2008年全国高校宣传片校园招聘会

——08年高校巡回招聘会紫金矿业集团东北亚有限公司第一章毕业了，我们的选择？毕业了，我们的选择？培训发展机会、知名度与影响力是大学生首选因素，与前三年的调查结果相比，“有竞争力的薪酬福利”下滑速度很快，因为在2005年时，该指标还位列第一。而今年大学生明显更关注“培训发展机会”和“企业知名度与影响力”。可见，大学生在选择和评判自己心目中的最佳雇主时，最着重考虑的因素。毕业了，我们的选择？从2005年到2008年，大学生的期望月薪不断在降低：学生的期望月薪以1000至4000元的选择人数较多，占89.2%；尤其是期望月薪在2000至3000元水平的人数百分比最多，达到了37.52%。排行榜虽然出现了变化，但对学生来说，薪酬还是非常具有生活保障、个人价值体现等实际意义。大学应届毕业生对第一份工作薪酬的期望

毕业了，我们的选择？只有20%的毕业生自信可以找到合适的工作大学应届毕业生对就业形势的看法

说明:以上资料均来源于《中华英才网》毕业了，我们的选择？新华网报道：592万毕业生将加入2009年求职大军

2009年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。2008年全国毕业生达532万人，全国平均就业率为70%。预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到592万人。

紫金东北亚观点：提高应届大学生就业率是企业、员工共同的责任；企业需要适合岗位条件的员工，大学生需要适合自己发展的企业，双方是平等共赢的！?毕业了，我们的选择？第二章紫金东北亚，我看行!君来不用飞书报，万户先从纸贵知。紫金东北亚，我看行！有色矿业的现状与发展前景

政府（政策环境）支持大：中国经济的持续发展也势必带动与促进矿业的进一步发展，而且，伴随着整个经济的发展和综合国力的增强，国家将可能给矿业发展以更多的帮助。资源（后劲）潜力大：我国大陆架和专属的海域有大量未勘探的新区，特别是西部地区都有可能发现新的大型矿产地，许多老矿山也还有潜力可挖。原有色地质勘查总局组织的我国老矿山二轮找矿前景调研表明：县级以上有色金属矿山中约1/3的矿山有较大找矿潜力。据预测，我国铜还有8000万t资源量。需求（市场）空间大：人均矿产品消费量在20t左右才能维持现代化的生活水平，中国离目前人均10t这个全球平均数都相差很远,要达到世界平均水平，生产规模还要扩大2.5倍。铜、铅、锌、铝、镍、钼6种主要有色金属矿产的消费量，美国是中国的5.9～32.4倍，我国已进入矿产资源的高消费强度阶段，中国矿产需要增长好几倍才能满足国民经济增长的要求。资料来自：采矿技术《中国有色矿业的现状与发展前景》作者：刘茂海紫金矿业是一家以黄金及有色金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，为中国香港H股、上海A股上市公司，其控股公司分布在全国二十多个省区和海外8个国家，是中国控制金属矿产资源最多的企业、中国最大的黄金生产企业、中国第三大矿产铜生产企业、中国六大锌生产企业之一、中国500强企业、中国大企业集团竞争力十强、《福布斯》中国顶尖企业榜（前20名）、中国最具投资价值的海外上市公司。紫金矿业——中国矿业的领军企业紫金东北亚，我看行！紫金东北亚，我看行！紫金矿业集团东北亚有限公司长春紫金矿业集团东北亚有限公司是紫金矿业集团股份有限公司在东北亚设立的全资公司，经营管理东北三省、俄罗斯、朝鲜、蒙古等地的紫金企业。总部位于吉林省会长春市。公司注册资本5亿元人民币，主要经营有色金属、贵金属及其他金属和非金属矿项目的投资、矿产品销售、进出口贸易、矿产地质、矿山资源信息的技术咨询等业务。紫金东北亚组织结构图紫金东北亚，我看行！紫金东北亚，我看行！

东北亚矿产地质勘查院原为东北亚矿产勘查开发分公司，主要从事一线矿产地质勘查、技术咨询和矿业投资服务。业务范围覆盖山西、山东、河北、河南、内蒙、东北三省、蒙古国、韩国、朝鲜、俄罗斯远东地区。员工总数86人，专业技术人员76人，其中高级职称16人，中级职称22人。博士及博士以上学历人员5人，硕士研究生16人，本科、大专毕业生52人。公司自有探矿权区16个，总面积1157.18km2。联系地址：吉林省长春市高新区硅谷大街4238号联系电话系人：姬尚勤公司办公大楼紫金东北亚，我看行！

珲春紫金矿业有限公司成立于2003年1月,主营业务为吉林省珲春市曙光金铜矿开采、选矿，生产金铜精矿对外销售。黄金储量70吨，铜金属量25万吨，是一个以大规模开采低品位金铜矿产资源为主业的矿业企业。07年产含量金产量1.42吨、含量铜产量4,027吨,年净利润超过1亿元，属延边州经济效益前三名、国企改革典范的重点企业。下设曙光金铜矿、金铜冶炼厂、金地公司等多家单位。联系地址：吉林省珲春边境经济合作区创业大街矿山地址：吉林省珲春市小西南岔联系电话系人：金风英、牟颖员工集资房矿区全景企业文化活动紫金东北亚，我看行！再磨车间成品金条珲春紫金矿业有限公司金铜冶炼厂位于珲春边境经济合作区创业大街，占地面积3万余平方米，是隶属于珲春紫金矿业有限公司独立的二级法人单位，设计能力150吨/日，已累计投资1亿元。冶炼厂采取处于世界领先水平的湿法冶炼技术，目前正处于调试整改阶段。紫金东北亚，我看行！黑龙江多宝山铜业股份有限公司成立于2006年1月，注册资本6亿元。公司所属的黑龙江多宝山铜矿位于黑龙江省嫩江县北部，探明铜金属储量237万吨，是国内探明可采储量的第三大铜矿，也是黑龙江省重点推进建设的大项目之一。公司拟投资20.2亿元对多宝山铜矿进行综合开发利用，设计处理量5000吨/日，年产铜精矿233316吨、钼精矿3014吨。达产后，将产生巨大的经济效益和社会效益。办公大楼员工宿舍员工食堂联系地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区黄河路泰海花园矿山地址：黑龙江省嫩江县多宝山镇联系电话：0456—7595567联系人：黄兆锋矿区全貌紫金东北亚，我看行！蒙古天鸿矿业有限公司成立于2007年1月，主营业务为矿业投资，拥有蒙古国纳日陶勒盖金矿。

大型生产设备蒙古联系；蒙古国乌兰巴托市巴彦格勒区第一小区博格达1分区1A号楼20号联系电话：0097699939265联系人：杨臣

国内联系：吉林省长春市高新区硅谷大街4238号联系电话系人：姬尚勤紫金东北亚，我看行！俄罗斯图瓦(铅锌矿)项目位于图瓦东部，距图瓦首府克兹尔市东北120公里，该矿床为超大型铅锌多金属矿，铅、锌、铜多金属矿储量达到1292万吨。联系地址：哈尔滨市开发区浦江路85号福斯特大厦805室联系电话系人：高元

员工生活用房员工工作午餐紫金东北亚，我看行！黑龙江紫金矿业投资公司成立于2006年9月，注册资本10,000万元，主营业务为矿业投资,拥有多个俄罗斯、蒙古等国境内的矿业项目。联系地址：哈尔滨市开发区南岗集中区红旗大街170号海格大厦313室联系电话/p>

美丽江城哈尔滨国外项目投资谈判实地考察国外项目第三章紫金东北亚公司人力资源政策世上岂无千里马，人中难得九方皋。紫金东北亚公司人力资源政策招贤纳士

公司根据求职者的教育背景、经验和能力，包括知识、技巧和符合工作要求的技能来选择合适的员工，更为注重的是他们的吃苦精神、个性特征和团队精神，致力于打造一支职业素养高、战斗力强的员工队伍，形成“专业化、精英化和多元化”的人力资源结构，满足公司实施大东北亚战略扩张的需要。紫金东北亚公司人力资源政策用人机制

公开、平等、竞争、择优的市场竞争机制。竞争上岗，以能技、业绩和工作表现培养和用人，保持竞争压力和创新动力。以经济利益为主的激励机制。薪酬分配向高技术、责任重的岗位倾斜；重奖有特殊贡献的人才。科学合理、客观公正的评价机制。建立以业绩为核心，由态度、知识、能力等要素构成的人才评价体系，考评结果同人才的奖惩、人事任免、岗位竞争挂钩。以市场配置为基础的柔性流动机制。实施人才职业发展规划，建立区域公司内部人才市场，你有多大能量，给你多大舞台；尊重人才资本的社会属性、自我属性，对人才的正常流出，公司不设关卡，不作封堵，充分尊重他们的自主选择，让他们找到更适合自己的发展空间。紫金东北亚公司人力资源政策薪酬结构1、毕业参加工作六个月内：“总薪”+福利,“总薪”标准按照集团公司标准上限。2、六个月后：按结构薪酬重新定薪，包括如下项目：3、特殊津贴：特别优秀的毕业生；工作经验丰富的研究生在一般标准基础上，可另行协商工资+奖金薪酬结构福利养老保险住房公积金失业保险工伤保险其它电话费交通费过节费书报费员工制服集资建房医疗保险生育保险紫金东北亚公司人力资源政策职业发展

管理通道技术通道副科长部长副总经理总经理副部长科长业务主办助理工程师副总工程师总工程师副主任工程师工程师技术员科员主任工程师紫金东北亚公司人力资源政策教育培训培训项目对象高级管理人员培训公司高级管理人员经营管理人员培训公司中层管理人员专业技术人员培训公司生产单位技术人员、科研单位研发人员生产技能人员培训生产一线技术人员后备外派人员培训拟派驻国内外项目的后备人才准员工培养与公司签订协议，大学期间享受公司资助、毕业后到公司工作的员工个人业余培训教育全体员工鼓励政策

培训期间按出勤计算；报支差旅费；报销培训其它制度允许报销的费用；优先提拔的重要参考因素等。公司鼓励在职员工参加各项业余的专业对口再教育学习培训如：电大、函授、自学考试等。紫金东北亚公司人力资源政策合同户口劳动合同：统一与东北亚公司签订，合同期限三年户口：统一落户长春市档案：长春市人才交流服务中心食宿：由用人单位按内部福利价提供交通：各单位交通条件相对较好，部分单位提供通勤车食宿交通加盟紫金东北亚公司第四章加盟紫金东北亚加盟紫金东北亚职位信息(表一)招聘职位需求人数专业要求学历要求工作地点地质技术员40地质相关本二以上矿山采矿技术员5采矿本二以上子公司矿山选矿技术员7选矿工程本二以上子公司矿山测绘技术员5测绘本三以上子公司矿山冶金技术员3冶金本一以上子公司矿山工民建施工员5工民建本三以上子公司矿山工民建预算员2工程造价本三以上子公司财务审计员6会计或审计本二以上子公司机械技术员9机械本三以上子公司矿山物流管理员1物流本三以上子公司矿山人力资源管理员1人力资源管理本一以上子公司矿山加盟紫金东北亚职位信息(表二)招聘职位需求人数专业要求学历要求工作地点安全管理员1安全工程本二以上子公司矿山环保技术员1环保工程本二以上子公司矿山电气技术员9电气自动化本二以上子公司矿山工程经济管理员2工程经济管理本二以上子公司企业管理员1工商