部门经理辞职信

部门经理离职信敬爱的公司领导：您好!我是××经理，负责××部门，感谢董事会向来以来对我的相信与支持，但是此刻我让大家绝望了，我今日来递交离职信。做出这个决定，是我经过了很长时间的思虑才做出来的，离职是因为自已的个人原由。固然我是非股东的职业经理人，可是我向来把自已定位股东来做事，希望为公司创建更多的财产。我对自己所主管的部门进行有效规划，拟订相应的战略目标和发展规划，与自己的部下一起，经过确实有效的方法，使之逐个落到实处，逐渐实现，我向来朝着这方面去实现，但是好多事情常常适得其反，好多原由我也不好讲明。既然我没法实现属于我自已的一份事业，我只有选择走开。希望董事会能够同意我的离职申请，也祝福公司越走越远，欣欣向荣。此致敬礼离职人：20xx年xx月xx日敬爱的董事会：您好！我是××经理，负责××部门，感谢董事会向来以来对我的相信与支持，但是此刻我让大家绝望了，我今日来递交离职信。做出这个决定，是我经过了很长时间的思虑才做出来的，离职是因为自已的个人原由。固然我是非股东的职业经1理人，可是我向来把自已定位股东来做事，希望为公司创建更多的财产。我对自己所主管的部门进行有效规划，拟订相应的战略目标和发展规划，与自己的部下一起，经过确实有效的方法，使之逐个落到实处，逐渐实现，我向来朝着这方面去实现，但是好多事情常常适得其反，好多原由我也不好讲明。既然我没法实现属于我自已的一份事业，我只有选择走开。希望董事会能够同意我的离职申请，也祝福公司越走越远，欣欣向荣。此致敬礼！离职申请人：xx20xx年1月5日敬爱的公司领导：您好!在这两年的时间里，我获取了好多机会和挑战的时机，也累积了许多业务及管理工作上的经验，增加了经历。可是考虑到我个人及家庭原由，经过深谋远虑，我仍是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的相信和关心，同时感谢各位同事赐予我的帮助和鼓舞!希望公司对我的申请予以考虑并同意为盼!诚心祝福公司在此后的发展旅途中步步为赢、欣欣向荣!此致敬礼!离职申请人：2敬爱的董事长：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。我从xx年进入公司，到此刻已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示由衷的感谢。这十二年的工作对我自己的帮助特别大，学到了好多东西，充分和丰富了自己。同时，我也很好运，能够有时机在这样一支团结向上，优异的团队里学习，更重要的是，学到了公司精深的管理与作为公司家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，并且呢，与公司各位同仁的合作又是那么的快乐和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。自然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过高兴与欢笑，但更多的是利润了奋斗中的收获与获取。公司同等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能高兴的工作，高兴的学习，得益匪浅，由衷感谢公司领导和同仁们对我的关心爱惜、信任帮助和鼎力支持。自然了，我很清楚，在这个时候提出向公司离职，走开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并不是我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正当用人之际，而春天又是各个项目马上启动之际，所有的前续工作在公司上下全力重视下一步步推动。而我呢，在正当事业发展腾跃的时期，却因家中私事而要放弃自己理想的事业。父亲母亲近来几年身体欠佳，需要我去陪同。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家中老母，一面是自己目前所在公司的发展。独一之路就是牺牲我此刻的职位，多留些时间给家人。我实在是难以奉上辞呈。走开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，走开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在没法接受。无奈，为了家族公司的生死与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司此后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深谋远虑，郑重地向公司提出离职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离开，不会3对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，全力在项目还未正式启动开始以前，达成好自己份内的`工作，并交接妙手头的工作，以保证各项工作正常顺利运作。固然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将走开这个公司，走开这些以前休戚与共的同仁们，很舍不得。能为公司效劳的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，全力让项目做到均衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出离职，望公司赐予同意。最后，祝福公司在此后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩自始自终，一路飙升!兴盛发达!此致敬礼!叶晨20xx年xx月xx日总，x总，x部长：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。我来公司也快两年了，也很有幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了好多知识与技术，xx通讯研究所的发展也渐渐走上了轨道，从当初的我一个人到此刻的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本成立，大家各司其职；产品的供给链系统也已经大概成立，为部门产品线的连续发展打下了必定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的优异环境中工作和学习的时机。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此4表示真挚的感谢！因为个人能力等原由，20xx年的责任查核指标已绝望达成，依据当初的商定，我将提交离职申请；此外，因为家庭原由，我此刻没法浑身心的投入到工作中去，不论是对公司仍是个人来说，选择离职将是对两方负责的行为；相同，因为个人能力的问题，我已经没有信心能够率领这个团队达成公司希望的目标。我对此刻这个团队投入了深沉的感情，对此刻做的产品也充满信心，假如有一个能力强的带头人，我相信他们能够做出一番业绩往返报公司，因此我希望公司领导自始自终的支持xx通讯研究所。在我正式走开以前，我会把我的工作所有移交给接替我的人，直到他上手后我再走开，在目前的人员中，我以为x博士应当能够接替我的工作。再次感谢公司领导对我和xx通讯研究所的支持和帮助，望领导同意我的离职申请，感谢！敬爱的公司领导：自己考虑一再，决意就此辞去，另就他途，期与允许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺利，感怀无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平常虽相言不多，交面不繁，然亦长辈，体贴良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，得益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。今辞去，可为原由者三。有言道，父亲母亲在，不远游，期或近之，此其一也;三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲备之心满矣，窃或离之，亦不行得，心灰之，此为其二;劳累三载，东奔西顾，不曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈5何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。辞不达意，万望纳言。此致敬礼!离职人：xxx20xx年xx月xx日尊敬的总经理：你好，我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出离职。屈指一数，我到达公司也未然快三年了，在这近三年里，失去了公司各位同事的多方辅助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，达成了从校园人向职业人士的圆满国家，我十分感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司平等的人际关系和保守的义务作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能高兴的义务，高兴的学习。也许这真是对的，由此我末端了思虑，认真的思虑。可是近来我觉失去自己不合适做这份义务，一起也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续义务在公司上下全力着重下一步步推动。也正是思虑到公司此后在这个项目部署的合感性，对公司担当的态度，为了不让公司因我而构成的决议失误，我郑重向公司提出离职。我思虑在此辞呈递交以后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去搜寻合适人选，来填充因我离职而构成的空缺，一起我也能够帮助您对新人推行入职培训，使他赶快熟悉义务。6能为公司效能的日子不多了，我必定会把好自己最后一班岗，做好义务的交接义务，全力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些未然休戚与共的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真挚和友好。在短短的两年时辰我们公司未然显示了宏大可喜的变化，我很遗憾不可以为公司绚烂的今日奉献自己的力气。我惟有由衷祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！此致行礼！离职人：企划部经理XX———===分页标题===———尊敬的总经理：你好，我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出离职。屈指一数，我到达公司也未然快三年了，在这近三年里，失去了公司各位同事的多方辅助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，达成了从校园人向职业人士的圆满国家，我十分感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司平等的人际关系和保守的义务作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能高兴的义务，高兴的学习。也许这真是对的，由此我末端了思虑，认真的思虑。可是近来我觉失去自己不合适做这份义务，一起也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续义务在公司上下全力着重下一步步推动。也正是思虑到公司此后在这个项目部署的合感性，本着对公司担当的态度，为了不让公司因我而构成的决议失误，我郑重向公司提出离职。7我思虑在此辞呈递交以后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去搜寻合适人选，来填充因我离职而构成的空缺，一起我也能够帮助您对新人推行入职培训，使他赶快熟悉义务。能为