2022年度卫生应急工作计划7篇

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2022年度卫生应急工作方案1

为加强本县卫生应急力气建设，强化医务人员卫生应急学问和力气，提升应急处置水平，确保卫生应急工作有力、有序、有效开展，依据相关文件精神，制订本年度卫生应急培训演练方案。

一、职责分工

(一)县卫生局

县卫生局负责县内卫生系统开展卫生应急培训演练的方案和推动前进实施。做好卫生应急基本理论学问培训的组织工作;负责本县突发大事综合性医学救援演练、突发公共卫生大事综合应急演练的组织工作和辖县内各级各类医疗卫生单位专项应急演练的指导工作;负责对辖县各级各类医疗卫生单位活动开展状况的督导和总结工作。

(二)公共卫生气构

县疾病预防把握中心负责全县疾病预防把握条线卫生应急培训演练活动的方案和指导;做好条线内卫生应急技能培训的组织和指导工作;组织开展条线内突发传染病防控应急演练;本条线活动开展督导、总结工作。

县卫生局卫生监督所做好卫生监督条线卫生应急培训演练活动的方案制订、组织和指导工作。做好条线内卫生应急技能培训、突发大事公共卫生应急演练工作;本条线活动开展督导、总结工作。

(三)各级医疗机构(含医疗急救中心)

负责做好本单位卫生应急培训演练活动的工作方案和推动前进实施。按要求做好应急队员(志愿者)的相关培训、演练;做好活动的总结工作。

二、活动内容

依据文件要求，本次本年度卫生应急培训演练活动主要从理论学问和技能培训以及应急演练两个方面开展实施。

(一)理论学问及技能培训

1.县卫生局：组织辖县医疗卫生单位卫生应急工作人员和卫生应急队员(志愿者)开展卫生应急基本理论培训。培训包括内容：卫生应急工作基本学问;卫生应急相关法律法规和工作预案的基本内容;卫生应急信息报告的基本要求和方法等。

2.县公共卫生气构：县疾病预防把握中心结合年度工作，组织本单位和辖县各医疗机构卫生应急工作人员、应急队员(志愿者)，开展基本学问和技能培训。培训应包含以下内容：突发公共卫生大事现场调查、应急处置和信息报告的相关理论与技术;突发大事公共卫生监测预警、风险评估等风险管理的相关理论与技能;流感、脊灰等突发传染病的防控技术方案要点;突发中毒大事、放射大事应急处置的基本学问和技能等。

县卫生局卫生监督所结合年度工作，组织本单位和辖县各医疗机构卫生应急工作人员、应急队员(志愿者)，开展基本学问和技能培训。培训应包含以下内容：突发公共卫生大事现场调查和应急处置的相关理论与技术基本学问和技能等。

3.各级医疗机构(含急救中心)组织卫生应急人员主动参预县卫生局、疾控中心、卫监所开展的卫生应急理论和技能培训;组织本单位医疗应急救援队伍做好单位紧急医疗救援工作预案(包括事发觉场和院内救治)、基本抢救技能、专业技术、后勤保障装备使用以及信息收集和报告等方面的培训工作。

(二)应急演练

1.县卫生局组织开展辖县内以应急流程、应急岗位职能为内容，多部门参预的突发大事综合医学救援演练。演练科目包括：事发觉场公共卫生调查和应急处置;现场紧急救援和后送;现场应急指挥、专业技术和后勤设备的使用;突发大事信息报告和发布等。

2.县疾病预防把握中心组织开展突发传染病防控应急演练。演练科目为：突发传染病现场调查和应急处置;现场生物、环境和食物等样本的采集、保存和运输;现场快速检测鉴定程序和方法，试验室检测结果分析与研判;现场个人防护装备的使用和受污染人员洗消、疫点消毒;现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用;亲热接触者的追踪和管理;突发大事信息报告和发布等。

3.县卫生局卫生监督所组织开展突发大事公共卫生应急演练。演练科目为：突发大事公共卫生现场调查和应急处置;现场生物、环境和水样本的选购、保存和运输;现场快速检测鉴定程序和方法，检测结果分析与研判;现场个人防护装备的使用;现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用;突发大事信息报告和发布等。

4.各综合性医疗机构负责组织开展本单位医疗应急救援队伍(志愿者队伍)的现场应急医疗救援演练和院内批量伤员救治演练。演练科目为：紧急医学救援现场的开放、伤情推断、检伤分诊、医疗抢救和后送;院内批量伤员的应急救治工作的启动、开放、接收、分流、处置、信息收集和报告;现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用等。

三、工作要求

(一)各单位对本年度卫生应急培训演练活动要高度重视，加强领导，细心谋划，制定本单位工作方案。

(二)各单位要把卫生应急培训和演练同本单位的工作实际及卫生应急核心力气评估等工作结合起来，通过本次活动切实加强卫生应急队伍的应急意识和应急技能。

(三)县卫生局将对辖县各单位开展活动督导检查，以确保活动的各项工作落到实处。

2022年度卫生应急工作方案2

为进一步加强我县卫生应急管理工作，不断提高应对突发公共卫生大事的力气，依据省市年度公共卫生应急工作要求，结合浙江省卫生强县和浙江省卫生应急工作示范县创建工作要求和我县实际状况，制定20-年嘉善县卫生应急工作方案。

一、开展卫生应急示范县和卫生应急示范镇(街道)创建工作

年11月，省卫生厅已发文确认我县为“浙江省卫生应急工作示范县”试点县(市、区)。20-年要对比卫生应急示范县标准认真查找薄弱环节，争取政府的支持，有效落实各项工作，全面提升卫生应急工作的综合力气和水平，争取明年能顺当通过省级的考核验收。同时，依据嘉兴市的统一部署在各镇(街道)开展卫生应急示范镇(街道)创建工作，力争年内有60%的镇(街道)创建成为嘉兴市卫生应急示范镇(街道)。

二、健全卫生应急管理机构

依据xxx《突发公共卫生大事应急条例》和国家、省、市、区《突发公共卫生大事应急预案》等有关规定，结合浙江省卫生强县和浙江省卫生应急示范县创建要求，县卫生局已设立了突发公共卫生大事应急办公室，要充分发挥综合协调职能。县疾控中心、县卫生监督所要设立卫生应急办公室，县级医院要明确卫生应急管理科室，落实人员负责卫生应急管理工作，在全县逐步形成上下对口、分级负责、信息畅通、指挥有力的卫生应急管理网络，进一步适应新形势下卫生应急救治服务工作的需要。

三、完善卫生应急预案体系

依据工作需要和形势变化，对现有的卫生应急和医疗救援相关预案进行完善，县疾病预防把握中心和县卫生监督所依据需要准时完善各类卫生应急技术方案，各级医疗单位结合行业特点、单位实际制定切实可行的卫生应急和医疗救援技术方案，建立预案动态修订机制，增加预案的针对性和实效性。

四、加强专业机构和队伍建设

加强县疾病预防把握机构试验室、网络报告系统和流行病学调查力气建设，进一步提高突发公共卫生大事监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理力气。加强县级医院急诊科力气建设，加强镇(街道)卫生院急诊急救规范化建设，依托设在县一院的120统一指挥系统，建立完善的院前急救管理制度及工作职责，提高院前急救服务质量，降低伤残和死亡状况。依据人员变动准时调整充实县突发公共卫生大事专家询问委员会，发挥委员会在突发公共卫生大事级别评估、措施建议、预案制定中的作用。对县级公共卫生应急机动队(疾病把握应急机动队、食品平安、职业卫生平安、辐射平安应急机动队和心理危机应急干预机动队)、医疗救援应急机动队以及政府相关部门应急管理人员定期开展培训、拉练，不断提高卫生应急处置力气和水平。

五、强化突发公共卫生大事监测预警和信息报告工作

坚持预防为主、关口前移和预防与应急并重、常态与特殊态结合的原则，加强突发公共卫生大事监测预警，强化传染病自动预警信息核实、疑似大事调查处置;健全和完善突发公共大事风险隐患排查监管工作，建立信息通报与交换工作机制，完善与训练部门之间的学校卫生防病协作机制，建立和完善学校与当地社区卫生服务中心的同学因病缺课的信息报告制度。连续完善与公安部门建立的艾滋病防治、打击非法行医协作机制，与新居局建立的新居民卫生防病协作机制，与农经部门建立的人畜共患传染病防治协作机制。进一步规范突发公共卫生大事和苗头大事报告工作，以便准时、有效处置各类突发公共卫生大事。

六、做好重大突发公共卫生大事和自然灾难应急处置工作

连续做好霍乱、甲流、职业中毒等重大突发公共卫生大事的防范和应对工作，健全不明缘由疾病暴发流行的应急处置机制。建立完善由疾病预防、“120”救援、医疗救治、卫生监督等多部门协作的卫生应急联防互动机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项预备工作，准时、有序开展救灾防病工作。

七、完善卫生应急物资装(储)备和资金投入机制

依据“平战结合，自备自用”原则，建立健全卫生应急装备和卫生应急物资储备和调运机制，依据上级要求完善卫生应急和医疗救援机动队装备，储备必需的卫生应急物资，专室专人专册管理，并准时更新，确保卫生应急工作准时有效开展。同时建立卫生应急经费保障机制，主动向县财政争取突发公共卫生大事专项经费，用于各类突发大事的监测、处置和体系建设，不断提高全县应对突发公共卫生大事的力气。

八、加强卫生应急培训演练和宣布传达训练工作

依据卫生部办公厅《20--202x年全国卫生应急工作培训规划》，结合省、市有关要求和我县实际，制定培训方案，对县级疾病把握应急机动队、食品平安、职业卫生平安、辐射平安应急机动队、心理危机应急干预机动队、医疗救援应急机动队以及政府相关部门应急管理人员定期开展培训，各医疗卫生单位开展二级培训，确保培训的掩盖面和培训的质量。20-年拟举办2～3期全县突发公共卫生大事处置现场流行病学培训班、举办一期以突发公共大事院前和院内急救技术为主要内容的应急医疗救治培训班，下半年组织一次卫生应急拉练，达到提高危机管理意识、检验预案、测试应急力气和加强应急工作督导的作用。各医疗卫生单位既要协作政府开展好面上的培训、演练，又要依据要求组织好本单位内部的培训和演练。同时，面对辖区居民主动开展卫生应急健康训练和科普宣布传达工作，提高公众发觉、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的力气，最大程度地削减突发公共卫生大事对公众健康造成的危害。

局公共卫生应急办公室每2个月出刊一期《嘉善卫生应急简报》，全年出刊不少于6期，准时发送至有关部门及全县各医疗卫生单位，准时反映全县卫生应急工作进展，相互沟通各地开展卫生应急工作的做法和阅历，介绍国内外卫生应急方面的相关信息。另外，主动向上级部门投稿，做到工作有记录，事后有信息。

2022年度卫生应急工作方案3

为进一步加强我县卫生应急管理工作，巩固浙江省卫生应急工作示-县创建成果，不断提高应对突发公共卫生大事的力气，依据省市年度卫生应急工作要求，结合我县实际，制定20-年-县卫生应急工作方案。

一、加强卫生应急综合管理

加强组织领导，明确工作职责，充分发挥县突发公共卫生大事应急办公室综合协调职能，加强与县社会应急联动工作领导小组的联系，充分发挥县社会应急联动工作领导小组成员单位的职能，准时受理处置医疗紧急救助;指导医疗机构开通急救“绿色通道”;协调处理医患纠纷;负责处置重大传染性疾病疫情、群体性不明缘由疾病等相关工作。加强对县疾控中心、县卫生监督所以及各医疗单位具体担当卫生应急管理科室的指导，逐步形成上下对口、分级负责、信息畅通、指挥有力的卫生应急管理网络，不断提升卫生应急综合管理力气。

二、完善卫生应急预案体系

建立卫生应急预案动态更新机制，依据工作实际，准时更新、修订、完善现有的卫生应急和医疗救援相关预案。县疾控中心-县卫生监督所依据工作实际准时完善各类卫生应急技术方案，各医疗单位结合行业特点、单位实际制定完善切实可行的卫生应急和医疗救援技术方案，不断增加预案的针对性和实效性。

三、加强专业机构和队伍建设

加强县疾控机构试验室、网络报告系统和流行病学调查力气建设，进一步提高突发公共卫生大事监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理力气。加强县级医院急诊科力气建设，加强镇(街道)卫生院急诊急救规范化建设，依托设在县一院的120统一指挥系统，建立完善的院前急救管理制度及工作职责，提高院前急救服务质量，降低伤残和死亡状况。依据人员变动准时调整充实县突发公共卫生大事专家询问委员会，发挥委员会在突发公共卫生大事级别评估、措施建议、预案制定中的作用。对疾病把握、卫生监督、心理危机干预、医疗救援等应急机动队以及政府相关部门应急管理人员定期开展培训、拉练，各医疗卫生单位要结合日常工作组织开展全员培训，确保培训的掩盖面和培训的质量。主动参预县社会应急联动工作领导小组办公室组织的各类应急演练，充分发挥县社会应急联动工作一级联动单位(120急救站)、二级联动单位(县一院、二院、中医院、康慈医院、县疾控中心、县卫生监督所)专业优势，不断提高卫生应急处置力气和水平。

四、强化监测预警和信息报告工作

依托卫生信息化平台建设，建立完善符合基层实际的卫生应急指挥决策系统。坚持预防为主、关口前移和预防与应急并重、常态与特殊态结合的原则，加强突发公共卫生大事监测预警，强化传染病自动预警信息核实、疑似大事调查处置;加强突发公共卫生大事风险隐患排查监管工作，建立信息通报与交换工作机制，完善与训练部门之间的学校卫生防病协作机制，建立和完善学校与当地社区卫生服务中心同学因病缺课信息报告制度。连续完善与公安部门建立的艾滋病防治、打击非法行医协作机制，与新居部门建立的.新居民卫生防病协作机制，与农经部门建立的人畜共患传染病防治协作机制。进一步规范突发公共卫生大事和苗头大事报告工作，以便准时、有效处置各类突发公共卫生大事。

五、做好突发大事应急处置

加强霍乱、人感染禽流感、新型冠状病毒等急性的传染病的防范和应对工作，健全不明缘由疾病暴发流行的应急处置机制。建立完善由疾病预防、“120”救援、医疗救治、卫生监督以及各相关部门协作的卫生应急联防互动机制。加强救灾防病队伍建设，做好灾前各项预备工作，准时、有序开展救灾防病工作。

六、加强卫生应急物资储备

建立健全卫生应急装备和卫生应急物资储备和调运机制，完善卫生应急和医疗救援机动队装备，储备必需的卫生应急物资，专室专人专册管理并准时更新，确保卫生应急工作准时有效开展。同时建立卫生应急工作经费保障机制，准时足额拨付突发公共卫生大事专项经费，用于各类突发大事的监测、处置和体系建设，不断提高全县应对突发公共卫生大事的力气。

七、加强卫生应急宣布传达工作

结合各类卫生宣布传达日和百场健康训练课进社区等活动，利用广播、电视、报纸、网络、宣布传达橱窗、电子屏等各种载体，深入到到社区、学校、企事业单位开展卫生应急学问科普训练，不断提高公众卫生应急防范意识和避险、避灾、自救、互救等卫生应急的力气，最大程度地削减突发公共卫生大事对公众健康造成的危害。

2022年度卫生应急工作方案4

为做好各类突发公共卫生大事的应急工作，建立高效的卫生应急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特制定202x年卫生应急管理工作要点如下：

一、加强突发公共卫生大事应急队伍建设

完成应急队伍组建，包括：应急管理领导小组、应急小分

队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科室，职责明确，措施到位。

二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度

制定《突发公式卫生大事应急总体预案》，及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾难和不明缘由群体性疾病等专项预案。健全各项卫生应急的管理制度，包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。

三、开展各类卫生应急培训工作

1.组织全体医务人员参预1次以上应急培训，卫生应急小分队成员一年至少参预一次培训。有条件时，组织卫生应急小分队参预区应急办组织开展的各类应急培训班，时间依据区应急办的通知;

2.中心应急小分队主动参预上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。

四、加强卫生应急法制宣布传达训练

加强《突发公共卫生大事应急条例》的社会宣布传达力度，

对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理方法》、《突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法》等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。

五、加强应急装备和物资的储备

中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装备。担当应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。

六、社会动员与健康训练

中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等主动开展卫生应急科普训练工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。

2022年度卫生应急工作方案5

20-年，我院应急工作将依据州卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作阅历，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生大事应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急预备，提高突发公共卫生大事的应急处置力气。

一、加强卫生应急管理体系建设

完善卫生应急领导组织和工作机制，依据州卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力气。

二、强化卫生应急常态管理

健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜度揣测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，选择实行有效应对措施。

三、主动组织开展卫生应急工作进基层

开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。

主动开展健康训练。开展卫生应急健康训练及科普宣布传达，提高居民、同学群体的卫生应急学问水平和防护力气。组织学习突发公共卫生大事应急技能，增加风险沟通意识。

四、加强卫生应急队伍建设

调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，加强我院平安应急管理工作，认真组织好20-年应急预案演练活动，提高我院职工应对突发大事的综合素养和应急处置力气，紧紧围绕创建“三甲”中心任务，制定医院平安学问及应急技能培训方案，通过应急演练，检验预案的有用性、可操作性;检查应急队伍、物资、技术等方面的预备状况，发觉不足准时调整补充，做好应急预备工作：增加演练组织部门、参预部门和人员等对应急预案的生疏程度，提高其应急处置力气并理顺工作关系，完善应急机制;通过开展应急演练，普及应急学问，提高员工风险防范意识和自救互救等应对力气。

五、加强卫生应急装备管理

有方案、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾难状况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备名目，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生大事供应物资保障。主动预备做好自然灾难状况下的医疗卫生救援工作。

六、加强卫生应急管理工作的考核

组织做好重大突发公共卫生大事的防范和应对，规范不明缘由发热，不明缘由群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作支配，规范突发公共卫生大事的应对。附：医院平安学问及应急技能演练方案表

备注：其它科室按自己科室特殊性自行支配演练如：门诊办。

2022年度卫生应急工作方案6

202x年卫生应急工作，以加强应急体系建设和队伍建设为重点，强化培训和应急演练，提高应急处置力气，最大程度地预防和削减突发大事及其造成的危害。

一、加强组织体系建设

1、成立巴彦淖尔市卫生应急指挥中心，依托120指挥中心建成卫生应急指挥平台。

2、修订完善各类卫生应急预案。修订完善巴彦淖尔市《突发公共卫生大事应急预案》、《突发公共卫生大事医疗卫生救援应急预案》、《破坏性地震医疗卫生救援应急预案》、《突发食物中毒大事应急处理预案》等预案，新制订《人感染高致病性禽流感应急预案》、《鼠疫把握应急预案》、《自然灾难卫生应急预案》、《群体性不明缘由疾病应急处置方案》、《肠出血性大肠杆菌O157：H7感染性腹泻应急处理预案》、《非职业性一氧化碳中毒大事应急预案》。

3、建立健全突发公共卫生大事信息报告和发布工作制度，依法规范报告和信息发布流程，明确责任，加强管理。

二、强化保障机制建设

1、完善市、县两级卫生应急组织机制，更新充实应急队伍，健全完善卫生应急专家库。

2、加强应急队伍装备和应急物资储备动态管理，摸清底数，评估应急处置力气，争取财政支持。

三、提高应急处置力气

依据卫生部要求，全市卫生系统组织开展卫生应急大练兵活动，将基层医疗卫生气构和村卫生室人员纳入培训演练方案。全市组织一次综合培训和演练，各旗县区至少组织一次应急演练，各级医疗卫生气构在本单位内部组织开展相应的卫生应急培训和演练。

四、卫生应急示范县(区)创建依据自治区要求

乌拉特前旗开展卫生应急综合示范县创建工作，乌拉特前旗卫生局要主动争取政府的支持，具体组织实施创建，紧紧围绕卫生应急“一案三制”建设，全面加强旗县区的卫生应急管理，提升突发公共大事卫生应对力气和水平。市卫生局依据创建工作进展状况，进行阶段性的督导检查。其他旗县要主动探究卫生应急示范创建工作。

五、有效开展突发大事卫生应急处置工作。

加强各类突发公共卫生大事的`防控工作，坚持预防为主，强化传染病疫情和突发公共卫生大事的监测预警和信息报告，开展大事评估猜度揣测，准时作出针对性的防控方案。同时做好生活饮用水污染、化学品泄漏、事故灾难等突发大事紧急医学救援的相关预备工作，科学有效应对各类突发公共大事。

2022年度卫生应急工作方案7

为深入到到推动前进中心卫生应急力气建设，有效提升应急管理水平，全面打造一支能够胜任现代应急处置工作的“处突”队伍，现依据《中华人民共和国突发大事应对法》、全省卫生应急工作会议精神及中心“十x五”进展规划，特制定202x年工作方案：

一、总体目标

202x年，中心卫生应急工作将以“夯实基础，规范管理，强化队伍，提升力气”为思路，以不发生重大传染病暴发流行和突发公共卫生大事得到准时有效处置为目标，全面提升应急管理、应急处置力气及野外生存、实践操作技能，有效应对各类突发大事，有力爱惜宽阔人民群众生命健康平安，维护经济社会稳定进展。

二、主要任务

(一)贯彻法律法规，提升法律思想意识。

宣布传达、贯彻、实施应急法律法规，有利于深入到到把握应急管理工作内在规律，使应急管理工作更加法制化、规范化、科学化。202x年，中心应急办将大力宣布传达贯彻《传染病防治法》、《突发大事应对法》、《突发公共卫生大事应急条例》、《四川省突发大事应对法》等相关法律法规和技术规范，组织专题培训，提高中心职工依法、依规办事的力气。

(二)健全组织机构，完善应急考核制度。

认真贯彻《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》，全面加强应急管理，强化应急职责分工，优化管理考核制度，实现制度管人、按制度办事的良好格局。202x年，中心应急办将在现有应急办的基础上对应急办成员进行进一步充实调整，分学科、专业完善各类突发公共卫生大事卫生应急专家库，力争做到人员结构合理，专业构成科学，职责任务明确。同时强化县(区)督导指导暨应急野战队建设，建立队伍、人才考核机制，考核结果与绩效考核、评先选优、职称晋升直接挂钩，全面调动相关人员主动性和主动性，实现卫生应急网格化管理。

(三)强化培训演练，推动前进应急队伍建设。

在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高处置力气，逐步实现卫生应急队伍的常态化和规范化建设。

一是依据年度培训方案，依据不同培训对象和专业特点，开展专业学问培训，提高理论基础水平，丰富学问技能储备。

二是强化应急演练，在各分队开展应急演练的基础上，联合县(区)扩大范围在全市组织开展麻疹疫情和寨卡病毒应急演练，同时开展一次大型应急比武活动，全面提高应急队伍实战力气。

(四)强化监测预警，提高风险评估质量。

进一步修订完善《突发公共卫生大事应急预案》，健全突发公共卫生大事监测、预警和报告体系，尤其做好鼠疫、寨卡疫情、黄热病、人禽流感等突发型传染病和输入性疾病疫情监测，提升突发公共卫生大事监测敏感性和预警力气。202x年，应急办将遵循“依法依规、多方参预、民主决策、科学循证”的原则，制定完善“突发公共卫生大事风险评估管理方法”，大力推动前进突发大事公共卫生风险评估，及早、主动发觉风险苗头，提高风险监测、识别和管理水平，更加科学、规范开展风险评估工作，发挥评估有效作用。

(五)加强应急值守，确保信息报告畅通。

进一步做好卫生应急值守，严格落实24小时值班制、领导带班责任制和值班工作岗位制，规范值班工作流程，实现值班工作无缝连接，防止消逝值班空档，确保人员在岗和信息通畅。同时健全突发公共卫生大事报告流程和处置规范，加大信息报告制度落实力度，严格依据突发公共卫生大事信息报告工作的程序、时限、级别等要求准时、有效报送信息;拓宽信息渠道，加强信息核实、分析、研判与评估，严禁迟报、谎报、瞒报、漏报现象的发生。

(六)更新物资储备，规范应急物资管理

依据《卫生应急队伍装备参考名目(试行)》(卫办应急发[20xx]207号)要求，本着统一规划、分类储备、节约高效的原则，进一步清理、充实、更新中心应急物资，并主动争取资金，提高应急物资储备比例。同时规范应急物资管理，落实应急物资管理制度、库房平安管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，实施物资储备动态管理，为突发公共卫生大事应急处置供应有力物资保障。

(七)推动前进平台建设，发挥信息系统作用。

依据省卫计委要求，进一步建立完善“突发公共卫生大事应急信息系统和指挥体系”和“突发中毒大事卫生应急及服务网络试点服务平台”，加强部门沟通，强化系统管理，在得到有效财政保障的基础上和省级配套软件到位的状况下