是：担负起保持与国际社会协调之社会所赋予的使命

A、正确

B、错误

答案:A

301.在班组各项管理工作中，如果现有标准均得到满足和遵守，那么就不需要进

行改善了。

A、正确

B、错误

答案：B

302.我原来用圆珠笔填写检查记录，现在改用碳素笔填写，以防止遇水字迹模糊,

这也是改善。

A、正确

B、错误

答案：A

303.PDCA的改善循环只要一次就足够了，不需要在进行第二个循环

A、正确

B、错误

答案:B

304.班组管理就是按照上级确定的标准和流程进行展开，不需要遵守PDCA循环

A、正确

B、错误

答案：B

305.班组的目标管理除了对上级方针目标进行有效和准确的承接和分解、进行量

化的同时，还必须有具体对策和时间节点。

A、正确

B、错误

答案：A

306.班组属于操作层面，其目标只要符合上级方针就可以，不需要遵循SMART

原则。

A、正确

B、错误

答案：B

307.异常是指没有满足指标时的状况，若现状高于指标许多，也属于正常。

A、正确

B、错误

答案：B

308.理论知识和实践相结合也是后辈指导的基本原则。

A、正确

B、错误

答案:A

309.改善是为了更好地达成工作目的，而变更工作方法'手段。

A、正确

B、错误

答案：A

310.改善就应该有大的改变，小的变化也算改善。

A、正确

B、错误

答案:A

311.改善总结是针对某一问题改善过程回顾检查的一种书面材料，只要描述改善

措施就可以，不需要有结果。

A、正确

B、错误

答案：B

312.员工在生产中刀具破损，员工提出更换新的刀具，这也属于员工改善。

A、正确

B、错误

答案：B

313.手工修饰车门外板时，老师傅干的很漂亮、很潇洒，对新人来说却很勉强,

为此王师傅研究出一种修饰工具，使新手快速上手，这也属于员工改善范畴。

A、正确

B、错误

答案:A

314.班组长要控制生产的进度和目标。安排员工做事以后，他做得怎么样，要进

行检查和控制。

A、正确

B、错误

答案:A

315.上道工序是下道工序的“顾客”，下道工序要为上道工序服好务。

A、正确

B、错误

答案：B

316.班组长属于操作者，不属于管理者。

A、正确

B、错误

答案：B

317.班组管理目视板主要用途是用图示的方式来展示公司、车间和班组的各项规

章制度，以时时提醒班组成员遵守。

A、正确

B、错误

答案：B

318.处于生产工序环节中的班组，下道序是其顾客，上级、职能部门等都是班组

的相关方。

A、正确

B、错误

答案：A

319.一线生产班组主要任务是完成产品生产和交付，只需要识别顾客的质量要求

就可以。

A、正确

B、错误

答案：B

320.班组管理工作中，只有质量管理需要遵循PDCA循环。

A、正确

B、错误

答案：B

321.班组的质量和绩效水平是班组自己评价的。

A、正确

B、错误

答案：B

322.在工作程序中，上道工序永远是下道工序的顾客。

A、正确

B、错误

答案：B

323.某服务班组通过识别顾客的具体需求，将车间的指标“顾客满意度”分解为

“顾客等待时间”，以作为班组活动的衡量指标，目标值则定为“顾客等待时间

小于3秒钟”。

A、正确

B、错误

答案：A

324.通过绘制直方图可以找到问题的重点

A、正确

B、错误

答案：B

325.班组长在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提

A、正确

B、错误

答案：A

326.不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无

功而返

A、正确

B、错误

答案:A

327.在目标管理中，对目标值定的越高越好,越有挑战性

A、正确

B、错误

答案：B

328.班组长在管理中应遵循“管理无小事”的原则。做到班前布置，中间控制，

事后检查三步骤

A、正确

B、错误

答案：A

329.班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培

训I,做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。

A、正确

B、错误

答案:A

330.精益生产方式只适合生产制造部门领域。

A、正确

B、错误

答案：B

331.提前生产、超额完成任务是劳动效率高的表现，属有效劳动。

A、正确

B、错误

答案:B

332.推行精益生产方式的难点在于思想观念上的转变。

A、正确

B、错误

答案：A

333.精益生产方式组织生产过程的基本做法是用拉动式管理替推动式管理。

A、正确

B、错误

答案：A

334.各种生产动态信息放在电脑'文件夹中，管理人员自己清楚进度即可，不需

要可视化。

A、正确

B、错误

答案：B

335.“班组管理看板”是公司班组管理统一要求的可视化工具，各单位可以设计

出一套标准表单，各车间各班组只管填写数据和内容即可。

A、正确

B、错误

答案：B

336.班组设定的目标与上级部门目标一致即可。

A、正确

B、错误

答案:B

337.“班组管理看板”上的数据一定是管理状态准确'真实的展示，来源于生产

现场。

A、正确

B、错误

答案：A

338.“班组管理看板”中，安全放在质量、生产的前面，说明安全是质量和效率

的基础保障，是各项工作的入口。

A、正确

B、错误

答案：A

339.“班组管理看板”是班组长辅助班组管理的有力工具，因此，它首先为班组

长自己工作服务。

A、正确

B、错误

答案：A

340.“班组管理看板”展示信息主要是为来宾参观、了解情况所用，一定要确保

版面美观、整洁，因为它会影响到企业的形象。

A、正确

B、错误

答案：B

341.“班组管理看板”要展示每个月的指标及指标完成情况，不用进一步分析。

A、正确

B、错误

答案：B

342.目标分解是由上至下，目标实现是由下至上。

A、正确

B、错误

答案:A

343.物品的识别方法，只要自己看得懂就可以，别人能否看得懂无所谓

A、正确

B、错误

答案：B

344.沟通是人和人之间传达思想、转移物质的过程。

A、正确

B、错误

答案:B

345.成功的团队具有专业技能能力、干成事情的能力、人际关系能力三种能力。

A、正确

B、错误

答案：A

346.5W1H是为了传达正确的情报，或确认现象时，没有看漏发生的表示方法。

A、正确

B、错误

答案:A

347.为确保沟通效果，班组长应直接与员工对某件具体工作交换意见并取得共识。

A、正确

B、错误

答案：A

348.沟通是达到和谐治理的一个工具、桥梁和方法。

A、正确

B、错误

答案：A

349.沟通是人和人之间传达思想、转移物质的过程。

A、正确

B、错误

答案：B

350.持续不断地学习同坚持不懈的勤奋工作同等重要。

A、正确

B、错误

答案：A

351.创新活动本身可以创造资源。

A、正确

B、错误

答案:A

352.创新是一种无目的性的管理实践。

A、正确

B、错误

答案：B

353.创新思维是创新的核心。

A、正确

B、错误

答案:A

354.工作汇报是个人的工作概括和总结，是要求上级给予支持的有效手段。

A、正确

B、错误

答案：B

355.业务指导培训对完成相对专一任务十分有效，但这种方法需要与其他方法配

合才能收到好的效果。

A、正确

B、错误

答案：A

356.师傅在对新员工传、帮、带的同时，也应当对新员工的职业道德进行引导和

约束。

A、正确

B、错误

答案:A

357.管理者以身作则，下属会自觉跟随，身教重于言传。

A、正确

B、错误

答案：A

358.班组是企业的细胞，也是最基本的生产单位，班组建设搞得好坏是关系到企

业能否立于不败之地的重要因素之一。

A、正确

B、错误

答案：A

359.加强培训教育，主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准

等方面的教育培训。

A、正确

B、错误

答案:A

360.建立岗位职责制，以标准作业指导书为前提，制定质量考核标准，达到事事

有考核的考评责任制。

A、正确

B、错误

答案：A

361.人性化管理是加强班组管理的首要前提。

A、正确

B、错误

答案：A

362.构筑班组骨干力量，开展工作，可以在每月的薪酬上肯定他们的成绩。

A、正确

B、错误

答案：A

363.坚持班会制度，每日班前会可以总结上一班次的生产状况，对劳动纪律管理

意义不大。

A、正确

B、错误

答案：B

364.有效的沟通，必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则，沟通渠道出现任何障

碍，都会影响沟通。

A、正确

B、错误

答案：A

365.协调工作只需要重视与上司的沟通就行了，其他什么的不用重视。

A、正确

B、错误

答案：B

366.班组长是一个班组成长的基石，要不断去学习新知识，不仅要在理论上提升

高度，在实际生活中也要不断的提升高度。

A、正确

B、错误

答案:A

367.沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些班组员工，使其他

员工受到冷落;也不应该只顾自己,想说什么就说什么。

A、正确

B、错误

答案：A

368.班组长要用5W1H进行管理,即（When何时，Where何处，Who谁,What做

什么，Why为何，How如何）为基础进行整理，养成汇报的习惯使工作岗位得以固

定。

A、正确

B、错误

答案：A

369.好的目视化有利于标准的执行，目视化的方式方法要求站在基层员工和基层

管理者的视角去进行。

A、正确

B、错误

答案：B

370.职业病危害因素侵入人体的主要途径有呼吸道、皮肤、消化道。

A、正确

B、错误

答案:A

371.班组员工应掌握本岗位的危险源的伤害方式、防范措施。

A、正确

B、错误

答案：A

372.诚实、守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的标准,

守信是诚实的品质。

A、正确

B、错误

答案：B

373.班组文化活动作为激励员工的有效方式，平时表现差的员工可不让其参加。

A、正确

B、错误

答案：B

374.PDCA循环，也叫戴明环，指的是先做检查，然后计划、执行，最后再行动。

A、正确

B、错误

答案：B

375.团队一定是群体，但群体并不一定是团队。

A、正确

B、错误

答案：A

376.人员是构成团队最核心的力量。

A、正确

B、错误

答案：A

377.成功的团队具有专业技能能力、干成事情的能力、人际关系能力三种能力。

A、正确

B、错误

答案：A

378.沟通是一个双向过程，既要准确说出要表达的信息，也要用心倾听，不明白

的地方积极提问。

A、正确

B、错误

答案:A

379.只要发邮件了，不用确认对方是否收到并知晓事项，因为邮件里面写的很清

楚，收件人自己看就行。

A、正确

B、错误

答案：B

380.班组员工做的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责'工作纪律、作

业指导书等相应的规章制度即可，没有必要去关注企业战略。

A、正确

B、错误

答案:B

381.班组长要做到言传身教，以身作则，引导员工朝正确的方向努力奋斗，实现

员工自我价值。

A、正确

B、错误

答案：A

382.发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平，与企业的整体管理

水平没有关系。

A、正确

B、错误

答案：B

383.PDCA循环又称戴明环，是全面质量管理中解决问题、改进工作最为重要和

行之有效的方法。

A、正确

B、错误

答案：A

384.生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量'制造成本、材料管理、

机器保养等。

A、正确

B、错误

答案:A

385.学习能力是在学习过程中形成和发展起来的，是学习主体运用科学的学习方

法独立获取'加工和利用信息,分析和解决实际问题的一种能力。

A、正确

B、错误

答案：A

386.下列不属于日常作业管理原则的是不制造不良品。

A、正确

B、错误

答案：B

387.生产过程控制包含作业文件'作业指导书和生产计划组织生产，实施自/互/

首/专检

A、正确

B、错误

答案：A

388.作业标示板内容是由公司统一规定的，不允许增加班组实际需求的相关信息。

A、正确

B、错误

答案：B

389.班组级巡检中，班组长应每天至少巡检1次，并重点关注变化点的作业状态。

A正确

B、错误

答案：A

390.只有现场员工能够及时对异常作出响应时，安灯的设置才有意义。

A、正确

B、错误

答案：A

391.若某条生产线操作者的作业属于标准作业类型一，那么这条生产线有多少工

序，山积表就有多少个柱形图。

A、正确

B、错误

答案：B

392.班组长小李认为班组管理看板中五大任务的指标是班组具体管理活动的目

标，要想调动他们班组的活性，首先要针对他们班组设定一个组织目标，如争做

集团“十佳班组”。您认为他这种想法是否正确。

A、正确

B、错误

答案：A

393.普遍认为生产现场存在七大浪费，精益生产中把不产生任何附加价值的活动

统称为浪费。

A、正确

B、错误

答案：A

394.企业要持续优化内部客户管理机制，将流程的上游环节作为客户来对待，实

现内部管理客户化。

A、正确

B、错误

答案：B

395.按灯（Andon）系统能够收集生产线上有关设备和质量管理等与生产有关的

信息，加以处理后，控制分布于车间各处的灯光和声音报警系统，从而实现生产

信息的透明化。

A、正确

B、错误

答案：A

396.制造网络是为了满足客户需求，按照产品的产生过程——设计、制造、物流

等逻辑关系组织起来的企业群体。

A、正确

B、错误

答案:A

397.5S中，“整理”是区分物品“要”与“不要”，依据的是物品的价值。

A、正确

B、错误

答案：B

398.企业文化建设工作是企业文化部门的事，不需要全员参与。

A、正确

B、错误

答案：B

399.工艺是把原材料加工为产品或生产资料的最经济的方法和过程。投产批次和

批量的管理不属于工艺管理范畴。

A、正确

B、错误

答案：B

400.5S是生产现场最基本的管理标准，其中“整理”是指区分“要”与“不要”，

将要的物品放置在现场，将不要的物品移走。

A、正确

B、错误

答案：A

401.我们将现场不产生任何附加价值的活动统称为浪费。这个浪费是站在操作者

的角度评价的。

A、正确

B、错误

答案：B

402.“山积表”是工序操作者进行加工时需要依据的指导标准。

A、正确

B、错误

答案：B

403.班组管理看板上展示的内容一定要不断更新，但各种指标名称和表单形式不

能变更。

A、正确

B、错误

答案:B

404.在进行改善时，如需进行成本投入，就可以放弃了，不再进行这项改善。

A、正确

B、错误

答案：B

405.普遍认为生产现场存在七大浪费，不产生任何附加价值的活动统称为浪费。

这个浪费是站在客户的角度评价的。

A、正确

B、错误

答案：A

406.通过工序能力表能看出生产线拖后腿的工序（瓶颈工序），则需先对瓶颈工

序进行改善，改善后可能会出现新的瓶颈工序，则需继续改善。

A、正确

B、错误

答案:A

407.头脑风暴会召开过程中，成员可以相互补充，也可以评论、驳斥别人的观点。

A、正确

B、错误

答案：B

408.精益生产的基本思想是彻底杜绝浪费，理想目标是：零库存、零缺陷、零故

障'零切换'零停滞、零搬运'零浪费'零灾害。

A、正确

B、错误

答案：A

409.若某条生产线操作者的作业属于标准作业类型一，那么这条生产线有多少名

操作者，山积表就有多少个柱形图。

A、正确

B、错误

答案:A

410.管理的目的是使所有的工作都能制度化'系统化，所有部门和员工都能按照

“低支出高收入”的原则进行运作，进而为企业创造更多的经济效益、更多的利

润空间。

A、正确

B、错误

答案：A

411.《改善项目提案表》可以及时对改善点进行改善前后对比及标准化总结，做

到“改善一项'总结一项、固化一项”，并可对后续分析和持续改善提供费料支

持。

A、正确

B、错误

答案：A

412.班组长要有团队领导能力，能够调动班组成员的积极性，要有硬本领，要爱

护员工（在技术上指导，生活上关心），使班组员工愿意听从指挥，真正成为团

队核心。

A、正确

B、错误

答案：A

413.班组管理看板使用要求系统管理,对于规定的内容模块,要结合本班组实际,

关注薄弱环节，展示最需要管控的方面，采取彻底解决问题的措施。

A、正确

B、错误

答案：A

414.开展层级会议的原则之一为层层管控，即指标自下而上层层分解，问题从上

到下层层落实。

A、正确

B、错误

答案：B

415.改善项目实施完毕后，需采取相应的固化措施来确保改善效果的持续保持。

A、正确

B、错误

答案：A

416.三级巡检的三个层次是：工厂级、车间级、班组级。

A、正确

B、错误

答案：A

417.在编制作业要领书时能用图片表达的少用文字，图片要突出拍摄对象、角度

合理，能直观反映出细节部位的特征或设备和操作者的作业情景。

A、正确

B、错误

答案：A

418.派遣员工参加外部培训是一种企业福利。

A、正确

B、错误

答案：A

419.培训任务完成以后，培训工作就还没有真正结束了。

A、正确

B、错误

答案:A

420.培训效果是建立在培训评估基础上的。

A、正确

B、错误

答案：B

421.班组民主管理，是班组全体职工依照法律规定，通过一定的组织形式，正确

班组权限范围内的事务，行使民主管理权力的活动

A、正确

B、错误

答案：A

422.在班组里，每个职工既是行政管理任务的执行者，又是民主管理的参加者

A、正确

B、错误

答案：A

423.班务公开的实质是民主管理和民主监督

A、正确

B、错误

答案：A

424.新员工进入班组后必须进行安全培训I。

A、正确

B、错误

答案：A

425.班组例会是一种班组民主管理沟通会，班组长听取班组员工的管理改善建议。

A、正确

B、错误

答案：A

426.班组管理因为是基层管理，所以与企业最高方针和目标的实现联系不大。

A、正确

B、错误

答案：B

427.班组年度绩效达到部门中上水平，没必要再往上提升。

A、正确

B、错误

答案：B

428.班组长在日常工作中，办事公正是一个管人理事起码的前提。

A、正确

B、错误

答案：A

429.班组应急准备的目的是培养安全意识。

A、正确

B、错误

答案：B

430.新员工培训又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业

人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的

过程。

A、正确

B、错误

答案：A

431.开展合理化建议活动是企业参与市场竞争，提高企业经济效益的有效方式之

'O

A、正确

B、错误

答案:A

432.新员工实施岗位技能培养时，新员工按照工艺文件实施自学即可，无需进行

师傅带教。

A、正确

B、错误

答案：B

433.班组文化核心构成主要包括班组理念文化、班组制度文化、班组行为文化。

A、正确

B、错误

答案：A

434.将现场工具箱标上统一的标签，标明责任担当及储存物品，是整顿的范畴。

A、正确

B、错误

答案：B

435.岗位能力泛指在某种从事的职位或工作岗位领域上表现出来的个人动手和

实际操作的一种技巧或能力

A、正确

B、错误

答案：A

436.班组长在人员紧张的情况下，可以安排无岗位资质的人员