2022年小学班主任实习计划范文三篇

11/112022年小学班主任实习计划范文三篇【导语】同学的将来就是祖国的将来，我们的祖国将来还要靠他们支撑下去，所以我们确定要训练好我们的同学，让他们得到程度的进步。当然我也会更好的提高自己的教学力气和指导水平，给同学做好榜样，带领我的班级连续不断的前进！为大家整理的《20xx年学校班主任实习方案范文三篇》，希望对大家有所关怀！

篇一

有人说:假如说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最绚烂,最动人的光辉!学校班级是学校的基层训练组织，而班主任是学校班级的管理者。他(她)要在学校校长的领导下贯彻国家的训练方针，依据确定年龄阶段上学校生的进展特点，在班级中对实施学校训练教学方案和其他各项工作进行管理。班主任不仅是班级的组织者，同时还是训练者，是进展中的儿童的精神关怀者。

随着新一轮课程改革的到来,班主任工作也面临着新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。班主任对班级的管理也将关系到能否让班级布满活力与创新,能否更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的进展。此次为期5周的训练实习，我们一项很重要的工作就是实习班主任工作，现在简洁拟订个方案!

一、实习班级：乐师附小四班级(4)班

二、原任班主任：XXX

四、实习时间：20xx年x月x日-x月x日

五、班级基本状况：

本班共有同学61名，男生29名，*32名。其中有4名同学本学期刚从外校转入，平均年龄9岁。该班同学人数全班级最多，班级气氛活跃，集体荣誉感强，同学对各种活动主动性高。班上有特长的同学也较多，体育、舞蹈、声乐、器乐等方面都有特地的特长生。家长对孩子都留意全面进展，很多同学对自己的将来有确定的预备，但也有一部分同学照旧缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提示与督促。班上的班干部能很好起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如收作业本、组织早读、眼保健操等，为老师分担了相当一部分工作。由于年龄小，部分同学自制力气差，时常不能把握自己，上课时爱任凭说话或者做小动作，不认真完成作业。很多行为习惯有待进一步培育。

六、主要实习工作：

(一)班级组织建设

(二)班级日常管理

(三)班级活动管理

(四)班级训练力气管理

(五)其他方面

七、日常工作：

(一)了解同学基本状况，包括同学的主体思想，学习现状，学习成果，优秀同学和后进生。找原班主任介绍该班状况，找同学谈话。

(二)做好班级日常管理工作。督促同学早操、校会的队列状况。指导早读，组织同学就餐、午休、作业，下午督促同学卫生打扫。

(三)批改作业、批改周记、作文、试卷。

(四)开展主题班会

(五)对同学进行个别训练

(六)认真写好实习日志

八、具体支配：

1、第一周(20xx年x月10日-15日)：生疏班级常规工作，尽快生疏同学，记住他们的名字，了解一部分同学的状况。在班主任老师的指导下尽快生疏班级管理工作。

2、其次周(20xx年x月18日-23日)：在班主任老师的指导下参预班级管理。早操、校会、眼保健操、早读、午餐、午休、作业完成、卫生打扫、自习等。组织学习《乐师附小文明礼仪》。

3、第三周(20xx年x月25日-30日)：具体策划、组织、开展主题班会：情系xx奔向20xx。对同学进行习惯养成训练，形成良好行为习惯。连续抓好常规训练，进行常规训练。加强劳动观念训练，搞好个人和集体卫生。

4、第四周(20xx年x月8日-13日)：对个别同学进行训练，对班级同学进行平安训练，培育同学的参预意识和集体主义精神。

5、第五周(20xx年x月15日-19日)：撰写班主任工作总结。

篇二

一、班级状况分析：

实习班级四(3)班总体还是不错的。全班共有40位同学，班风主动健康，同学主动团结，班干部的工作力气较强，卫生工作做得较好，但是四班级同学的自主独立方面还是挺薄弱的，所以大部分同学还未养成良好的学习习惯和生活习惯：眼操做的不好、自习课纪律有待改善、作业存在完不成等现象。当然本班作业上交时间还是比较准时，早读课上同学都遵守纪律，早上和下午临时都还没有消逝过迟到和早退的现象。八周应关心班主任进一步培育同学良好的学习习惯和生活习惯，争取引导同学学会独立自主，自觉地遵守纪律和主动地学习。

二、实习期间班主任工作目标：

1.关心班主任引导同学进一步培育良好的行为习惯和学习习惯。培育同学宠爱劳动，维护班集体荣誉的思想观念。

2.关心班主任构建良好班风，完善班级管理制度，分散挖掘班级各方力气，提高班级整体水平。

3.关心班主任加强学风建设，培育学习兴趣，明确学习重要性，留意学法指导，提高学习效率。

4.与同学融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。

三、针对以上目标与任务选择实行的主要措施和方法：

(一)抓好同学的思想工作

(1)针对个别同学进行急躁的谈话，直到行之有效。

(2)多多了解关怀同学，努力开导同学，尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用空余时间到班里面与同学相互沟通，时常与同学谈话，了解班中的进展趋势，准时与班主任老师相互沟通状况，统一思想，做好同学的思想工作。

(4)对一些要求上进的同学要充分调动他们的主动性，鼓舞他们再上一个台阶。

(二)常规工作:

7：40-8:10巡察早读

9：00-9:20督促同学到操场进行课间操(周一升旗仪式)

10:10-10:15督促同学做眼保健操

11：35餐管理

12：35-13:15午间管理

14:15-14:20督促同学做眼保健操

15:10-15:50维持自习课纪律，辅导同学学习

15:50整队，带领同学出校门

(三)学风建设:

1、与班主任老师和指导老师进行沟通，了解同学学习状况，做好协调工作。

2、针对特殊同学，开展特殊训练。对待学习成果弱、行为习惯差、自控力差的同学，要与班主任协商，了解同学的状况，通过观看、与同学谈心、听取各方看法，再依据同学本身的状况，制定培育方案，以一颗真诚的心，激励他们。

3、加强对同学综合力气的培育，主动培育同学的缔造精神，利用主题班会或团日活动等开展形式多样的活动。

四、具体支配：

第一周：通过与班主任交谈，了解四(3)班同学的基本状况，包括班级同学状况、各层次同学的组成与特点、作息时间、学习氛围、班级卫生状况以及纪律问题，生疏班级制度，着重了解个别同学的状况。同时制定班主任工作方案。通过与个别同学闲聊等方式了解和生疏同学，观看同学的学习习惯与态度。将开展以学习习惯的养成为题的主题班会，为培育习惯做好预备。

其次周：协作班主任管理班级日常事务，观看确定重点辅导同学的名单，做好全班同学的基本状况记录;关心班主任管理班级事务，学习如何指导班干部处理班级日常工作。这周将有单元测试，要求同学尽早复习，养成好的学习习惯。

第三周：关心班主任管理班级事务，将开展介绍凌霄花的校本课程，使学问与学校特色相结合。针对班级消逝的问题，制定方案，并实施。跟进班级纪律制度和卫生状况。

第四周：协作班主任管理班级事务，这周将有运动会，所以将进行运动会的各项预备工作，运动会期间管理好班级纪律，做好同学检录工作，做好同学平安工作，以及班级所在场地卫生工作。

第五周：关心班主任管理班级事务，这周为平安训练周，将带领同学参预全校性的平安消防演习，管理集会纪律，维持上下楼秩序。

第六周：协作班主任管理班级事务，这周将有期中考试，为了使同学更加地重视这次考试，加强对学问的复习和把握程度，将介绍好的学习方法，并要求同学现在就开头复习，养成良好的学习习惯。将开展介绍仙人掌的校本课程，将学校的特色乐园、学园、花园结合在一起第七周：协作班主任管理班级事务，并对班级管理工作进行查漏补缺。

第八周：最终一周的工作重点是实习总结。本月为平安月，将开展以平安训练为题的主题班会，引导同学在交通、日常、校内等三方面留意平安。最终一周，为实习总结周，所以将向班主任老师汇报实习所得成果，并请她指出自己需要改进的地方和提出相应的看法和建议，整理实习心得。

这期间，我蹲下身子和同学说话，用心去相互沟通，用欣赏的眼光探寻孩子身上的每一处闪光点.我认为正确而不怀疑，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙，上述措施只是我对班级本学期的初步预备，在今后的工作中，我将不断地加以改进。

篇三

一个班级的进步，需要很多方面的缘由。学校的状况，老师的教学力气和教学态度都是很重要的，当然同学的学习认真程度和学习的努力状况是最重要的。作为一名班主任，教好同学是最重要的。一个班主任就是带领班级连续前进的的动力，我认为正确而不怀疑自己能够做好，只要自己不断的努力，我就坚信自己的班级可以走的更远！时间悄然而逝，回眸班主任历程，我付出，我无悔。新的学期又是一次新的挑战，本学期班主任工作方案如下：

一、关怀学困生树立信念

随着新课程改革的不断深化，对班主任的素养要求也越来越高。班主任不仅是学问的传播者，还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的急躁和爱心，我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能溶化冰雪，爱能打开人们心灵，爱能缩短人的距离，爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我始终用这份爱来缩短溶化师生间的距离，同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有确定的进步。

二、大胆放手培育小干部

一个班集体是否有团结向上的分散力，不但要靠老师和同学们的全都努力，还要有一个负责任有力气的小干部。学校生的榜样心理很强，所以选出有责任心、上进心、学习成果较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天，我把班干部的职务写在黑板上，并提出竞争上岗，要求自愿报名，每个同学都可以报名当班干部，同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的状况，等给大家一段相互观看争辩的时间后，*主选举产生班干部，这样使很多同学不会由于当班干部闹心情，同时符合公正公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培育其抗挫折的力气。小干部们选出来了。我告知他们，这可不是戴个标志牌那么简洁，凡是有为班集体抹黑的，将一票拒绝无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”，极大的促进了他们的工作主动性，“火车跑得快，全靠车头带”，小干部的主动性感染着同学们，榜样的作用激励着同学们。

三、拿起表扬的武器

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被确定，而同学更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是同学成长中不行缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为训练者，不妨拿起表扬的武器。人格尊严是公正的。我们作为班主任，我们应当努力做到能想一个真正的伴侣一样，重视、欣赏同学，学会倾听同学看法，接纳他们的感受，包涵他们的缺点，共享他们的喜悦。被敬重是同学内心的需要，是同学进步的内在动力。训练专家常说“理解是训练的前提，敬重是训练成功的基础。”参照我们的自身经受，我们不难发觉，当一个孩子在被你认同、敬重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。

四、允许同学犯错误

“人是不行能不犯错误的，只要能正确熟识它、改掉它，就是可取的。”那么对于自控力气较差的同学来说，犯错误更是难以避开的了。所以我们做老师的不要把同学犯的错误看成一件不行救药的事，而应当去包涵他们，努力关怀他们，培育他们辨别是非的力气，让他们熟识错误并改正它。所以当我看到同学犯错误时，我总是尽量淡化，为同学留有确定的自尊心，以便更好的开展训练。在平常我更重视包涵他们的不足，上操时有的同学总是