养老院各项管理制度

养老院各项管理制度养老中心各项管理制度一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿着整齐、行为庄重。2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。3、工作态度要热忱、体谅、踊跃肯干、吃苦耐劳。4、怜悯善待老人，奉献爱心，平时生活中能到处敬爱老人，对老人要轻言细语，若有谩骂、激怒老人者一律解雇。5、全部工作人员一律听从和恪守我院全部工作制度，并要听从负责人的安排。6、工作人员不得乱带外人在我院停留和住宿。7、爱惜院里的公共财物，若有破坏，应照价补偿。8、值班的护理员，若有因渎职而造成老人发买卖外者，需视情节轻重，追查其应负的责任。9、工作时间要准时上班，如暂时有事不可以上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤时令俭使用。二、护理员岗位职责养老院各项管理制度1、面带笑脸，仪表庄重，语言文明，护理举止得体。2、穿着护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。3、保持工作仔细的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。4、照料老人要周祥，对每一个老人的护理要充满爱心。5、工作时期禁止离岗，老人呼喊要实时回应，不得谩骂老人，不得顶嘴家眷，不在工作时间干私活。6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内洁净齐整。7、禁止收老人及家眷红包及物件，违者必究。8、对来访客人及老人家眷要热忱招待，反响状况要客观实质。9、推行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤时令俭使用。11、不拿院里的公共财物回家，若有破坏，应照价补偿。12、不赞同与本中心老人或同事明争暗斗或不团结和争执。三、卫生保健管理制度养老院各项管理制度1、成立卫生责任制，推行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、卫生间的卫生由专人负责，中心院民住宅内外卫生由中心院民自己负责，生活不可以自理的中心院民住宅卫生由护理人员负责。2、保持居住环境整齐、舒坦，增强老人身体健康。每位中心院民要自觉保护养老中心室内外卫生，保持院内整齐、卫生、舒坦。中心院民房间要通风、无异味、无显然尘埃、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放齐整；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水渠、下水道要保持通畅、洁净。3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。室内环境卫生由中心院民自行打扫，门窗要常常擦抹干净，生活用品要搁置有序。坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评选制度。4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤沐浴、勤理发、勤洗衣服。禁止随处吐痰、随处大小便，保持优秀的卫生习惯。5、室内垃圾推行袋装化，一律送往一致指定的垃圾池，禁止随意堆放。6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，禁止购买和使用腐化、变质食品。7、对中心院民进行按期体检，成立中心院民健康档案。医务室一定备有常用药品。8、组织中心院民展开文体活动，供给有利中心院民身心健康的娱乐，禁止赌博行为。9、按期给老人和护理人员讲解有关怀理护理、饮食护理、自我保健、老年常有疾病的护理等有关知识，提升自我防备能力。四、环境卫生制度养老院各项管理制度1.“讲究卫生”既是全体工作人员的职责，也是全体中心院民职责，造就一个花园式的敬老院是我们的目标。2.工作人员一定在各自的包干区达成自己的卫生工作，包干区由院务管理委员会拟订。3.要求包干区内每日打扫一次卫生。每日在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣尘埃。4.对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、洁净、敦促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。不随处吐痰，不随意乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随意乱倒剩饭，不随意乱解大小便，各房间内的便桶每日按指定地址倾倒，冲刷。各自的食用餐具要清洗洁净，食用食品、水果等要妥当放好，不可以同有害物件混放一同，时间不宜寄存过长，禁止吃过期霉烂变质的食品。工作人员一定穿着工作服，做到勤洗手、勤沐浴、勤剪发、勤剪指甲、勤换衣裤。五、食堂餐厅管理制度养老院各项管理制度1、厨房的炊具和公共物件一定指定专人负责保留，出入物件要登记造册，破坏和耗费的物件需经院长赞同方可报损。2、食堂的库存，如大米、食油、调料等寄存在保留室内养老院，指定专人保留，出入库要登记并做到账物符合。3、保持食堂卫生整齐，生熟物件和餐具分开。4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，准时就餐。5、每日三餐准时供给，开饭时间保持半小时，每日保障中心院民的热水供给。6、注意营养，合理配餐，依据五保对象的饮食特色或医嘱安排好伙食。7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内洁净卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食品中毒和传得病。8、保护食堂财富，增强成本核算，减少损失和浪费。9、坚持公创做事制度，伙食花费每个月结算宣布。10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。11、成立饮食管理委员会，由老人代表和有关人员构成，饮食管理委员会每个月召开一次会议，听取建议，改良饮食。食堂管理制度2食堂工作人员一定身体健康，准时检查身体，厨房内禁止抽烟，清洗间和厨房周围无卫存亡角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持通畅。严格做到生、熟菜分装、分存，器具分开使用，工作人员操作生熟食品时一定清洗、消毒双手及案板、刀具等工具。3.严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具养老院各项管理制度达到洁净光洁。4.购入食品原料要保持鲜活。禁止使用腐化、变质食品。购入的包装食品和食品辅料、调味品等，一定要有产品说明书，应注明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，禁止使用超出保质期或保留期食品。食堂全部采买进来的菜肴（自种自养）及辅料等，都一定有二名值班监察员（值班监察员由中心院民产生）查收，由经办人当场填好清单，并有经办人、查收员、食堂收货员共同署名后报院长审查。对个别中心院民自备生菜者，食堂能够代为烧制。食堂每周制定一份菜单，经院务会议议论赞同，后严格执行，并要上墙宣布（包含品种、数目、配置）。食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食爱好记好档案。严格准时间开饭。养老院各项管理制度六、财务管理制度11、养老中心种、养、加工及全部经营收入，有关部门捐钱捐物，上司民政部门、政府的拨款、财富转让、出租收入、利息收入等均应入账。2、推行一支笔审批制度，全部开销均需报院长审批，重要支出需院务委员会合体议论，并报上司赞同。3、支出凭据（除老人生活费开销发票外）一定切合国家规定，并有经手人、证明人和领导署名，财会人员方可报账。4、禁止挪用公款，禁止以任何名义、任何原因将公款借给或变相借给个人。5、院里全部的固定财富都要登记造册，其余财富要有财富清点表并列入移交。6、财会人员应妥当管好养老中心的款、物等，严格依据现金管理条例，单位库存现金原则不可以超出200元。出现公款被盗应由出纳补偿。7、财会人员要忠于职责，严格执行财经纪律和财政政策，正确执行《会计法》给予的权益和义务，为院理好财，当好家。8、院长在财务开销审批中，要严格依据财经纪律做事，五保金只好用于中心院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补助和实物。9、院工作人员不得利用职权和工作之便牟取私利。在业务来往中绝不赞同贿赂行贿、收礼送礼、收取回扣和馈送。10、院领导和工作人员一定自觉做到清廉自律，改良工作和生活作风，抵制各样不正之风。财务管理制度2养老院各项管理制度严格依据有关财务规定成立健全会计账簿，配有兼职会计。镇（街）、村负担的奉养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐献和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等全部经费进出都一定入账，做到日清月结、账款符合、账目清楚。严格执行审批制度，各项经费开销一定预先经院长赞同，重要开销要向镇（街道）民政办（科）请示。经费报销要有原始凭据，采买货物要有专人查收，报销凭据由经办人、查收人、院长署名后方可入账，不切合手续的凭据不得入账。坚持财务公然，自觉接受中心院民和有关部门的检查监察，做到进出账目每季度宣布一次，食堂账目每个月宣布一次。实时申领经费，保证奉养经费准时、足额到位。5.严肃恪守财经纪律，养老中心任何经费禁止个人借用，不得以任何原因挪用。成立健全固定财富账，购买和制作的各种生活设备，要照实登记入账，坚持一年一次的固定财富清点，并填表造册存档，保证养老中心的财富完好。7.集中保留闲置固定财富，落实专人管理，防备流失。8.按实质需要有计划地购买平时生活用品，保证住院入住人员生活需要。养老院各项管理制度七、学习和会议制度一、推行院长会议制度和中心院民会议制度二、院长会议原则上每个月初召开，特别状况、重要问题可暂时召开。三、院长及中心院民会议主要内容为总结、评论上月工作，布置当月工作，通告上月财务进出状况，传达上司有关会议、文件精神。四、每个月15日和30日为中心院民集中学习日，学习内容为党的政策和法例、养老中心各项规章制度，评选好人好事。五、每周礼拜一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得领会。六、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通告院办经济进出状况，学习党和国家有关政策和法例，展开责备与自我批评，进行工作自查，交流思想。会议要求充散弘扬民主，做到人人讲话，各抒己见，相互尊敬，相互支持，相互相信，相互理解。八、中心院民互帮制度一、常常组织中心院民展开有利于身心健康的文体活动，增进中心院民之间的交流和友情，努力培育中心院民的团结互帮精神。二、入住的中心院民有年纪之差、身体状况之别，一定展开互助活动。年纪相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年纪高、身体差的五保对象。三、身体较差、行走不便的中心院民若需购物时，一定有人帮养老院各项管理制度助代购，确需上街的一定有人陪伴。四、身体较弱的中心院民走亲戚时，一定有亲戚接送。五、中心院民看病时，一定有专人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。关于病倒卧床不起的要安排专人护理照料生活起居。九、中心院民管理制度全体中心院民一定听从本中心领导，自觉恪守本中心各项规章制度并要以主人翁姿态爱惜公共财务，从讲文明、讲团结、讲卫生的高度，互遵互帮、自强、自爱、自立。全部中心院民都一定恪守作息时间，禁止擅自翻墙爬栏，造成的损害本中心概不负责。中心院民离院出门一定向管区工作人员告假，禁止擅自出门。本中心内除自带物件外，全部财富包含一草一木，均属集体全部，爱惜公物人人有责。禁止偷窃别人财物，污骂殴打别人，挑唆别人是非，欺骗别人钱财等。全部中心院民未经赞同，禁止到电源区、高空区、食堂，库房内和有危险隐患的地方活动。九、门卫管理制度养老院各项管理制度门卫管理人员应悉心尽责，不得随意离岗。有事要离岗时应获得院领导赞同后方可。全部进入本中心人员一定听从其管理。3.凡非本中心车辆不得随意出入大院，有要事者须经院领导同意后方可入内。非本中心人员禁止自由出入。外来人员一定说明由来（除上级领导和进院帮助工作的人员例外），办妥登记手续。对住院收旧、买卖者一律禁止入内。对个别精神病患者，离院出走不可以自理人员，门卫有责任，不予放行，并实时向院领导报告。严格依据大门开启的作息时间，详细大门开启时间依据季节变化，并由院务管理委员会决定。十、房间安全管理制度本中心给供寄养人员供给了舒坦的居住、生活环境，爱惜和管理好自己的房间是院民的职责。房间内一定整齐，非主要物件、非平时用品要寄存齐整，每个月清理一次。各自房间全部实物各自保留，自己暂时走出须加锁，本中心财富，发现缺乏，按价补偿，个人物质发生缺乏，本中心概不负责。房间内禁止烟火，禁止带易燃易爆物件进入和寄存在房间内。禁止擅自使用电器，禁止乱拉乱接电线。院安全小组每个月检查一次，若有发生，充公工具，责备教育。情节严重，劝其回去。十一、值班制度养老院各项管理制度为了使全体中心院民有个安全的生活环境，本中心每日夜晚3-5人值班。设值班长1人，在值班长率领下每晚巡逻2-3次，巡查内容：包含大门、围墙内周围。每个房间的人员进行查对，供寄养人员的身体状况等，并有详尽记录。碰到突发事件要实时办理并报告。值班人员一定住在院内值班室。4.值班人员无故离岗，一经查实将严肃办理。门卫人员一定把好大门关，人员出入要有记录。十二、库房管理制度本中心库房专人负责，不赞同个人物质同放库内。本中心库房内，全部物质一定分门别类登记造册，做到账、物符合。每季度盘库一次。库房内应做到洁净齐整，无鼠虫害、无霉变现象发生。全部出入物质都一定开具进、出库单，写明物件、数目、用途、价值、经手人、库房保留员、院长署名后有效，全部工具、低值易耗品都须依据入库单赐予报销。对一些旧物质，应清洗洁净，完好堆放，以备后用，对已故人员的遗物应会同家眷，进行盘点，属本中心的物质应放回库房，并开具入库单，入账。十三、评选奖