辞职的申请书打印

—辞职的申请书打印辞职申请书怎么写？但是我还是要确定离开了，我恳请中心和领导们谅解我的离开。下面是搜集到的关于辞职申请书打印，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！辞职申请书打印1尊敬的领导：您好!20X年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次时机，在我急需工作的时分，让我获得我人生中的第一份工作。截止到如今已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和许多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照料我这个新工，我也学会了许多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也肯定会深深地影响我，我真诚的感谢大家，感谢，由于你们让我成长。我将牢记这段在的时间以及那些帮忙过我的人!虽然我经常自求进步，很努力地工作，班长和主任也明白我常常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是由于不顺应车间的环境，常常感觉手指和腿部关节痛苦，最近更是越来越难以忍受，我想我是不合适做这份工作的。原来计划坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以如今提出辞职。若由于我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以根据合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准!最终再次感谢那些帮忙过我的老员工和领导!辞职申请书打印2尊敬的老师：首先非常愧疚我要提出辞去团支书的恳求。做出这个确定我绝不是一时冲动，是经过了长时间思索和反复的衡量的，。两年的团支书工作干下来，不想再去说这项工作究竟教给了我什么，由于实在太多了。假如我的身上没有团支书这三个字，我相信我的生活将会是另外一条完全不同的轨道。我始终非常感谢这个职务带给了我一段刻骨铭心的高校光阴。两年的光阴过得飞速，我们支部虽然也取得了一些成果，但是最让我遗憾的是支部的团日活动举办得并没有非常出彩，我们始终追求着的“先进团支部”的抱负没有完成也让我深感没有尽到自己的职责。记得在我的五四表彰发言的ppt上您看到“放弃，也曾想过”这样的字眼问我：团支书很累吗？莫非比班长很累吗？当时我并没有答复，只是脑中不断出现过去的一幕一幕：大一的团支书的确很累，一项一项的活动接踵而来似乎都没有喘气的时机，曾经不止一次地想要辞职，但是想到手边还有太多太多没有完成的事，只好默默地去承受。在我们班存在的一个最大的问题就是班委分工不明确，导致许多事情全部落在了班长和团支书的身上，这让班团疲惫不堪，但显现这个现象在肯定程度上也是自己作为团支书管理不利的原因。在这个过程中，我始终在努力平衡工作和学习，大一的成果虽然还可以，但是并没有到达我的预期目标，自己也失去了许多。而且就我自己的性格而言，是一个非常要强的人，始终要求自己努力把事情做到极致。所以在举办班级活动的时分假如同学们的主动性不高，就想亲力亲为，而不是想方法去调动大家的主动性，这是非常不利于班级凝聚力形成，也是我感觉自己犯的最大的一个错误。同时非常要强的性格有时分会给同学们造成比拟大的压力，这也是我考虑辞去团支书的原因之一。另一方面，我们团支部目前的建设情况也并没有到达料想效果，自己的工作热忱也有所下降，所以我认为在高校进行了一半的时分是有必要进行一次团支书的更换的。由于此时有一些同学已经确定了自己以后的进展方向，针对此可能更需要在团支书这个岗位上锤炼自己；而且每个人的时机都是公平的，应当让更多有力量的人找到适宜的位置来锤炼自己，来为班级出力，以推动这个班和团支部更好的进展；同时，一些新奇血液的参加会重新激发这个班的活力，能够使它在已有的基础上更向前推动一步。离开这个和我一路走来的班集体，离开团支书的岗位，不舍是必定的。但是人在有些时分必定要做出苦痛的选择。所以经过多方考虑和谨慎选择，我最终确定辞去团支书这个职务。高校只有仅仅四年，我想去寻求一些不曾有过的阅历，我相信人生必定还有其他的一些东西值得我去追求。同时我也相信，在我们支部肯定有比我更有力量的同学来担任这项职务，而我也肯定会做好团支书交接工作，连续为这个班级、这个团支部做好自己份内的.事情。谨以此提出辞职，请批准!此致敬礼!辞职人：XX20X年X月X日辞职申请书打印3尊敬的领导：您好!首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锤炼和磨练，我始终极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关怀和教训，同事们对我的匡助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感谢公司赐予了我这样的工作和锤炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰难，作为办公室的主管，我不希望由于我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同道始终对我做办公室主任有抵触心情，并且把对我的个人看法牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽搁工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常催促和帮忙她，但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口；屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任，我的管理力量缺乏也是造成这些现象的主要原因。另外，她对我的看法严峻影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种心情工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会由于成天只想着针对我而无心工作，工作看法会有所转变。所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮忙和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离职前做好工作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人：20X年X月X日辞职申请书打印4尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得顺应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意恰当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时分，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时分更犯难。谢谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!申请人：XX20XX年X月X日辞职申请书打印5尊敬的各位领导：您们好!我从20XX年X月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感谢公司给了我这个工作和学习的时机，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照料，在此我对关怀过照料过教导过我的领导们说声谢谢。如今，由于公司进展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的力量有限，有些抓不到头绪，担忧顺应不了一线部门的各项工作，而不能为公司制造更大的价值，假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。另一方面，我家中出了些急事需要我立刻去处理，随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。所以经过我的沉思熟虑，我确定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能聘请到更加合适的人来做一