PPT纯色背景太单调?你_第1页
PPT纯色背景太单调?你_第2页
PPT纯色背景太单调?你_第3页
PPT纯色背景太单调?你_第4页
PPT纯色背景太单调?你_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PPT纯色背景太单调?你一定没有见识过这篇!原创2017-05-05秋小叶秋叶PPT上一次,我们成功解锁了PPT文字处理的基本功能(点击此处查看)。今天,小秋将带领大家走进幻灯片背景的世界。我们新建一个空白的PPT,打开之后,右键点击幻灯片编辑区,选择【设置背景格式】,这时窗口右侧将弹出下图所示的窗格:从这里我们大致可以了解到,幻灯片的背景设置大概可以分为四种:纯色背景、渐变背景、图片背景以及图案纹理背景今天我们先来解锁纯色背景。大家用的最多的可能就是白色背景了,因为新建一个PPT,默认的背景颜色就是白色。很多人认为使用白色是很枯燥、没有创意或者是很老土,但白色是不容易出错的颜色,而且其他颜色在白色背景上可以很好地凸显。和秋叶PPT一起领略PPT线条之美

最为关键的一点就是合理使用白色背景可以让整个PPT页面显得整洁、优雅。科技产品的展示页面往往使用的就是白色背景,并以此来凸显产品的细节。图片来自于小米官网图片来自于苹果官网

和白色的处境相似,还有一种颜色无论我们怎么取,都不会有很大差别,这个颜色就是黑色。而黑色背景常常被使用在各大科技公司的产品发布会上:图片来自于小米发布会PPT图片来自于魅族发布会PPT红橙黄绿青蓝紫一一这些颜色我们小时候就能倒背如流,但是就算是选择名称相同的颜色作为幻灯片背景,每个人最终选择出来的都不一样,有的过于鲜艳,现场演示会显得刺眼,有的有过于暗淡,没有生气。

那么遇到这种情况我们应该如何选择让人看着舒服的颜色呢?在介绍如何调色之前,我们需要了解一下PPT强大的自定义颜色功能。在PPT中,打开颜色选择窗口,选择【其他颜色],在弹出窗口中选择【自定义】,颜色的模式有两种:一种是RGB模式,也就是我们常说的工业三原色混合,通过调节红色(R),绿色(G),蓝色(B)三个颜色纯度的数值(0〜255的可调节范围),然后三者进行叠加来得到各式各样的颜色,但RGB模式是一种对电子显示器友好的颜色模式,我们无法直观地从感官上理解它的工作原理。

另一种就是HSL模式,也就是色彩的三要素一一色调(Hue)、饱和度(Saturation)、亮度(Lightness),通过调节这三种要素的数值(0~255)从而实现对颜色进行修改。色调(不同类别的颜色)调整:从0~255,颜色色调依次从「红玲黄玲绿玲青玲蓝玲洋红玲红」进行变化。饱和度(色彩的鲜艳程度)调整:从0~255,颜色的纯度越来越高。亮度调整:从0~255,颜色的亮度越来越高。我们通过对颜色的鲜艳程度,以及亮度高低,可以很直观地感受到颜色变化,这里以标准红色(U:0;S:255;L:128)为例,我们将颜色的亮度提升到168得到如下效果:相较与之前的纯红色的刺眼,这张通过提升亮度淡化了的背景让人的感官更加舒服。那么对于其他颜色,我们该怎么确定是否调节到合适

的色值呢?好啦,就知道你们已经不耐烦了,我就把调整好的部分纯色背景及参数告诉你们吧如果你觉得以上颜色依然满足不了你对颜色的追求,那么我推荐给你一个网站:colorhunt.co颜色猎人!这个网站每天都会搜集并发布优美的配色方案,如果你是微软Office2013版或者2016版的用户,你大可使用软件自带的取色器从网站上面偷取你喜欢的颜色。

颜色Q适明酒色最近使用的频色颜色Q适明酒色最近使用的频色最后,考虑到不同的使用场景,我们也需要合理地选择不同的彩色背景:对于一般的工作型PPT,我们使用蓝色背景。年终总结PPT模板AnnualReportTemplate汇报入裳学对于党政类甚至是节日欢庆类的PPT,我们一般使用红色作为背景,然后点缀特色元素。

图片选自阿文圣诞模板最后我们来回顾一下,今天为大家介绍了PPT中最常见的纯色背景:❶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论